版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!1共(((。(。((。((。(。((。(。(((。(。()()(。)C年5省略CCACAt„第NAA、„B、„NC、„„BAC式DABCCACDDACCABABC度A—)A、=„„B、=„NC、=D、=„AAD50(AA、先声夺人B、以退为进C、化整为零AABDDB)AB)sC的(物流服务、ABDA赁BCBABCAC64B的D值。小A、成本最低B、效益C、路程最BAC、B、只要货物的销售价格可以消化相对高的成本,就应尽可能采用(DA、联合运输)ACC)的、、DACBCCBAABDAC、ACCCC)DA、物品散放在地上B、物品放在托盘上C、物品捆扎后放在地上(A、B、A度AB、.()A、B、C、D、CAB()A(.A、准时交货率B、交货周期C、订单变化接受率A、确定预测问题与目标B、数据设计C、数据收集、ABCAB度(A、()、浆BAABC化B8))))KKKKK)1务)1234)))7)1((((((((B()D)度1)2345C9第页第页)1强)第页)第页制商年5(。B(。B(。D(。B(。A)(。C(。A(C。第)(。(。(。BCD(。AC(。ABC(。BCD3(。ABC(。ABCDABC第)(。C(。C(。C(。D(。D(。B(C。(。B(。A)第1)()B工(C(C(A条形码技术:是实现快速,;系统(。C表(。B(C(。C化整为零(B。:(。A(C(。D组织合理化作业(;商品检验合理化;;;)(。C(D(。D(C(A。(D(。D)(。B(。(。A(D(B()D(B(D(C如(B(D(。D(。C(。C(。A)(D配送管理(卡B(C(C(。D(A(D,(A4(。B(B(。A有效就绪通知书(A(B(、、。、B、(、、A(、B(A(C(、A(。C(D()A、(C(D(C(。A()(。)(((。=()((。()(()((。(。(。、(、B、、、A(、、A,(、((货104()(()(。(。、(。称和主营业所(3)(4)(5)收货人的名称(6)(((ACBD((。A、,ABCD(ABCD(ACBDStereoscopicwarehousehasthreeparts:warehouse,(、andinternetarethemainchoicesfortheoperationoflogistics((ABCDTransportagenciesincludeairandsurfaceandtransport(()()(A(。A)第1)(。B(。B(C(。A(。C(A(。A(。B(。℃C()B(。A(。D(。C(。D类(。CQs(。A(。C(B(。A()A(C(。B(。B(。B(B(D3(C(C(D(D(。D(A(A(B()CF5F(。件件件件C(B(。A年T生产任务一定时批量与生产间隔期比(C(C(C(。B(。D(D(C(A(。B。(D(C和(。B(D(。A(B(A()C卡(。A(A(A(。通过信息系统管理物流有效地提高整个物流的(C第1)()(。(。((。((。((。(。((((。(。()(。(。(。(。(。(。(。3(。3(。(。(。(。(成批生产的期量标准((。(。(。((。/(。(。(。(((年5月ABABABHH1AAAAAAa.a52.11TAB元元元第页1第页第页第页年、AA、ABCD)A条B码C白D黑ABCBBCDDAABCBCDDACBDDABCDABCDABCABCDDABCDABCDAABABCDABCBCDD17BABCD)ABCDABCDABCDC、AABCDDABCDABCDABCD26CABCDABCDAABCBCDD为ACABCDCABCDDABCDCABCDABCDDABCDABCBCDDABCDAAAABCADBCDABCDCABCDBABCDACBDCACABCDABBCDCDABCDABCBBAABAABCDABCABCDABBCDCDDCDABCD、如要用一次指数平滑预测法按月度预测7月份的采购需求数据,那么可能涉及到的数据有A4DABCB5C6D6DAABCBCDDCABDDAABCABABCDABCABCD或ABCDBCDCDDABCDAABCDABCABCBCDDDAABCBCDDABCDACBD(AAABCABCDCABCDBCDDAABCCABCDABABCDAABCDABCDCDABCABCBCDDDDCDDABCDAABCDBCDACBDCABCD98(ABABCDBBCDABCD(。(B。(A(C。(D。(C。(A。(C。(B(C(C(C。(D(B(D。(。(。(。。(。(。(。(。(。(C(A(B。(A。(D。(C。(C。(B。(A))))B,A2(C。>)))(C。(B。(B日日日日(A(BA(D。(A。(A。CAA订箱(AA(C。(A(B。(C箱箱I箱P向(C。P图2一lAD3A22(A。图2C。(A。(B。(A。XX1,(A。元(D。元元元(A。(B。(A。(C。(C。(C。(B(C。(C。31(D。5件(D1件1件1件。(B。(D。(B。(A(D(D(D(D。ams.BaA.(。((。(。(。((。(。。。((。(。(。(。。。。(。(。C(。(。。。(。(。。BD(。(。(。。(。。C(。(。)(A。C(B。(B。(D(D。(C。(是B。(A。(B。((C。(C。(C)。(A。(D(B(A验(D。(A(C。19至(C。(A((C(。(C。,(A(C。(C(B。(D。(D。(D。(D。(A。C(B)A(AB
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年工数联合(雄安)大数据科技有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年佛山市南海区桂城街道文翰第五幼儿园招聘储备教师岗位备考题库及一套参考答案详解
- 2026年北京国科军融创新科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 财务采购内控制度
- 完善环境监测站内控制度
- 街道物业中心内控制度
- 国企重大投资内控制度
- 河南省内控制度
- 举例说明内控制度
- 华为内控制度手册
- 富顺县职教中心教学楼BC栋二职中迁建工程施工组织
- GB/T 24139-2009PVC涂覆织物防水布规范
- 2023年医务科工作计划-1
- 西湖龙井茶的等级标准
- 地基与基础分项工程质量验收记录
- 一文多用作文课公开课课件
- CNC机加工作业指导书
- 水运工程施工课程设计指导书
- 惊恐障碍诊治课件
- 中国药典无菌、微生物限度和细菌内毒素检查方法学验证内容详解
- 古诗之解读与吟诵
评论
0/150
提交评论