网络工程师年度总结范本

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紧急而有序的一年又要过去了，劳碌的一年里，在公司领导及各部门各同事的协助下，我顺当的完成了本年度的工作。作为一名网络工程师，为了今后更好的工作，总结阅历、吸取教训，本人将本年度年终工作总结如下：

首先说说工作态度，由于态度打算一切。

自从*月*日来到公司第一天，我就本着老狡猾实做人、踏踏实实工作的信心向来至今，说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水;说小了是要对得起自己青春的付出、对得起自己的未来。说实话，其实这份工作对我压力很大的，刚到公司时工作量不是很大，主要就是把公司以前的设备设施及维护方案、维护费用预算等等以电子形式表述出来，并建立相应的档案，再对以前的设备做些维护。领导让买什么让做什么，我尽力做好就ok。没有什么责任性问题。但随着公司规模的逐步拓展，公司给了我更大的权力，按照各分公司需求需不需要新增设备，买什么样的设备等等由我打算上报。相应的对我来说就需要更大的责任。还有，比起以前来各分公司设备的更新换代与新店济南店的开业、工厂的成立、新品部的扩展等等，从所需的设备预算、选购、使用培训、档案建立、维护修理等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎还要担当相应的责任，有时浮现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到羞愧。对于这种做法，常常会浮现一些始料不极的后果，如某店某电脑显示器不亮了，而主机正常启动。领导得知就令我马上过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显示器电源线掉了;还有一次很绝对说开机密码输不上，键盘坏了，不厌其烦的让我过去，过去一看是小键盘灯没打开，真是哭笑不得。假如按正常的程序这种事是可以避开的，又可以节约成本。基层部分员工没有计算机基础，没有责任心，依靠性太强，其实在使用过程中不免会浮现这样或那样的问题，只要大家平心对待以解决问题为目的，而部分员工对此就浮现了暴躁心理，让他说故障现象一问三不知，就一句话你过来一趟吧!此时，去也不是不去也不是呀，头疼!

网管这工作没有准的，网络有故障或是电脑有问题时忙的要死，没事的时候又会很悠闲，经理睬有疑问：这小子怎么这么悠闲?但是有些时候网络或是机器浮现什么故障的时候，你的电话会向来响个不停，东奔西跑的解决故障，别人还会说："看那小子平常每天闲的没事干，就知道上网，什么事都不干!现在把大家工作都耽搁了"。烦闷死了快!

还有就是不管是在何时何地，只要是工作问题都毫不推托，尽快解决。其中erp软件服务器的选购及系统的安装与数据的复制，也投入了很大时光与精力。从上下班制度来说，从没有迟到早退过。对领导的工作支配及叮咛从没有推迟过，都会尽职尽责尽快解决。在业余时光加强自己对专业学问的学习，保证自己有能力解决属于自己应当解决的问题。

第二说说工作成果，由于成果代表一切。

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先说说我的工作量：

1、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部网络的正常运行，及其所涉及到的网络设备如adsl、路由器、交换机的预购、选购、调试安装及维护修理等，其中大到设计小到施工，全是本人负责;

2、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部计算机、打印机、复印机、传真机等一切办公设备的预购、选购、调试安装、培训使用、维护修理及所涉及到的耗材选购。并要保证其全部选购设备耗材价格的性价比。并尽可能的降低设备使用故障率，在其浮现故障的时候，以最快的速度得到解决;

3、负责公司erp软件及管家婆载体服务器的选购、帮助安装、调试、维护等，包括erp软件的管理操作如操作用户的权限设置、培训使用、数据维护等，负责公司所需的其它软件的采购如、群发软件等的调试、培训使用及维护等等;

4、负责公司总部和各分公司集团电话的维护及总部电话费用的统计管理等等;

5、负责公司总部及北京分公司、工厂、新品部一切跟电子电器有关系的全部大小事务。

除此之外，刚到公司时就着手公司总部及各分店计算机和外围设备电子档案的建立，以备查询及更好的使用与管理。建立了一整套设备使用管理制度及维护方案;为了最大的节省成本，并针对各公司使用状况预算耗材费用，这一预算是惊人的，无数设备一年的费用耗材竟达8000元以上。对此尽快做出了整改方案并实施，选购了耗材成本低的设备来替代。为公司节省了不小的费用开支。还有济南店的开业、工厂的成立、新品部的扩建等所需网络及办公设备的选购、设计、组建、调试、培训、修理维护等等，大到爬墙布线小到钻桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人员的erp权限指派及办公软件的培训等等。

篇2:网络工程师职业规划

a.路由器、交换机方向网络工程师

第一阶段其次阶段第三阶段第四阶段

万丈高楼平地起，基础学问还是蛮重要的本基的路由交换学问的了解以及配置办法

时光久了，免不了出故障，排解故障也很重要进展到cto级别就要考虑网络的整体部署了

?tcp/ip协议专题?子网掩码教程?路由协议专题?路由器技术指南?交换机典型配置?拜访控制列表介绍・路由故障处理手册・交换机故障解决指南・交换机平安配置与平安漫谈・融合通信：语音、视频和数据融合

b.无线型网络工程师

第一阶段其次阶段第三阶段第四阶段

有线和无线来说，基础学问很是很重要的搭建小型无线网络对于工程师来说是必备的

故障处理对于无线来说也十分重要无线是比较有前途的，究竟上网不受网络束缚

・tcp/ip协议专题・子网掩码教程・无线局域网基本学问・家庭无线局域网・无线网络搭建・家庭无线网・无线路由器故障处理

・无线重中之重：平安问题・无线网状网(mesh)

・wimax技术与趋势・802.11n:下一代的无线网络技术

c.布线型工程师

第一阶段其次阶段第三阶段第四阶段

基本的路由交换学问的了解以及配置办法本基的路由交换学问的了解以及配置办法

本基的路由交换学问的了解以及配置办法

本基的路由交换学问的了解以及配置办法

・tcp/ip协议专题・网络传输介质介绍・网络管理有用手册・综合布线技术・网络性能测试・网络布线测试仪器・网管系统介绍・网络管理系统的困窘与突围・综合布线工程案例・qos服务质量专题

2.网络工程师进展职业规划、网络工程师三级进阶

阶段职称岗位前景与待遇网管员初级网络管理员

专业网工必经的初始阶段系统管理员工程师中级一般网络工程师网络公司/专业idc中心/大isp服务商

一般系统工程师中级网络公司/大公司/外报公司网络系统工程师中级国内凤毛麟角，工资过万

网络存储工程师中级

需求60万输送1万，缺口极大

网络平安工程师中级

当前最急缺，工资增长幅度大

专家型高级

技术专家待遇很高，30岁后的进展目标之一

项目经理

高级

35岁后进展目标之一，可晋升管理层

技术主管

高级

网络工程师30岁后的进展方向

(一)、网管员

■职称：初级

工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络平安保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。

这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。

■主要岗位：网络管理员(系统管理员)

■工作职责描述：

1、网络本身的管理;

2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为mis(mangerinformationsystem，信息系统管理员)。

两者的区分主要是：网络管理员重在osi下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

■就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段

■待遇：1800元――3000元(视专业的把握程度以及技术的娴熟度而定)

(二)、工程师

■职称：中级

工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。

网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络平安工程师、数据存储工程师等。

1、一般网络工程师

■工作职责描述：

(1)、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作(2)、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作(3)、对主流的网络设备十分了解

■职位要求：

。扎实而又全面的网络学问功底。多年专业网络管理阅历。对产品性能和最新技术把握很好

■就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的idc中心、大的isp服务商

2、一般系统工程师

■工作职责描述：

(1)、高级网络管理员(2)、在大企业中或是在网络公司工作(3)、维护并保证系统工作正常(4)、对流行的os十分了解(5)、对系统故障的解决有丰盛的阅历

■职位要求：

。扎实而又全面的网络学问功底。多年专业网络管理阅历。对新os系统和最新技术把握很好

■就业前景：

。国内网络公司的技术人员。大公司的技术人员。外包公司

3、网络系统设计师

■工作职责描述：

(1)、公司需要建设网络，主要按照要求举行设计，客户能惬意(2)、设计项目达到全面、高的有用性和可用性(3)、网络系统设计师是一个综合性的工种(4)、网络和系统方面都有很好的阅历

■职位要求：

。扎实而又全面的网络学问功底。多年专业网络管理、设计阅历。对网络核心技术把握很好

■就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角工资过万

4、网络存储工程师

■工作职责描述：

(1)、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、idc中心(2)、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统询问、实施指导、测试、培训、相关解决计划(3)、灾害恢复

■职位要求：

。有多年的网络管理阅历。认识一些常用数据库软件。有网络存储理论学问，包括存储基础、技术及网络存储高级技术。认识主流存储、备份厂商的产品线;如ibm/hp/sun。娴熟把握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用。具有良好的撰写需求分析、解决计划、ppt、系统软硬件配置等计划的能力

■就业前景：

国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在将来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。

5、网络平安工程师

■工作职责描述：

(1)、主要庇护网络平安(2)、庇护网站、邮件等服务器平安(3)、合理布置网络结构和网络产品(4)、对企业能举行平安评估和防护

■工作要求：

有多年的网络管理阅历。认识多种网络平安技术，对各种主流的平安产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践阅历，了解各种平安产品(例如firewall、vpn、防病毒产品、ips等)的特点、使用办法及常用的调试技巧;。精通windows、linux等系统环境，能举行维护管理和故障分析

■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大

(三)、专家

■职称：高级

工作在大的网络公司、或讨论所主要是技术主管、项目经理、技术专家

1、技术专家

■工作描述：

(1)、某一行业的专家、顾问、权威;(2)、假如确实十分爱慕技术工作，而不善于和喜爱 与人交流，则可以彻低专注于自身的领域，以进展成为行业资深专家为方向和目标(3)、进展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长久的行业阅历的累积和个人孜孜不倦的投入;(4)、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开头不安饭碗问题时，你则渐入佳境，开头进入职业进展的黄金时期。

■工作要求：

。全面的网络技术。对新技术有深刻的熟悉，所以要求有极强的学习能力

■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的进展目标之一

2、项目经理

■工作内容：

(1)、融合技术和管理的复合性人才(2)、参加项目谈判(3)、项目目标和项目财务指标(4)、划分工作内容并合理分配(5)、指导网络工程师(6)、控制工作的进度，按方案完成项目(7)、组织项目会议

■职位要求：

。多年的网络工程师阅历。希翼做管理。需要自己学习项目管理学问

■就业前景：

技术人员到35岁后的进展目标之一待遇高，可晋升企业核心管理层

3、技术主管

■工作任务描述：(1)、带领技术团队制造更多的价值(2)、在信息方面参加公司的规划和方案

■职位要求：技术全面;有管理能力

■就业前景：是网络工程师30岁后的进展方向

网络工程师：职业进展路线规划图

一、网络工程师的职业优势

1、最具增值潜力的职业，把握企业核心网络架构、平安技术，具有不行替代的竞争优势

2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必定

3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引领，就可成为企业急需的技能型网络人才

4、就业面广，一专多能，实践阅历适用于各个领域

5、增值潜力大，职业价值随着自身阅历的丰盛以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨

6、职业进展前景广大，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升manager

二、网络工程师解读何谓网络工程师?

网络工程师是利用学习和训练，把握网络技术的理论学问和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。详细来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。

企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人：

1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与计划决策，信息化建设中的方向讨论;

2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;

3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;

4、操作应用人员：主要应用信息化系统举行本职工作。

普通来说，it企业的it技术职位按照职能可以分为管理岗位：企业信息主管cio、总监、it经理、项目经理等;工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位：办公文员、cad设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

按照企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要担当网络管理;大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

篇3:网络工程师试用期工作总结

[网络工程师试用期工作总结]

转瞬间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清晰地感触到自己在成长。已经开头脱离在小学时的那种幼稚，变得成熟稳重。

第一次接触工作，包括与客户及盟商的交流、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的熟悉、以及碰到问题时的处理办法，这些事情让我明了了：工作需要高度仔细和满怀热烈，并且还要具备一定的专业学问。惟独这样，才干做得更好!

刚进入公司的第一个月，全部的事物对我来说都是新奇的，生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道，也情愿去接触各类新奇事物。加上领导和同事的关怀和协助，我不再对这些"新事物'感到生疏，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，殷经理支配周愉强做我的导师，我十分庆幸碰到了他这样一位热心耐心又有能力的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我无数。很感激他!第一次出差，是由于郑州市的班班通项目。半个多月的时光里，虽然学到的技术不多，但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的协助。工作成绩也获得同事们的好评。

进入公司的其次个月，郑州师院新校区投入使用，同学们入住新校，给新校区网络中心(由我公司代理)增强的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现，殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。因为新校区刚投入使用，一切工作都从零开头，同学多，工作量十分大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐心和毅力。不过，我还是经历住了考验!并且在工作中我意识到：仔细认真的工作习惯有多么重要。

鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，殷经理交给我一项任务：郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。