年会游戏策划活动方案

Word版本，下载可自由编辑年会游戏策划活动方案年会嬉戏策划活动方案年会嬉戏活动展现篇一

随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代高校生，我们有责任去传播wto学问，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。

面对全新的经营模式和全新的`管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代高校生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思索，乐观开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。

普及wto相关学问，把握前沿经济管理信息，体悟管理科学与规章，构建风采的台，分散团队才智与力气，教导国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto学问、传递世界经济动态的精彩平台。

1、活动宣扬报名时间3月7日——3月11日

2、第一轮竞赛3月12日——3月18日

3、其次轮竞赛3月31日

4、第三轮竞赛4月14日

(其次、三轮详细时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会准时通知竞赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅!)

1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见竞赛详细流程部分，要求其次、三轮轮自备ppt等演示材料

2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担当

3、在其次轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析

报名时间：3月7日——3月11日

报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及询问

报名形式：

1、实行团队报名的形式，每队成员4人

2、可跨院系、专业、班级组队，每队一名队长

报名途径：

1、可直接到各报名点领取报名表进行报名

2、可到各院系学习部领取报名表进行报名(届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效)

3、可致电给报名询问工作人员进行电话报名

4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写

5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍

(一)第一轮海选

1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。

2、内容：自选，可反映中国自xxx年加入以来，中国产业经济某一行业(如汽车业、零售业)或某一领域(如贸易、投资、金融)的进展状况;分析国际并购案(如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃);中国企业国际化(联想并购ibm个人电脑业务);国际贸易争端(中欧纺织品“压港危机”)等。要求角度新奇、内容翔实、结构清楚、规律严谨、文简明，题目自拟。

3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系班级、联系方式(含宿舍号)。

(二)其次轮10进4

1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最终分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。

2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要预备充分，分工合作。要体现出高校生的博中有专的学问结构和乐观向上的精神风貌。

(三)第三轮决赛

形式：wto部长级会议。

竞赛流程：

第一部分开场介绍(5分钟)

主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

其次部分立场阐述(每队各7分钟，累计28分钟)

结合ppt(包括自己国家三农状况，立场的缘由等)，各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。

第三部分观点反对(每队各5分钟，累计20分钟)

结合ppt，每个国家依据公布的材料对其他国家的观点进行反对，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。

休局(5分钟)

休局5分钟，各队选手在原场地休息，能够进行小声的阶段性总结争论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖学问问答。

有奖学问问答环节：由主持人出10道关于wto学问的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可连续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精致小礼品一份。

第四部分结盟谈判(每方各5分钟，累计20分钟)

规章：

1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。

2、抽签打算由哪一方先行对另一方提问，提问一方为攻击方，提问时间掌握在1分钟内，提问计入总分。

3、在攻击方的两个国家轮番发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮番回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间掌握在1分钟内。

4、攻击方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不行再发言。

第五部分立场总结(每队各2分钟，累计8分钟)

各队作自己最终的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书。

年会嬉戏策划活动方案年会嬉戏活动展现篇二

这回可是真的成语接龙了。但是每位参与嬉戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上往，主持人重新开头出一个成语让后面的人连续接，到最终就会消失有人“金鸡单独”来接成语。直到最终，脚始终保持在报纸上的人胜出。

概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的嬉戏

道具：旧报纸

方法：

1、在报纸上挖两个人头大小的洞;

2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);

3、报纸裂开离开脖子的一方输。

留意事项：不行以用手往拉。

最好是男女搭配的目标

比如双方各派一对同学：一男一女哦

站在一张报纸上石头剪子布

输的则要折叠脚下的报纸再想法站上往

呵呵空间越来越小两人越来越近

肯定气氛活跃

这是个简洁的嬉戏，但又是尽对具有挑战的嬉戏。

人数：5-10人

道具：无

适合场合：酒桌、趣味竞赛

规章：

1、全部人围成一圈，需要共同完成一件目标——数数。数数的规章是每人根据挨次一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的.逆时针挨次改为顺时针开头数。

2、比如，开头按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。

3、数错的人能够罚酒或者分小组进行竞赛。

要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份能够是精致的糖果(能够分的)

主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女)，将嬉戏规章告知大家

每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组职员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起，主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、腕表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱

嬉戏规章：把参赛者的眼睛用布蒙起来转几个圈，在指定的时间和范围内击鼓，击中者为成功。(留意旁人不许

提示，主持人还可问题目进行骚扰，比如说“你往左边走点估量能够击中，”实在她应当要往右边走

这个嬉戏是我亲身经受的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在动身点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回动身点连续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从动身点重新动身。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的目标都是先生完成，女士此时要尽快返回动身点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的阅历之谈。)

主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到伙伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最终剩下的两人胜出。由于嬉戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还能够略微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(能够是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此嬉戏要留意，主持人喊出的身体部位要有肯定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，唯恐大家都得笑晕。

年会嬉戏策划活动方案年会嬉戏活动展现篇三

1.案例名称：xx公司20xx年企业年会及答谢会

2.时间地点：20xx年1月xx日，xxx大酒店

3.参会主体：xx公司、it及大众消费媒体

xx有限公司是中国知名it服务机构，不仅代理众多世界知名it品牌和电子产品在中国市场的销售，同时，拥有自有数码品牌“xx”，并具备在软件和it系统整合服务方面的力量。

作为it行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面供应强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是xx公司在市场推广中不行或缺的重要合作伙伴，也能够说是企业进展的生命线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就非常重要，特殊是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个欢乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。

自20xx年以来，xx公司每年的年末或者年初都会举办一场主题媒体答谢会，虽然活动名称都是“xx公司xxxx年新年媒体答谢会”，但这只是每届年会固定不变的副标题，随着市场的进展和企业经营中所处的各种内外环境的变化，每年的年会为了表述今年的主旨思想，都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会。

1.主题策划

1)背景说明

20xx年，中国市场一片富强，xx公司经过x年来的经营，已经在中国的it和数码产品的分销领域占据了一席之地，并在系统整合领域中具备了很强的服务力量，稳住了脚跟;20xx年，将是xx公司稳中求胜的关键一年，因此，对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的关系维护便来的更加重要。

2)主题设计

a.主题分析

a)年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所获得的一切的欢乐聚会，又是伙伴彼此表述新年祝愿和对将来进展祝福的场合。因此，它应当既是激情、欢乐和其乐融融的，所以，主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。

b)xx公司是xx集团的全资子公司，xx集团雄厚的资金实力、产品研发和生产力量为xx公司的渠道建设、产品研发和市场推广供应了强大后盾。因此，年会的主题设计更需要对xx集团赐予体现。

b.主题设计——“携手铸金诚齐心绘彩虹”

利用以上对主题设计的`分析，我们给出了“携手铸金城齐心绘彩虹”的主题，在与xx公司相关负责人沟通之后，为使主题略微淡化商业颜色，提议将推举主题中的“金城”改为“金诚”，以更多地体现情感颜色。因此，活动的主题最终确定为“携手铸金诚齐心绘彩虹”。

2.视觉设计

1)形式：主视觉的体现形式有许多种，年会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的选择有许多，能够素然大气，也能够热闹红火，同时还能够简洁与大气兼顾。

2)元素：主视觉的设计需要遵从年会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过争论，我们确立了“以象征盼望和进步的橙红渐变作为主体色的运用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素限度融合。

3)主视觉效果图

3.流程设计

1)结构：对于年会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分，需要的就是热闹、喧闹、其乐融融的氛围，而最关键的并不是我们是不是认识这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使用各自占有多少的重量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。

2)思路：以上我们介绍过，xx公司每年都会举办与媒体之间的互动联谊活动，这不但显示了xx公司对媒体伴侣们的真诚合作祈愿，更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系，因此，对于这类活动，作为年会策划和组织方，我们就需要每年利用不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热闹和融洽，同时又能给全部来宾制造惊喜，使之显得与众不同。

3)内容

a.活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发

b.主要内容：

a)开场：使用“现代打击乐表演”，即为吸引现场来宾留意力，又为整场设定热闹的基调。

b)中场：采纳“贵妃醉酒歌舞表演”，以“超群的舞蹈技艺和深厚的演唱功底”，给现场来宾带来艺术享受。

c)互动环节：

形式1：依据xxxx年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注状况，特地设计“超级股神”环节，以xx公司作为股市、以xx公司各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民，实施三方有效互动，将xx公司的品牌植入到现场活动中，不但贴合了现场媒体伴侣们的爱好，更使现场氛围表现的喧闹非凡、兴致盎然。

形式2：为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，促进彼此的认识，促进沟通，特殊设计“欢乐传递”环节，以幸运娃为工具，提振现场参加的兴致，并以幸运娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有爱好的幸运娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动嬉戏。

年会嬉戏策划活动方案年会嬉戏活动展现篇四

xx公司xxx年度年终总结会

xxx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：00——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

西国贸酒店一层多功能宴会厅

公司全体员工(41人)

本次年会的流程与支配包括以下两部分：

(一)年终大会议程支配

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头;

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读xxx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴支配

18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引领大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00消遣时段：文艺节目(2—3个节目)

嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的`球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

嬉戏5：踩气球;用具：100个气球

嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体员工上台合影留念

(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xxx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅

(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会嬉戏策划活动方案年会嬉戏活动展现篇五

xxx年度各项工作，对xxx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，促进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表述协会对全体成员的关怀与问候，同时也热闹庆贺就协成立一周年，特打算举办此次主题年会活动。

用心成长，超越自我

年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于xxx年12月25日(周六)14：00—20：30(为时半天)。

(一)成员会议

时间：14：00—15：00

地点：大活小剧场

(二)周年庆典联欢会

时间：15：00—17：00

地点：大活小剧场

(三)晚宴

时间：18：00—20：30

地点：二食三楼

学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：

(一)成员大会议程支配

13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开头。(播放入场背景音乐);

14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开头，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请领导致开幕辞;

14：11—14：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;

14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的.代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);

14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场预备;

15：00—17：00庆典联欢会正式开头，就协各个部门表演自导自演的节目;

17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好xxx年度年终工作总结与下年工作方案制定的通知》;

(二)年会宣扬与就协vcr摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等);

(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xx就协xxx年“用心成长，超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：xx就业进展协会，12米;红底黄字横幅一条：“用心成长，超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx进展协会，12米;

(五)年终工作总结与方案的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作方案，在年会前整理提交给理事会;

(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并准时通知年会最终确定的时间、地点;

(七)物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表;

(八)时间的掌握：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原方案的预定时间。

(九)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

(十)各项活动的工作支配：会展导航再次提示，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应乐观积极向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表;

(十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，利用这个活动熬炼、提升协会整体落实力。

年会嬉戏策划活动方案年会嬉戏活动展现篇六

时间：xxx—xx—xx(17：30—19：30)小年夜

地点：xx大酒店

估计参与人数：100左右

年会主题：融合幻想赢在将来

目的：

1、弘扬企业文化理念，增加企业员工的分散力和向心力。

2、增加员工相互间的友情和认识，和谐人际关系。

3、表彰企业优秀团体和先进个人。

4、喜迎春节，欢庆新年。

一)酒店预定

1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二)节目编排

1、排练时间：xxx年xx月xx日—————xxx年xx月xx日期间的下班后

2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，准时解决遇到的问题，若解决不了，准时上报。

4、各店的大型节目(两人以上)自行推举一个人负责支配本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，准时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己预备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。

三)与会公司领导的支配

1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配。

2、领导及其家属座位的支配。公司领导胸花的预备。礼仪迎接及引领入座。

四)与会嘉宾的邀请与支配

1、年会开头前5—7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。

2、嘉宾胸花的预备。嘉宾的迎接与引领入座。

五)会场布置与酒店协调

1、负责人应提前1—2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。

2、请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。

3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

六)与会人员的平安返回

领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。

七)可能消失问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2—3个小时动身，避开下班高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接，若迟到可先开头节目。

3、演员迟到或缺席

若有日常陪练者可替代，演出照旧;否则，通知主持人跳过或取消该节目。

4、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。

5、消失醉酒

通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。

员工入席(领取年会节目评比票及幸运抽奖号码票)暖场音乐

公司领导及嘉宾入席公司历程展现(短宣扬片)

开场舞蹈《欢乐崇拜》

主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言

歌曲《好日子》(暂无)节目

1、嬉戏

2、节目

3、表彰颁奖典礼并合影，代表发言xx、幸运抽奖活动

4、节目

5、互动

6、节目

7、结束，全体家人合影留念

8、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

9、欢送领导及嘉宾离场

(一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

(二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

(三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要留意人身平安及个人财物的保管。

(四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部帮助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系

附1：xxx年度年会奖项设置表

一、年度大雁团队奖(1个)

二、年度爱因斯坦奖(1名)

三、年度伯乐奖(1名)

四、年度金算盘奖(1名)

五、年度小蜜蜂奖(若干)

六、年度老黄牛奖(1名)

七、年度新人奖(2名)

八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)

九、年会节目评比奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)

十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2、3名)

附2：颁奖说明

一、颁奖人员

颁奖人员的支配及支配获奖者的发言状况。

附3：服装道具及所需物品

奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，照相机，话筒，矿泉水，纸巾，嘉宾坐牌。

主持人：西装礼服一套，衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。

理发室：假发2个(白色长直，黑色爆炸)镜子，桌子，椅子。朗诵《信任将来》：文件夹若干个小品《相亲》：帽子一个

总之就是要依据当天的表演来预备道具及物品。

年会嬉戏策划活动方案年会嬉戏活动展现篇七

1、增加员工的团队分散力，提升x的竞争力;

2、对