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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——应聘的自荐信(4篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
应聘的自荐信篇一
您好!
我叫,写此封求职信应聘贵公司聘请的购买员职位。我很荣幸地在58聘请网站获知你们的`聘请信息,并一直期望能有机遇加盟贵公司。
明年六月份我将正式毕业于xxxx软信息技术学院物流管理专业。在校期间学到了好多专业知识,如物流企业管理、仓储管理与实务、供应链管理、第三方物流管理、国际物流管理、现代物流专业英语、财务管理及sap等课程。通过学习这些知识,让我更加系统地把握了物流学理论,为以后在物流事业的发展奠定了坚实的基础。
在校期间,我不仅在学习上刻苦努力,而且还参与了学院的sovo虚拟公司,并担任宅急送校园代理的项目虚拟经理。主要从事该项目合同的谈判与协商,文件的制定与落实,以及参与公司新员工的培训工作和业务实际操作。在这个项目管理过程中带领整个项目团队不断进取,擅长沟通与多方面合作,得到了学院和老师的充分确定。
本人还具备一定的宣传计划能力,在虚拟公司工作期间曾计划过多方校园快递合作和民办高校招生计划等项目。通过项目的计划,使我的思想和认知具备了一定的深度,能高角度地考虑各种问题。此外,本人熟悉各种办公软件,熟悉英语,能用粤语进行基本交流。通过在校的三年锻炼,我深信可以胜任贵公司购买员之职。
购买与人生一样,我们不断追求的是人与人之间的一种平衡,购买追求的是供需之间的一种平衡。我愿意为贵公司的发展作出自己的贡献。
此致
敬礼!
自荐人:
应聘的自荐信篇二
尊敬的用人单位:
您好!
现在请允许我占用您宝贵的一分钟时间,希望您读完我的这份自荐书。读完的今后可能你会觉得这一分钟时间没有被浪费掉。
我是xx,一名正在求职的大学毕业生。我有缺点,有优点,缺点说明我还有提升的空间,优点说明我有可用的价值。而对于能力的提升和价值的发挥,我需要一个平台。
我从小家庭贫困,吃过好多苦,我都一一挺了过来,而且仍旧顽强乐观;我经历过好多人世险恶,但我依旧相信光明,奉行良善。员工好的品格是企业的无形资产。
或许,我不是超人,做不到事事完美,但是,我天性热心乐助——为他人服务,给别人开心,是我生活中的开心与前进时的动力。请相信我,员工的信念也是企业的一笔资产。
人是一步一步成长起来的,恳请您能我给一个成长的平台,与您们共发展同进步。不管我接受的是什么职位,我都会尽心尽力做好,我会对您给予我的这份信任和赏识负责任,让行动表示,或许我们的相互选择是明智的。
随信附个人简历表,最终,衷心感谢您看完了我这份自荐书,请您不妨多加考虑一下我。祝您们事业顺利,生活愉快!感谢!
应聘的自荐信篇三
尊敬的领导:<
您好!
我是宜春职业技术学院xx系02级xx专业学生,将于20xx年暑假毕业。据悉贵单位将聘请应届毕业生。我十分希望到贵单位工作,故冒昧地给您写信,对自己作简单的。
在校期间,我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学习气氛,认真学习了**专业教学计划规定的内容,取得了优异的成绩,具备了一定的理论水平和实践能力。同时我对计算机的应用有着特别的兴趣,曾获全国计算机等级考试二级合格证书,能够熟练使用计算机。
在学好文化课程的同时,我积极加入社会工作和暑期实践。无论担任班干部或进行市场调查、加入学生实践团、加入校蓝球队等活动,我都积极投入,谦逊小心,团结同学,吃苦耐劳,很好地完成了任务,表现出较强的领导和组织能力、与人密切合作的能力和良好的环境适应能力。由于我在各方面都能严格要求自己,在学习和工作中都取得了较好的成绩,所以屡屡获得奖励(奖励证书复印件附后)。
以上是我的一些简单的个人状况,在面临毕业的重要阶段,我希望自己能够迈好踏入社会的第一步,因此把贵单位作为我长远发展,努力回报的地方。
我十分希望能凭自己的实力取得到贵单位工作的资格。
现奉上推荐表、、成绩表等资料,如还需要其它的证明材料,请您赐告,自当迅速奉寄。
热切期待您的回音。
此致
敬礼
应聘的自荐信篇四
尊敬的领导;
您好!
首先感谢您在白忙之中抽空看我的!
我是三峡学院的一名应届毕业生,专业是会计电算化,我希望能到贵公司客服部工作。
大学三年,我既重视基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕获每一个可以锻炼的机遇,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品位生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。
现在我渴望到贵公司去工作,使所学的理论知识与实践有机遇地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择贵公司,工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视公司的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。
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