2023年广告公司设计师岗位职责(3篇)

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广告公司设计师岗位职责篇一

总则：

1、绝对听从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；

2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；

主要职责：

1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计；

2、品牌与包装的创意与设计；

3、公司市场宣传品的创意与设计；

4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意设想，草拟创作表现稿，达成创意目标；

6、参与创意探讨，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，明了策略方向；

7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导；

8、负责店面装修设计，协同各项市场活动布展。

9、罗列效果布置，效果图制作。

10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。

11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。

12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；

13、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品协同；

14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

15、依照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

17、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

18、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

19、完成上级领导交给的其他工作任务。

广告公司设计师岗位职责篇二

设计总监岗位职责

1、直接上级：工程运营中心总经理；直接下级：设计室、设计组组长。2、直接进行设计方案确定，设计图纸审查。

3、参与设计项目的洽谈、对接，参与设计合同起草、签订，并负责落实执行设计合同。

4、完成设计过程阶段设计成果汇报。

5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核；负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分派工作及规则制定。

6、合理优化设计人员工作分派，（主要是按其设计师特长分派工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）。

7、负责对本部门员工进行定期技能培训，并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。9、定期了解把握设计新思路，设计新材料等，保证设计项目之亮点，最大满足甲方要求。

10、定期组织设计人员融入施工现场，充分的了解施工，保证设计成果与施工的有效协同，保证设计成果浮现。

11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，严格遵守公司规定。12、部门财务预算制定、控制以及完善鼓舞考核制度。13、奖罚明显，奖励是给工作中最突出的员工。

14、融合、和谐和鼓舞管理所属部门，分析每个员工的不同性格，管理上因人而异。

15、协同人力资源完成部门所需岗位的招/投聘，协同经营完成相关合同签订，协同工程进行施工现场指导，协同材料完成材料的选购。

16、协助协同其它部门（单位）的工作，完成领导交给的其它工作。

广告公司设计师岗位职责篇三

财务总监岗位职责

1、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。

2、健全、规范公司的经营核算方法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的探讨决策。

3、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预计，监视控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。

4、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

5、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监视执行。

6、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。

7、加强管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。

8、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。