设备库副主任岗位责任制1篇

1/1设备库副主任岗位责任制(菁华1篇)设备库副主任岗位责任制11、在主任的领导下,认真执行相关管理工作,完善相关政策、规定和标准;2、负责本部门有关细化管理建设;负责本部门细化管理模式扩展应用工作;

负责内部控制管理工作;

负责月度生产科回收物料、建材收发统计工作;负责有关人员的日常考核、考评工作;

7、负责有关日常工作的监督管理;

8、负责本部门管理制度的完善工作;

9、负责本厂职工的技术学习,提高操作技能及修理水*;

10、负责本部门操作流程、作业指导书、岗位职责、考核细则的制定和优化工作;

11、负责技术创新,学习、推广应用新技术,搞好小型改造和设计工作,不断改善设备性能,为修理工作及库房管理提供良好的技术和管理服务;

12、经常深入现场,掌握工作状态,发现问题,及时提出整改意见;

13、负责本部门操作流程、作业指导书、岗位职责、考核细则的制定和优化工作;

14、完成上级领导安排的本岗综合性工作。

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设备库副主任岗位责任制(菁华1篇)（扩展1）

——业务副主任岗位责任制(菁华1篇)

业务副主任岗位责任制11、在调度主任的领导下,根据调度室主任安全生产责任制开展工作,当好主任的助手,具体负责分管全公司调度系统队伍,调度业务建设工作。

2、具体负责分管调度室、调度台、事故分析、生产分析、调度分析、传真、复印、计算机、本室考勤、卫生等工作。

3、负责督促、检查、考评调度室和调度系统的安全质量标准化达标工作,并负责组织有关人员督促、检查、汇总资料、进一步搞好调度基础工作,按照上级调度部门的规定要求和实际工作需要,建立、健全各类图纸、牌板、规章制度,对调度环境、调度设施进行统一规划并负责实施管理。

4、具体负责组织实施调度系统和调度全体人员的脱产和业余学习和培训工作,不断提高全系统调度人员的业务素质和技术水*。

5、负责掌握本室调度人员和有关业务工作人员工作情况并考核。

6、经常深入井下,了解掌握生产状况,搞好旬、月生产分析。

7、坚持24小时调度值班制度,完成领导交办的各项工作。

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——机运副主任岗位责任制(菁华1篇)

机运副主任岗位责任制11、在调度室主任领导下,根据调度主任岗位责任制开展工作,具体负责分管矿井机电运输工作,当好主任的助手,当好机运副经理的参谋。

2、负责掌握井下供电、供水、供风、供热、运输、通讯、大型设备运转、检修、事故处理和综采设备的准备安装、使用、维修情况。

3、掌握落实机电运输方面的规程、措施,参加有关机电运输方面的移交、验收、检查,掌握了解机电运输方面备品、配件、设备材料的安排,保证生产正常运转。

4、积极执行机电运输业务保安制度和监督业务保安制度的贯彻执行,组织分析机电运输方面影响生产的主要事故,经常深入现场,发现问题,采取措施,督促组织协调处理。

5、矿井发生重大机电运输事故及机电运输方面发生影响一个队4小时以上,多队组2小时以上机电运输事故时,要组织有关人员赶赴现场了解掌握情况,采取措施,及时组织处理汇报。

6、坚持24小时调度值班制,完成领导交办的各项工作。

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——车间副主任岗位责任制(菁华1篇)

车间副主任岗位责任制11、协助车间主任做好车间日常管理工作，负责本车间分管的安全生产工作。

主任不在时，代其行使职权。

2、严格执行《电业安全工作规程》，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，严禁违章指挥，坚决制止“三违”行为。

3、负责车间设备检修，保养计划的制定、组织实施，有计划节约使用资金。

定期检查所布置生产任务的执行情况。

4、对本车间所管辖设备及时组织抢修，认真参与设备验收、评级工作，严格制定检修工艺标准。

5、贯彻“质量第一”的方针，努力提高设备检修质量，保证设备完好率水*，缩短故障时间，减少损失。

6、协助做好经济核算，正确做好材料消耗定额。

7、搞好检修专业的技术革新及合理化建议的编写，落实整改工作。

8、认真抓好检修专业的安全技术培训，对设备存在的隐患积极落实整改，对检修人员管理提出合理化建议并做好具体分工。

9、经常对劳动纪律和人员在岗位情况进行巡查，有重点检查设备运行检修情况，检查各项记录和文明生产情况，发现问题及时解决。

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——公司会计主任岗位责任制(菁华1篇)

公司会计主任岗位责任制1公司会计主管岗位责任制有哪些如果不清楚,可以阅读企业管理网整理的会计职责十七条。

一、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。

二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

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三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。

四、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。

六、负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。

七、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。

专用基金的往来款项要及时对帐清算。

八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。

十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期编写、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。

十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。

十四、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。

十六、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。

十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水*和业务工作能力。

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设备库副主任岗位责任制(菁华1篇)（扩展5）

——大型设备副科长岗位责任制(菁华1篇)

大型设备副科长岗位责任制11、熟悉大型设备方面的有关规定和制度,了解大型设备的性能、安装、维护、运行、拆除、大修知识,对于现分管范围内的大型设备,是业务上的主管领导。

2、负责按时组织对压风机、主扇的技术测定工作,并整理保管好上述资料,协同大型设备单位定期检查、维修主扇反风装置,保证动作灵敏可靠。

3、按规定要求定期到各机房硐室,了解掌握质量标准化达标情况,设备运行状态等,发现问题及时组织处理。

4、组织分管范围内的职工认真执行操作规程、检修规程、要害部门管理制度及其它施工措施,不违章指挥,组织好大型设备的日常检修工作。

5、组织推广和运用先进技术、新装备改善大型设备的运转条件。

大力推广大型设备的节能技术,高效检修方法,以降低大型设备的运行成本。

6、组织编写大型设备的日常检修图表,并检查其执行情况。

7、组织编写大型设备的大修和技术改造计划。

8、组织参加大型设备检修后的验收和试运行,组织一切人力、物力抢修大型设备的故障。

9、组织分管范围内的技术岗位练兵、业务培训,开展技术革新和搞合理化建议。

负责全科的技术工作,各类规程的审批,图纸的审阅,对新到设备组织人员进行技术鉴定,并负责全科职工的技术培训。

设备库副主任岗位责任制(菁华1篇)（扩展6）

——岗位责任制设备工程师(菁华1篇)

岗位责任制设备工程师1作为一名设备工程师,其岗位责任制包括哪些如有疑惑,请参考以下这则设备工程师岗位责任制。

主要职责:负责酒店项目主要机电设备投资控制、工程规划、技术管理、图纸审核、设备选型和安装质监;

优化设计方案;

参与项目竣工后设备安装调试指导和运行管理培训;

负责酒店工程项目信息、资料等文档管理。

要求:

1、具有5年以上高星级酒店机、电、动力系统工程管理经验;2、担任过高星级酒店电专业值班工程师以上职务者优先考虑;3、具有高度的敬业精神并有良好的沟通、协调和管理能力;

4、学历:相关专业大专以上或具备相当学历;

5、年龄:2850岁。

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——岗位责任制司机(菁华1篇)

岗位责任制司机1作为一名司机,其岗位责任制是怎样的如果你想掌握,请参阅以下这则司机岗位责任制,希望各位制度职责大全司机从中有所收获。

一、园区管委会主要领导在家期间,车辆由其直接调配,其车辆驾驶员应随叫随到,密切配合领导;

园区管委会主要领导出差期间,在不需要用车的情况下,驾驶员应照常上班,车辆作为园区管委会公务备用车辆。

二、驾驶员每天应准时上班,若无派车,不得擅自离岗。

三、驾驶员如有事不能上班,应按规定提前请假,并需领导批准。

四、驾驶员行车应按时准点,不酒后开车,不开英雄车,确保行车安全。

五、未经园区管委会主任批准,驾驶员不得擅自换车、借车。

六、驾驶员如遇事故,扣发年终福利补贴,并根据交警部门鉴定的责任给予处理。

七、驾驶员应认真钻研业务技术,不断提高驾驶水*,自觉遵守交通法规;

应遵守有关职业道德,维护机关工作人员良好形象。

八、驾驶员每月底应向园区管委会办公室填报行车公里数,向后勤管理(制度职责大全后勤管理)人员汇报工作。

九、要加强车辆的保养,注意轮胎状况,按规定及时搞好车辆的年检,保持车况良好。

十、车辆维修前必须报告办公室备案;

未经园区管委会主任批准许可,不得擅自购买零配件。

十一、驾驶员更换车辆上的设备或零部件,必须事先报办公室,未经许可不得擅自购买零部件或车上设备;

在外出差期间的车辆维修或更换设备、零部件,须出差人证明方可报销。

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——衔接副主任岗位责任制(菁华1篇)

衔接副主任岗位责任制11、在调度主任的领导下,根据调度室主任安全生产责任制开展工作,具体负责分管矿井衔接准备工作和掘进工作面安全生产管理工作,当好主任的助手和分管副经理的参谋。

2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况和衔接安排,了解掌握采掘部署,衔接准备情况和现实生产趋势,抓好工程质量,确保安全生产。

3、掌握掘进工作面旬、月进度验收情况,系统掌握掘进计划安排、*衡、调整和重点队伍,重点工程的安排部署及巷道支护形式的改变调整。

4、负责检查落实公司、队组掘进进尺日计划完成情况,对完不成计划的单位、队组负责组织分析、考核。

负责分析主要掘进事故,严格考核,保证班、日、旬、月完成掘进进尺计划。

5、掌握落实掘进的规程、措施,参加开拓准备回采巷道、设备和运输巷道设施的移交、验收、检查,掌握各类巷道硐室的逐月进度和贯通情况。

6、对影响生产4小时的事故,要立即组织有关人员赶赴现场,了解情况组织处理汇报。

7、坚持调度24小时值班制,完成领导交办的各项工作。

设备库副主任岗位责任制(菁华1篇)（扩展9）

——试验室主任岗位责任制(菁华1篇)

试验室主任岗位责任制1试验室主任(兼技术负责人)岗位责任制

1、负责试验室全面管理工作,认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规,执行公司制定的有关的规章制度。

2、审核并签发试验报告、对签发的试验报告负技术责任。

3、经常检查、总结试验工作,针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。

4、加强对试验人员的业务技术培训,努力提高全室人员的技能和业务素质,保证试验人员持证上岗。

5、经常深入现场,熟悉工程进展及工程结构,了解顾客对产品的需求,期望和抱怨,不断提高技术与管理水*。

6、根据检测需要及时添置仪器设备,保证仪器设备的人配置及其精度满足检测要求,并始终处于良好的运行状态,严格按检定周期计量仪器设备。

7、负责配合比的设计,组织试验人员试配,及时提出及混凝土配合比,保证所出具的配合比既满足设计和施工要求又经济合理,解决技术难题,做好技术储备工作。

8、负责外部技术的协调工作,善于处理工作中存在的各种问题。

9、经常进行混凝土生产检查,检查内容主要有配合比及其计量精度,原材料的使用,拌合物质量和搅拌时间等。

10、应定期和不定期进行各项监测工作、质量记录的检查,不断提高检测工作质量和完善质量记录。

设备库副主任岗位责任制(菁华1篇)（扩展10）

——车间主任安全岗位责任制(菁华1篇)

车间主任安全岗位责任制11、贯彻执行公司及车间各项安全管理的规定、制度,负