下基层调研工作方案

16页下基层调研工作方案下基层调研工作方案下基层调研工作方案各区安全生产监视治理局，本局各处〔室〕、宣教中心：近期，依据中心、省委、市委的统一部署和要求，我局组织开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。滤布厂依据各区安监局期望我局多深入基层开展调研的建议，为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作状况，切实改进工作作风，提高工作质量，开拓创，探究安全工作思路，打算年内对全市51街道办事处的安全治理工作进展深入调研，压滤机滤布特制定《200*年下基层调研工作方案》，并印发给你们，并将有关事项通知如下：一、深入基层开展调研工作是我局依据保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所实行的一项重要举措，全局领导干部和全体工作人员要高度重视，认真依据方案的要求贯彻落实。二、各区安监局要乐观协作市局开展调研工作。为便于市局开展调研，调研时请相关区安监局派工作人员〔是否领导不限〕伴随，并通知街道分管安全生产工作的领导参与。与此同时，各区安监局也要参照市局的调研工作方案，实行切实有效的措施，深入基层开展调研。三、我局工作人员到各区进展调研期间的食宿等有关费用自理，不得违反规定向基层单位提出要求；各区安监局、街道办担忧排招待。四、我局调研工作由办公室统筹安排。在调研工作方案具体实施过程中遇到困难或问题，请直接与办公室联系《下基层调研工作方案》附送：附送：下基层驻农村工作汇报下基层驻农村工作汇报依据省委关于十百千万干部下基层驻农村工作的统一部署，第21026108树立两促进三建设为主题，加强领导，强化治理，上下互动，狠抓落实，有力地推动了我区农村固本强基工作，为农村的经济社会进展注入了生气和活力，为社会主义农村的建设作出了乐观奉献。现将我区干部下基层驻农村工作其次季度开展状况总结如下：一、加强领导，细心组织，切实抓好第三批驻村工作1、领导重视，加强催促指导。我区各级党组织认真贯彻落实省委、市委精神，把干部下基层驻农村工作作为深入推动固本强基工程、熬炼年轻干部的一项重要举措来抓。区党政领导结合挂钩联系制度，深入基层指导干部下基层驻农村工作，切实关心驻村干部的工作和生活，帮助他们为群众解决实际问题。据统计，其次季度区领导累10长刘珊的带着下，区委组织局部成五个组，.freekan.于近期前往南海区各镇、街道对我区派出的驻村干部进展慰问，通过深入走访所驻村、召开驻村干部座谈会、查看民情日志以及听取所驻镇〔街道〕党〔工〕委、村两委干部、村民群众的意见等方式，了解把握我区派出干部的工作状况。2、组织关心，安排好驻村干部的工作和生活。在工作上，各村均依据驻村干部的实际状况安排具体工作，使他们在实践中得到熬炼和提高。同时，各镇〔街〕通过座谈会、阅历沟通会和实地参观等形式19镇内各村〔居〕参观，由组纪办工作人员介绍状况，让驻村干部了解和把握各村〔居〕的先进阅历。在生活方面，镇、村两级结合本地实际和前两批的阅历做法，细心安排驻村干部的食宿和日常生活。如龙31住，由镇委统一配备各种生活必需品。此外，我们还留意在思想上多关心，组织部门寻常留意加强与驻村干部的沟通沟通，压滤机滤布常与他们谈心，了解他们的思想状况，消退他们心理上的担忧和顾虑，尽量解决他们所遇到的困难，使他们尽快进入角色。3、宣传引导，营造良好工作气氛。各级党组织除了在组织上加强领导，在活动上加强指导外，还在宣传上加强引导，使干部下基层驻农村工作开展得有声有色。我们通过报纸、播送电视、电台、简报、村务公告栏等宣传阵地，宣传报道在前两批驻村干部中涌现出的工作扎实、成效显著、群众满足的先进典型，总结一些好的做法和阅历；并准时跟踪报道第三批驻村干部的工作状况，通过以点带面、典型引路，推动驻村工作的深入开展。二、健全机构，完善制度，确保驻村工作真正取得实效区委组织部成立了十百千万干部下基层驻农村工作指导组，特地负责协调各方面工作。各镇〔街道〕也成立了干部下基层驻农村工作领导机构，指定专人负责，抓好工作的具体落实。几个月以来，我区各级党组织通过建立健全各项制度，保证驻村工作顺当开展。一是学习培训制度。各镇〔街道〕分片成立了驻村干部学习小组，制定学习任务和具体要求，提高驻村干部的理论水平和政治修养。同时，我部将《驻村干部民情日志记录本》发至每一名驻村干部手中，让驻村干部结合工作的实际状况，做好民情日志记录，总结驻村工作。二是状况沟通制度。各镇〔街道〕依据实际状况规定每月安排一天作为驻村干部状况沟通例会，本文来自.gongwen123.让驻村干部定期交换工作阅历和心得体会，准时把握他们的思想动态和工作表现。既推动了各项工作的开展，又为今后的评价考核供给了依据。三是组织纪律制度。68驻村干部治理的意见》，再次强调组织纪律，要求全体驻村干部坚持与村民群众同学习、同工作、同劳动，如无特别状况，星期一至星期四必需住在村里；同时，要求全体驻村干部进一步加强安全防范意识，留意交通安全。近期，我们还依据市委的统一部署，把市委基层办《关于进一步加强驻村干部治理的通知》转发给全体驻村干部，要求尽快落实文件精神。三、转变角色，发挥所长，真正为基层办好事实事第三批驻村干部到点以来，坚持以一树立两促进三建设为主题，紧紧围绕各项工作重点，结合专业学问，发挥机关工作阅历的优势，坚持理论联系实际，认真思考，留意分析，勤奋踏实开展工作，成效显著，充分表达了共产党员先进性。1、开展调查争论，把握村情民意。驻村干部充分生疏到干部下基层驻农村工作的重要意义，努力把握这个既能提高基层执政力气，又能提高自身综合素养的时机。由于目标明确，定位清楚，心态平稳，驻村干部快速进入角色，开展农村工作。他们到点后马上深入基层第一线，了解所驻村的根本状况。据统计，驻村干部共走访农户4508学习、同劳动、同生活，对农村开展深入的调查争论，驻村干部找准所驻村存在的突出问题，把那些直接关系到群众切身利益的突出问题作为工作的着力点和突破口，一切从实际动身，为民办实事、好事。2、发挥角色优势，维护社会稳定。驻村干部在日常的工作和生活中，利用驻村这个特别身份，急躁做好干部和群众的思想工作，客观分析事实，动之以情，晓之以理，主动调解基层纠纷，妥当解决农村冲突，把冲突尽量化解在基层，化解在萌芽状态。如均安镇太平村、南浦村的驻村干部针对两委之间的冲突以及上任干部和落选干部之间的冲突，广泛地开展谈心活动，稳定他们的心情，加强彼此之间的沟通，准时把握状况。到目前为止，第三批驻村干部共排查解决相2003、开展文明活动，促进村风好转。驻村干部结合原来岗位的工作，滤布充分调动各方面乐观因素，举方法律、科技、医疗卫生讲动等一系列村民喜闻乐见的活动，进一步丰富了群众文化生活，推动了农村精神文明建设，促进了村风民风的进一步好转。如佛山市劳教所驻杏坛镇昌教村的许志刚同志，争取派出单位的支持，组织劳教所的服刑人员到大成中学召开现场