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文档简介

第2页共2页生活部工作总结个人寒冬已至,落叶飘飘,生活部各成员依旧精神饱满。现将我们生活部在____月份的点点滴滴具体总结,以下是生活部____月份中的完美收获:一、每一天的检查宿舍就寝状况本月我们生活部在检查寝室的日常工作中表现良好。生活部的礼貌有口皆碑,我们也一向以此为傲并努力持续和提高。本月我们受到一些赞扬使我们欣喜并为之振奋,同事也存在着一些问题使我们警醒。礼貌是生活部最基本的准则,我们会在日后的工作中一以贯之。二、生活部活动(1)寝室吉尼斯:在全院同学们用心配合下,寝室吉尼斯大赛顺利进行。为了更好地进行吉尼斯大赛评分,生活部制订了较为完善合理的评分体系。并本着“公开、公平、公正”的原则为同学们筹划了一系列有好处的活动。在这次活动中,我们和纪检部、体育部一齐工作,这是一个极好的锻炼协作潜力的机会。透过这次活动,使全体同学更加热爱群众、热爱生活。(2)双代会的召开:一年一次学生会换届活动在本月召开。经第一次共青团运输管理学院代表大会及第一次运输管理学院学生代表大会(简称双代会)选举,运输管理学院教师商讨,第四届团总支学生会27名委员担任职务。透过这次选举贯彻了“____”精神,开创了运管团学新局面,增强了分院团学工作透明度和民主化。三、部门会议这个月里,我们生活部的部门会议依旧如常。每周在部门会议里对好的工作进行表扬几对存在的问题进行反思。每一次的部门会议都能及时解决生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。以上是我们生活部在这个月的各项收获,总结了许多经验。以共同促进运管学院的发展而努力奋斗!生活部干事:张____月____日生活部工作总结个人(二)对于每一位刚加入材料(建筑)工程系两委会的新干事来说,这是一个机遇,也同样是一个挑战。我希望自己部门的新干事能够尽快适应并投入到系两委会这个大家庭中,提高自身的素质和能力,成为一名合格的干事。做了一年的干事,凭着自己的经验,对本部门新干事的培养计划如下:一、熟悉环境当新干事进入系两委会时,有的是热情和信心,但工作并不仅仅需要这些因素。因为系两委会是一个大家庭,大家刚刚进来,很多地方肯定会有陌生感,所以让他们熟悉环境很重要,这其中包括熟悉每一个成员和自己本部门的工作职能。给新干事两个礼拜的时间,要求他们在这期间内认识我们系两委会的每一个成员,在这过程中锻炼他们的交际能力。每周我部门举行一次例会,我认为这小聚是让他们互相交流和了解本部门的工作职能的最好方式。了解工作职能不能纸上谈兵,要具体工作具体分析,我们生活部很多工作需要耐心、肯吃苦,例如查寝等,这只能在工作过程中培养他们。二、树立团结意识相亲相爱才是一家人,在每一次的活动中,我们的成员给大家的印象一定要是团结的。在此我们要新干事做到:一是本部门的团结,不能因为过分的分工明确而导致各自干各的,要合理分配资源,从而提高工作效率;二要各个部门协调好,在做好自己本部门的工作的同时,积极了解其他部门的工作职能,大家互帮互助,保证工作顺利完成,例如我们生活部帮助自律部点到查寝,不能因为累或者其他原因就不干;三要做到和同学们团结,我们生活部是以服务同学为宗旨的,这就要求我们要团结好同学为基础。三、培养他们各种能力第一,交流能力。大学生要学会交流,学会与人相处。我们生活部在查寝是会遇到有抵制情绪的人等各种突发情况,这如何处理就需要文化,需要好的交流技巧。所以在每一次的例会交流很重要,也可适当听一些社交讲座,当然临场的应变能力也很重要。第二,表达能力。这其中包括书面和口头表达,书面能力可通过写总结、活动策划等来锻炼;口头表达能力可通过例会的交流、部门活动的主持以及发通知来练习。第三,创新能力。新的成员肯定有新的思想,我们生活部应该举办更多有特色的活动,让同学的生活更加丰富多彩,也鼓励他们多写策划书。

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