基本法试题附有答案

基本法试题[复制]一、选择题（每题3分，共60分）基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________机构：________________________1、钻石体系单钻连钻的标保是（），双钻的连钻的标保是（）。*A、3000B、6000(正确答案)C、12000(正确答案)D、240002、当月承保的保费纳入营销人员当月佣金核算，需要于次月(

)日（含）前保单回执交回公司。[单选题]*A、2B、5(正确答案)C、7D、153、初年度佣金是指营销人员销售保单于第一保单年度所领取的报酬，20年交万物昇产品，客户首次缴纳保险费金额6000元，则初佣为__

元[单选题]*A、2100(正确答案)B、1780C、1980D、都不是4、新人训练支持津贴发放的有关规定中，见习业务专员自上岗起享受_

_个月，当月达成当月发放，不通算。[单选题]*A、12(正确答案)B、6C、9D、185、见习业务专员签约起__个月内转正，推荐人享受增才奖，否则不享受。[单选题]*A、3(正确答案)B、6C、1D、96、首次上岗新人上岗当月FYC为8000元，新人训练支持津贴为_

_元[单选题]*A、3000B、5000(正确答案)C、8000D、60007、直接增员见习业务专员，可享受增员奖金，期限为被增员人签约起____个月，增员奖金=被增员人当月FYC（>=3000）×___％[单选题]*A、6，12％B、12，10％C、12，15％(正确答案)D、12，8％8、被增员人如自签约起3个月内达到转正标准，则于次月核发增员人增才奖金____元。[单选题]*A、1000(正确答案)B、300C、500D、8009、季度奖金=季度累计本人FYC×奖金系数，季度奖发放职级为____[单选题]*A、见习业务专员B、业务员(正确答案)C、以上都是10、连续3个月连钻（单钻），奖励___元[单选题]*A、300(正确答案)B、500C、800D、100011.当月合格人力是6人，营业组经理职务津贴是多少?（）资深营业组经理是多少?（

）*A、1000B、1500(正确答案)C、2000D、2500(正确答案)12.组直接育成奖金前12个月是（），后12个月是（

）*A、12%(正确答案)B、10%C、7%(正确答案)D、5%13.个人季度奖金最高奖金是多少?（）[单选题]*A、8%B、11%C、13%D、15%(正确答案)14.艾农银增员小A，小A在2022年7月份销售金穗福1件，保费20000元，艾农银7月份增员奖是多少（）[单选题]*A、480B、600(正确答案)C、700D、80015、考核中，合格人力是指当月直接佣金不低于_

_元且月末在职的人力。[单选题]*A、1000B、2000C、900(正确答案)D、600016、转正的条件是FYC达成______元[单选题]*A、100B、200C、3000(正确答案)D、50017、6月承保保单，于次月___日（含）前回访成功。佣金可正常计入当月。[单选题]*A、5B、7C、10D、15(正确答案)18、见习业务专员每月__日（含）以前签约，则自当月开始享受新人训练支持津贴;[单选题]*A、7B、15(正确答案)C、18D、2019、新人6月上岗，当月承保万物昇20年交2件，共计保费10000元，佣金正常发放，当月产生新人训练支持津贴__元[单选题]*A、1000B、1800C、300