酒店财务部岗位职责3篇

1/1酒店财务部的岗位职责3篇酒店财务部的岗位职责11．负责保管酒店的流动资金，以确保酒店日常营业的需要。

2．计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。

3．负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。

4．负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。

5．负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。

6．编制登记现金、银行存款日记账。

7．负责每日点算库存现金，做好日收入和支出项目帐，并结出现金余额。

8．负责编制每日出纳报告。

9．负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐，并及时催收暂支款。

10．定期检查各部门的备用金，并做好检查报告。

11．负责编制银行存款余额调节表。

12．负责应收帐款的催收。

13．负责营业发票的购销和保管。

14．负责空白支票的购买和保管。

15.负责银行私人印鉴的保管。

16．积极参加培训，遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。

酒店财务部的岗位职责21、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。

3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

酒店财务部的岗位职责3[层次关系]

直属上级：总经理

直属下级：资产财务部副经理和各级主管

联系部门：各部门

负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。

[工作内容]

1、在总经理领导下，贯彻执行，财经制度，财经纪律和企业，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责宾馆资产财务部各项管理工作。

2、会同资产财务部副经理，建立健全宾馆内部，负责宾馆的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织宾馆的经营活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

3、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。

4、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。

6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。

8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。

9、负责资产日常。

[任职条件]

1、具有会计学、统计学、财务管理、、旅游服务企业会计等方面的专业知识，具有会计师技术职称和大学以上学历，连续从事会计工作十年以上，具有丰富的财务会计管理经验。

2、具有管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识，能够结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分析方案。

3、具有宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品销售等方面的专业知识。

4、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，能够根据会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。

5、具有较高的政策理论水*，熟悉国家的.财经制度、会计制度、财经纪律和企业法，坚持原则，廉洁奉公。

酒店财务部的岗位职责3篇扩展阅读

酒店财务部的岗位职责3篇（扩展1）

——酒店财务部岗位职责5篇

酒店财务部岗位职责11.负责保管酒店的流动资金，以确保酒店日常营业的需要。

2.计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。

3.负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。

4.负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。

5.负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。

6.编制登记现金、银行存款日记账。

7.负责每日点算库存现金，做好日收入和支出项目帐，并结出现金余额。

8.负责编制每日出纳报告。

9.负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐，并及时催收暂支款。

10.定期检查各部门的备用金，并做好检查报告。

11.负责编制银行存款余额调节表。

12.负责应收帐款的催收。

13.负责营业发票的购销和保管。

14.负责空白支票的购买和保管。

15.负责银行私人印鉴的保管。

16.积极参加培训，遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。

酒店财务部岗位职责21.执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。

2.负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。

3.按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。

4.负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。

5.负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。

6.负责酒店经营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。

7.负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。

8.负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。

9.负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的'业务培训。

酒店财务部岗位职责31、管理酒店日常财务管理工作。

2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。

3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。

4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。

5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。

7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

酒店财务部岗位职责41、负责酒店营业成本和费用的控制与管理。

2、负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。

3、负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。

4、负责酒店日常运转资金的管理。

5、负责酒店财务核算，编制财务报表。

6、遵照国家规定上缴各种税费及报表，与*门的业务联系。

7、审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。

8、监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。

9、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。

10、制定和完善酒店财务操作和管理制度。

11、完成上级分配的其他工作。

酒店财务部岗位职责51、代表业主负责酒店财务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核；

2、代表业主负责建立、健全系统的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制和监督，根据酒店经营计划，组织编制和执行酒店全面预算和年度决算；

3、主持酒店的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、税收筹划、财务分析等方面的工作；

4、参与酒店重大投、融资决策，拟订或规划资金筹措和资本运作方案，优化资本结构和资本配置；

5、为酒店日常经营管理活动提供财务支持与保障；

6、接受上级财务部门的业务指导和监督，完成业主交给的其他任务。

酒店财务部的岗位职责3篇（扩展2）

——财务部经理的岗位职责

财务部经理的岗位职责1一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德；建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的.管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料；组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

酒店财务部的岗位职责3篇（扩展3）

——财务部助理岗位职责

财务部助理岗位职责11、入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。

2、出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。

3、核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。

4、随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改。

5、仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部)，初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。

6、与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。

7、协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。

酒店财务部的岗位职责3篇（扩展4）

——财务部销售会计岗位职责3篇

财务部销售会计岗位职责1岗位职责：

1)审核各类账务核算单据，清理往来账目

2)制定及优化会计核算业务流程;

3)负责总账会计核算账务处理，收入、成本费用的确认;

4)每月汇总核查全部财务科目数据，编制公司单体财务报表;

5)负责对接PRC年度审计、高新专项审计等;

6)负责凭证整理、存档备案工作;

7)其他临时事项的安排;

8)清理核对各个科目的余额。

职位要求：

1)全日制会计及相关专业大学本科以上学历;

2)具备中级会计师职称;

3)熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件操作;

4)熟悉高新技术企业相关优惠政策的人员优先;

5)5年以上TMT或上市公司工作经验优先;

6)熟悉国家财经法律法规、规章及税收政策，熟练掌握会计核算方法、财务制度;

7)工作积极主动，善于沟通，服从安排，适应能力强，稳定性强。

财务部销售会计岗位职责2岗位描述：

1、负责商管总公司日常收款、资产管理和财务核算等工作;

2、执行财务业务工作计划和预算计划;

3、负责报销费用的审核、凭证的编制、账目的核对调整、发票管理和固定资产管理等日常事务工作;

4、协助负责进行现金流量预测、成本核算及准备预测的相关报告，定期编制各种财务、税务等统计报表并分别报送有关部门。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，财务专业;

2、三年以上工作经验，两年以上商业、房地产行业工作经历;

3、熟悉商业财务操作流程，熟悉用友、NC等财务系统;

4、品行端正，有较强责任心。

财务部销售会计岗位职责31.严格执行国家法律法规及公司规章制度,完成会计核算和各类报表编制工作;

2.配合完成公司内外部审计工作;

3.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度规定,管理出纳业务;

4.负责编制税务申报文件,及安排税款缴纳;

5.参与税收筹划方案制定,并组织实施;

6.负责管理会计档案资料,组织做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他资料的保管归档;

7.负责开具发票，做好发票管控，妥善保管发票专用章，严格控制相关风险;

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

酒店财务部的岗位职责3篇（扩展5）

——财务部最新岗位职责3篇

财务部最新岗位职责11、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

4、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。

5、根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销（必须使字迹清晰可辨），然后在划线上方填写正确方案或数字，并由记账人员签章（签字）。

6、按照规定，定期（月、季、年）核对帐目、结帐、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

7、按照规定对各种会计资料，定期编写、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

财务部最新岗位职责21、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；

2、严格遵守与公司签订的保密协议；

3、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；

4、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；

5、计算产品成本并编制产成品报表；

6、进行产品成本分析，提*品成本降低途径；

7、参与车间生产成本管理；

8、修订产品成本核算办法，编制产品成本定额，并监督执行；

9、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本；

10、规范监督公司库房材料出入库情况；

11、指导库房每月期末盘点工作；

12、监督公司资产的安全与完整；

13、负责成本会计资料的整理保管工作，

14、协同材料员、统计员做好生产材料的控制使用工作；

15、协助生产部长做好生产成本数据编写、分析工作；

16、为优化产品成本核算流程，提供建议及解决方案；

17、发生突发事故后，必须立即上报给董事长（总经理）或*相关部门负责人，并及时作出处理；

18、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；

19、离职后三年内不能在与环保同类的企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；

20、必须服从领导的其他工作安排；

21、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；

财务部最新岗位职责31．每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。

2．及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。

3.按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。

4.正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。

5.及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。

6.负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。

7.负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的'保密工作。

8.负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。

9．认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。

10．负责下属员工考核工作，并根据他们的表现，提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要，设计并实施有针对性的控制。

11．遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。

酒店财务部的岗位职责3篇（扩展6）

——财务部部长的岗位职责(菁选3篇)

财务部部长的岗位职责1一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划，薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。

4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。

二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以

保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理。

1、根据*管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。

2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。

3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。

八、综合管理工作。

1、对财务部门进行日常管理。

2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。

5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

九、其他工作。

1、临时性工作的完成

2、年度工作总结及自我考评结果的上报

财务部部长的岗位职责21、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

2、组织制定完善的财会制度和相应的.实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

7、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、*部门的质询。

8、组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

9、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

财务部部长的岗位职责3一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划，薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。

4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。

二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以

保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理。

1、根据*管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。

2、监