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2021年河南省安阳市注册会计公司战略与风险管理重点汇总(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.甲公司系国内某省的商业信用公司,为当地中小企业提供贷款。为提高贷款审批效率,甲公司启用了自动审批系统。该系统的基本功能是,申请人的个人资料输入系统后,系统自动将此信息与信用资料机构拥有的机密数据进行比较,并能对申请者的信用可靠性和信用额度分配自动作出判断。甲公司所启用的自动审批系统属于()。

A.决策支持系统B.事务处理系统C.专家系统D.企业资源计划系统

2.

17

东湖公司的主营业务成本均为所销售产成品的成本,东湖公司存货项目余额和生产成本发生额如下(金额单位:人民币万元)

存货项目余额2007年12月31日2006年12月31日原材料余额37502400在产品余额34002650产成品余额685062002007年度2006年度生产成本发生额8750059500

假定不考虑其他因素,东湖公司2007年度主营业务成本应为()。

A.84750万元B.86100万元C.86850万元D.88900万元

3.根据波士顿矩阵分析法,某经营业务的需求增长率高,相对市场占有率低,说明该经营业务处于()。

A.明星区B.现金牛区C.瘦狗区D.问题区

4.永辉超市是国内的一个生活连锁超市,除了提高日用品的售卖之外,永辉超市以自己的农产品为亮点。其与农户直接签署收购协议,以保障农产品的新鲜性,从而赢得了固定的消费群。永辉超市给潜在进入者设置的进入障碍是()

A.价格优势B.资金需求C.产品差异D.规模经济

5.战略分析需要考虑许多方面的问题,主要是外部环境分析和内部环境分析。下列不属于外部环境分析的是()

A.宏观环境分析B.竞争环境分析C.产业环境分析D.企业核心能力分析

6.某公司正在进行组织架构的重组工作,其中设立审计委员会是一项重要的新工作。在选拔审计委员会成员时,公司拟定以下的候选人员,其中最有可能符合公司审计委员会委员任职资格的是()。

A.公司的财务总监

B.公司的总会计师

C.公司的执行董事

D.公司的独立、非行政董事

7.2014年,小米公司创始人雷军开始意识到“智能硬件”和“万物互联”可能比智能手机的发展机遇还要大。于是,小米公司开启了小米生态链计划。上述案例反映小米公司的企业能力是()。

A.组织管理能力B.营销能力C.生产管理能力D.财务能力

8.在公司治理的经验当中,审计委员会的设立、独立性和职能发挥占据着越来越重要的作用,那么下列关于审计委员会的说法中,不正确的是()。

A.审计委员会的职能是监督、评估和复核企业内的其他部门和系统

B.审计委员会需要检查对外报告规定的遵守情况

C.审计委员会的义务之一是确保充分且有效的内部控制

D.审计委员会主席可以不出席年度股东大会

9.万达集团是一家世界五百强的地产公司。创始人王健林有军人背景,因此万达集团依靠准军事化的管理机制,建立了严格的规章制度,内部等级分明,达到了很高的工作效率。万达集团的决策权主要集中在上层,这使得资历成为评价员工的重要指标。根据以上信息可以判断,万达集团的企业文化属于()。

A.任务导向型B.人员导向型C.角色导向型D.权力导向型

10.下列哪一项不属于组织架构设计应该采取的措施()

A.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

B.企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡

C.企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应由一人审批

D.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

11.下列选项中,属于侦察式控制活动的是()。

A.按岗位制定员工操作守则

B.对于采购交易进行限额授权

C.出纳与会计分别由不同人担任

D.定期比较总账与银行对账单的现金余额

12.()是指产品出厂前因不满足规定的质量要求而支付的费用。

A.预防成本B.鉴定成本C.内部损失成本D.外部损失成本

13.下列各项中,最能体现平衡计分卡优点的是()。

A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习角度

14.下列战略分析工具中,用来分析企业外部环境的是()。A.成功关键因素分析B.波士顿矩阵C.SWOT分析D.通用矩阵

15.德利机械厂的机器设备在市场中十分独特以致难以将其变现,并且人员的遣散成本也很高。这样,即使该产业的投资回报率较低,该企业也会仍然坚持竞争,从而令该产业的竞争强度加大。根据该资料分析,下列内容属于影响产业内现有企业之间竞争强度的因素是()。

A.竞争者的数量B.战略重要性C.不确定性D.退出障碍

16.风险管理发展阶段不包括()。

A.简单风险管理阶段B.复杂风险管理阶段C.商务风险管理阶段D.全面风险管理阶段

17.甲公司是国内一家大型农业生产资料集团,近年来致力于推进横向一体化和纵向一体化战略,以保持国内规模优势。甲公司对其各子公司实行预算管理,并通常使用增量预算方式进行战略控制,子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行。2009年9月,甲公司在化肥市场低迷时期.收购了乙化肥厂。甲公司收购乙化肥厂后更换了其总经理和财务总监,并计划全面改变乙化肥厂的经营策略。2009年11月,甲公司启动2010年度预算编审工作,此时甲公司应要求乙化肥厂编制()。

A.增量预算B.零基预算C.动态预算D.静态预算

18.下列关于稳定型战略的说法中,不正确的是()。

A.暂停战略主要适用于在未来不确定性产业中迅速成长的企业

B.无变战略适用于外部环境没有任何重大变化、本身具有合理盈利和稳定市场地位的企业

C.维持利润战略只是一种度过困境的临时战略,不会对企业持久竞争优势产生不利影响

D.总的来说,稳定型战略较适宜在短期内运用,长期实施存在较大风险

19.某银行为了减少顾客等待的时间,提高银行效率并为顾客创造价值,开发了一种叫号系统,这种系统能使客户知道自己的等待时间并提示他们要办理业务的柜台号。根据以上信息,从价值链分析的角度可以判断这个活动属于()。

A.服务B.采购管理C.技术开发D.企业基础设施建设

20.()是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。

A.内部环境B.控制活动C.信息与沟通D.内部监督

二、多选题(20题)21.某公司董事会近期在一次会议中决定,要改变以往以利润为业绩衡量的方式,转而启动选择适合战略性业绩计量的指标,那么这些指标应当具有的特征包括()。

A.重点关注长期的事项

B.有助于识别战略成功的动因

C.通过企业提高业绩来支持企业学习

D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

22.下列关于纵向分工结构的表述中,正确的有()。

A.选择高长型结构时,会增加行政管理费用

B.企业内部管理层次越多,越不可能完整地到达信息传递的目的地

C.企业的管理层次过多时,会妨碍内部员工与职能部门间的沟通

D.高长型组织中的管理人员在行使权力时,往往不会受到任何限制

23.有诸多原因可能导致管理层收购机会的出现,下列属于该原因的有()。

A.被收购的母公司处于财务困难中,需要现金

B.子公司有亏损业务,进入清算可能比出售给其管理者的成本更低

C.子公司可能“不适合”母公司的整体策略

D.子公司规模太小,公司管理层无法保障充分的时间管理

24.下列属于高长型组织结构特点的有()。

A.较多的管理层次B.控制幅度较宽C.有利于企业内部的控制D.对市场变化的反应较慢

25.ABC公司是一家商贸企业,下列各项中可能产生政治风险的有()。

A.公司外贸出口时,出口国的外汇管制比较严格

B.公司准备在C国设立子公司,C国要求50%以上的持股比例

C.公司在A国设立的分公司,部分资产被A国没收

D.公司的产品在B国销售时,同产品在国内销售一样,征收的税率高

26.下列关于风险的识别和管理的说法中,不正确的有()。

A.风险识别程序应在企业内的多个层级得以执行

B.选择风险管理策略的目标是消除风险

C.企业承担某一风险的成本就是该风险的期望值

D.即使风险转移,通常转移风险的一方并不能完全不受影响

27.对于减损型现金剩余财务战略,可以采取的有效对策包括()。

A.提高税后经营利润率B.提高经营资产周转率C.降低资本成本D.出售业务单元

28.企业应当重视存货验收工作,规范存货验收程序和方法,下列关于存货验收的说法中,错误的是()

A.外购存货的验收,应当重点关注产品质量,通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续,不合格品应及时查明原因、落实责任、报告处理

B.涉及技术含量较高的货物,必要时可委托具有检验资质的机构或聘请外部专家协助验收

C.自制存货的验收,应当重点关注合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致

D.其他方式取得存货的验收,应当重点关注存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定

29.影响企业价值创造的因素主要有()。

A.投资资本回报率

B.资本成本

C.相对市场份额

D.可持续增长率

30.甲公司的几位董事在讨论企业的内部控制时,考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键,需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险,下列属于应该关注的风险的有()。

A.治理结构形同虚设B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C.权责分配不合理D.内部机构设计不科学

31.丙公司是一家从事房产中介的公司,公司的总裁兼任董事长、监事,而且公司的大小权利都几乎集中于总裁,随着公司业务的发展,公司出现的问题越来越多。根据上面的资料分析,公司内部环境出现的问题包括()。

A.不相容职务分离控制

B.组织结构

C.人力资源政策和实务

D.权利和责任的分配

32.晋煤集团是我国五大煤矿开采及深加工企业之一,其位居首位。这主要得益于与其他四家企业相比,晋煤集团具有一定的经营优势:①煤炭储量大、质量好,地质条件适宜开采,且紧临陇海线等交通“大动脉”;②煤炭挖掘及深加工等设备全部从国外进口;③技术人员占集团全体员工的比例达31%;④具有一支训练有素的研发生产团队,多年来形成了完善的研发、生产管理体制。与其他四家企业相比,能为晋煤集团带来核心竞争力的资源有()。

A.先进的煤炭挖掘及深加工设备B.优越的地理位置C.完善的研发、生产管理体制D.技术人员占比高

33.风险管理评估和建议专项报告一般应包括下列()几方面的实施情况、存在缺陷和改进建议

A.企业业务流程的风险管理B.全面风险管理总体目标C.风险管理基本流程与风险管理策略D.风险管理组织体系与信息系统

34.下列具有不同特征的企业中,可以选择前向一体化战略的有()。

A.销售环节利润率较高的企业

B.供应环节利润率较高的企业

C.现有上游供应商供应成本较高的企业

D.现有下游销售商销售成本较高或可靠性较差的企业

35.市场渗透战略的目标是通过各种方法来增加产品的使用频率,增长的方法有以下几种()。

A.开发最新产品

B.扩大市场份额

C.开发小众市场

D.保持市场份额

36.A集团公司为完善组织结构,日前在董事会下设了各个专门委员会,包括绩效委员会、审计委员会等,但该公司董事长仍对相关专业委员会的职能以及与内部或外部的关系感觉迷惑。其中,关于审计委员会与外聘审计师之间关系他提出如下的理解,其中正确的有()。

A.审计委员会批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬

B.审计委员会复核审计师的审计工作范畴

C.审计服务的报酬由企业财务部门决定,并通报审计委员会

D.为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策

37.奇简科技公司是国内一家电子产品生产公司,在国内市场的销量和增长率都较高,为了进一步扩大市场,公司管理层决定进入国外市场。据此,甲公司可以采取的主要模式有()

A.出口B.与国外企业合资C.股权投资D.对外直接投资

38.

38

下列关于利率互换操作原则的说法,正确的有()。

39.一家公司预期损失为13亿元,非预期损失为3亿元,发生概率为3%;非预期损失为8亿元,发生概率为1%。若该企业有风险资本金6亿元,则下列说法正确的有()。

A.企业生存概率小于99%

B.企业预期损失可用计提拨备金进行抵补

C.风险资本金是防止企业破产倒闭的最后一道防线

D.企业只要补充风险资本,就可提升生存概率

40.奇简科技是一家高科技创新企业,其为了保持队伍的创新性,经常开展集体讨论、鼓励大家畅所欲言。下列选项中,属于这种方法的优点的有()

A.实施成本较低B.速度较快并易于开展C.能够很好的保证过程的全面性D.有助于进行全面沟通

三、简答题(10题)41.简述内部控制缺陷的分类。

42.前几年,我国空调行业开发的商用空调其核心技术还要依赖进口,现在我国某著名家电产品生产企业——A公司进行自主开发,已掌握了商用空调的核心技术。目前已开发出嵌入式、吊顶落地式、风管式等6大系列100多种款式新颖功能齐备的空调产品,仅变频中央空调就拥有10项达到国际领先水平的专利技术,在国内市场上十分畅销,市场占有率不断提高。它同时拥有混合涡旋变频技术,室内机独特的压力传感器控制技术,实现了高效节能。该公司的风管式系列采用了世界上先进的可自由弯曲的管道送风,出风口根据房间的环境可自由地选择出风口的数量及安装位置,并可充分考虑房间的负荷及房间的调温均衡,实现了比较完美的舒适感。嵌入式商用机具有节省空间、制冷效果快、高效、节能等特点,具有世界上先进的“三维螺旋风叶”式风扇.代表了嵌入式空调发展的新趋势,具有静音运转、循环风量强劲功能,人体在这种空调环境中倍感舒适温馨。据国家商务部商业信息中心对全国38个城市近2000家商场的权威监测报表显示,A公司已在国内空调行业名列前茅。在某些地区市场上还处于领先地位。

该公司取得如此成绩,是与其采取的市场策略密切相关的。l997年该公司以“变频”为卖点,以差异化营销策略,成功推出“变频空调”,并通过差异化的外形和色彩,以及品牌运作,迅速奠定了自身在空调市场的高档、高质的形象。“价格差异化”也使众多消费者对其优秀品质深信不疑。随着国内空调市场竞争日趋激烈,A公司从2001年3月开始进行了大规模的降价行动,降幅达到30%。降价使得市场占有率迅速上升,形成了低价高质的品牌差异化。

在此基础上,A公司推出“支持北京申奥”活动:将销售额的1%捐出用于北京申奥,并承诺申奥成功则无偿赞助-批商用空调用于奥运场馆的装修等。借申奥“事件”大肆宣扬品牌,引起了广大消费者的关注,促进了销售量的继续提升。除此之外,A公司还始终牢记“质量第-”的企业生存之道,对产品的生产采取了极为苛刻的质量标准,从源头上严把质量关。该公司每年花费大量的资金用于生产-线员工的培训,不断提高-线员工的质量意识和技能。同时,对生产的每批空调都进行抽检。以确保产品能够符合相应的质量标准和使用性能。

要求:

(1)A公司采取的市场营销策略是什么?

(2)从质量管理的角度而言,该公司为了保证质量付出的成本包括哪些?

43.某集团公司下属四个不同业务的子公司,分别独立经营并在股票市场上市。四家子公司的财务数据如下:

要求

(1)判断四家子公司在财务战略矩阵的位置

(2)从财务战略矩阵上看,最有可能出售的子公司是哪家?转而进一步投资的子公司又是哪家?

44.A公司总经理在年度工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述:

(1)该公司将在未来2年内完成企业的风险管理;

(2)企业风险管理的有效实施仅依赖于公司中层以上管理人员的工作;

(3)风险管理只适用于像A公司这样的大中型企业;

(4)公司风险管理将为实现公司目标提供绝对保证;

(5)公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。

要求:请逐一分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当并解释原因。

45.福特公司曾经通过限制车型及种类、采用高度自动化的设备、积极实行后向一体化以及通过严格推行低成本化措施等取得过所向无敌的成本领先地位。然而,不久之后,市场开始更偏爱具有风格的、车型有变化的、舒适的和封闭型的汽车,而非敞篷型的T型车。通用汽车公司看到了这种趋势,因而对开发一套完整的车型进行资本投资有所准备。福特公司由于为把被淘汰车型的生产成本降至最低而付出了巨额投资,这些投资成了一种顽固障碍,使福特公司的战略调整面临极大代价。

要求:

(1)分析福特公司采用成本领先战略遭遇失败的原因。

(2)简述实施成本领先战略的风险。

46.请列举风险管理委员会的职责。

47.简要分析国内现存的传统基础护肤品企业应对五种竞争力的战略措施

48.2012年初,某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年。他明确表示了以下几点看法:第一,内部控制将是该公司的一个长期目标;第二,只要建立起公司完善有效的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三,企业内部控制建设将完全依赖于公司中层以上管理人员的作用;第四,企业的内部控制一旦建立就将长期有效运转,内部审计等部门无需对内部控制的运行进行检查。

要求:

根据COS0内部控制相关理念,对该总经理上述四点说法逐一进行分析,分别指出每一看法是否正确并说明原因。

49.

要求:试根据该资料简要说明对企业战略控制变革时机的认识。

50.简要分析北京凌辉重工面临的风险种类。四、综合题(3题)51.大福烤鸭店(以下简称“大福”)创办于清朝康熙五年。创办人梁兆华的父亲原是皇宫内的御厨,故梁氏掌握了清宫挂炉烤鸭的全部秘技。烤鸭以梁氏秘制酱汁加工后放入特别设计的砖砌烤炉内烤炙,具体操作中还有许多的窍门,都是世代相传,传里不传外,因此大福从创办至今仍是家族生意。大福的总店在北京王府井大街,并在北京各区设有四家分店,均由梁氏三兄弟及几位近亲打理。大福为独资企业,由梁氏三兄弟共同拥有。由于店面及设备均为祖传,因此除几百万元营运资金外,并无融资需要。大福的经营方针一向为以家族方式经营,严格按照祖传方法,以真材实料炮制质量第一的烤鸭。粱氏历来视之为大福的使命及企业目标。

虽然发展至今大福已有几十种以鸭为主题的冷热菜式,但客人进店主要是享用其主菜即荷叶饼裹烤鸭片。这道菜的销售额占大福销售总额的75%。大福烤鸭选料十分严格,所用的鸭全部都由北京市郊密云水库的一家名为凤凰鸭场供应。凤凰鸭场采用自行调和的饲料饲养当地特有的密云黑羽鸭,为大福多年的独家供应商。由于鸭场规模有限,所有产品均用于供应大福。由于品种独特,鸭的进价较一般烤鸭店所用的贵30%,但因其风味独特,品质优良,大福烤鸭比市面其他一般烤鸭的售价贵50%,但仍然门庭若市,各店每天均座无虚席,不能全数招待想光顾的客人。

大福的顾客一半是北京城中的老主顾。有的家庭好几代人都是吃大福烤鸭的,比较喜爱大福烤鸭的独有风味。另一半顾客是慕名而来的国内外游客,之前从来未尝过任何烤鸭,只是好奇尝试这道北京名菜。不少旅游指南均推荐大福为到北京旅游必须一试的国宝级老字号名店。北京城内还有许多其他吃烤鸭的地方,基本上可以分为三类:

数家传统老字号一口碑很好但仍然不及大福。走高档路线,售价比大福略低但仍高于~般烤鸭店,生意也很好。

几十家中、低档的一般烤鸭店一并无任何特色,质量一般并较为参差,但售价比大福低50%。高档饭店内餐厅一并非专门店,只是应付食客的偶尔需要,质量较一般烤鸭店稳定但并无特色。由于在高档饭店内,价钱与大福相若。

由于生意实在太好,而且利润很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建议扩大经营规模,以加盟店方式在北京城加开大量分店以及到国内其他大城市开业,实行连锁经营。梁氏大哥对此则较有保留。梁氏的老二和老三表示。若不加开分店,大福最少也应开设门市外卖服务,让等不到桌子的客人将荷叶饼裹烤鸭拿回家中享用。

要求:

(1)就波特的五种竞争力模型中的以下三方面的竞争力对大福所处的烤鸭行业进行简要分析,并说明对大福的影响:

①消费者;②供应商;③竞争对手。(2)分析大福以祖传经营方式作为其使命及企

业目标,对大福现时及将来的经营表现及竞争能力的影响。

(3)从现时的经营情况,分析大福的扩张计划将会遇到的基本问题(暂时不考虑以加盟店方式连锁经营以及提供外卖这两个具体方案)。(4)评价梁氏老二和老三提出的①加盟店方式连锁经营;②提供外卖服务这两个扩张方案的适宜性、可接受性和可行性。

(5)假设大福决定采用提供外卖服务,列举五种由这个新经营方式带来的风险及控制这些风险的工具。

52.新兴钢铁股份有限公司(以下简称“新兴钢铁”)为一家在上海证券交易所上市的钢铁公司。主要从事以不锈钢为主的特殊钢产品的生产和销售。与主要用于建筑业的普通钢不同,不锈钢属于规格较高的钢种,主要用于机器、设备及汽车等方面的制造。由于市场竞争对手较少,不锈钢的生产技术水平要求较高,因此不锈钢的毛利率远高于普通钢产品。随着我国经济迅速增长,制造机器、设备及汽车的工业不断发展,这带动我国不锈钢的需求显著增加。行业普遍认为在未来数年不锈钢产品的需求仍将持续上升。

制造不锈钢的一种重要原料为镍。镍广泛用于工业及消费产品,包括不锈钢、磁铁、铸币、镍黄铜及镍青铜等多种合金。全球镍生产量约三分之二是用于制造不锈钢。我国的镍矿石本地供应量有限,因此近年镍的进口量大幅上升。2007年1月,镍成为首种突破每盎司1美元的基本金属,价格创历史新高,镍价格急升主要是由于存量低而需求上涨。根据行业报告显示,推动镍全球需求上升的其中一项主要因素为我国不锈钢产量迅速增长。该报告预期镍价格将会在短期内持续上升。由于我国本地镍矿石的供应量不可能在可预见的将来大幅增加,我国必须继续进口镍矿石以应付本地需求。

新兴钢铁原本为一家中型钢铁公司,除了生产不锈钢产品外亦生产其他的普通钢产品。董事们基于不锈钢产品的市场需求增长较快,而且毛利率远高于普通钢,在2007年重组了新兴钢铁,将普通钢业务剥离后以其不锈钢业务上市,并将上市募集资金收购了另外一家中型不锈钢生产企业。合并后的不锈钢产能由每年100万吨倍增至200万吨。新兴钢铁的董事们认为,产能上升可使公司更能发挥本身在采购原材料的成本优势,而扩大产能的规模经济效益可提高营运效率,降低单位成本。

新兴钢铁所需的镍矿石原本全在国内采购,但随着新兴钢铁的不锈钢产量大幅提高,国内供应商所能提供的镍矿石已不能满足新兴钢铁的生产需要。由于镍矿石本地供应量有限,新兴钢铁近两年的需求基本上由国外进口镍矿石满足。

新兴钢铁的镍矿石一般是从加拿大及澳大利亚的不同供应商进口,在计人运输费用后每吨的平均采购价仍较国内的采购价略低,但采购价及供应量随国际总体需求波动,新兴钢铁未能获得稳定的镍矿石供应。

经过一轮探索后,新兴钢铁在2009年在某东南亚岛国找到了一个新的镍矿石供应商(以下简称“岛国供应商”),并向其试采购了数批镍矿石。

该供应商提供的镍矿石品质较好,镍含量为1%,其他供应商镍矿石的镍含量平均为0.7%。由于该岛国较为接近我国,海运费用较低,由该岛国矿石提炼的镍金属单位成本比由加拿大及澳大利亚矿石提炼的低,最终生产出来的不锈钢产品毛利率由原来的25%提高到30%。

为了进一步了解这个新的镍矿石供应来源。新兴钢铁委托一家技术顾问公司对该岛国供应商进行深入的调查研究。根据技术顾问公司提交的技术报告,该岛国供应商的矿场位于海岸边,矿场邻近合适的港口设施,可以低成本托运矿石,而且由于矿石的硅含量较低,比较适合新兴钢铁的高炉加工。矿场的另一优点是其矿石均在表层,且矿场地势平坦,可简单有效地进行采矿业务。该矿场的镍矿石含量约一亿吨,而现时新兴钢铁的镍矿石年需求量为500万吨,估计按年增加至12年后年需求量为1500万吨。岛国供应商获得该岛国政府授予矿场的独家勘探及开采权,有效期尚余12年,可于期满时向该岛国政府协商续约费用及其他条件。岛国政府批准开采权时明确规定每年可以开采的矿石上限l500万吨。

新兴钢铁位于国内的铁矿及炼钢业的中心区,邻近数个大型铁矿及焦煤生产商,而且所在地区人力资源较为充裕,镍矿石供应成为新兴钢铁扩大产能的唯一生产资源限制。由于镍矿石的价格及供应量均不稳定,新兴钢铁的董事们认为这种情况不利于新兴钢铁的业务发展,因此经常研究新兴钢铁的公司战略。

董事们认为在众多的公司总体战略中,发展战略是以发展壮大企业为基本导向,是致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几方面获得增长的战略。根据新兴钢铁目前的情况,选择发展战略最有利于实现企业的总体目标。

新兴钢铁的董事们在阅读了技术顾问公司对岛国供应商的技术报告后认为收购岛国供应商可能是一个符合公司战略、可以解决生产资源限制的有效方案。董事会为此成立了收购专案小

组,并委任梁董事为组长。梁董事有丰富的公司战略及财务管理经验,曾担任新兴钢铁重组上市工作小组的组长,亦担任公司上市后收购另一不锈钢生产企业的工作小组组长。

梁董事的进一步调查研究发现,岛国供应商虽然已开采了该矿场两年,但仍然只是在矿场的一个小型区域开采,并未展开全面的采矿活动.也未购置足够的机器设备,且并无充足人力资源。原因是由于岛国供应商缺乏自有资金,而岛国的金融业并不发达,当地银行未能为岛国供应商提供所需的贷款,而岛国供应商亦无上市或其他融资渠道。经梁董事与岛国供应商初步洽商,梁董事向董事会汇报了岛国供应商的所有者有意将岛国供应商整体出售(包括该企业、其勘探和开采权及其矿场等)。

梁董事向董事会汇报了其他相关的资料。按梁董事介绍,该岛国的经济发展水平较低,其货币与美元挂钩,由于生活水平较低,通货膨胀并不严重。由于岛国供应商现只处于初步运营阶段,新兴钢铁在收购成功后须投入资金采购机器设备.同时需要大量招聘采矿工人。岛国的劳动人口较多,招聘矿工较为容易,但由于普遍外语能力较差,管理人员必须选择当地人。然而当地的管理人员较为匮乏,但岛国供应商的现有管理层是曾到澳大利亚留学的矿业专家。现时国际市场上的镍矿石一般是以美元计价,梁董事估计岛国供应商在全面生产后的镍矿石年生产量可以全部用于新兴钢铁的不锈钢业务,即使有剩余的镍矿石,梁董事认为也可以按市价售给国内的其他需要镍矿石的企业。

为了符合岛国的相关外汇法规、关联方交易和税法的要求,岛国供应商售给新兴钢铁的镍矿石必须以市价计价,而且以岛国货币现金结算。梁董事建议安排岛国供应商将每年度的净利润以现金股利方式分配给新兴钢铁。

新兴钢铁成功收购岛国供应商后,董事会认为新兴钢铁的业务产生了根本的改变:(1)以前只在我国生产经营,但现在的业务包括了一家在国外的子公司;(2)以前只是生产不锈钢,但现在的业务包括了开采镍矿石。为此,董事会决定,在未来几年内新兴钢铁最主要的战略是认真发展岛国供应商的开采能力,购置全面投产所需的机器设备,并且确保岛国供应商的镍矿石生产可以全面配合及支持新兴钢铁的不锈钢生产业务,最终达到岛国供应商的所有镍矿石均提供给新兴钢铁,而将新兴钢铁外购镍矿石量降至最低。

新兴钢铁在镍矿石的供应得到保证后,将全力专注扩展其不锈钢业务,不仅要成为国内不锈钢的最大供应商,更希望能够打入国际市场。因此新兴钢铁在可预见的将来不会发展不锈钢以外的其他产品和业务。

董事会要求梁董事研究收购岛国供应商后,新兴钢铁应该采用何种组织结构。梁董事对组织结构的七个主要类型进行了分析后,重点考虑产品事业部制结构、M型企业结构、战略业务单位结构及矩阵制结构等四种结构类型。另外,梁董事还应董事会的要求从企业内决策的层级结构进行分析,比较了集权型及分权型的优点及缺点,并且从营业环境出发,分析新兴钢铁应该是一家机械式企业还是有机式企业。

另外,董事会认为,收购了岛国供应商后,由于当地法规的要求,必须以岛国货币现金结算与岛国供应商购买矿石的货款,新兴钢铁将会面对较大的外币汇兑风险。董事会要求梁董事分析收购岛国供应商带来的外币汇兑风险并提供应对方案。新兴钢铁从无使用金融工具进行套期活动,董事会因此要求梁董事在可能的情况下避免使用金融工具。

要求:

(1)概括介绍发展战略的三种基本类型,指出哪一种类型最为适合新兴钢铁,并说明原因。

(2)列出新兴钢铁董事会在决定收购岛国供应商时必须考虑的在成功收购后出现的五个主要风险因素。

(3)针对岛国的政治风险及法律风险和合规风险,提出新兴钢铁应采取应对措施的建议。

(4)分析产品事业部制、M型企业结构、战略业务单位及矩阵制等四种组织结构的特点及各自的优点及缺点。

(5)分析新兴钢铁在收购岛国供应商后面对的汇率风险。说明新兴钢铁若进行金融工具外汇套期活动所需的先决条件,并分析新兴钢铁能否采用一些非金融工具的安排以降低其面对的岛国供应商汇率风险。

53.近年来,越来越多的企业透过全球范围内出现的产品过剩、价格下滑现象,逐步认清我们所面临的虚拟经济社会是一个“合作第一”的时代,没有合作就没有竞争。兼并重组就是虚拟经济的一种主要形式,它是企业根据自身战略发展的需要,实现企业规模扩张的有效途径。当今许多名闻遐迩的跨国公司,他们的企业发展史也正是一部成功的兼并重组史。

众所周知,企业文化是一个“动态稳定”的概念,二者是辩证统一的。“动态”说明它是不断发展变化的,“稳定”则说明它有较强的延续性。文化重组成功与否,不仅要看企业的类别,领导的决心,更要看员工思想的转变,因为企业文化是生动活泼的,只有让每一个员工都认可,并在他们身上得以体现,才能成为一个有机的整体,才算完成文化重组。用钱可以收购成百上千个企业,可是却买不到优秀的企业文化。

“小天鹅”的崛起是因为企业内部有一种巨大的精神因素在起作用,这就是“小天鹅”的企业文化和企业精神。“小天鹅”在兼并重组的过程中注重文化重组,不断探索,逐步熟悉,并针对不同文化差异采取不同的策略,把握时机,出奇制胜,创造双赢。

“小天鹅”与武汉“荷花”的合作具有中国特色,这种合作是在跨地区的国有企业之间进行的,不仅仅是一种经济行为,更有丰富的文化内涵。

武汉荷花洗衣机厂是国内十大洗衣机厂之一,但由于经营不善,成为武汉市亏损大户。李建民厂长针对当时“荷花”产品的市场萎缩、品牌声誉下降、企业资金短缺等具体问题几经思考,主动找出路,谋求与有实力的企业合作。

“小天鹅”想壮大,“荷花”想发展,双方不谋而合。但是“小天鹅”与“荷花”毕竟各自有不同的出发点,产品也不仅仅是换牌子就行的,所以双方的合作首先要了解和磨合的是企业文化而不是产品。

“小天鹅”进驻“荷花”的工作组在调研中发现:“荷花”厂缺的是质量文化。要让大家都知道:只有健康的思想才能指导健康的行动,进而保证企业健康发展。如何控制质量。这要求所有人、所有过程、所有工作都必须围绕质量来完成。按“小天鹅”5000次无故障运行的标准,他们对“荷花”产品进行测试,让“荷花”的产品接受严峻的考验,让“荷花”员工看到他们产品的问题,自然也就找到了努力的方向。工作组邀请“荷花”厂的领导一起考察市场,一起听取客户和用户的意见。“荷花”厂领导终于明白:“荷花”的出路就是在企业内部做好质量基础工作,依法治厂。

“荷花”厂抽调70名大学生和中层干部到市场感受竞争,听取用户反映,并且在厂内设立了劣质零件曝光台。产品严格按“小天鹅”的5000次无故障运行的高质量标准考核,可靠的产品质量为占领市场打下了扎实的基础。

“荷花”的员工也在合作中逐步接受“小天鹅”的质量文化:末日理念。倘若有一天,“荷花”没有了“小天鹅”对双缸机的订单,“荷花”厂将面临停产。由于条件限制,“小天鹅”与“荷花”的产品外观相同,只有区分市场,避免冲突,才能形成一种协同作战、平等竞争的局面。如果市场冲突,同室操戈,势必影响双方合作。“小天鹅”所有的双缸机不在湖北露面。“小天鹅”信守诺言,让出部分国内市场,此举赢得了荷花员工的信任和当地政府的好感,为以后更大的发展打下了坚实的基础。

要求:根据案例资料回答以下问题

(1)简述公司总体战略的类型。

(2)“小天鹅”与武汉“荷花”的合并属于总

体战略中的哪一种战略?实施该战略的主要目的是什么?该战略通常适用于哪些情形?

(3)简述发展战略的主要途径,“小天鹅”寻求的是发展战略途径?

(4)简述并购的主要动动机;

(5)按并购双方所处的行业以及按被并购方对并购所持态度不同来划分,“小天鹅”并购“荷花”分别属于哪一类并购?

(6)简述评估战略备选方案的标准。

参考答案

1.C专家系统储存从专家处获得的与专门领域相关的数据,并且将其保存在结构化的格式或知识库中。专家系统为那些需要酌情判断的问题提供解决方案。用户通过图表式的用户界面来向系统提问,系统会要求提供更多的信息。然后,专家系统采用各种规则作出决策。专家系统的最佳实例是用于信用批准。根据提示,将邮编、电话号码、年龄和工作经历等信息输入系统,系统将这些信息与信用资料机构拥有的机密数据进行比较,对申请者的信用可靠性和信用额度分配自动作出判断。

2.B根据“生产成本——产成品——主营业务成本”的核算过程,请看下列“丁字账户”示煮图及其中的数字.

其中:X=(2650+87500)—3400=86750(万元),Y=(6200+86750)—6850=86100(万元),可见,东湖公司2007年度主营业务成本应为86100万元,故选项B正确。

3.D【答案】D

【解析】问题业务是指市场增长率较高而相对市场占有率较低的业务。

4.C选项A、B、D不符合题意,选项C符合题意。永辉超市因直接从农户处收购农产品,从而保障了农产品的新鲜性,而其他竞争对手都没有采用此方法,是属于永辉超市独特的采购流程,因此属于产品差异。

综上,本题应选C。

5.D选项A、B、C不合题意,外部环境分析可以从企业所面对的宏观环境、产业环境、竞争环境几个方面展开,内部环境分析可以从企业资源分析、企业能力分析、企业核心能力分析等几个方面展开;

选项D符合题意,属于内部环境分析;

综上,本题应选D。

6.D审计委员会是董事会下辖的委员会,全部由独立、非行政董事组成,他们至少拥有相关的财务经验。

7.B“2014年,小米公司创始人雷军开始意识到‘智能硬件’和‘万物互联’可能比智能手机的发展机遇还要大。于是,小米公司开启了小米生态链计划”体现了小米公司的营销能力(市场决策能力),选项B正确。

8.DD【解析】审计委员会应出席年度股东大会,并回答股东提出的关于审计委员会工作方面的问题。因此选项D不正确。

9.C“万达集团依靠准军事化的管理机制,建立了严格的规章制度,内部等级分明,达到了很高的工作效率。万达集团的决策权主要集中在上层,这使得资历成为评价员工的重要指标”属于角色导向型企业文化的特征,选项C正确。

10.C选项A、B、D不符合题意,企业组织架构设计方面涉及的风险,应当采取的管控措施有:

企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责;

企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡;

企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系。企业在确定职权和岗位分工过程中应当体现不相容职务相互分离的要求。

选项C错误,对于企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应按照有关规定实施集体决策或者实施连签制度。

综上,本题应选C。

11.D调节和复核业绩属于侦察式控制。调节包括比较总账的现金金额与银行对账单的现金余额、总账的应收款金额与相关补贴账户总额.以及固定资产的现场盘点与会计记录中记载的金额。所谓业绩复核,是指管理层将当前的业绩与预算、以前期问或其他基准相比较,以此反映目标的完成情况。应对其中的差异进行调查,以确定哪些纠正行动是必要的。,选项A属于命令式控制,选项B、c属于预防性控制。

12.C【答案】C

【解析】内部损失成本,又称内部故障成本,是指产品出厂前因不满足规定的质量要求而支付的费用。

13.D【答案】D

【解析】平衡计分卡最大的优点就是能够把创

新与学习列为四个向度中的一个。

14.A选项B和D属于企业内部环境(资源和能力)的分析,选项C属于外部环境和内部环境(资源和能力)的综合分析模型。

15.DD【解析】机器设备在市场中十分独特以致难以将其变现,并且人员的遣散成本也很高,使得该企业难以退出这个行业,这说明退出障碍高。资料中没有对竞争者的数量、战略重要性、不确定性进行描述。

16.B【答案】B

【解析】一般认为,风险管理可分为三个阶段,即简单风险管理阶段、商务风险管理阶段和全面风险管理阶段。

17.B乙化肥厂属于甲公司全新的子公司,甲公司计划全面改变乙化肥厂的经营策略,因此,乙化肥厂之前的预算已变得不具有任何可比性,乙化肥厂应编制零基预算。

【名师点题】解答本题的关键是掌握零基预算的含义。把握关键信息“甲公司在化肥市场低迷时期,收购了乙化肥厂。甲公司收购乙化肥厂后更换了其总经理和财务总监,并计划全面改变乙化肥厂的经营策略”。

18.C[答案]C

[解析]维持利润战略只能是一种度过困境的临时战略,对企业持久竞争优势会产生不利影响。

19.CC【解析】该银行为了减少顾客等待的时间,提高银行效率并为顾客创造价值,开发了一种叫号系统,这种活动属于技术开发。

20.D【答案】D

【解析】内部监督是企业对内部控制的建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,对于发现的内部控制缺陷,应当及时加以改进。

21.ABCDABCD【解析】战略性业绩计量的特征是:(1)它重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富;(2)它有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值的;(3)它通过企业提高业绩来支持企业学习;(4)它提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩。

22.ABCABC【解析】本题考核纵向分工结构需要注意的问题。在激励方面,高长型组织中的管理人员在行使权力时,往往会受到各种限制。结果,企业的管理人员容易产生推诿现象,不愿意承担责任。

23.ACD【正确答案】:ACD

【答案解析】:有诸多原因可能导致管理层收购机会的出现,其主要原因有:

①被收购公司的当前母公司处于财务困难中,因此需要现金。

②子公司可能“不适合”母公司的整体策略

③子公司规模太小,公司管理层无法保障充分的时间管理该子公司。

④如果子公司有亏损业务,将其出售给其管理者可能比进入清算的成本更低,特别是在考虑裁员及其它公司结业成本时。

⑤被收购公司也可能是私人股东打算出售的一家独立公司。有这种打算的原因可能是流动性和所得税因素,或者缺乏家族继承人来承担所有者兼管理者的角色。(参见教材296~297页)

【该题针对“管理层收购”知识点进行考核】

24.ACD高长型组织结构是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上,管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢。

【名师点题】解答本题的关键是熟悉高长型组织结构的特点。

25.ABC政治风险的源头包括:政府推行有关外汇管制、进口配额、进口关税、当地投资人的最低持股比例和组织结构等的规定。还包括歧视性措施,比如对外国企业征收额外税收、在当地银行借款受到限制及没收资产等。(参见教材240页)

26.BC选项C,承担风险的成本乘以风险因素概率,得出风险的期望值,比如承担某一风险的成本是100元,风险因素发生的概率为60%,则该风险的期望值为60元:选项B,企业进行风险管理并不意味着要消除风险,往往高风险伴随着高收益,因此企业应该承担必要的风险。

27.ABCD【答案】ABCD

【解析】由于减损型现金剩余财务战略的投资资本回报率与其资本成本的差额为负数,减损股东财富,所以,应提高投资资本回报率和降低资本成本,增加股东财富。如果不能扭转局面,则出售业务单元。

28.AC企业应当重视存货验收工作,规范存货验收程序和方法,着力做好以下工作:

(1)外购存货的验收应当重点关注合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致。涉及技术含量较高的货物,必要时可委托具有检验资质的机构或聘请外部专家协助验收。(因此选项A错误,选项B正确)

(2)自制存货的验收,应当重点关注产品质量,通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续,不合格品应及时查明原因、落实责任、报告处理。(因此选项C错误)

(3)其他方式取得存货的验收,应当重点关注存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定。(因此选项D正确)

综上,本题应选AC。

29.ABDABD

【答案解析】:影响价值创造的因素主要有:(1)投资资本回报率;(2)资本成本;(3)增长率;(4)可持续增长率。

30.ABCD【解析】本题考核企业内部控制应用指引中的组织架构。组织架构设计与运行中需关注的主要风险包括:(1)治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。(2)内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下。

31.BD【正确答案】:BD

【答案解析】:公司的总裁兼任董事长、监事,表明该公司组织结构不合理,没有建立起规范的公司治理结构,选项B正确。公司的大小权利都几乎集中于总裁,没有对权利和责任进行合理的分配,所以选项D正确。(参见教材171~172页)

【该题针对“企业内部控制内容的五个要素”知识点进行考核】

32.BC选项A和选项D属于可以被模仿或复制的资源,不能建立核心竞争力;选项B属于不可被模仿的资源(物理上独特的资源),能够帮助企业建立核心竞争力;选项C属于具有路径依赖性的资源,能够帮助企业建立核心竞争力。因此,选项B、C正确。

33.ABCD选项A、B、C、D符合题意,企业可聘请有资质、信誉好、风险管理专业能力强的中介机构对企业全面风险管理工作进行评价,出具风险管理评估和建议专项报告。报告一般应包括以下几方面的实施情况、存在缺陷和改进建议:

(1)风险管理基本流程与风险管理策略

(2)企业重大风险、重大事件和重要管理及业务流程的风险管理及内部控制系统的建设

(3)风险管理组织体系与信息系统

(4)全面风险管理总体目标

综上,本题应选ABCD。

34.AD前向一体化战略的主要适用条件包括:(1)企业现有销售商的销售成本较高或者可靠性较差而难以满足企业的销售需要;(2)企业所在产业的增长潜力较大;(3)企业具备前向一体化所需的资金、人力资源等;(4)销售环节的利润率较高。所以,选项A、D正确;后向二体化战略的主要适用条件包括:(1)企业现有供应商的供应成本较高或者可靠性较差而难以满足企业对原材料、零件等的需求;(2)供应商数量较少而需求方竞争者众多;(3)企业所在产业的增长潜力较大;(4)企业具备后向一体化所需的资金、人力资源等;(5)供应环节的利润率较高;(6)企业产品价格的稳定对企业而言十分关键,后向一体化有利于控制原材料成本,从而确保产品价格的稳定。所以,选项B、C为后向一体化战略的适用条件。

【名师点题】解答本题的关键是熟练掌握前向一体化战略的适用条件。

35.BCD

36.ABDABD【解析】审计委员会的主要职责包括:(1)承担就任命、重新任命或解聘外聘审计师向董事会提出建议的主要责任;(2)监督新审计师的选择过程;(3)批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬;(4)复核审计师的审计工作范畴,并确信该审计范畴是充分的;(5)确保于每次年审开始之时已为审计制订了适当的计划,审计委员会执行完工后的复核;(6)为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策,并向董事会提出相关建议,提供非审计服务时,不得损害审计师的独立性或客观性;(7)制定一项政策,明确外聘审计师不得提供的服务类型,并且说明外聘审计师能够提供的无须请示审计委员会的服务。

37.ABCD选项A、C符合题意,企业进入国外市场的模式一般有出口、股权投资、非股权安排等几种;

选项B、D符合题意,股权投资包括对外证券投资和对外直接投资两种,而对外直接投资方式可以分为全资子公司与合资两种形式。

综上,本题应选ABCD。

38.ABC预期利率上升,浮动利息收入者应将固定利率调为浮动利率。预期利率下降,浮动利息支出者应将固定利率调为浮动利率。总之,调动与否要符合自己的利益。

39.ABCD风险资本是使一家公司破产的概率低于某一给定水平所需的资金,因此取决于公司的风险偏好。企业预期损失通常用拨备金来覆盖,超过预期损失的非预期损失用风险资本来抵补。企业有6亿元风险资本,当非预期损失为3亿元时,企业能够覆盖,不会破产倒闭;但是若非预期损失为8亿元时,企业目前的风险资本不足以覆盖,故会破产倒闭。因为非预期损失为8亿元的发生概率为1%,所以生存概率小于99%。只要企业增加风险资本就可以提高企业的生存概率。选项A、B、C、D均正确。

40.BD选项B、D符合题意,该方法为头脑风暴法,是指刺激并激励一群知识渊博、知悉风险情况的人员畅所欲言,开展集体讨论的方法;其主要优点有:

(1)激发了想象力,有助于发现新的风险和全新的解决方案

(2)让主要的利益相关者参与其中,有助于进行全面沟通

(3)速度较快并易于开展

选项A不符合题意,头脑风暴法实施成本较高,要求参与者有较好的素质,这些因素是否满足会影响实施效果;

选项C不符合题意,由于头脑风暴法相对松散,因此较难保证过程的全面性。

综上,本题应选BD。

41.【答案】

(1)按照内部控制缺陷的本质分类:内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷。①设计缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制,或者现有控制设计不适当,即使正常运行也难以实现控制目标。②运行缺陷是指设计适当的控制没有按设计意图运行,或者执行人员缺乏必要授权或专业胜任能力,无法有效实施控制。

(2)按照内部控制缺陷的严重程度分类:内部控制缺陷分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。①重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标。②重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标。③一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。

42.(1)A公司主要采取的营销策略是差异市场营销策略和价格策略。通过差异市场营销策略,塑造本企业产品差异化的特点,例如外形、色彩等等。在产品差异化的基础上,首先制定高价策略,形成高档、高价的品牌形象。从而争取到了消费者的信赖。随着市场竞争的激烈,该公司又根据竞争情况,进行了降价,但维持原有的产品差异化品质,形成低价高质的品牌形象,使得市场占有率迅速上升。

(2)质量成本又称质量费用,是指将产品质量保持在规定的质量水平上所需的有关费用。从质量管理的角度而言.该公司为了保证质量付出的成本主要有两类:预防成本和鉴定费用。该公司每年花费大量的资金用于生产-线员工的培训。不断提高-线员工的质量意识和技能,这种支出属于预防成本。预防成本是指用于预防产生不合格品与故障等所需的各种费用。该公司对生产的每批空调都进行抽检,以确保产品能够符合相应的质量标准和使用性能,这种支出属于鉴定成本。鉴定成本是指评定产品是否满足规定的质量水平所需要的费用。

43.[解析](1)

提示:表中的可持续增长率是按照“收益留存率×期初权益净利率”计算的。

从上述计算可以看出,四家子公司中,餐馆处于财务战略矩阵的第一象限;食品处于财务战略矩阵的第二象限;饮料处于财务战略矩阵的第三象限;运输处于财务战略矩阵的第四象限。

(2)从财务战略矩阵上看,最有可能出售的子公司是运输公司,转而进一步投资的子公司是餐馆公司。

44.【答案】

这五点理解都不恰当。

(1)风险管理是一个正在进行并贯穿整个企业的过程,强调全过程管理。因此不能说在某个阶段完成。

(2)风险管理受到企业各个层次人员的影响,强调全员管理。因此不能说仅依赖于公司中层以上管理人员的工作。

(3)风险管理适用于各个级别和单位的企业。因此不能说只适用于大中型企业。

(4)风险管理只能对企业的管理层和董事会提供合理保证,即实现企业的目标提供合理保证,而非绝对保证。

(5)风险管理的目的是确定可能影响企业的潜在事项并进行管理。因此不能说仅对能够影响企业的现有事项进行识别。

45.(1)因为购买者开始关注价格以外的产品特征,例如“市场开始更偏爱具有风格的、车型有变化的、舒适的和封闭型的汽车,而非敞篷型的T型车”,再加上福特公司前期投资巨大,无法及时转向市场偏爱车型的生产,而竞争对手则适应市场需求,用差异化占领了市场。

(2)采取成本领先战略的风险主要包括:①可能被竞争者模仿,使得整个产业的盈利水平降低;②技术变化导致原有的成本优势丧失;③购买者开始关注价格以外的产品特征;④与竞争对手的产品产生了较大差异;⑤采用成本集中战略者可能在细分市场取得成本优势。

46.风险管理委员会对董事会负责主要履行以下职责:①提交全面风险管理年度报告;②审议风险管理策略和重大风险管理解决方案;"④审议重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制以及重大决策的风险评估报告;""⑤④审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计综合报告;"⑤审议风险管理组织机构设置及其职责方案;⑥办理董事会授权的有关全面风险管理的其他事项。风险管理委员会对董事会负责,主要履行以下职责:①提交全面风险管理年度报告;②审议风险管理策略和重大风险管理解决方案;"④审议重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制,以及重大决策的风险评估报告;""⑤④审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计综合报告;"⑤审议风险管理组织机构设置及其职责方案;⑥办理董事会授权的有关全面风险管理的其他事项。

47.该小问考核了五力模型在案例分析中的具体应用,最后一步也弥补了五力模型中的不足,应用亚非的互补互动作用力。

48.该总经理四点看法都不正确。

内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标,该总经理将内部控制作为一个长期目标是错误的。

内部控制只提供合理保证,而非绝对保证,该总经理认为所有经营目标都将实现是假设内部控制将提供绝对保证,所以是错误的。

内部控制要由企业中各级人员实施与配合,即实施全员控制,该总经理将公司内部控制建设全部归于中层以上管理人员,忽略了其他员工的参与和配合,所以是错误的。

内部控制五要素之一是监察,企业可能已经建立了非常完善的内部控制系统,但是仍需要对该系统进行监察,该总经理认为内部控制不需要监察是错误的。

49.

50.北京凌辉重工面临的风险有:

①政治风险:“北京采取多项措施,不断强化工程招标投标监管、建筑业企业资质管理等工作,进一步规范建筑行业管理。”

②法律风险:“北京凌辉重工在承揽碧桂园高端小区建设项目时,将项目的主体结构发包给了甲公司,违反了《建筑法》第29条规定,处以停业整顿,并降低房屋建筑工程施工总承包资质。”

③操作风险:“北京凌辉重工自成立以来共发生人员事故30起,大部分是由于员工安全意识薄弱,操作失误造成的。”

51.【答案】

(1)波特的五种竞争力分别指:潜在进入者的进入威胁;供应者的讨价还价能力;购买者的讨价还价能力;替代产品的替代威胁;产业内现有企业的竞争。波特认为,这五种竞争驱动力决定了产业的最终盈利能力。

①消费者方面:大福的顾客一半是北京城中的老主顾,这些消费者对大福的品牌忠诚度极高;另一半顾客是慕名而来的国内外游客,之前从来未尝过任何烤鸭,只是好奇尝试这道北京名菜。不少旅游指南均推荐大福为到北京旅游必须一试的国宝级老字号名店。在消费者方面,大福拥有极大的优势。

②供应商方面:所用的鸭全部都由北京市郊密云水库的一家名为凤凰鸭场供应。凤凰鸭场采用自行调和的饲料饲养当地特有的密云黑羽鸭,为大福多年的独家供应商,由于鸭场规模有限,所有产品均用于供应大福。由于品种独特,鸭的售价较一般鸭贵30%。供应商是独一无二的,所以供应商的议价能力较强,烤鸭供应商对大福烤鸭极其重要,且其产品75%来自该供应商,大福烤鸭较难轻易找到其他的供应商。③竞争对手方面:北京城内还有许多其他吃烤鸭的地方,数家传统老字号一口碑很好但仍然不及大福。走高档路线,售价比大福略低但仍高于一般烤鸭店,生意也很好;几十家中、低档的一般烤鸭店一并无任何特色,质量一般并较为参差,但售价比大福低50%;高档饭店内餐厅一并非专门店,只是应付食客的偶尔需要,质量较一般烤鸭店稳定但并无特色。由于在高档饭店内,价钱与大福相若。可见大福烤鸭的竞争者数量还是比较多的,且竞争者各具优势,但是大福烤鸭的品质是竞争对手无法比拟的。

(2)企业使命是对企业“存在理由”的宣言,它要回答“我们的企业为什么要存在的问题”。大福的经营方针一向为以家族方式经营,严格按照祖传方法,以真材实料炮制质量第一的烤鸭。梁氏历来视之为大福的使命及企业目标。大福烤鸭因其风味独特,品质优良,大福烤鸭比市面其他一般烤鸭的售价贵50%,但仍然门庭若市,各店每天均座无虚席,不能全数招待想光顾的客人。大福的生意很好,利润极高。可见其现时的经营表现和强竞争力。大福烤鸭的高品质也是大福烤鸭所拥有的核心能力,大福的这一使命及目标能够确保其保持大福的核心能力,在将来的经营和竞争中继续保持优势。

(3)扩大大福的经营规模可能遇到种种问题:①大福所选用的烤鸭是由北京市郊密云水库的一家名为凤凰鸭场供应的,而这家鸭场的规模有限,目前其生产的鸭仅能供应大福烤鸭目前的生产规模,扩大规模后,若部分烤鸭选用其他鸭场供应的,则其品质可能不能保证。②大福烤鸭的技术是世代相传,传里不传外的,扩大经营规模后可能需要将该技术传与其他人员,一旦技术秘密泄露,大福烤鸭的独特高品质这一核心竞争力可能被模仿,存在风险。③物以稀为贵,大福扩张其规模后供应量会增加,而市场的需求仍是既定的,可能导致一定的经营风险。

(4)①加盟店方式连锁经营扩张战略:在可行性方面,考虑凤凰鸭场供应的原材料显然不能提供足够的资源,同时,在不改变企业使命和目标的前提下,也不能够为加盟店提供烤鸭的技术支持;可接受性方面,实施该战略产生的利润或增长应是非常可观的,但是这一战略增加了极大的风险:一旦烤鸭的秘密泄露,将造成致命的打击;适宜性方面,该战略无助于企业目标的实现。

②提供外卖服务扩张战略:在可行性方面,考虑凤凰鸭场供应的原材料可能不能提供足够的资源,大福烤鸭有足够的资金进行该扩张,员工的能力应该可以达到提供外卖的水平;可接受性方面,实施该战略产生的利润或增长应是非常可观的,而且企业不会为此做出重大的组织结构调整或者承担大的风险;在适宜性方面,该战略克服了其不能充分满足市场需求的缺点,有助于企业目标的实现。

(5)战略风险、市场风险、操作风险、运营风险和自然环境风险。常用的风险管理工具共有七种:风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿和风险控制。

大福可采用的风险管理工具有:

①风险控制。风险控制是指控制风险事件发生的动因、环境、条件等,来达到减轻风险事件发生时的损失或降低风险事件发生的概率的目的。大福可采用市场调研、地区及产品线的多样化、筛选和监控客户的方法降低其运营风险;对烤鸭师傅进行严格培训来应对操作风险,以防其制作的烤鸭品质不合格;增加环保方面的投入,减少和降低烤鸭制作过程中可能的环境污染风险。

②风险转换。风险转换是指企业通过战略调整等手段将企业面临的风险转换成另一个风险。大福实施提供外卖服务扩张战略的步伐不能太快,应实施渐进性变革。

③风险转移。风险转移是指企业通过合同将风险转移到第三方,企业对转移后的风险不再拥有所有权。大福可将外卖承包给第三方并与其签订财务协议,约定每年的最低利润上缴额等。

④风险承担。风险承担亦称风险保留、风险自留。风险承担是指企业对所面临的风险采取接受的态度,从而承担风险带来的后果。大福也可保留企业所面临的这些风险。

⑤风险补偿。风险补偿是指企业对风险可能造成的损失采取适当的措施进行补偿。风险补偿表现在企业主动承担风险,并采取措施以补偿可能的损失。大福对其实施提供外卖服务扩张战略可能遇到

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