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文档简介
Word版本,下载可自由编辑地质工程师岗位要求9篇【第1篇】开发地质工程师岗位职责职位要求
职责描述:
本科以上相关专业毕业,有实际工作阅历者优先、有录井工程工作阅历者优先
岗位要求:
1)石油、地质、油气藏工程及相关专业本科或以上学历,有扎实的专业基础
担当地质资料的统计、分析、地层对照
沉积相、储层综合讨论等工作;
参加开发地质类相关软件设计与开发、市场推广、技术沟通。
任职资历
石油、地质、油气藏工程及相关专业本科及以上学历,有扎实的专业基础;
认识油藏精细描述相关工作,有精细地层对照划分、沉积微相讨论、储层精细讨论、油层发育特征及分布逻辑讨论、油气水分布讨论等相关工作阅历,能自立举行油藏三维地质模型建立、储量计算与评价等工作;
具有团队合作精神,有剧烈的事业心和责任心,爱刚敬业;
娴熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者优先。4)娴熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者优先
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
【第2篇】地质工程师岗位职责任职要求
地质工程师岗位职责
岗位职责:
1、帮助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产方案;
2、按照矿山的进展规划和生产方案,举行井下采掘技术工作,庇护矿山资源,提升出矿品质,降低损失率和贫化率;
3、乐观参加生产技术现场服务,准时解决生产中浮现的相关问题;
4、对采掘过程中存在的平安隐患提出经济可行的整改看法;
5、参加完成矿山采掘工程验收;
6、帮助收集地质资料并撰写地质储量报告;
7、上级领导交代的其它工作。
任职要求:
1、30—45岁
2、地质勘查、矿产相关专业、本科以上学历,五年以上黄金矿山工作阅历;
3、具备扎实的专业基础理论,能够自立万完成矿山地质工作,娴熟使用gps及map、gis、cad等地质专业相关软件;
4、具有较高的综合素养及基本的责任心和事业心;
5、能适应长久的矿山工作。岗位职责:
1、帮助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产方案;
2、按照矿山的进展规划和生产方案,举行井下采掘技术工作,庇护矿山资源,提升出矿品质,降低损失率和贫化率;
3、乐观参加生产技术现场服务,准时解决生产中浮现的相关问题;
4、对采掘过程中存在的平安隐患提出经济可行的整改看法;
5、参加完成矿山采掘工程验收;
6、帮助收集地质资料并撰写地质储量报告;
7、上级领导交代的其它工作。
任职要求:
1、30—45岁
2、地质勘查、矿产相关专业、本科以上学历,五年以上黄金矿山工作阅历;
3、具备扎实的专业基础理论,能够自立万完成矿山地质工作,娴熟使用gps及map、gis、cad等地质专业相关软件;
4、具有较高的综合素养及基本的责任心和事业心;
5、能适应长久的矿山工作。
地质工程师岗位
【第3篇】地质工程师岗位职责职位要求
职责描述:
岗位要求:
1)石油、地质、油气藏工程及相关专业本科或以上学历,有扎实的专业基础,3年以上油田工作阅历
2)认识油藏精细描述相关工作,有精细地层对照划分、沉积微相讨论、储层精细讨论、油层发育特征及分布逻辑讨论、油气水分布讨论等相关工作阅历,能自立举行油藏三维地质模型建立、储量计算与评价等工作
3)具有团队合作精神,有剧烈的事业心和责任心,爱岗敬业
4)娴熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者优先
5)工作地点:克拉玛依
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
【第4篇】水文地质工程师岗位职责任职要求
水文地质工程师岗位职责
水文地质工程师四川省冶金地质勘查局六0四大队四川省冶金地质勘查局六0四大队四川省冶金地质勘查局六〇四大队成立于1964年,系四川省政府直属的全民全部制事业单位,四川省文明单位。其前身为“冶金部西南地质勘查局六〇四大队”,2023年属地化后更为现名,与四川吉奥冶金地质工程公司是两块牌子、一套人马。六〇四大队是川北地区从事地质矿产勘查、地质灾难治理工程、基础勘查施工的综合性地质勘查专业单位。
六〇四大队现有职工589人,其中:注册岩土工程师5人、一级建筑师8人、教授级高工4人、高级工程师57人、工程师112人。设有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、钻探公司及地质宾馆等经营实体和组织人事科、财务科、总工办等13个职能科室。拥有固体矿产勘查,地质灾难治理工程评估、勘察、设计、施工等系列资质。
近年来,六〇四大队坚持“依托传统产业,改变经营方式,制造进展平台,构建和睦单位”的进展思路,始终坚持地质找矿核心地位不动摇,乐观参加国家地质找矿突破战略行动,大胆创新地质找矿模式,建立健全地矿业激励约束机制,努力探究地质成绩的商业化运作方式。以深入川北,渗透周边,推动攀西,站稳新疆,接续青海为市场方向,先后探获黑色、有色、贵金属及非金属大中小型矿床50余处,达到每年探获1个矿床的佳绩。荣获四川省黄金找矿先进单位、四川省政府找矿金杯奖、地质矿产部金矿勘查三等功等多项荣誉。
与此同时,六〇四大队集岩土工程,水文地质勘察,地质灾难评估、勘查、设计、施工,地基与基础处理等于一身,跨越川、陕、甘、渝、黔、鄂、藏等地区,大力开展地灾治理、工程勘察及基础施工等工作,先后担当了宝成复线、绵广、广陕、西攀、宁彰高速马路等100余个工程项目,堆积了良好的工作业绩。
水文地质工程师岗位
【第5篇】油气藏开发地质工程师岗位职责职位要求
职责描述:
岗位要求:
1)石油、地质、油气藏工程及相关专业本科或以上学历,有扎实的专业基础,3年以上油田工作阅历
2)认识油藏精细描述相关工作,有精细地层对照划分、沉积微相讨论、储层精细讨论、油层发育特征及分布逻辑讨论、油气水分布讨论等相关工作阅历,能自立举行油藏三维地质模型建立、储量计算与评价等工作
3)具有团队合作精神,有剧烈的事业心和责任心,爱岗敬业
4)娴熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者优先
5)能适应出差
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
【第6篇】地质工程师/地质导向岗位职责职位要求
职责描述:
1.基本要求:
石油地质、测井、物探、钻井等相关专业,具有3年以上相关领域的工作阅历,年龄40岁以下,高校本科以上学历。
2.职责描述:
负责地质导向钻井服务的数据分析,为客户提供有价值的导向建议及技术支持;
了解水平井地质导向系统软件功能需求,编写软件功能需求设计文档。
3.岗位要求:
在现场提供地质导向技术服务,能够自立顶岗,能精确 有效地对水平井钻探举行实时导向和预测;
能基于随钻实时数据举行地层对照、建立地质模型;
能自立担当导向报告的编写,需具备专业学问及文字功底;
具有较扎实的地质相关理论基础,了解石油地质、测录井、地震、钻井相关专业学问,丰盛的现场工作阅历;
计算机操作娴熟,会使用地质分析及地质导向软件者优先录取。
有钻井地质导向工作阅历者可优先考虑。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
【第7篇】石油地质工程师岗位职责任职要求
石油地质工程师岗位职责
职责描述:
1、石油地质综合讨论;
2、全球含油气盆地资源评价报告收拾;
3、讨论项目技术计划、项目讨论总结报告编写;
4、石油专业绘图、学问库建设项目技术指导。
任职要求:
1、踏实肯干,为人诚实稳重,工作仔细负责。有良好的团队合作精神。
2、三年以上地质讨论或相关工作阅历,认识地质、地球物理、钻井和试油、油田生产等各种石油专业数据。
3、认识石油地质、油藏等专业图件编绘,有geomap等地质绘图软件使用阅历优先。
4、有较好的英语基础,可以娴熟阅读专业文献;可娴熟使用电脑用常用办公软件。
5、正规石油、地质院校本科及以上学历,石油地质等相关专业。
石油地质工程师岗位
【第8篇】地质工程师(驻:克拉玛依)岗位职责职位要求
职责描述:
岗位要求:
1)石油、地质、油气藏工程及相关专业本科或以上学历,有扎实的专业基础,3年以上油田工作阅历
2)认识油藏精细描述相关工作,有精细地层对照划分、沉积微相讨论、储层精细讨论、油层发育特征及分布逻辑讨论、油气水分布讨论等相关工作阅历,能自立举行油藏三维地质模型建立、储量计算与评价等工作
3)具有团队合作精神,有剧烈的事业心和责任心,爱岗敬业
4)娴熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者优先
5)工作地点:克拉玛依
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
【第9篇】地质工程师岗位职责、要求以及将来可以进展的方向
地质工程师是指把握并运用基础地质学、地球物理学、地球化学、水文地质学、工程地质学、地质工程等方面的基本理论学问,从事资源勘查、工程勘察、设计、施工、管理等领域的资源勘查与技术、经济评价以及对工程建设地质举行管理的高级工程技术人才。
地质工程师岗位职责
1.负责矿区地质工作,做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作;
2.按照矿区的设计和方案,组织举行地质、水文、测绘、物探等各种工作,并做好检查验收;
3.收集、收拾并审查矿区的地质材料,监督指导采矿车间的地质技术工作;
4.编制矿山地质技术管理规范,指导并监督矿山地质人员根据矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作;
5.负责矿区或区域的地质资源状况,讨论、把握成矿逻辑及国内外地质科技动态,对矿产资源的评价和勘探作出近期支配设想和远景规划。
地质工程师岗位要求
1.地质学、采矿工程及相关专业大专以上学历;
2.具有两年以上煤田地质勘探相关工作阅历,有在山西、内蒙古及陕西等地区举行煤田钻探、水文地质、测井、瓦斯地质等方面工作经受更好;
3.娴熟使用cad或gis软件制图;
4.工作务实,肯钻研,有创新精神;
5.身体健康,能适应出差和一定的野外工作环境;
6.具有良好的交流协调能力和团结合作意识;
7.具有良好的英语
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