学校后勤个人工作总结报告

学校后勤个人工作总结报告【5篇】本学期，后勤工作以“后勤不后，教学为先，效劳育人，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，强化效劳意识，扎实稳妥地推动了后勤保障工作，取得了一些的成绩。现总结如下：

一、重视学习，提升效劳素养

后勤组定期召开后勤特地会议，转达上级会议或有关文件精神，总结前阶段后勤工作得失，沟通（工作心得），布置后阶段工作重点。半年来，后勤工作人员进一步树立了“效劳育人”的意识，能积极主动地为（教育）第一线的教师、学生效劳，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的根底。

二、标准操作，优化过程治理

各类票据办理标准，严格按规定程序操作，物资选购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度，标准了选购行为。严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。坚持了一周一次的食堂卫生大整治，仔细做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和标准操作，保证了食堂食品卫生。加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。

三、警钟长鸣，安全常抓不懈

一是本学期进一步明确了学校安全保卫工作职责和责任追究制度，并加强了学校保安人员的考核;二是签订（责任书），学校与处室和班主任、任课教师、住校人员层层签订（安全责任书），明确各自的职责。学期初为了防止个别同学乘坐社会车辆上学，学校以“告家长书”的形式告知家长乘坐社会车辆上学的危害，对个别骑电瓶车上学的同学进展有效劝阻;三是加强安全检查，学校组织相关人员定期进展安全检查，并向区教育局校舍办和国家安全网准时上报有关信息;四是开展多种形式的（安全教育）工作，除了常规的（国旗下讲话）、主题班会、（黑板报）等形式外，重点开展了师生消防安全疏散演练、灭火器使用演练、消防安全卡通、漫画竞赛、家庭消防逃命路径设计等系列消防安全教育活动，增加师生消防安全意识和消防意外处置力量。

四、一丝不苟，做实系列迎查工作

本学期迎接的上级部门检查有：省“均衡”教育验收、市“依法治校”示范学校评审、区无烟学校验收、区信息化教学状况督查、区卫生工作考核、区消防安全工作检查、学校周边治安环境整治暨平安法制学校检查、区学校档案工作考核等。上级部门对学校的上述系列工作赐予确定。

五、建言献策，做好新校区建立“参谋”

新校区建立虽然是“钥匙”工程，但设计和施工单位对学校建立不是太在行，从已建的金乐小学来看，校舍明显有很多缺乏。学校依据实情，提出多条变更设计建议，并与高新区社工局、建立局及工程设计和建立单位沟通，以期建成最好校园。在新校区建立的拆迁工作方面，积极协作高新区领导组织全体学生参与“高雅文山我参加”综合实践，并开展以“我为高雅文山建立作奉献”主题征文活动。

六、追求实效，扎实开展红会工作

学校红会利用黑板报、宣传橱窗、印发专题材料等形式进展红十字学问和（卫生（安康学问））的宣传，在学生中广泛开展学生常见病、多发病的预防和掌握工作，仔细负责做好学生入学预防接种卡的查验工作，安康教育做到课时、教材、备课、考核四落实，坚持做好学生晨检和上报工作，学生安康行为形成率较高。本学期红会活动有：每月一期《文中安康文摘》;开展无烟学校创立工作;做好家庭贫困学生的生活资助工作;组织教工参与义务献血活动;开展了“现场急救就和防灾逃命学问培训”;准时上报《江苏省农村义务教育学生养分改善规划月通报信息采集表》信息等等。

成绩的取得归功于上级领导的正确指导，全体同事的积极帮助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。在新的一年里,我们后勤工作人员将以崭新的姿势,饱满热忱，投入到新的工作中去。

学校后勤个人工作总结报告2

本学期的工作很快完毕了，在校领导的大力支持和带着下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，提高治理水平。改善办学条件，增加保障力量，促进学校安康良好的进展。

学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。本学期，总务处依据学校实际仔细制定了本学年（工作规划），结合我校的实际状况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量制造了有力条件，详细工作做到了如下：

1、帮助总务副主任连长江教师做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学参考书、备课本、（笔记本）等教学用品和学生的课本、簿册及卫生用具，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺当开展。

2、做好后勤保障工作。全力以赴为学校开展公开课、各项竞赛、兴趣小组等活动做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。

3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我力所能及地加以处理好，本着节省的原则，自己动手做些小（修理），如：门窗、门锁、电灯、水龙头更换等，并做到随叫随到。

4、加强了后勤治理，完善了各项后勤治理制度并落实到位。

5、积极做好了校园环境卫生保洁工作，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培育学生良好的卫生行为习惯，准时监控师生的安康状况，杜绝校园传染病的发生和传播。

6、完善了学校安全保卫（规章制度），提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，治理好学校大门等学校各项设施，为师生供应了一个良好、安全的.学习和工作环境。

7、加强了学校各专用场室和用具，教学资料的治理。加强了电脑设备的维护和治理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负责资料的保管。

8、加强了校园绿化的治理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师生供应了良好的教育教学环境。

综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。总之，后勤工作还有许多缺乏，我将不断努力，使我校的后勤工作做得更好。

学校后勤个人工作总结报告3

为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流效劳”活动，收到了较好的效果。详细做法有：

一、制订并完善了各项治理制度

如各类人员岗位责任制、效劳人员行为标准、效劳承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，治理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作标准。

二、加强教育培训

提高职工素养。选送治理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的治理（阅历）。另外，选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训，（消防（安全学问））培训，预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业教师对餐厅职工进展食品卫生学问、消防安全学问、职业道德等系统学问培训，旨在提高每个职工的整体素养，更好地为教职工效劳。

三、加强硬件建立

杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进展了程度不同的改造、改建，添置了局部硬件设备和用具，到达布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立（安全生产）领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天治理员防火巡查，进入食堂有（提示语）“食堂重地、闲人免进”。操作间有（警示语）“留意安全、细心操作”，食堂供给的免费汤专人看管。除选购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项实行措施，消退生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。

四、坚持优质效劳

不断拓展效劳理念。膳食科做到以人为本，给师生制造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供给的过程中，不断拓展经营理念和效劳理念。

1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。

2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。

3、千方百计掌握本钱，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供给免费稀饭，确保学生真正吃到洁净卫生、物美价廉的饭菜。

4、膳食科办公室保证24小时值班为师生效劳。开设优质效劳监视台，设立餐饮效劳热线电话，随时解决学生反映的问题。

5、供应助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。

由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建立和软件治理打下了良好的根底，增加了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好标准的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的进展和肯定的成绩，确保了学校的稳定和进展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，制造条件，狠抓标准化，标准化，制度化，秩序化治理，主动适应学校进展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，制造新的辉煌。

学校后勤个人工作总结报告4

本学期我的工作消失了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培育，从本学期开头我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作连续坚持雷校长提出的“效劳、标准、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各（岗位职责）制的落实，加强根底建立，加强岗位培训，提倡制造性开展工作。

连续依照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成专心工作、勤于思索的良好习惯，调整心态，精确定位，坚固树立“效劳、标准、高效、一流”效劳意识，尽努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生安康负责，为学校教学治理制度效劳，为学校的进展效劳。我校自建校以来，一向以超常规的跨越式进展，学校食堂担负着为全校师生带给膳食保障效劳的重任。能够说，食堂后勤治理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。

透过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、教师、同事的大力支持与帮助下我亲密协作主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂的全体员工一道，不断完善自我，不断总结阅历，不断提高自身素养，使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升，把食堂的全面工作推向了一个新的层次，为学校进展带给了更好的后勤效劳保障。

从__月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，由于__月1日__校区高中部食堂新开，要从我__食堂调派老员工十多名，由于种种缘由当时人员很难招，__食堂一向处在缺人的状态下运作，本学期在人员缺乏的状况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓舞，对食堂治理实行了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在治理别人的同时也要提高自我，对他们的工作不标准的地方准时指出，并提出改善措施，指导他们如何使整体工作到达标准和标准，我利用一切时机帮助他们，直到本学期完毕才把人员招齐。

在常规工作方面，全体人员方向明确“效劳、标准、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我食堂组织全体员工仔细学习学校的方针政策，将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中，使我们的工作真正到达效劳于学校的学校教学治理制度，效劳于全校师生，效劳于社会，起到良好的综合效益;透过每周的例会，使员工的思想意识中构成了，我们的工作是在从事教育，既要表达效劳，又要表达育人;既要主开工作，又要专心工作;透过这半学期的工作明显的展现了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。

从每周一开头，坚持开早会，对员工不达标的地方准时解决处理，总结昨日的全面工作，安排这天新的工作，对员工的日常工作进展考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高，不断进步;每周五下午的例会，对食堂的整体工作进展总结和对下周工作进展安排，对员工的本周工作进展总结，帮助员工从工作思想上，专业学问上，技能上，效劳态度上都能得到提升。食堂在“标准”落实的工作中，实行了多方面的措施;

1、对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不贴合要求的原料坚决拒收。

2、对卫生严格制度化治理，分工清晰，职责明确;在工作人员削减的状况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。

3、本学期我们每周为全校师生带给凉茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的汤都依据气候季节为师生制作，使师生有更强壮的身体，能更好地投身教学

4、在对员工的日常治理中，我们制度加情感用自我的行动去治理，用指导去治理，在不断的教育下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变;

5、开学初由于人员变动太大，发觉食品质量有所下滑，故立即对食堂全体工作人员做了调整，目的是要更加有效地表达增效的效果，虽然，此时食堂连续（离职）了多位员工，但我们的整体工作没有受到影响，而是全体员工团结协作，忘我工作，食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标“创一流的食堂”还有必需的距离。

我们全体员工必需会在学校领导的先进理念指导下，在总务处主管领导的带着下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为学校创一流学校而奉献我们的力气。

学校后勤个人工作总结报告5

一、指导思想

太平街道办事处中心学校的后勤全面执行中心学校__年工作规划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生效劳的思想，逐步推动学校后勤标准化治理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。

二、工作目标

通过制度化、科学化、标准化、法制化的治理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。

(一)进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件：

1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房修理、开裂围墙的修理、破损地皮的处理;完成示范小学舞台、旗台的改造修理。

2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造修理。

3、各校选购50套新课桌，一台电脑。

4、水塘坝、黄竹林各选购两组档案柜。

5、修理好各学校的门窗课桌;

(二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校园的香化、美化、（文化）、绿化，提高校园建立的品尝和档次，凸现环境育人的功能。

(三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化治理，坚固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤效劳水平到达优质效劳的标准，提高后勤治理及后勤队伍整体素养和技能。为全体师生和教育教学活动供应优质、周到、一流的效劳。

(四)进一步加强对辖区学校财务工作的监视、治理，严格执行区教育局（财务治理）制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。

三、工作措施和途径

1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立。

加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立（爱岗敬业）思想。为师生、为教育教学效劳好。

(1)要求各学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序。

(2)各学校必需与临时工签订责任书，临时工必需看管好学校，并帮助值周教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公效劳、会议效劳等工作。

(3)有厨房的学校，工作人员要关怀学生生活，讲究卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的《关于加强学校食物中毒预防掌握工作的紧急通知》要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。

(4)各室治理员要管好用好校产，充分发挥图书室、试验室等帮助教室的功能和作用。加强治理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。

(5)各学校可依据实际状况制定好后勤人员的作息时间，详细要求可以与教师不同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。

2、加强校园文化建立，营造良好的学习环境。

好的校园环境、校园文化对学生起潜移默化的影响和教育作用，因此要求各学校加强校园环境、校园文化建立，为学生供应优雅、舒适的学习环境。

(1)各学校要加强校园卫生的治理，制定好卫生治理制度，不允许有“脏、乱、差”消失，清洁卫生每天至少坚持两扫两查，每周一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境。做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印，④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的治理，制定好绿化治理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。

(2)各学校要依据校园的特点搞好文化建立，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴鼓舞性的（名人（名言））内容，营造良好的学习气氛。

3、加强收费和资金治理，用好学校有限资金，改善办学条件。

(l)各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和（承诺书），坚决杜绝乱收费行为教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱;不准以任何理由对学生进展罚款。

(2)中心保障经费的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的《财务治理制度》，准时精确地上报学校预支规划，节省开支，量入而出，管好使用好有限资金。

(3)坚决杜绝新增债务。

(4)各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和治理，落实好有关政策，我校义务教育阶段全部学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费;中心学校保证严格根据区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，准时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：A对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。B经费必需在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。

(5)加强办公用品及学生用品选购的治理。各学校需要选购的物品必需提前一周向中心学校后勤处填写选购申请单，未经批准选购的中心学校一律不认账，选购人员要树立为学校效劳的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。

(6)充分用好现有教学设备，校产要有专人治理，防止被盗，并建立借还制度。

四、对学校及财务人员的要求