宿舍管理规定15篇

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宿舍管理规定

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宿舍管理规定

文件编号:dzhr0404006

版次:a

页次:1/2

实施日期:

1、目的:宿舍是公司提供应在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、平安的环境及公司财产平安,特制定本规定。

2、范围:公司全部宿舍。

3、内容:

3.1宿舍平安秩序

3.1.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日,打扫卫生。

3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危急品进入宿舍,一经发觉作免职处理,情节严峻者报请公安机关处理。

3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭煲等大功率电器,一经发觉赋予罚款。

3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发觉处以500-1000元罚款。

3.1.5严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。一经发觉,处以100元以上罚款。

3.1.6严禁外人留宿和在宿舍接待来宾,特别状况须报人力资源部批准。

3.1.7住宿员工必需听从房号和铺位支配,未经允许不准私自更换铺位,不准私拆床架,不得到宿舍顶楼歇凉或睡觉。

3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应互相监督,正确使用,以保障公司财产完好。如损坏人无法确定,则宿舍内的全部住宿人员均有担当赔偿公司财产损失的责任。

3.2宿舍卫生秩序

3.2.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日、打扫卫生。

3.2.2住宿舍员工必需考究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须整洁、干净。

深圳*******有限公司

宿舍管理规定

文件编号:dzhr0404006

版次:a

页次:2/2

实施日期:

3.2.3各宿舍按名单挨次轮值,负责房间卫生打扫及公用设施的维护,如有异样状况,准时向人力资源部报告。

3.2.4个人物品放置应摆放整齐,不得乱扔乱放,阻碍他人,影响宿舍公共卫生。

3.2.5洗手间、下运河不准乱扔杂物、纸张等以防阻塞。

3.3宿舍公共秩序

3.3.1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

3.3.2宿舍应保持肃静,严禁大声喧哗及放高音响,23:00后不得有影响他人歇息的行为和串门探访,23:00后消遣设施必需关闭,外出人员必需在24:00前回到宿舍,24:00后全部宿舍必需熄灯就寝。

3.3.3不准在宿舍内做有伤风化之事。

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宿舍管理规定

3.3.4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损,否则按3.1.8项处理。

3.4宿舍费用负担

3.4.1每间宿舍用水定额10方,电20度,超出部分由室内员工分摊。

4、加强公司宿舍文明建设,保障宿舍管理秩序,公司将定期举办文明宿舍评比活动,并奖优罚劣。员工有义务充分协作并订正各种不良行为,以形成良好的习惯。

5、凡是被辞退的员工必需在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍,辞职的员工必需在结算薪资之前搬离宿舍,未住满半个月的,扣除当月水电费10元,超过半个月的,扣除水电费20元。每延误一天,扣住宿费50元,同时公司将实行强制措施。

6、以上规定,从颁布之日起实施,请各位员相互监督,共同遵守。若有违背,将予以处罚。

拟文

审核

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【第2篇】公司员工宿舍管理规定

公司员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提升工作效率,特订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、人员于辖区内无适当住宅或交通不便者,可以申请住宿。

二、凡有以下状况之一者,不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,时,对房屋的使用权固然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故迟延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监,其工作任务如下:

1、总理一切内务,分配清扫,保持干净,维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列状况之一者,应通知主管部门:

违背宿舍管理规章,情节重大者。

宿舍内有不法行为或外来灾难时。

⑶员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

五、员工对所居住宿舍,不得任意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有些设备本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项维修费或赔偿费,并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规章:

1、听从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品。

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得积累地上。

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免阻碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于00:30时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁收拾。

13、水、电不得铺张,顺手关灯及水龙头。

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

15、沐浴以20分钟为限。

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列状况之一者,呈报班组以上会议议处:

1、不听从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、常常阻碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违背宿舍平安规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理整洁,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流淌户口记下。

【第3篇】保安部宿舍管理规定

为加强保安部宿舍的管理,规范内务卫生,为保安人员制造良好的歇息环境,特制定本规定详细如下:

一、保安人员应自觉遵守内务卫生管理规定,时刻维护内务卫生的整洁干净。

二、宿舍内严禁使用各种违章电器设备,严禁乱拉乱接电线。

三、保安人员自觉维护室内卫生,不许随地吐痰、乱扔垃圾和在墙壁乱写乱画。

四、保安人员起床后,应快速收拾好内务,洗漱完毕应将洗漱用具按规定摆放整齐,不得任意堆放。

五、宿舍内严禁喧哗、打闹,在夜班保安人员歇息期间,其他人员应自觉维护宿舍的宁静。严禁从事其它声音较大的活动。

六、个人行李物品应集中摆放在更衣柜内,并码放整齐。

七、上岗人员下岗后,如不穿工作服,应将工作服挂放在指定地点,严禁任意堆放。洗好的衣服应集中放在凉晒点凉晒,凉干后应立刻收起。

八、宿舍天天支配卫生值班员,负责宿舍内务、环境卫生的清扫收拾,并时刻保持室内卫生的干净,天天晚22:00负责将宿舍的垃圾清理整洁,并将新的垃圾袋放好。

九、上述规定如有违背,将依照保安部有关规定处理。

【第4篇】a物管公司员工宿舍管理规定

物管公司员工宿舍管理规定

一.目的:维护员工利益,制造良好环境,满足执勤和备勤需要;

二.责任:领班责任制,分班管理,部门不定期抽查;

三.标准:统一、干净、有序、出勤快速;

四.请假、销假、备勤:

1.严格请销假制度,保安部门要保持足够的备勤力气,每班至少应保持4人以上的备勤力气;

2.批假权限:领班外出必需报部门经理审批;队员外出4小时内由部门领班批准,4小时以上报部门主管审批;

3.准假外出人员归队后必需销假,由各领班作好记录;

4.保安备勤人员应在宿舍或电视房留守,一旦接到上级领导指令,由当值领班召集组织,准时赶赴现场;

5.凡违背请销假、备勤规定的视情节按《员工守则》予以处罚。

五.内务卫生:

1.内务卫生采取分部门住宿区域管理,责任到人;

2.被褥摆放整齐统一;

3.用品用具摆放统一;

4.地面洁净无垃圾、烟头、纸屑等杂物;

5.公共区域卫生由各宿舍负责人负责支配人员清扫;

6.凡违背本内务卫生规定的视情节按《员工守则》予以处罚。

六.公共设施、设备、公共区域:

1.电视机上午不得开放,晚上23:00前必需关闭,电视音量不宜过大,不得影响他人正常歇息;

2.灶具、热水器,使用时应打开窗户,保持通风良好,注重平安;

3.水、电、气应注重节省使用,随使关闭,准时报修;

4.爱惜公共设施、设备、维护公共区域卫生;

5.违背公共设施、设备管理规定的视情处以10-100元罚款,造成损失的照价赔偿。

七.纪律要求:

1.遵纪守法、热爱集体、团结同志;

2.严禁私自拉接电线,严禁使用电炉或高耗能设备;

3.不大声喧哗、打闹、影响他人歇息;

4.严禁贮存易燃、易爆等违禁物品;

5.严禁在宿舍内饮酒或从事赌博等违法犯罪活动;

6.严禁带无关人员进入宿舍或留宿;

7.不违背公司相关制度和规定;

8.违背纪律者将严格根据《员工手则》的有关规定举行处罚。

【第5篇】职工宿舍平安管理规定

第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。

其次条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：

1、管理一切内务，支配清扫，保持干净，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的平安、节省使用。

3、监督、订正住宿职工行为。

4、有下列状况之一者，应报告局领导赋予处理：

（1）违背宿舍管理规定，情节严峻者；

（2）留宿外来人员的；

（3）宿舍内有不法行为的；

第三条宿舍现有些器具设备（如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重赋予处分。

第四条住宿职工应遵守下列规定：

1、宿舍内听从宿舍长派遣与监督；

2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

3、宿舍内不得使用或存放危急及违禁物品；

4、个人棉被、被褥起床后举行收拾；

5、烟灰、烟头、杂物等不得任意丢弃；

6、个人用品统一存放储物柜内；

7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；

8、贵重物品避开存放宿舍，如有遗失自行负责；

9、墙壁、橱柜上不得任意张贴字画或钉挂物品；

10、宿舍清洁由住宿人员轮番打扫收拾，并顺手关灯及水龙头；

11、宿舍内严禁浮现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条住宿职工有下列状况之一者，赋予藏匿通报，情节严峻的取消住宿资历：

1、不听从宿舍长的监督、指挥的；

2、在宿舍赌博、酗酒的；

3、蓄意破坏公用物品或设施的；

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；

5、常常阻碍宿舍安宁、屡教不改的；

6、违背宿舍平安规定的。

【第6篇】工地宿舍平安管理规定

一、借住工地宿舍人员,必需经项目经理部统一支配,并听从统一管理,非经项目经理同意,一律不许借住。

二、工地宿舍要创建文明宿舍,借住人员必需保持室内干净,床上棉被叠放整齐,床下鞋放整齐,做到室内清洁无垃圾,清洁衣物放入包内,其他生活用品放置整齐。

三、每个借住人员要自觉遵纪守法,杜绝一切违法乱纪的现象。严禁无要工要住宿记下者在宿舍内留宿。不准男女混居。

四、每个借住人员要爱惜公物,宿舍内严禁使用电炉,电加热器、液化气、煤油炉及规定步得使用的照明设备。

五、宿舍内有专人负责管理,健全卫生值日制度,名单上墙,借住人员的贵重物品,请各自保管好,不得在宿舍内乱放,如有遗失,由本人负责。

六、宿舍环境要有人打扫,宿舍区要有固定有盖垃圾箱,房间卫生由宿舍人员轮番值日是。宿舍内严禁堆放生产工具材料等非生活用品。

【第7篇】公司员工集体宿舍管理规定

公司员工集体宿舍管理规定

一、目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提升工作效率,特订本规定。

二、范围本规定适用于公司全部集体宿舍员工。

三、职责:

1、行政人事部负责员工宿舍统一管理;

2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关协作工作;

3、宿舍长负责宿舍管理;

4、宿舍只提供单身员工个人住宿。

四、入住管理:

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》根据行政人事部的统一支配入住;

2、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;

3、男员工不准在女生宿舍留住,女员工不准在男生宿舍留住;

4、入住员工不许带非公司人员入内,更不准留宿;

5、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;

6、员工中午禁止在宿舍外从事活动,影响他人歇息;

7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人歇息;

8、宿舍内每位员工均需轮番打扫清洁卫生,宿舍长天天对值日人员举行督导;

9、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

10、入住的员工,普通应在23:00之前回寝室就寝,如需延迟回宿舍或不入住的,必需向宿舍长请假;

11、室内不得使用或存放危急及违禁物品;

12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上;

13、换洗衣物和鞋不得积累地上;

14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;

15、每间宿舍藏匿、民主推选寝室长一名,负责本宿舍的值日支配及卫生纪律的监督;

16、公司行政人事部负责对宿舍卫生举行不定期检查,并选出最佳寝室与最差寝室,对最佳寝室赋予适当嘉奖,对最差寝室赋予一定处罚。

17、有下列条件者不得入住:

17.1、犯有传染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿资历,情节特殊严峻的,交由司法机关处理:

18.1、不听从宿舍长的监督、指挥者;

18.2、在宿舍内赌博、斗殴、吸毒、行骗及酗酒;

18.3、蓄意破坏公用物品或设施等;

18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者;

18.5、常常阻碍宿舍安宁、屡教不改者;

18.6、违背宿舍平安规定者;

18.7、无正值理由常常在外住宿者。

五、平安管理

1、进出顺手关门,保证宿舍内人员、财产平安;

2、庇护自己的个人物品,禁止他人取用;

3、自觉爱惜公司财物,如有损坏,照价赔偿;

4、对于严峻违章现象,宿舍长可先予以干预,控制事态;然后上报公司行政人事部,等待处理;

5、对于紧张大事,宿舍长电话通知公司行政人事部,同时电话哀求相关特别服务机关采取救助。

六、卫生管理

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱惜环境,严禁乱扔垃圾,随处大小便;

2、宿舍及走道内严禁开伙做饭,不得乱拉乱接电线、使用电具;

3、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;

4、宿舍长负责支配宿舍人员天天值日,负责检查室内卫生,管理、提供卫生器具,要求入住人员清理、清扫卫生;

5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物;

七、费用管理

1、入住人员不收取住宿费;

2、水电费按实际支出状况由入住人员共同分摊;

3、宿舍长每人每月补助50元。

【第8篇】酒店员工宿舍管理规定

酒店员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好的洁净卫生、良好办公、住宿环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提升工作效率,特订本规定。

一、员工申请住宿条件在职人员于市区内无适当住宅或交通不便者,可以申请免费住宿。

二、本公司向在职员工提供宿舍,员工离职当日迁离宿舍,不得借故迟延。

三、有关宿舍现有些设备本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项维修费或赔偿费,并视情节轻重论处。

四、住宿员工必需遵守下列规章:

1、听从上级管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。

3、室内不得使用或存放危急及违禁物品。

4、贵重物品等应妥当保管,否则酒店内走失个人物品酒店不负任何责任。

5、个人棉被、垫被起床后须叠齐;被褥自备。

6、烟灰、烟蒂、纸屑杂物不得丢弃地上。

7、电视、手机等的使用,声音不得有影响他人睡眠行为。

8、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则视为未在酒店住宿处理,店外浮现的一切责任全权由自己负责,个人担当一切后果,与酒店无关;23点至次日6点员工不得私自进出酒店大门,特别状况必需值班经理书面同意,保安方可让其进出;违者各罚50元/次,并追究其它责任。

9、宿舍卫生由寝室长支配本宿舍人员轮番清洁收拾,天天最少一次,寝室长落实;公共区卫生由人事部编排,质检落实。

10、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将、留他人住宿或其他不良或不当行为。

五、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理整洁,所携出的物品,应先经质检或人事部人员检查开具出门证,保安方可放行。

【第9篇】平安管理部员工宿舍管理规定

平安管理部员工宿舍管理规定

1.0目的

为了加强对安管员作风与纪律的养成教导,规范安管员宿舍的管理,保证安管员宿舍清洁整洁,物品摆放整齐统一,特制定本制度。

2.0适用范围

适用于zz山庄安管员宿舍的管理。

3.0职责

3.1安管主管负责检查本制度的贯彻落实。

3.2安管班长负责对执行过程实施催促。

3.3安管员负责详细执行。

4.0管理规定

4.1宿舍管理

4.1.1各宿舍排出轮番值日表,每人负责一天室内内务卫生。

4.1.2安管员必需在管家服务中心指定的宿舍、铺位上住宿,未经部门主管批准不得在外住宿。

4.1.3不准擅自带人留宿,亲属如有特别状况需暂时留宿的,须报经中心领导批准。

4.1.4除当班班长或上级领导批准外,其余人员普通应在23:00及时熄灯就寝。

4.1.5严禁乱接电线,严禁擅自未经批准在宿舍做饭,严禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品,严禁为他人保管来历不明的物品。

4.1.6不准擅自调换房间、床位或占用空床位,不准任意动用他人的物品。

4.1.7宿舍内不得张贴悬挂任何画像。

4.1.8保持室内卫生,不得随地吐痰,不得乱扔瓜果皮、纸屑。

4.1.9考究公共卫生;宿舍公用洗手间、洗漱室应保持整洁,洗衣盆保持洁净,厕所内应冲洗整洁,厕所内无显然臭味。

4.1.10宿舍有人歇息时须保持宁静,不得大声叫喊、歌唱、放录音机,影响他人歇息。

4.1.11任何员工在宿舍内坚定不允许有任何赌博、打架斗殴、吸毒、酗酒等的行为。

4.1.12自觉爱惜宿舍的公共设施和财物。

4.1.13安管员在宿舍接待亲友须经班长或上级领导批准,接待时长不得超过两小时,亲友须在23:00以前离开宿舍,来访人员必需遵守各项宿舍规定。

4.1.14员工辞工,办妥公司离职手续后即日搬离宿舍。

4.2内务卫生

4.2.1安管员的宿舍采取轮番值日。值日安管员负责宿舍的门、窗、地面与宿舍外围等公共区域的清洁卫生和垃圾的清理。

4.2.2管家服务中心配备给个人使用的衣柜、床铺的清洁卫生与个人的其他物品的摆放,由本人负责按规定收拾。

4.2.3床铺的收拾。

a床单要统一色彩,铺放整齐,保持洁净。

b被子一律使用绿色棉被,要求叠得棱角分明,并放在枕头的对面。被子上边可统一摆放帽子,帽徽朝向枕头。

c枕头要统一摆放在被子的对面,起床后要摆放平整,枕巾要尽量统一色彩。

d床栏上要编号并挂上安管员的姓名牌。

e床铺上不得任意乱放物品,如书刊、衣物等。普通物品应放在配发的柜子里。

4.2.4日用品的收拾。

a毛巾、脸盆、水桶等按统一位置摆放。

b牙刷、牙膏应放入牙缸内并统一放在规定的位置。

c餐具要整齐地摆放在指定的位置。

d鞋子应统一鞋头朝外,整齐地摆放在床底下的中央位置。每人摆放在外的鞋不得超过4双,其余的鞋可放入纸箱。

4.3内务卫生的检查

4.3.1安管主管必需坚持每周不定期组织各班班长对集体宿舍举行检查评选一次,填写《宿舍内务卫生检查考评表》。

4.3.2检查评选时全部安管员不得在床铺上坐卧,不当班安管员必需在宿舍集合迎候检查。

4.3.3每次检查评选评出优秀房间和最差房间,最差的班举行通报批判并对该班班进步行绩效考核扣分。

4.3.4每次检查评选每班评出优秀个人1名,评出最差个人1名,奖优罚劣,每月累积3次评选优秀个人加量化考核1分,延续评选最差2次加倍处罚。

5.0支持性文件

5.1绩效考核管理方法

5.2平安管理部员工考核细则

6.0质量记录

6.1qp-10-18-f001宿舍内务卫生检查考评表

【第10篇】值班宿舍管理规定方法

日常管理【1】

1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生举行不定期检查,对卫生最佳宿舍赋予嘉奖,对最差宿舍赋予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注重宿舍内平安用电,不得私接电线举行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。

5.住宿人员必需按时就寝,歇息时光不得使用音量过大的音响设备或大声热闹,以免影响他人歇息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并按照情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所乱扔、乱倒垃圾,若有违背者赋予30元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10.注重宿舍平安,严禁携入易燃易爆物品,准时排解事故隐患,违者将赋予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违背管理规定的人员,举行批判教导、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违背者,赋予罚款100元/次。

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特别状况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿资历;

※不听从宿舍管理员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅拘束宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正值理由常常在外往宿者。

天津高校同学宿舍管理规定【2】

第一章总则

第一条为维护同学宿舍正常的学习和生活秩序,保障同学人身和财产平安,规范同学宿舍管理,依据《一般高等小学同学管理规定》、《天津高校同学违纪处分规定》等规则的有关规定,结合我校实际状况制定本规定。

其次条本规定适用于全日制讨论生、本科生、专科生的宿舍管理。

第三条同学宿舍管理坚持思想教导与管理服务相结合、同学自我管理与物业服务相结合、制度管理与行为指导相结合的原则。

第四条同学宿舍管理工作由校学工部宿舍管理科和后勤服务集团宿舍管理服务中心共同负责。

其次章住宿和平安

第五条同学应遵守以下住宿管理规定:

1.根据分配的房间和床位住宿,不准擅自更换或私自占用房间和床位;

2.凭本人同学证等有效证件进出宿舍楼;

3.遵守宿舍作息时光和宿舍楼门开关时光;

4.宿舍楼关门后因特别状况要进出的,应向值班人员展示证件,并予以记下;

5.在规定时光和地点会客,来访者须在值班室记下;

6.自行车按指定地点整齐摆放,不准放进宿舍楼内;

7.广告、海报等张贴物要按指定地点张贴;

8.调换门锁须到宿管中心记下;

9.禁止在宿舍楼内养宠物;

10.禁止起哄、大声喧哗、高声播放音响设备等扰民行为;

11.禁止在宿舍楼内从事推销等商业性活动;

12.禁止留宿他人;严禁留宿异性;

13.严禁出租宿舍床位。

第六条同学应遵守以下平安管理规定:

1.严禁使用明火、燃放烟花爆竹或焚烧废弃物;

2.严禁存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危急品;

3.严禁从宿舍楼向外投掷杂物;

4.严格遵守禁止在宿舍楼内吸烟的规定;

5.爱惜消防设施和灭火器材,保障消防通道畅通;

6.妥当保管贵重物品,携带电脑等贵重物品进出宿舍楼,要在值班室记下。

第三章供电和公共设施

第七条本、专科生宿舍采取定时供电制度;讨论生宿舍全天供电。

第八条每间同学宿舍由电表计量用电量,小学补贴一定额度的照明用电,超出部分同学自费;延期毕业、延期派遣和暂时住宿同学的电费自付。

第九条宿舍的生活服务、消防平安等公共设施属于小学财产,禁止私自改装、拆卸、破坏或处置;添加其它设施须经宿管科批准。

第十条宿舍公共设施如损坏应准时报修,属于保管或使用不当的,照价赔偿;严禁在宿舍公共设施上乱涂乱刻乱画。

第十一条同学应遵守以下用电管理规定:

1.禁止私拉乱接电线;电源周围不准堆放杂物;

2.禁止使用空调、电暖气、电热毯、电熨斗、热得快、电热杯、电热水瓶、电炉、电磁炉、电饭锅等电制冷、电加热和电炊器具;

3.禁止使用伪劣电器及设备;

4.宿舍无人或停电后应关闭本室电源。

第十二条同学应遵守以下计算机管理规定:

1.一班级本、专科同学不准在宿舍内使用计算机;

2.需在宿舍使用计算机的,应在值班室记下备案;

3.禁止多台计算机同时使用同一接线板;

4.不准私拉乱接网线;不准从宿舍楼外接网线。

第四章退宿和暂时住宿

第十三条同学毕业时,集中办理退宿手续;因结业、退学、转学、出国等缘由终止学籍的,在办理离校手续后一周内办理退宿手续,并退还宿舍钥匙。

第十四条有以下状况之一的在校同学,可申请退宿:

1.本科生家住天津市市内六区,并征得家长同意的;

2.讨论生符合以下条件之一的:

家住天津市市内六区;

因科研需要到其他单位集中住宿;

已经结婚;

3.因休学等缘由保留学籍的。

第十五条凡在校同学申请退宿的,本科生在每学年结束前一个月之内集中办理退宿手续;讨论生在每学期结束前一个月之内集中办理退宿手续。

第十六条退宿后的床位由小学统一调配。

第十七条有下列状况之一的,可申请暂时住宿:

1.延期毕业或延期派遣的讨论生;

2.因学习需要,没有住宿或已经退宿的讨论生、本科生和专科生;

3.因学习需要返校的联合培养讨论生;

4.在集中授课期间的专业学位同学、进修生及其他同学;

5.因科研需要短期居住的外校同学。

第十八条暂时住宿的收费按有关规定执行。

第五章宿舍文化建设

第十九条乐观开展宿舍文化活动,营造良好宿舍文化氛围。

其次十条相互关怀、协助,维护宿舍团结。

其次十一条爱惜公物。

其次十二条搞好宿舍卫生。

其次十三条注重节水、节电。

其次十四条敬重宿舍管理人员。

其次十五条毕业时要文明离校:

1.保持宿舍卫生;

2.保证宿舍公共设施完好无损;

3.不在宿舍墙壁、家具等公共设施上乱涂乱刻乱画。

第六章处分规定

其次十六条有下列行为之一的,视情节轻重,依据《天津高校同学违纪处分规定》赋予相应处分:

1.私拉乱接电线、使用小学禁止使用的各种电器设备,经批判教导不改的;

2.擅自留宿他人,经批判教导不改的;

3.留宿异性的;

4.出租宿舍床位的;

5.擅拘束外租房住宿,经劝阻不改的;

6.从宿舍楼向外投掷杂物的;

7.有意损坏生活服务、消防平安等公共设施的,除赔偿外;

8.在宿舍公共设施上乱涂乱刻乱画的;

9.违背小学消防平安管理规定,酿成火险事故的。

其次十七条有下列行为之一的,视情节轻重,赋予警告或严峻警告处分:

1.使用明火、燃放烟花爆竹或焚烧废弃物,经劝阻不改的;

2.存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危急品,经劝阻不改的;

3.早出或晚归拒不记下,态度恶劣的;

4.违背会客规定,经批判教导不改的;

5.私自调换门锁,造成不良后果的;

6.熄灯后有起哄、大声喧哗、高声播放音响设备等扰民行为,经批判教导不改的;

7.在宿舍楼内从事推销等商业性活动,经批判教导不改的;

8.违背宿舍楼内禁止吸烟的规定,经批判教导不改的;

9.严峻影响同学宿舍正常的学习和生活秩序的其他行为。

其次十八条违纪处理程序依据《天津高校同学违纪处分规定》执行。

第七章附则

其次十九条对接受专业学位教导、成人高等教导和网络教导的同学、港澳台侨同学、留同学、进修生、其他暂时住宿同学的宿舍管理参照本规定实施。

第三十条同学宿舍管理的详细方法和实施细则,由小学有关部门按照本规定另行制定。

第三十一条本规定自发布之日起施行。原《天津高校同学宿舍管理暂行规定》同时废止。

天津高校

二○**年十一月一日

【第11篇】公司员工集体宿舍管理规定（5）

公司员工集体宿舍管理规定

一、目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提升工作效率,特订本规定。

二、范围

本规定适用于公司全部集体宿舍员工。

三、职责:

1、行政人事部负责员工宿舍统一管理;

2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关协作工作;

3、宿舍长负责宿舍管理;

4、宿舍只提供单身员工个人住宿。

四、入住管理:

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》根据行政人事部的统一支配入住;

2、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;

3、男员工不准在女生宿舍留住,女员工不准在男生宿舍留住;

4、入住员工不许带非公司人员入内,更不准留宿;

5、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;

6、员工中午禁止在宿舍外从事活动,影响他人歇息;

7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人歇息;

8、宿舍内每位员工均需轮番打扫清洁卫生,宿舍长天天对值日人员举行督导;

9、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

10、入住的员工,普通应在23:00之前回寝室就寝,如需延迟回宿舍或不入住的,必需向宿舍长请假;

11、室内不得使用或存放危急及违禁物品;

12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上;

13、换洗衣物和鞋不得积累地上;

14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;

15、每间宿舍藏匿、民主推选寝室长一名,负责本宿舍的值日支配及卫生纪律的监督;

16、公司行政人事部负责对宿舍卫生举行不定期检查,并选出最佳寝室与最差寝室,对最佳寝室赋予适当嘉奖,对最差寝室赋予一定处罚。

17、有下列条件者不得入住:

17.1、犯有传染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿资历,情节特殊严峻的,交由司法机关处理:

18.1、不听从宿舍长的监督、指挥者;

18.2、在宿舍内赌博、斗殴、吸毒、行骗及酗酒;

18.3、蓄意破坏公用物品或设施等;

18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者;

18.5、常常阻碍宿舍安宁、屡教不改者;

18.6、违背宿舍平安规定者;

18.7、无正值理由常常在外住宿者。

五、平安管理

1、进出顺手关门,保证宿舍内人员、财产平安;

2、庇护自己的个人物品,禁止他人取用;

3、自觉爱惜公司财物,如有损坏,照价赔偿;

4、对于严峻违章现象,宿舍长可先予以干预,控制事态;然后上报公司行政人事部,等待处理;

5、对于紧张大事,宿舍长电话通知公司行政人事部,同时电话哀求相关特别服务机关采取救助。

六、卫生管理

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱惜环境,严禁乱扔垃圾,随处大小便;

2、宿舍及走道内严禁开伙做饭,不得乱拉乱接电线、使用电具;

3、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;

4、宿舍长负责支配宿舍人员天天值日,负责检查室内卫生,管理、提供卫生器具,要求入住人员清理、清扫卫生;

5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物;

七、费用管理

1、入住人员不收取住宿费;

2、水电费按实际支出状况由入住人员共同分摊;

3、宿舍长每人每月补助50元。

八、附则

【第12篇】和园物业护卫员宿舍管理规定怎么写

正家物业护卫员宿舍管理规定

1.0目的

1.1为了加强对护卫员作风与纪律的养成教导,规范护卫员宿舍的管理,保证护卫员宿舍秩序良好、清洁整洁,物品摆放整齐统一,特制定本规定。

2.0适用范围2.1适用于对护卫员宿舍的管理。

3.0职责3.1护卫主管及主任负责检查本规定的贯彻落实。

3.2护卫主管负责对执行过程实施催促。

3.3护卫员负责详细执行。

4.0管理规定

4.1宿舍管理

4.1.1护卫员必需在管理处指定的宿舍、铺位上住宿,未经管理处主任批准不得在外住宿。

4.1.2不准擅自带人留宿,直系亲属如有特别状况需暂时留宿的,须报经管理处主任批准。

4.1.3严禁大声叫喊、高声喧哗,影响他人歇息。

4.1.4严禁乱扔烟头、乱泼污水、乱丢垃圾、随地吐痰。

4.1.5严禁在辖区范围及宿舍内打光膀及只穿三角内裤。

4.1.6严禁打麻将或其它赌博行为。

4.1.7严禁传看反动、淫秽书画,宣传封建迷信。

4.1.8严禁酗酒滋事,打架闹事,闹不团结。

4.1.9不准擅自调换房间、床位或占用空床位,不准任意动用他人的物品。

4.1.10自觉爱惜宿舍的公共设施和财物,严禁乱接电线,严禁在宿舍做饭,严禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品,严禁为他人保管来历不明的物品。

4.1.11护卫员的亲友须在22:00以前离开宿舍。

4.1.12严格遵守作息时光,除值班及请假队员外,其余人员普通应在凌晨1点之前熄灯就寝。

4.2内务卫生

4.2.1护卫员的宿舍采取轮番值日。

值日员负责宿舍的门、窗、地面与宿舍外围等公共区域的清洁卫生和垃圾的清理。

4.2.2管理处配备给个人使用的写字台、衣柜、床铺的清洁卫生与个人的其他物品的摆放,由本人负责按规定收拾。

4.2.3床铺的收拾。

1)铺放整齐,保持洁净。

2)被子一律使用草绿色棉被,要求叠得棱角分明,并放在枕头的对面。

被子上边可统一摆放帽子,帽徽朝向枕头。

3.)枕头要统一摆放在被子的对面,起床后要摆放平整。

4)床栏上要编号并挂上护卫员的姓名。

4.2.4日用品的收拾

1)毛巾、脸盆、水桶要统一摆放位置,牙刷、牙膏应放入牙缸内并统一放在规定的位置。

2)餐具要整齐地摆放在指定的位置。

3.)鞋子应统一鞋头朝外,整齐地摆放在鞋架上或床底下的中央位置。

每人摆放在外的鞋不得超过3双。

【第13篇】某公司员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提升工作效率,特订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、人员于辖区内无适当住宅或交通不便者,可以申请住宿。

二、凡有以下状况之一者,不得住宿

1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,时,对房屋的使用权固然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故迟延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监,其工作任务如下:

1、总理一切内务,分配清扫,保持干净,维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列状况之一者,应通知主管部门:

、违背宿舍管理规章,情节重大者。

、宿舍内有不法行为或外来灾难时。

、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

五、员工对所居住宿舍,不得任意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有些设备本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项维修费或赔偿费,并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规章:

1、听从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器