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文档简介

老年友善医院创建资料汇编创建老年友善医院工作职责一、创建工作领导小组职责1作列入全院工作的总目标，并领导实施。2培训计划。3、广泛宣传营造尊老爱老护老的老年友善文化氛围建协调各方面的工作。4、督促检查各科室老年友善创建工作的落实情况。5及阶段小结，每年进行年终总结。二、创建工作技术指导小组职责1、负责不断优化老年人的就医服务流程，为患者提供态评估和用药评估等利用多学科整合管理团队为患者提供个性化、有针对性的医疗照护。2、建立实施连续性的医疗、康复、护理和安宁疗护服的健康需求，切实保障老年人的医疗安全。3、鼓励指导患者及其照护者积极参与到诊疗、康复和照护的全过程中。4习效果的考核。5年友善医院领导小组临时安排的各项工作任务。6施设备。三、创建老年友善医院相关科室职责1、院办室职责2、医务部职责将老年友善医院工作纳入医院医疗质量管理体系。负责制定老年医学服务特点的管理制度，尤其是防护等方面的管理制度。每三年按照医院质控管理规定对老年友善医院相完善和监督工作之中，建立持续改进的机制。员培训。3、护理部职责持组织的工作。疗照护的执行情况。4、门诊服务部职责制定长期招募志愿者计划，提供志愿者服务。5、院感办职责情况进行检查和指导。分析医院感染危险因素，及时反馈科室，针对导致医院感染危险因素，提出预防与控制措施并指导实施。6、总务科职责区、环境改造工作。理工作。7、党办职责制作标识标牌、宣传展板、壁报等方式落实老年友善文化相关宣传工作，营造老年友善文化氛围。组织社区宣教工作。范围。8、信息中心职责LED信息屏进行宣传。协助临床完善电子病历系统。息维护。9、各临床科室职责相关知识，指导个性化有针对性的医疗照护。建立起“生物-心理-社会-环境”的老年友善服务模

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