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文档简介

义务消防队组织管理制度管理制度是企业组织制度和企业管理制度的总称主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导管理制度是指组织对内部或外部资源进行分配调整对组织架构组织功能组织目的的明确和界定下面是义务消防队组织管理制度请参考！一、为加强我单位义务消防队组织建设提高义务消防队的火灾处置能力制定本规定二、各部门根据自身情况成立义务消防队三、义务消防队设队长 1人副队长1至2人由部门负责人担任四、义务消防队队长应履行以下职责：、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定做好义务消防队的组织领导工作；、组织制定本单位灭火和应急疏散预案定期组织本单位义务消防队员进行演练；、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；、发生火灾后组织义务消防队员进行火灾扑救事后积极协助有关部门进行火灾调查五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30%重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70%六、义务消防队员应履行以下职责：、认真贯彻执行单位消防管理制度；、向员工宣传消防安全知识发现和消除火灾隐患；、认真学习消防知识熟练掌握消防设施的性能和操作方法；、在扑救火灾中应服从指挥坚守岗位一、专职消防队主要由消防及保安人员组成义务消防队员由管理人员及员工组成统一由管理公司安环办消防队负责管理二、管理公司安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训对义务消防队员每季度进行一次培训三、消防队每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练四、专职和义务消防队员要服从管理公司安环办消防队的管理、统一调度、指挥根据分工各司其职、各负其责五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、()补充六、培训主要内容包括：1）防火、灭火常识消防器材的性能及适用范围；2）消防设施、器材的操作及使用方法；3）火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；4）火灾现场的保护）义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练各项技术考核应达到规定的指标）要结合对消防设施、设备、器材维护检查有计划地对每个义务消防员进行轮训使每个人都具有实际操作技能）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练并结合实际不

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