综合治理管理细则4篇

Word版本，下载可自由编辑综合治理管理细则4篇【第1篇】平安生产隐患排查综合治理管理细则制度

为夯实公司平安生产管理基础,加强各岗位危急源辨识和风险评价,加大隐患排查与整改力度,做到平安风险预知预控、平安生产规范化管理,保证公司生产经营平安稳定顺行,特制定本管理细则:

一、重点危急源点和特种设备平安管理

重点危急源点是指制氢系统、煤气、氧气系统、冶炼雾化系统、还原系统范围内的设备及其他配套设施。

特种设备是指涉及生命平安、危急性较大的锅炉、压力容器、压力管道、起重机械和厂内专用机动车辆。

1、各单位领导必需高度重视所辖范围内重点危急源点和特种设备的平安管理工作,制定重点危急源点管理组织网络,建立特种设备平安管理档案,健全平安管理制度,设置各区域平安责任人,采取定点、定人、定设备,做到横到边、竖到底、无缝隙笼罩。

2、各重点危急源点和特种设备的平安责任人要切实履行好各自的职责,加强业务技术学习,不断提升自身业务素养和工作技能。

3、凡在重点危急源点和特种设备的操作、修理人员,要增加工作责任心,牢固树立平安第一,预防为主的方针,坚持一班三检制度,准时发觉设备隐患和故障,准时处理和汇报,加强设备维护保养,确保重点危急源点和特种设备平安稳定牢靠的运行。

4、各单位平安管理人员要抓好各重点危急源点和特种设备的平安管理工作,定期举行危急源辨识和风险评价,加强危急源点和特种设备的隐患排查,发觉问题立刻整改,做到危急源风险动态控制,杜绝各种物的担心全状态和人的担心全行为,实现本质化平安生产。

5、各单位要加强对重点危急源点和特种设备的应急管理,至少每月组织一次重点危急源点及特种设备的突发事故应急演练,利用演练不断提升岗位人员的事故应急处置能力,提高单位应急管理水平,进一步完美应急预案内容,从根本上降低事故范围及影响程度。

6、各单位平安员要把工作重点放在生产作业现场,组织带领各岗位人员加强对重点危急源点和特种设备的日常督查,准时制止和订正违章操作、违章指挥等各种担心全行为,发觉和杜绝各种事故隐患,把平安事故降到最低。

7、各单位要建立平安工作规范记录制度,定期检查、总结、评价平安管理工作,根据pdca循环步骤,不断提高平安管理水平,形成平安管理长效机制。

二、普通危急源点平安管理

除重点危急源点和特种设备以外的危急源点都属于普通危急源点,它的危急性虽不及重点危急源点和特种设备,但是平安隐患和危急同样存在,因此决不能掉以轻心和忽略大意。

1、各单位要将重点危急源点和特种设备的平安管理机制引伸到普通危急源点管理中来,根据平安管理无小事原则,坚持把平安放在第一位,做好普通危急源点平安管理工作。

2、各单位普通危急源点岗位要参照重点危急源点及特种设备的平安管理机制和思路,建立健全各项平安管理制度,设置各区域平安责任人,采取平安管理定点、定人、定设备,定期举行设备隐患排查,准时发觉存在的平安问题和隐患,加以整改,对短期无法解决的危急隐患,必需做到预知预控,限定整改时限、制定落实防范措施,确保生产平安顺行。

三、平安管理要求与责任考核

1、各单位必需根据以上“一”“二”的相关条款规定仔细执行,

切实抓好各重点危急源点和特种设备及普通危急源点的平安管理工作,决不能顾此失彼,确保本单位平安生产稳定顺行,对违犯条款规定或执行不力者,扣罚相应责任人50-500元,造成经济损失或情节严峻者,将按平安生产绩效考核责任书相关内容举行考核。

2、凡在重点危急源点和特种设备区域举行有方案的设备检修作业的,必需根据设备检、定修平安管理规定执行,必需制定好危急源辨识和风险评价控制措施,到公司平安科办理相关许可手续,作业前将危急源辨识和风险评价控制措施传达到每个作业人员,举行签字确认。作业中单位和岗位平安负责人要在现场监督,准时订正和制止各种担心全行为,否则,每次扣罚100-500元,如发生平安事故的按公司相关规定考核。

在重点危急源点和特种设备运行过程中举行设备应急维护检修作业时,各单位、班组必需做好危急源辨识和风险评价控制措施,严格执行平安确认制度,现场做好监护,并做好具体记录备查。

3、各单位针对所辖范围内重点危急源点和特种设备的平安管理、隐患排查治理状况及其他平安工作状况每周上报一次,在每周一经单位第一责任人签字确认后,报到公司平安科备案。普通危急源点的平安管理、隐患排查治理状况每两周上报一次,其它要求同上。每月30日之前将平安管理工作状况举行总结报平安科备案。每漏报一次,扣罚单位50元。

4、公司平安部门不定时到各区域举行平安督察,跟踪验证隐患整改结果,并对各单位作业现场督察和平安管理工作举行监督管理,指导帮助各单位把平安管理做的更扎实有效,如单位平安管理人员督察不到位,没有准时发觉存在的平安隐患或隐患整改不彻底,公司平安部门发觉后下发平安督察不符合项隐患整改通知单,并责令限期整改和反馈复命。对一年内下发平安督察不符合项隐患整改通知单累计10次及以上的单位,将在年终平安生产绩效考核奖中举行考核。

四、本管理细则解释权归公司平安科,自下发之日起施行。

【第2篇】治安综合治理工作管理细则范例

一、医院平安、守卫、消防工作的重要性

医院平安、守卫、消防工作是医院整体工作的重要组成部分,工作的好坏,直接影响到医院整体工作的顺当举行。因此要把这项工作放在重要的议事日程上去抓、去管。利用管理,切实庇护好医院的合法权益,庇护好职工和患者的人身平安,维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序,预防各种案件、事故的发生,坚定打击制止违法犯罪行为。

二、医院平安、守卫、消防管理工作的原则

医院平安、守卫、消防工作是在院长的领导下,有组织地举行,严格采取岗位责任制,根据“谁分管、谁负责”的原则,统一部署,统一检查,统一考核,统一总结,催促各科室把各项工作真正落到实处。对工作不负责任,不按岗位职责去做,玩忽职守,导致发生重大治安问题的科室和直接责任人必需从严处理,依法追究责任,决不姑息迁就。

三、医院平安、守卫、消防工作管理领导机构

医院平安、守卫、消防工作领导组

组长:

副组长:

组员:

医院平安委员会

主任:

副主任:

委员:

委员会每月召开一次会议,支配活动事宜。

详细工作由守卫科负责实施。

四、医院平安守卫消防工作的岗位职责和管理制度

、医院平安、守卫、消防工作的职责

1、贯彻执行国家的有关治安、守卫、社会治安综合治理的法律、规矩,不断完美本院的规则制度。

2、定期开展法制和治安、守卫、消防工作的宣扬教导,增加广阔职工和患者的法制观念、平安观念和消防观念的意识。

3、深化开展”防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防诈骗、防泄密、防治安灾难事故”等治安防范工作。

4、庇护好职工和患者的合法权益和人身平安,维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序。

5、预防和制止各种违法犯罪行为,维护医院的稳定。

6、定期不定期开展全院的平安、守卫、社会治安综合治理工作大检查,做好检查记录并实行果断措施,准时化解各种担心定因素,消退治安隐患。

7、在医院内发生刑事案件、治安案件、治安事故,要庇护好现场,帮助公安机关,开展调查侦破工作。

8、完成好国家法律、规矩规定的其它守卫、平安、消防治安等项工作。

医院平安、守卫、消防工作的岗位职责和管理制度

1、岗位职责。对各级各类管理人员,采取岗位责任制度。要求责任到位,责任到人,哪个环节浮现问题,追究哪个负责人的责任。

1)、院长职责

贯彻执行国家的有关法律、规矩和各项规定。

全面负责医院的平安、守卫、消防和社会治安综合治理工作。

保障全院平安、守卫、消防和社会治安综合治理工作的方案、经费的落实。

将平安、守卫、消防、社会治安综合治理工作纳入本单位的整体决策和统筹支配,并与医疗、经营管理、教学等工作同步举行,同步进展。

催促、检查分管院长的工作状况。

2)、分管院长的职责

在院长领导下举行工作。

组织制定全院的平安、守卫、消防和社会治安综合治理工作的管理细则、年度工作方案等。

组织制定全院防范平安事故的规则制度和应急预案。

组织有关人员定期不定期督查各项制度和操作规程的落实状况,对存在的问题、隐患立刻向院长汇报,举行整改工作,并将整改状况向院长通报。

催促检查守卫科长的工作状况。

3)、守卫科长职责

在分管院长的领导下举行工作。

根据全院平安、守卫、消防和社会治安综合治理工作的工作职责,组织实施日常工作。

组织实施全院平安、守卫、消防和社会治安综合治理工作的规则制度和操作规程的落实。

完成好公安机关和院领导交给的其它工作和任务。

催促、检查守卫人员的工作状况。

4)、门卫保安人员职责

在守卫科长的领导下举行工作。

坚守岗位,文明保安,服装整齐,礼貌待人,依法行事,严格管理。

要认识医院的整体概况,做好问事和解答工作,维护医院的整体形象。

检查、核实进出车辆携带装运的物品,严禁危急品和违禁物品带入医院,严防内部物资流失。

疏导进出车辆和行人,保证车辆进出畅通,人员进出有序无阻。

上班执勤时采取“三不准”:不准喝酒、不准擅自脱离

岗位、不准让他人代替看管。

要敢于同坏人坏事做斗争,发觉可疑人员准时报告。

做好工作记录。

5)、巡逻保安人员职责

在保安科长的领导下举行工作。

采取24小时巡逻工作制。

对全院的重点部位和简单出问题的薄弱环节,要加强警戒和庇护。

在中午、晚上、双休日、节假日要特殊加强警戒和庇护。

在巡逻中要做到“三勤、三会、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;会报警、会庇护现场、会处理问题;恶劣天气巡察、中午下班后巡察、后子夜巡察、节假日周末巡察。预防、发觉、制止各种违法犯罪行为,平静发觉的突发性大事和各种意外大事。

协作公安机关庇护好刑事、治安案件和治安灾难事故的现场。

上班执勤时采取“三不准”:不准喝酒、不准擅自脱离岗位、不准让他人代替看管。

做好工作记录。

2、重点部位的管理要求

1)、医院重点部位包括

住院收费处、门诊收费处、财务科

药库、设备库、物资库

毒、麻限剧药品管理、各种化学物品及试剂的管理

中心供氧室、高压氧舱室

计算机室、档案室

急诊室、手术室、救护室、重症监护室、婴儿病房

锅炉房、配电室、发电室

贵重仪器设备:ct、彩超、全自动生化分析仪等)

2)、管理要求

住院处、收费处、财务科、药库、物资仓库采取三铁一器,配备消防器材。财务科每日收入的现金要由守卫人员护送存入银行。库存现金不得超过规定的限额。

药库、设备库、物资库要符合防火、防盗、防霉烂的要求,做到人走断电,闭水、清除火种、锁门关窗。

毒麻限剧药品采取“五专”管理,要专人负责,专柜加锁,专用帐册、专用处方、专册记下。

各种化学物品及试剂要采取专柜保管,严格出入库制度,严格操作规程,确保平安。

高压氧舱室、中心供氧室不得存放任何可燃杂物,保持清洁,严禁一切烟火。

计算机室、档案室要严格执行保密制度,未经领导批准非本室人员不得擅自入内。

急诊室、手术室、救护室等要配备消防器材,救护设备要处于完好状态。

锅炉房要严格执行交接班制度,采取24小时值班制,严防失火爆炸事故的发生。

发电室要有专人负责,按时发电,要通风,周围环境要畅通无阻。

贵重仪器设备要由专人负责,有平安操作修理制度,定期修理和保养,确保设备的正常运转。

3、例会制度

每月召开一次工作会议,学习国家有关法律、规矩,通报本月工作状况,支配布置下月工作。

4、仔细落实三级平安检查制度

以“八防”为内容,查漏洞、查隐患、严密平安防范措施,把平安守卫消防责任落实到人,落实到科,落实到位。

一级:天天各科室下班前,由本科室轮番值班的平安员对本科室举行检查:锁好门窗,切断电源,关好水、电、气等,检查易燃杂物是否准时清理,防火通道是否通畅,消防器材是否完好有效,做好平安日查记录和隐患整改记录。

二级:每周各科室由科主任、护士长按规定对本科范围内的平安防范工作举行检查,对存在的问题要明确责任,自行整改或上报医院守卫科帮助整改。

三级:每月由院领导和有关职能科室领导、守卫科长对全院各科室举行平安大检查。根据平安管理制度,对全院各科室,特殊是重点要害部位举行全面防范性检查。

守卫科对三级平安检查中发觉的问题,一是利用协调有关部门予以解决;二是对涉及面广、难度大的问题准时上报主管院长,由院长召集有关部门讨论,守卫人员要深化科室催促、检查,使三级

平安检查制度得以落实。

5、请示报告制度

凡在平安、守卫、消防和社会治安综合治理工作方面碰到本科室无法解决的问题时,采取逐级请示报告制度。挨次:

科室负责人→守卫科长→分管院长→院长。

各级管理人员手机或小灵通要24小时开通。哪一级不通,哪一级负责。

6、考勤、交接班制度

守卫人员要严格遵守全院的规则制度,工作时不迟到、不早退、不旷工、不擅离职守,有时要向守卫科长请假方可离去,严格交接班制度,做好工作记录。

7、惩处制度

1)、凡属于守卫人员工作失职、责任心不强造成的事故和损失,追究当事人的责任。

2)、凡属于工作不到位、措施不落实、没有根据规则制度去办的,追究守卫科长的责任。

3)、凡属于科室没有根据管理细则去做,没有按问题、隐患、通知书的要求去整改的,不准时报告隐患的,浮现问题造成事故和损失的除追究当事人责任外,还要追究科室一把手的责任。

4)、凡属于责任不明,没有督查守卫科工作的,追究分管院长的责任。

5)、凡属于平安守卫消防工作的方案、经费不落实而影响工作的追究院长的责任。

行政处分:视情节轻重分离赋予警告、严峻警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、免职留用查看、免职、追究刑事责任等。

经济处分:造成单位和科室经济损失的,主要责任人担当20%—30%,科室担当10%,其他责任人担当10%。

8、车辆停放管理制度

1)、加强对本院车辆停放的管理。

2)、本院职工的自行车、摩托车入棚,汽车入位,采取挂牌管理。

3)、外来就医探视人员的各种车辆,一律在指定地点停放,不在指定地点存放的走失当事人自己负责。

4)、院内病房楼周围、门诊楼前严禁乱停乱放各种车辆。

5)、违背上述规定,进入院内乱停乱放的车辆,一律赋予批判教导或罚款处理。

9、平安防火制度

1)、守卫科负责对全院的平安防火工作举行监督、检查、落实。

2)、各科室要有专人负责本科室的自查工作,发觉隐患准时报告守卫科,守卫科要做好记下,并实行相应措施妥当处理。

3)、存放使用易燃易爆物品的科室,严禁使用明火、电炉,电器设备的安装和使用必需符合防火规定。

4)、物资仓库、药库严禁吸烟和使用火种,严禁外来人员进入仓库。

5)、搬运、使用易燃易爆物品,要严格执行操作规程,违者所造成的后果由当事人担当。并视情节轻重赋予经济处罚和行政处分。

6)、在无火警状况下,任何人不得擅自动用消退器材,违者予以批判教导,如有损坏要照价赔偿,情节严峻的追究刑事责任。

7)、医院消防器材的购置、更换、修理及灭火器的定期换药,由守卫科统一支配,各科室要赋予密切协作。

8)、守卫科帮助后勤动力组对全院重点部位的用电线路每周一次抽查,对全院的用电线路每月一次大检查,每半年举行一次彻底清查,发觉隐患准时处理并做好记录。

10、医院内部治安管理规定

1)、严禁打架斗殴和辱骂他人,违者按有关规定执行。

2)、凡酗酒闹事影响正常工作的,由守卫科实行强制措施,保障平安,对所造成的损失所有由当事人担当,并视情节轻重予以批判教导或行政处分。

3)、严禁通过消遣活动及其它手段聚众赌博,一经发觉严加查处,视情节轻重对当事人赋予治安罚款,屡教不改者送公安机关处理。

4)、不得擅自占用、挪用集体物资,违者按盗窃公物论处。

5)、严禁在院内公共场所大声喧哗、起哄、打口哨扰乱公共秩序。

【第3篇】平安生产隐患排查及综合治理管理细则

为夯实公司平安生产管理基础，加强各岗位危急源辨识和风险评价，加大隐患排查与整改力度，做到平安风险预知预控、平安生产规范化管理，保证公司生产经营平安稳定顺行，特制定本管理细则：

一、重点危急源点和特种设备平安管理

重点危急源点是指制氢系统、煤气、氧气系统、冶炼雾化系统、还原系统范围内的设备及其他配套设施。

特种设备是指涉及生命平安、危急性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、起重机械和厂内专用机动车辆。

1、各单位领导必需高度重视所辖范围内重点危急源点和特种设备的平安管理工作，制定重点危急源点管理组织网络，建立特种设备平安管理档案，健全平安管理制度，设置各区域平安责任人，采取定点、定人、定设备，做到横到边、竖到底、无缝隙笼罩。

2、各重点危急源点和特种设备的平安责任人要切实履行好各自的职责，加强业务技术学习，不断提升自身业务素养和工作技能。

3、凡在重点危急源点和特种设备的操作、修理人员，要增加工作责任心，牢固树立平安第一，预防为主的方针，坚持一班三检（班前、班中、班后平安检查）制度，准时发觉设备隐患和故障，准时处理和汇报，加强设备维护保养，确保重点危急源点和特种设备平安稳定牢靠的运行。

4、各单位平安管理人员要抓好各重点危急源点和特种设备的平安管理工作，定期举行危急源辨识和风险评价，加强危急源点和特种设备的隐患排查，发觉问题立刻整改，做到危急源风险动态控制，杜绝各种物的担心全状态和人的担心全行为，实现本质化平安生产。

5、各单位要加强对重点危急源点和特种设备的应急管理，至少每月组织一次重点危急源点及特种设备的突发事故应急演练，利用演练不断提升岗位人员的事故应急处置能力，提高单位应急管理水平，进一步完美应急预案内容，从根本上降低事故范围及影响程度。

6、各单位平安员要把工作重点放在生产作业现场，组织带领各岗位人员加强对重点危急源点和特种设备的日常督查，准时制止和订正违章操作、违章指挥等各种担心全行为，发觉和杜绝各种事故隐患，把平安事故降到最低。

7、各单位要建立平安工作规范记录制度，定期检查、总结、评价平安管理工作，根据pdca（方案、实施、检查、处理）循环步骤，不断提高平安管理水平，形成平安管理长效机制。

二、普通危急源点平安管理

除重点危急源点和特种设备以外的危急源点都属于普通危急源点，它的危急性虽不及重点危急源点和特种设备，但是平安隐患和危急同样存在，因此决不能掉以轻心和忽略大意。

1、各单位要将重点危急源点和特种设备的平安管理机制引伸到普通危急源点管理中来，根据平安管理无小事原则，坚持把平安放在第一位，做好普通危急源点平安管理工作。

2、各单位普通危急源点岗位要参照重点危急源点及特种设备的平安管理机制和思路，建立健全各项平安管理制度，设置各区域平安责任人，采取平安管理定点、定人、定设备，定期举行设备隐患排查，准时发觉存在的平安问题和隐患，加以整改，对短期无法解决的危急隐患，必需做到预知预控，限定整改时限、制定落实防范措施，确保生产平安顺行。

三、平安管理要求与责任考核

1、各单位必需根据以上"一'"二'的相关条款规定仔细执行，

切实抓好各重点危急源点和特种设备及普通危急源点的平安管理工作，决不能顾此失彼，确保本单位平安生产稳定顺行，对违犯条款规定或执行不力者，扣罚相应责任人50-500元，造成经济损失或情节严峻者，将按平安生产绩效考核责任书相关内容举行考核。

2、凡在重点危急源点和特种设备区域举行有方案的设备检（定）修作业的，必需根据设备（液压）检、定修平安管理规定执行，必需制定好危急源辨识和风险评价控制措施，到公司平安科办理相关许可手续，作业前将危急源辨识和风险评价控制措施传达到每个作业人员，举行签字确认。作业中单位和岗位平安负责人要在现场监督，准时订正和制止各种担心全行为，否则，每次扣罚100-500元，如发生平安事故的按公司相关规定考核。

在重点危急源点和特种设备运行过程中举行设备应急维护检修作业时，各单位、班组必需做好危急源辨识和风险评价控制措施，严格执行平安确认制度，现场做好监护，并做好具体记录备查。

3、各单位针对所辖范围内重点危急源点和特种设备的平安管理、隐患排查治理状况及其他平安工作状况每周上报一次，在每周一经单位第一责任人签字确认后，报到公司平安科备案。普通危急源点的平安管理、隐患排查治理状况每两周上报一次，其它要求同上。每月30日之前将平安管理工作状况举行总结（亮点、不足、困难、下一步决定）报平安科备案（纸质材料和电子版）。每漏报一次，扣罚单位50元。

4、公司平安部门不定时到各区域举行平安督察，跟踪验证隐患整改结果，并对各单位作业现场督察和平安管理工作举行监督管理，指导帮助各单位把平安管理做的更扎实有效，如单位平安管理人员督察不到位，没有准时发觉存在的平安隐患或隐患整改不彻底，公司平安部门发觉后下发平安督察不符合项隐患整改通知单，并责令限期整改和反馈复命。对一年内下发平安督察不符合项隐患整改通知单累计10次及以上的单位，将在年终平安生产绩效考核奖中举行考核。

四、本管理细则解释权归公司平安科，自下发之日起施行。

【第4篇】治安综合治理工作管理细则

一、医院平安、守卫、消防工作的重要性

医院平安、守卫、消防工作是医院整体工作的重要组成部分，工作的好坏，直接影响到医院整体工作的顺当举行。因此要把这项工作放在重要的议事日程上去抓、去管。利用管理，切实庇护好医院的合法权益，庇护好职工和患者的人身平安，维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序，预防各种案件、事故的发生，坚定打击制止违法犯罪行为。

二、医院平安、守卫、消防管理工作的原则

医院平安、守卫、消防工作是在院长的领导下，有组织地举行，严格采取岗位责任制，根据“谁分管、谁负责”的原则，统一部署，统一检查，统一考核，统一总结，催促各科室把各项工作真正落到实处。对工作不负责任，不按岗位职责去做，玩忽职守，导致发生重大治安问题的科室和直接责任人必需从严处理，依法追究责任，决不姑息迁就。

三、医院平安、守卫、消防工作管理领导机构

医院平安、守卫、消防工作领导组

组长：

副组长：

组员：

医院平安委员会

主任：

副主任：

委员：

委员会每月召开一次会议，支配活动事宜。

详细工作由守卫科负责实施。

四、医院平安守卫消防工作的岗位职责和管理制度

（一）、医院平安、守卫、消防工作的职责

1、贯彻执行国家的有关治安、守卫、社会治安综合治理的法律、规矩，不断完美本院的规则制度。

2、定期开展法制和治安、守卫、消防工作的宣扬教导，增加广阔职工和患者的法制观念、平安观念和消防观念的意识。

3、深化开展”防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防诈骗、防泄密、防治安灾难事故”等治安防范工作。

4、庇护好职工和患者的合法权益和人身平安，维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序。

5、预防和制止各种违法犯罪行为，维护医院的稳定。

6、定期不定期开展全院的平安、守卫、社会治安综合治理工作大检查，做好检查记录并实行果断措施，准时化解各种担心定因素，消退治安隐患。

7、在医院内发生刑事案件、治安案件、治安事故，要庇护好现场，帮助公安机关，开展调查侦破工作。

8、完成好国家法律、规矩规定的其它守卫、平安、消防治安等项工作。

（二）医院平安、守卫、消防工作的岗位职责和管理制度

1、岗位职责。对各级各类管理人员，采取岗位责任制度。要求责任到位，责任到人，哪个环节浮现问题，追究哪个负责人的责任。

1）、院长职责

（1）贯彻执行国家的有关法律、规矩和各项规定。

（2）全面负责医院的平安