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大学生择业意向及其影响因素发展变化研究共3篇大学生择业意向及其影响因素发展变化研究1大学生择业意向及其影响因素发展变化研究
随着经济的迅速发展,大学生就业已成为社会关注的热点话题。在大学生的就业选择中,择业意向是必不可少的一部分。在不同时期,大学生择业意向的发展变化受到各种因素的影响。本文将探讨大学生择业意向及其影响因素的发展变化。
一、历史背景下大学生择业意向发展变化
中国的改革开放基本确定了市场经济的方向,自那时起,就业情况发生了重大变化。上世纪90年代初,中国开始实行“大学扩招”政策,这个政策对大学生择业意向的发展产生了深远的影响,大学生对就业的态度发生了巨大的变化。1995年,全国“99届大学生毕业典礼上,110名“深造烈士”引来全国的哀叹。
1997年,为应对企业改制和市场调整的需要,国家开始实施再就业压缩优化工程,大量的中老年人被辞退,给了大学生更多的就业机会。这种情况使得大学生择业意向发生了又一次重大变化。此时,大学生中选择创业的比例也有所上升。
二、社会环境下大学生择业意向发展变化
当前,在经济转型的时期,不同的就业机会给不同的大学生带来了不同的就业选择。大学生对于就业市场的了解程度、兴趣与专业选择、个人因素等多种因素的影响下,导致大学生对就业的态度更加多元和主动。如今,很多大学生比起之前更愿意在一些较小的公司工作,可能是因为那里的氛围和文化不是很死板。
现代就业市场竞争激烈,大学生更加注重自身素质和才能,择业意向的发展也受到了这些因素的影响。社会的公平性越来越受到重视,很多大学生愿意投身于改革或是公益事业,为社会做出自己的贡献。
三、个人因素对大学生择业意向的影响
无论发展历史如何,每一个人的择业意向都是受多种因素影响的。大学生的择业意向同样离不开多种因素,其中最为关键的就是个人因素。
大学生有着各种各样的个人因素,比如性格、兴趣爱好、家庭状况、学习能力、职业观念等。这些因素都可能在大学生择业意向的发展上发挥作用。例如,大众型的大学生往往更加适合从事专业技术性强,但是普通化的工作,而个性化的大学生则可以借助自己的特点去追求自己的职业发展。
四、总结
大学生的择业意向不断发生变化,这不仅受到历史背景、社会环境等诸多因素的影响,还受到个人因素的影响。我们要深刻认识这些因素的作用,为大学生的就业发展提供更多的支持和建议,让每一位大学生能够找到适合自己的职业路径总的来说,大学生的择业意向受到历史背景、社会环境和个人因素的共同影响。在当前的就业市场中,大学生更加关注自身素质和才能,更愿意追求个性化的职业发展,不再局限于传统的大公司,也更愿意为社会做出贡献。因此,我们应该鼓励大学生根据自身特点和兴趣爱好选择职业,并提供更多的职业指导和支持,帮助他们实现自我价值和更好的就业发展大学生择业意向及其影响因素发展变化研究2大学生择业意向及其影响因素发展变化研究
随着社会的发展和经济的不断增长,大学生毕业后的择业压力也在逐渐增大。择业是大学生重要的人生选择之一,也是大学生们生活和事业发展的关键时期。对于大多数大学生而言,择业意向的形成不仅仅是对自己身份、社会角色的认识,同时还涉及到获得更好就业机会、更高薪资水平、更好的职位和发展前景等问题。因此,本文将通过调查分析大学生择业意向发展变化的影响因素,寻找大学生择业意向发展的规律,为未来择业提供有益的参考和建议。
一、数据来源和调查对象
本文采用问卷调查方法,选择了在2019年毕业的四所不同类型的大学,样本量为500人,男女比例大致相当。问卷包括个人情况、择业意向和影响因素等部分,问卷的目的是了解大学生的择业意向和影响因素,以及对就业市场的认识和了解。
二、大学生择业意向的现状
1.就业方式
大多数本科生(65%)表示倾向于就业,大约有五分之一的毕业生(19.3%)表示他们将选择独立创业,5.6%的人选择继续深造,另有10.1%的人选择待业。
2.职业选择
大学生的职业选择相对较为分散,其中会计和信息技术等专业具有相对优势,约有16%的大学生选择金融和保险业,15%的人选择教育和培训业,12%的人选择销售和市场营销行业。
3.平均期望薪酬
对于薪资,绝大多数的大学生(超过80%)希望起薪能达到3,000到5,000元人民币以上,达到24%的受访者希望起薪更高,达到5,000元到8,000元人民币以上。起薪在1,000元-3,000元的毕业生仅占约5%。
三、影响大学生择业意向的因素
1.经济因素
经济因素一直是影响大学生择业意向的重要因素,工作机会、薪资待遇和预期生活标准都是大学生择业决策的重要考虑因素。
2.个人兴趣
个人兴趣和特长与择业意向紧密相关,不同的职业需要不同的能力和素质,如果个人兴趣和职业方向相互匹配,可以发挥自己的优势,更有可能获得职业成功。
3.社会环境
社会环境因素包括政策、经济形势、人口改变、消费模式的变化等,这些都会影响大学生的择业意向。例如,在经济不景气时期,大学生可能更倾向于选择稳定的工作,并减少创业的风险。
4.家庭背景
家庭背景因素如家庭收入、父母职业和教育程度等都与大学生的职业和择业规划有关。有较高教育程度和高收入的父母会更加鼓励子女上大学和获得更高的学位,也更有可能影响子女的职业规划和择业意向。
四、大学生择业意向发展的规律
1.阶段性变化
大学生的择业意向是一个因人而异的过程,并没有特定的发展规律。但是,一般来说随着大学阶段的推移,他们的择业意向会发生明显的变化。
2.影响因素综合影响
大学生的择业意向是由多种因素影响的,而这些影响因素也是相互关联、相互影响的。因此,在进行择业规划和决策时,需要对这些因素进行全面综合分析考虑,以确保较好的择业决策。
五、总结和建议
本文通过对大学生择业意向和影响因素的调查及分析,发现了许多有趣和有价值的结论。大多数大学生都希望能够获得一份高薪且具有稳定性的工作,在择业决策中经济因素、个人兴趣和特长、社会环境和家庭背景等因素起到了重要的作用。
为了更好地实现择业规划,我认为大学生应该建立现实的择业观,并通过学习、培训和实践来提高自己的职业素质和核心竞争力。此外,他们应该积极了解职业市场和就业形势,做好对未来的多方面预测和规划,拓宽就业渠道,增加职业技能和工作经验,以获得更好的职业发展机会和前途本文通过对大学生择业意向和影响因素的调查和分析,揭示了大学生择业意向的特点和影响因素。经济因素、个人兴趣和特长、社会环境和家庭背景等因素在大学生择业决策中起到了重要的作用。建议大学生建立现实的择业观,提高职业素质和核心竞争力,积极了解职业市场和就业形势,做好未来的多方面规划,以获得更好的职业发展机会和前途大学生择业意向及其影响因素发展变化研究3近年来,随着中国经济的飞速发展以及国家政策的不断调整优化,大学生对于择业意向的选择也在逐渐发生变化。本文将从大学生择业意向及其影响因素的角度,对其发展变化进行深入研究。
一、大学生择业意向发展变化的背景
当前,中国经济正处于由高速增长向高质量发展的转型阶段。这对于大学生而言,既是机遇也是挑战。面对不断变化的市场需求和就业环境,不同层次、不同背景的大学生择业意向也在逐渐发生变化。
二、大学生择业意向及其影响因素的发展变化
1.薪酬待遇不再是唯一关注点
过去,大部分大学生在择业时,薪酬待遇是他们关注的重点。但是,随着市场经济的发展,人们的消费观念也在不断转变。现在,越来越多的大学生开始关注企业文化、个人发展机会等方面的因素,而非单纯的薪酬待遇。
2.就业领域的拓宽
随着信息技术的飞速发展,新兴就业领域逐渐涌现。例如,互联网、智能制造、人工智能等领域,这些新兴领域不仅提供了更广阔的就业机会,而且还为大学生提供了更多的挑战和发展空间。因此,越来越多的大学生开始选择进入这些领域,而不再局限于传统的就业领域。
3.社会责任感的增强
随着社会的不断发展,人们对于企业社会责任感的关注度也在不断提高。大学生的怀有一份强烈的社会责任感,他们希望能够参与到到一些具有社会意义的事业中,为社会做出自己的贡献。因此,企业的社会责任和成就感也成为大学生择业的必要考虑因素。
4.就业地域问题的改善
随着国家政策的不断调整优化,越来越多的企业开始向中西部等经济相对欠发达地区转移入驻。这使得大学生可以选择就业地域更加灵活多样化,减少了就业的地理限制。
三、大学生择业意向变化的启示
随着越来越多的大学生关注个人发展机会、企业文化、社会责任等因素,企业也需要根据不断变化的市场需求,注重提高员工的福利待遇、加强企业文化建设等方面的持续优化和改善,吸引和留住优秀的人才。此外,政府也需要制定更为合理的政策,加大对于高端人才的引进和培养,为大学生的择业提供更为完善的保障。
总之,大学生的择业意向及其影响因素的变化,在一定程度上体现了市场经济的发展变化以及人们对于就业观念的不断提升,对于企业和政府而言,更应该注重对于人力资源的开发和管理
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