2023德能勤绩学廉年度述职报告（精选10篇）

2023德能勤绩学廉年度述职报告（精选10篇）2023德能勤绩学廉年度述职报告（精选10篇）

时间它在不经意间消逝，回顾这段时间中有什么值得共享的阅历吗？不妨坐下来好好写写述职报告吧！下面是我整理的关于2023德能勤绩学廉年度述职报告的内容，欢迎阅读借鉴！

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇1）

一、“德”方面。

始终坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同听从上级领导的支配紧密地结合起来。在工作和事业面前，不争名夺利，不计较个人得失，时刻保持良好的道德情操。

二、“能”方面。

在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务学问、信息化学问等的学习，在工作中多向老同志请教，遇到疑难问题准时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的力量，为完成好本职工作打下坚实的基础。

三、“勤”方面。

勤勉敬业是对一名公务员的`起码要求，我时刻牢记自己是人民的公仆，严格遵守各项工作纪律，上班不迟到不早退，不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则，对领导布置的工作认仔细真按要求准时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务，能够利用中午或晚上的时间加班，按时完成工作。

四、“绩”方面。

在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务，在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范，热忱高效服务办事群众，做到优质服务、支持地方经济进展。20__年共办理企业年检800多份，办理户外广告登记140份，受理动产抵押、商品展销会资询14次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作，20__年共收发文165份，按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理，再向梅州市局企管科、兴宁市安监局汇报的材料达200多份。今年8到14月份我被抽调到注册股，在完成本股日常工作的同时帮助注册股的企业档案扫描工作，共去黑企业档案扫描件500多份，为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。

五、“廉”方面。

根据国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己，廉洁奉公，依法办事，始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便，猎取一己之私。在党风廉政建设方面，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉为荣的作风。

一年来，虽然在工作、学习方面取得了肯定成果，但仍旧存在着一些不足，如理论学习不够、服务缺少创新等，今后我将加强学习，在实践中总结阅历不断提高服务水平，成为一名人民满足的工商公务员。

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇2）

为了进一步落实区教育局《关于进一步加强幼儿园师德师风建设的通知》，我园非常重视全体老师的政治思想工作，把政治思想工作放在各项工作的首位，老师的职业道德水平才会提高，学校的素养教育才会深化。良好的师德师风的形成，除了在制度约束的基础上，还需要我提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不好习惯，在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

一、加强老师职业道德教育学习，我园组织教职工学习《中学校老师职业道德规范》、《幼儿园老师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和老师的义务》等，并联系实际进行宣讲，把老师的政治思想教育，师德师风建设与深化素养教育、民族兴衰的高度来熟悉、来探讨。

二、执行老师职业道德考核评估标准，我们仔细组织老师学习了《老师职业道德考核评估标准》，让每个老师清晰老师职业道德考核评估的标准，并在自己平常的工作中得到落实。每年暑假，我们先进行自评，然后各个小组依据该老师一年工作的状况，打出该老师在职业道德方面的成果，最终由职业道德领导小组的人员一起针对该老师状况，评出该老师一年的成果。

三、执行老师职业道德教育嘉奖惩处，我们通过各种生动的活动，让老师在活动中受到教育和鼓舞，以奖代面。如：老师的文章发表了我们给于嘉奖，参与活动为幼儿园赢得了荣誉的赐予嘉奖。平常利用竞赛的形式，在老师力量、工作中绽开评比活动，分别评出一、二、三等奖进行表彰。对个别没有达到等级的不赐予嘉奖，个别差的，赐予惩处。

四、学校性犯罪案件报告制度状况，我们幼儿园没有这个方面的状况的。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发觉问题准时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结阅历，进一步提高师资队伍的师德水平。

五、注意在教学过程中体现崇高师德，作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好幼儿。假如自身散漫，怎能要求幼儿仔细。要提高自身的素养，这要求自己不断的学习，乐观探究，不断开拓新的教法。以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿均喜爱仿照，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，老师肯定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。敬重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿公平相待，不能把把幼儿当下级任凭呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重，幼儿得到老师的敬重，他们才会敬重老师喜爱老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。

师德——不是简洁的说教，而是一种爱与责任的体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育，需要教育，更需要的是——每位老师的自我修养!我园将连续维护和发扬这一崇高的美德!

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇3）

为仔细落实《教育部关于进一步加强中学校老师职业道德建设的若干看法》和《中学校老师职业道德规范（20__年修订）》，依据《唐河县教育局关于进一步加强师德师风建设的看法》要求，于20__年在全县中学校绽开了进一步加强师德师风建设活动。目前第一阶段工作也结束，在第一阶段的工作总结以下：

一、领导重视

学校领导高度重视，成立了加强师德师风建设领导小组，并依据自身实际制定了详细的实施方案，有力保证了此次活动的有序、有效开展。

二、动员有力

学校细心筹备、仔细组织学校老师召开活动动员大会，通过学习文件、动员报告、座谈争论等形式，让广阔老师知晓此次师德师风建设的重要性和必要性，明确了此次活动的目的和意义，并作出了详细的部署，提出了详细的要求。

三、学习扎实

学校组织全校教职工以此次师德师风建设活动为契机，学习《老师法》、《义务教育法》、《中学校老师职业道德规范》等法律法规，以及《中学校老师职业道德》和《中学校老师“十禁止”》。整个活动采纳集中学习与分散自学相结合的方式，学校把相关法律法规整理集中起来统一组织学习，要求学校老师仔细学习。

四、成效明显

通过第一阶段的建设工作，学校制定出了详尽的整改方案，并要求老师签订了师德承诺书；学校完善了考核评价制度，把老师职业道德作为教职工年度考核、聘任、奖惩、培训、职称评定及职务晋升的重要条件；学校充分发挥领导先锋模范作用。提高了广阔老师的职业道德素养。第一阶段工作结束后，形成了具有自身特色、成果明显的总结报告。

通过进一步加强师德师风建设第一阶段工作的开展，统一了思想，深化了人心，使我校广阔老师从思想上真正熟悉到依法执教、为人师表的重要性，对进一步转变教育观念，乐观创建民主、公平、和谐、诚信的师生关系，构建和谐的育人环境发挥了重要作用，取得了预期的效果，也为进一步开展下一阶段师德师风建设工作打下了坚实基础。

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇4）

为了使这次教育活动真正达到优化师德、端正师风、团结协作、科学管理的目的，我校进行了周密支配，集中进行了教育活动。现将教育系统开展师德师风专项治理活动状况总结如下：

一、加强组织领导，乐观宣扬动员

我校分别成立了师德师风专项治理活动领导小组。并依据本校的实际，制定了师德师风专项治理活动实施方案，学习方案表，严格考勤制度，确保专题学习教育时间。

乐观召开动员大会，广泛宣扬动员。充分利用黑板报、宣扬栏等进行师德师风建设的宣扬教育，提高了全体老师对本次专项治理活动重要意义的熟悉，全体老师都乐观参加到本次活动中来。

二、仔细学习，提高师德素养

通过开展集中学习、专题讲座、小组学习、个人自学反思等形式先后学习了教育部《关于进一步加强和改进师德建设的看法》、《教育法》、《老师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》、《老师资格条例》、《中学校老师职业道德规范》和兵、师关于加强师德师风建设的文件精神等相关内容。使广阔教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念，明确自己的职责、权利和义务，增加法制意识，转变教育观念，依法执教、以德执教、以信立教、为人师表，乐观创建民主、公平、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力做到“学为人师、行为示范”。本阶段，中学校老师自觉撰写读书笔记5000字。

三、成效显著、增加老师责任心

通过学习，广阔老师进一步规范了自己的言行，进一步明确了老师的职责和新的教育理念，尤其在对同学的教育上，“人人共管”已经形成共识，树立忠诚党的教育事业，淡泊名利、甘为人梯的精神境界，以高尚的人格教育影响同学，使老师成为青少年同学的良师益友，成为社会敬重的人，增加事业心和责任感，提高依法治教水平，努力把老师职业要求的道德规范转化为内在素养。努力做到“学高为师、德高为范”、内强素养、外树形象。在不断提高业务素养的同时，教育教学的责任心在不断增加，工作的乐观主动性大大提高。以前在教育教学过程中消失的一些不良现象都得到了切实转变或正在转变之中。

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇5）

一、加强领导，落实责任

我校对师德师风建设工作高度重视，切实加强领导，建立长效工作机制，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。我校成立了以书记、校长为组长，副校长、工会主席为副组长，各处室主任及班级主任为组员的师德师风工作领导小组，做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导详细抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人，并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了详细的实施步骤及工作措施。同时，为推动各项工作措施的详细实施，按方案落实好每一项工作。

二、高度重视老师职业道德建设，树立为人师表良好形象

老师队伍建设是进展教育事业的关键。“百年大计，教育为本；教育大计，老师为本；老师修养，立德为本”。几年来，我校加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面：

一是喜爱同学，建立公平、民主，和谐的新型师生关系；

二是以身作则，作为一名老师，要“衣着定位”，让同学无时无刻受到审美教育。

三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；

四是要面对全体同学，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名同学都得到充分的进展。

三、创设有效载体，深化开展师德师风建设活动

为了结合区教育局开展的师德师风学习活动，进一步提高我校老师的师德师风建设工作，乐观为老师创设有效载体。依据师德师风建设活动方案，开展了丰富的师德师风活动，通过活动，让每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。

详细有如下做法：

（一）抓学习，做到师德教育常常化、制度化。学校为每位老师配备专用的“师德学习笔记本”，以供学习之用。

1、坚持周一例会这个固定的时间，集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次，从不间断。

2、坚持形式敏捷的个人自学。材料统一印发，学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：《中学校老师职业道德规范》《教育法》《老师法》《义务教育法》；教育名人和教育家关于老师职业道德的论述；模范老师的先进事迹等。

3、坚持相互学习，共同提高。学校借此机会提倡并要求全体老师写作至少一篇师德体会或师德论文。这样既有促进的意义，又有学习的效果。

（二）抓重点，求实效

在抓师德教育的过程中突出重点，讲求实效，是我们工作的作风。

1、建立和完善老师职业道德考核制度

我校坚持每学期对老师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。要求老师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，实行老师自评、互评，学校综评等相结合的方法对全体老师进行考核。考核结果存入老师个人业务档案，把师德考核结果与老师30%嘉奖性绩效工资、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核挂钩。

2、把脉问病，对症下药

我校在深化分析了解老师师德表现和思想状况后，结合我校实际，采纳敏捷多样而又见实效的活动形式，大张旗鼓地开展师德教育活动，务必让老师能够躬亲自省，从根本上熟悉到自己的问题，从自身的成长和进展需要，不断提炼出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺点和错误。

首先，我校还把杜绝体罚和变相体罚现象的`发生作为师德建设的重点工作。

其次，充分发挥师德模范和党员老师、骨干老师的引领带动作用，培育老师的团结合作意识，弘扬正气，让良好的师德精神更深化人心，充裕校内。

最终，激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因，老师被动地遵从而不深化去触及自身的思想和观念，这种师德建设是脆弱的，效果也是短暂的。要让师德规范变成老师个体的内心信念，变被动接受为主动追求，使老师视高尚师德为人生职业的必需，这其中的关键还要善用“胜利激励机制”。学校应供应条件，创设机会，让老师得到胜利的满意。如校领导能准时对老师的闪光点予以确定，实行各种形式进行表彰；对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人，赐予适时适当的精神嘉奖等等，以增加老师的荣誉感，激发其进取心。这样，外因通过内因而起作用，促使老师不断地自我完善、提升。这犹如点燃了老师迈向目标的“内燃机”，学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明，这种激活机制是可行的，奏效的。

3、抓权益，求稳定

管人要管心。我们在要求老师职业道德要高于其他行业标准的同时，也在努力使老师在精神上和物质上能得到鼓舞和改善。由于，老师不是超人，只有在方方面面加强对老师的关怀，才会使老师的德行高于常人，师德建设才会收到长期的效果。因此，我们不但在做强化师德师风的教育学习工作，还从老师的实际动身，关怀老师的工作待遇、福利和生活状况，维护他们的应有权益，为他们排忧解难。如：每周五最终一节课老师活动日（老师们进行各种体育活动竞赛），促进他们的身心健康，让他们体会到工作带来的开心和成就感，体会到集体的暖和。这样他们才会安心，才会努力去讨论并解决工作上存在的问题，去严格要求自己和不断地提高自己的品德、德性，才会迸发出更多的光和热。

四、建立考评机制和奖惩制度，调动老师的乐观性

一是自评，达到自我熟悉、自我鞭策的目的；

二是互评，相互取长补短，共同进步，形成合力；

三是同学评，召开同学座谈会；

四是同学家长评，增加家校联系；

五是学校评。

奖优罚劣，弘扬正气，在操作中重嘉奖，轻惩处，增加工作透亮     度，充分调动老师工作进取精神。

五、师德师风建设结硕果

经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设结出可喜的成果。教育教学、平安创建、校内文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研，精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动乐观、创新实干、不计得失；党员同志身先士卒、以身垂范；老同志工作乐观、带病工作；年轻同志务真求实、干一项工作取一项成果；班主任管理服务同学到位、班风学风转变提高；后勤同志听从支配，转岗无怨言，不怕吃苦耐劳。在师德典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流的良好局面。学校于20__年6月底对全校234名教职工开展了师德师风考核，其中优秀234名。

当然，时代在不断地进步，信息时代又给老师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战，我校将把时代对老师提出的要求作为新的动身点，构建更加完善的师德内容，使师德教育更体现时代特点和创新精神。

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇6）

一、统一思想，提高熟悉

老师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的培训活动中，我们始终应当走在最前列。20__年11月15日下午13：00我校校委会召开专题会议，成立师德师风建设工作领导小组，并制定了加强师德师风建设工作实施方案。11月16日13：20学校召开师德师风建设专题工作会，会议打算自11月16日起，利用大课间时间对全校教职工进行为期2天的师德师风培训，仔细组织老师学习国家有关法令法规，学习《中学校老师职业行为规范》、《中学校老师立德树人考核方法》《中学师德师风管理制度》，力求通过学习，使全校广阔老师进一步端正思想、规范言行，增加使命感和责任感，做到敬业、爱岗、严谨、务实，真正树立起公平宽容的同学观、博学多才的老师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观和全面进展的质量观。

二、重视建设，树立形象

老师队伍建设是进展教育事业的.关键。我们在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，师德师风建设职责分工明确，任务落实到位，要求全校老师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。为进一步规范学校管理、老师行为、教学行为和同学规范，实现小事入手，争创良好的校容、校貌、工作作风，切实提高管理、教育教学水平，学校开展了设立了师德师风监督举报电话和邮箱。通过这一活动不但使老师更加熟悉到作为一名老师，应以身作则，以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力喜爱同学，建立公平、民主，和谐的新型师生关系，让每一名同学都得到充分的进展。

三、开展活动，增加意识

为使工作落到实处，进一步提高我校老师的师德师能建设，我们乐观为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动方案，开展丰富多彩的活动，通过学习《教育法》、《老师法》、《中学校老师职业行为规范》、《中学校老师立德树人考核方法》、《中学师德师风管理制度》等师德管理文件以及县局对老师提出的师德师风建设工作支配，我校全部教职工依据个人学习成果，每人向学校递交了《师德师风承诺书》。

总之，我校师德师风专项教育整治工作开展的很扎实，在学习、总结的基础上，有较大的提高。但是做好师德、师风建设工作是一项长期而艰难的任务，我们应紧紧围绕“做人民满足的老师”的工作目标，努力打造无私奉献的师魂、诚恳正直的师德、全面进展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次、特色上水平而不懈努力！

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇7）

一、德

一年来，本人喜爱中国共产党，喜爱工作，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，听从领导的工作支配，乐观参与各种会议，办事仔细负责。喜爱同学，喜爱教育事业，把自己的精力，力量竭尽所能的`用于学校的教学工作中，并能自觉遵守职业道德规范，在同学中树立了良好的老师形象。能够顾全大局，团结同事，顺当完成各项任务。政治学习中，我坚持从不漏缺，仔细笔记，仔细学习党的路线方针和政策，时刻以党的教育事业为首，并用先进思想武装自己，以便更好的投入工作中去。

二、能

本学年度我担当两个班的教学工作，我坚信仔细努力是成长的唯一途径。因此在领导的支持和厚爱下，在同事和师傅们的关心下，我坚持多学、多问、多想、多听课，努力讨论学习有关学问，根据学校要求，提前备课，超周备课，以便更好的完成教学任务。为了提高同学学习乐观性，我广泛选取同学日常生活中、同学感爱好的热点材料为教学背景，结合课堂教学，完善教学工作。

三、勤

本学年，我每周14节课，满额，满工作量，满勤，准时上下班，乐观参与各种学习活动，仔细听课。此外，我还乐观参与校级、区级、市级、全国级等的各类业务学习、教研活动等，并做好详尽的记录。从不因个人问题，耽搁工作，不旷工、不旷课，课间仔细辅导同学，仔细做一个合格称职的一线老师。

四、绩

由于工作的不懈努力，本年度我曾获得市级论文3等奖一个，区级论文2等奖两个，说课竞赛3等奖一个，课件制作大赛1等奖一个，我乐观参加的两个课题也均顺当通过并获好评。在今后的工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。

五、廉

我时刻要求自己，多同学负责，对自己的操行负责。我常把孩子看成是自己的孩子，而孩子的成长需要我们得正确指引，无论是思想，还是精神。因此，在学校廉政建设工作中，我时刻做到自尊、自爱、自重，并进一步坚决信念，自觉与不正之风划清界限。

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇8）

新年的钟声已经敲响，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人从德能勤绩廉五方面作工作小结如下：

一、德

一学年来，本人喜爱中国共产党、喜爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，听从领导的工作支配，乐观参与各种会议，办事仔细负责。喜爱教育事业，自觉遵守职业道德，在同学中树立了良好的老师形象。能够主动与同事讨论业务，相互学习，协作默契，教学水平共同提高。关怀国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能仔细做笔记，乐观参加争论，说出自己的观点和想法；在平日的工作中，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批判和自我批判。

二、能

本学年度我担当英语专业高班级的《高级英语》、《科技英语》、《国际商务》和讨论生的《商务翻译》4门课程共384课时的教学工作，指导本科生论文8篇，上半年同时兼任外语学院科研秘书、职称秘书和讨论生教学秘书。在教学中，我以提高同学分析问题和解决问题力量为目标，切实落实培育同学的创新思维和制造力量，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，关心同学拓展思路，对基础学问能敏捷运用，从而使同学们分析、解决问题的力量不断提高。

三、勤

本学年，我的教学工作量饱满，担当英语专业4门课程共384课时的`教学工作，指导本科生论文8篇，上半年同时兼任外语学院科研秘书、职称秘书和讨论生教学秘书。出勤满，准时到校上班。乐观参与各种会议，仔细听课。此外，还帮助有关领导做好各种工作。仔细参与每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录；平常参考胜利教案结合本班特点制造性的备课，仔细开展教育活动；乐观参与校内外教学和科研活动.

四、绩

由于不懈努力，取得了肯定的成果。本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有由于个人的缘由而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。还担负学院的其他工作，做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，所在班级多位同学成果优秀，胜利保送到人大，对外经贸高校等重点高校。

五、廉

时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度全都。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。自觉抑制不正之风和腐朽现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在科研力量还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩，做好工作方案，有条理地开展工作，不负高校老师这个光荣称号。

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇9）

进入公司任职以来，始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关怀、支持、关心下，我恪尽职守，履行职责，兢兢业业，任劳任怨，开拓进取，努力工作，顺当的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩四个方面作如下总结：

能：今年下半年项目人事变动频繁，导致各方面的冲突及后续的问题较多，特殊是在食堂管理这一块。作为项目负责人，乐观地协调各方面的关系，充分调动员工的工作乐观性，解除内部冲突，将管理工作快速理顺做平稳；此外，带领工作团队乐观的向同学师生做调查，准时发觉问题、总结阅历，并快速的`研讨出工作解决方案，让校方对我们的各项服务工作（包含同学公寓、食堂、校内保洁、校卫队）满足。

德：作为一名中共党员，关怀国内外大事，坚持向先进人物学习，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，仔细工作，促进项目平稳进展。

勤：勤勉敬业是集团公司对各个员工的起码要求。在南浔项目3年多时间里，我始终保持良好的精神状态，不辜负集团公司对我的重托，广阔同事对我的厚望，满腔热忱地投入到繁忙的工作之中。

绩：工作上始终保持清楚的思路，有方案性，开拓进取，讲究工作方法，提高工作效率。下半年授命管理项目，项目管理工作日趋平稳化、正常化，顺当得完成了公司__年度的各项工作及效益指标。在公寓管理方面，面对将来日益严峻的住宿率下降问题，研讨出了__年度可运行操作的方案以保证最大限度的利用有效的资源实现公司利润的最大化。在食堂管理方面，调整了菜肴的口味，注意同学看法，刺激同学在食堂内消费，削减同学购买外卖的比例；在校内保洁队的管理方面，协作学校创建省级文明单位的各项工作要求，顺当圆满的完成了任务；在校卫队的管理方面，调整优化了校卫队的班次结构，做到了最大限度的保卫校内安全。

2023德能勤绩学廉年度述职报告（篇10）

自20__年9月调本校任职以来，始终坚持“认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白做人”，在上级领导和全体老师的关怀、支持、关心下，我仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告：

一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。

政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。本年度依据教育局党工委的学习支配，20__年10月12日我校召开争先创优动员报告会；并身体力行，激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度全都，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，树立正确的政绩观和坚固的群众观，为堡子学校的教育进一步进展尽职尽责。

二、注意求真务实，不断提高自身的工作力量。

自己在目前的工作岗位上已工作了16年，经过不断学习、不断积累，具备了肯定的工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，极少消失过错。平常我能乐观主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。本学期担当六班级的品德与社会的教学。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作