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文档简介

2022-2023年江苏省常州市注册会计公司战略与风险管理真题二卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.下列关于公司战略的定义中,表述正确的是()

A.传统概念认为战略只包括为达到企业的终点而寻求的途径,而不包括企业终点本身

B.现代概念认为战略是公司为之奋斗的终点与公司为达到他们而寻求的途径的结合物

C.现代概念强调战略的应变性,竞争性和风险性

D.传统概念强调战略的适应性,全局性和长期性

2.独立董事应当确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统。该体现的是独立董事的()。

A.战略角色B.监督或绩效角色C.风险角色D.人事管理角色

3.当一个生产企业其产品在销售环节的利润较高时,则扩张的首选战略是()。

A.市场渗透战略B.横向一体化战略C.后向一体化战略D.前向一体化战略

4.可为雇员提供指南的控制活动是()。

A.命令式的控制

B.预防性控制

C.侦察式控制

D.纠正性控制

5.好优公司是国内一家大型餐饮连锁公司。该公司准备在A国开办连锁店,经调研后发现A国不同于国内慢节奏的饮食习惯,消费者追求的是更加方便快捷的食品,于是好优公司在进驻A国市场时针对该国消费者推出各种速食套餐,受到了A国消费者的广泛欢迎。该公司在进行战略决策时主要考虑了外部环境中的()因素

A.技术环境B.社会和文化环境C.政治环境D.经济环境

6.下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中,正确的是()。(2016年)

A.企业对外发生经济行为,必须订立书面合同

B.正式对外订立的合同,必须由企业法定代表人签名并加盖有关印章

C.企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本,应该组织内部有关部门进行审核

D.合同文本一般由法律部门起草,总经理审核

7.替代产品销售额正在逐步上升,对于一个企业来讲属于()。

A.机会

B.劣势

C.威胁

D.优势

8.中医药大学教授在电视台某节目中说:“茯苓粥对养生长寿很有好处。”于是药店茯苓热卖。该现象体现了中医药大学教授的()A.法定权B.奖励权C.榜样权D.专家权

9.在最简单的组织结构中,适宜采用的组织协调机制是()。A.共同价值观B.直接指挥,直接控制C.相互适应,自行调整D.标准化体系结构

10.运营流程中为客户所见的程度是指()。

A.批量B.种类C.需求变动D.可见性

11.在国际化经营企业的组织结构中,与全球化战略相配套的组织结构是()

A.国际部结构B.跨国结构C.全球区域分部结构D.全球产品分部结构

12.两个或两个以上企业经过协商后,将股权合并在一起,原有的法人地位不复存在,而后统一构成一个具有新的法人地位的新企业,这种方式被称为()。

A.合并B.收购C.联盟D.合营

13.下列各项中,不属于信息战略的类型的是()。

A.信息系统战略B.信息技术系统战略C.信息管理战略D.信息安全战略

14.甲公司是-家知名的感光材料生产企业,在传统胶卷市场上占据绝对优势。进入新千年后,数码产品已经陆续出现,但该公司并没有意识到数码产品会迅速普及,仍固守于传统胶卷生产,导致企业面临破产的风险。在此背景上被迫进行业务全面转型,缩小传统胶卷业务,开始艰难地变身为数码产品提供商。根据以上资料可以判断,该公司的这种变革属于()。

A.提前性变革B.反应性变革C.危机性变革D.随机应变式的变革

15.下列选项中不属于公司治理应遵循的基本原则是()。

A.明确董事会的角色和责任

B.鼓励建立内部审计部门

C.必须建立内部审计部门

D.公平的薪酬和责任

16.下列各项中,属于价值链中基本活动的是()。

A.采购管理B.人力资源管理C.技术开发D.服务

17.对于产品质量差异较小的软饮料行业而言,最重要的企业资源是()。A.企业文化B.财务资源C.商誉D.技术

18.内部控制规范的基本要求是在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成互相制约、互相监督的机制,同时兼顾运营效率。这体现的是内部控制的()。

A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.成本效益原则

19.自行车、摩托车、汽车、飞机、高铁等交通工具的出现改变了人们的出行方式,也使得人们的生活节奏越来越快,从企业外部环境考虑,这些变化体现了()

A.政治和法律环境因素B.经济环境因素C.社会和文化环境因素D.技术环境因素

20.

3

如果某部门经理的奖金以剩作收益(RI)为基础,现有部门利润为350000元,部门资产为1200000元。假设有一项部门投资为200000元,产出利润为25000元,那么项目实施以后的RI是()。

二、多选题(20题)21.

26

如果尚未调整的错报或漏报的汇总数超过会计报表的重要性水平,注册会计师通过扩大实质性测试的范围,以()。

A.降低检查风险和审计风险B.进一步确定汇总数是否重要C.使汇总数低于重要性水平D.排除原审计程序的局限性

22.()概念的提出是基于企业风险管理理念的变化。企业风险管理要在机遇和风险汇总寻求平衡点,以实现企业价值最大化的目标。

A.风险偏好B.风险承受度C.风险成本D.风险成本

23.在战略控制中,通常利用统计分析报告。统计分析报告以图表和文章式等多种形式表达统计分析结果,其特点有()。

A.多以较详尽的文字配合不同假设的情景的表述

B.主要以统计数据来反映事物之间的联系

C.通过一整套科学指标体系进行数量研究

D.一般包含对所存在问题的建议改善方法和措施

24.安井食品是国内速冻料制品龙头企业。随着对上游议价能力的提升,公司的采购成本降低,且公司较大的销售规模使得物流运输成本得到控制,这些使得公司在价格定位上存在运作空间。下列各项中,属于安井食品竞争战略实施条件的有()。

A.目标市场在市场容量、成长速度等方面具有相对的吸引力

B.产业规模经济显著

C.产品具有较高的价格弹性,市场中存在大量的价格敏感用户

D.购买者群体之间在需求上存在差异

25.某金融公司由几家大型跨国公司合资成立,其确定的公司使命和目标是为客户提供全方位金融服务,致力于股东价值最大化。该公司业务主要集中于欧洲资本市场,受欧债危机影响,该公司业务大幅萎缩。根据公司战略理论,下列各项战略类型中,该金融公司可以选择的有()。

A.密集型战略B.稳定战略C.紧缩与集中战略D.放弃战略

26.某计算机软件研发企业拥有雄厚的资金和技术,意欲在未来5年内实现产品过半出口,为了实现该目标,企业进行了同业竞争者竞争强度的分析,为此应从以下方面进行分析()。

A.竞争者数量B.行业固定成本C.行业增长率D.战略重要性

27.2018年8月,美国商务部以“对美国国家安全存在显著风险”为由将中国电子等44家高新技术企业列入了限制出口美国的名单。一方面限制高端制造业的出口;另一方面限制其在美国投资。上述材料体现的政治风险包括()。

A.限制投资领域B.设置贸易壁垒C.外汇管制规定D.进口配额和关税

28.企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,下列属于不相容职务的有()。

A.可行性研究与决策审批B.决策审批与执行C.执行与监督检查D.采购申请与采购执行

29.下列各项中,属于价值链支持活动的有()。

A.一个小型企业期初没有独立的会计部门,随着经营发展的需要,也建立了财务管理部门

B.某公司的业务流程中,只要有错误或者潜在的危险,员工的电脑上都会有所提示

C.某购物网站在接受到订单后,异城采用快递的方式.,同城采用直接发送的方式

D.某品牌的空调除了安装以外,三个月内还免费清洗一次

30.通过定量考核,甲公司一段时期的销售增长率为10%,可持续增长率为8%,投资资本回报率为l2%,资本成本为10%,则该公司可采取的财务措施有()。

A.如果该增长是可持续增长,增发股份

B.如果该增长是可持续增长,增加股利支付

C.如果该增长是可持续增长,加速资金周转和提高利用率

D.如果该增长是可持续增长,提高可持续增长率

31.质量成本可以分为()。

A.预防成本B.鉴定成本C.内部损失成本D.外部损失成本

32.下列关于企业战略群组的描述,不正确的是()

A.有助于寻找产业内的合作伙伴结成战略联盟

B.有助于预测市场变化

C.突破战略群组的边界就能够进入“蓝海战略”

D.有助于了解产业的进入障碍

33.下列各项中,属于竞争战略范畴的有()。

A.如何实现竞争优势B.确定相关产品的范围C.确定相关产品的价格和促销手段D.确定相关产品的市场营销渠道

34.英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为()。

A.权力导向型B.角色导向型C.任务导向型D.人员导向型

35.

28

据说某著名饮料品牌的老总曾经说过,如果该企业在地震中崩垮了,那么,他依靠该产品的品牌价值就可以立即启动重建,这里的品牌价值可以用下列的哪些描述解释()。

36.下列有关角色导向型文化的说法中,正确的有()。

A.各司其职的文化B.企业被称作官僚机构C.十分重视合法性、忠诚和责任D.具有稳定性、持续性盼优点

37.采用多元化战略存在()。

A.削弱原有产业风险B.市场整体风险C.行业进入风险D.行业退出风险

38.甲公司是一家国际知名电子设备生产企业,旗下拥有多个品牌。2008年金融危机发生以后,甲公司整体发展每况愈下。对此公司通过多方面的措施来改善经营状况,首先建立了新的管理控制系统,其次从价格和渠道入手调整营销策略;同时,该公司还将旗下一些亏损的品牌直接出售。该公司采取的策略包括()。

A.紧缩与集中战略B.转向战略C.放弃战略D.稳定战略

39.

39

如果注册会计师没有查出被审计单位财务报表中存在错报,在以下()条件同时被满足的情况下,注册会计师才可能被判与担负重大过失相应的法律责任。

A.错报是重大的B.被审计单位的内部控制无效C.注册会计师没有运用适当的实质性测试程序D.注册会计师具有不良动机

40.当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。

A.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革。并向全体员工讲明变革的意义

B.要发挥企业现有人员在战略变革中的作用

C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

D.设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范

三、简答题(10题)41.甲公司是一家以生产干巾和纸巾而发展起来的企业,经过20多年的发展,该企业已经在家庭生活用纸方面(包括纸尿裤),成为国内该行业的老大,年销售额达百亿人民币。虽然该行业是高度竞争的行业,但该企业凭借着“传统渠道”优势——即在终端销售点(如小卖部),全国有35万家,庞大的销售队伍,达1万人,加上产品质量比竞争对手好,所以该企业每年增长率都达30%以上,远远高于其他竞争对手。这家企业拥有一个比较好的管理队伍。由于家庭生活用纸属手快速消费品,该企业拥有宽裕的现金流,净现金流达几十亿元。该企业近期改变以前单一经营领域的理念,通过资本市场运作,控股一家食品企业,该企业以生产果冻、薯片等这类小食品为主。在购买的当天,该公司的股票立即下跌了12%,振荡幅度超过20%。许多投资者认为“一家生产纸巾的企业,怎么能管理好生产食品的企业。技术完全不相干”“会给消费者认为,一边从口入,一边从屁股出,,等议论。但该企业老总非常有信心,因为企业拥有各种优势可支持食品行业的发展,且食品的品牌与原有品牌一样,还是原来公司生产。在第=年,该食品企业销售额上涨了50%。同时该企业也购买了一家化妆品生产企业,主要生产洗手液、洗发水、沐浴露及女士化妆品,几年以来,该化妆品企业一直亏损。该企业另外建立了一套班子来进行管理,以解决问题。

要求:

通过以上案例,请回答以下题:

(1)企业多元化战略类型有哪几种?

(2)上述企业的多元化属于哪一种战略类型?

(3)简述企业多元化的原因。

42.针对华光眼镜总经理赵刚发现大家存在的三个方面的担忧,简要提出变革管理的措施。

43.简要分析北京凌辉重工面临的风险种类。

44.日本的化妆品,首推资生堂。近年来,它连续名列日本各化妆品公司榜首。资生堂之所以长盛不衰,与其独具特色的营销策略密不可分。八十年代以前,资生堂实行的是一种不对顾客进行细分的大众营销策略,即希望自己的每种化妆品对所有的顾客都适用。八十年代中期,资生堂因此遭到重创,市场占有率下降。一九八七年,公司经过认真反省,决定由原来的无差异的大众营销转向个别营销,即对不同顾客采取不同的营销策略,资生堂提出的口号便是“体贴不同岁月的脸”,他们为不同年龄阶段的顾客提供不同品牌的化妆品。为十几岁少女提供的是RECIENTE系列,为二十岁左右的女性提供的是ETTUSAIS,四、五十岁的中年妇女有“长生不老”的ELIXIR,五十岁以上的妇女则可以用防止肌肤老化的资生堂返老还童RIVITAL系列。要求:(1)市场细分的利益有哪些?(2)资生堂是如何进行市场细分的,细分市场的有效标志有哪些?(3)目标市场选择分为哪几类,资生堂在一九八七年前后分别选择的是其中的哪一类,并说明该类选择战略的含义和优缺点?

45.判断天达公司在目标市场选择上采用的是哪种方式。

46.现有甲、乙两个公司,它们有同样的融资需求。甲公司拥有较高的信用评级,能够按照10%的固定利率或者是LIBOR+0.1%借入4年期资金;乙公司由于信用评级较低,,只能够按照11%的固定利率或者是LIBOR+0.5%借入4年期资金。假设甲公司打算按照浮动利率借入资金,乙公司采用固定利率借入资金。两个公司的筹资情况如表:

假设双方要求甲分得互换收益的1/3,乙分得2/3,甲公司按照LIBOR为基础的浮动利率向乙公司支付利息。分析甲乙公司如何利用各自的比较优势,通过利率互换降低融资成本。

47.请根据以上材料回答:

(1)指出三鹿在风险管理中存在的问题。

(2)试说明创建风险管理文化的好处。

48.企业发展和变化的层次有哪三个,简要说明。

49.一消费者在一商场准备购买一台标价为5388元的笔记本电脑,经过双方讨价还价,在营业员打电话向上级请示后,最终同意将价格降至5000元,就在该消费者付款后准备提货时,营业员却在接了一个电话后,告知该消费者:她将标签搞错了,那台电脑价格是6388元。电脑明码标价不是一天两天,准备提货时却称搞错了,这让该消费者不满又疑窦丛生,于是将该商场投诉到当地消协。消协认为,张贴价签虽是营业员的一个失误,即成了明码标价的事实。经调解,最终商场仍然按5000元将电脑卖给了该消费者。

要求回答:(1)由于营业员的失误,最终给企业带来的损失,这属于哪一类风险?其特点是什么?

(2)此类风险的源头有哪些?

50.采取该战略的主要风险有哪些?

四、综合题(3题)51.资料-:在汽车的销售模式中,4s店是占据主流的销售模式。但大多数汽车企业的4s店都集中在北京、上海等-线城市,销售网点分布不均匀。据国家工商总局统计,2008年初,全国办理合法注册的汽车经销商企业近33000家。到2008年上半年,全国4S店已经达到7644家.同质化比较严重。同-城市,同-品牌的汽车会出现2到3家的经销商,各经销商对消费者的争夺十分明显。降价促销、购车赠送礼品、维修或代金券的现象非常普遍。

根据统计,销售排名位居前10位的汽车厂家占了全国汽车产销量的近80%。许多供应商通过授权、代理等模式直接控制下游的汽车销售商。在价格方面。汽车的销售价格主要由供应商确定,销售商销售整车只能通过供应商的销售返利获取微额利润,毛利率约为4%~5%。除了销售整车之外,4s店也进行零部件的销售,但是由汽车生产商选择特定零部件生产商生产汽车零部件,厂商统-采购后按照汽车销售商需求进行零部件发售。-般而言,建设-家4s店的成本在1500~2500万,对于产品采购,厂商-般要求提前付款,不允许赊销,-般还要向厂家交纳300~500万元的保证金,对于专用设备的采购-般在900万~l200万元。在渠道建设方面,销售商需要招募有经验的销售人员及进行渠道渗透,也需要投入大量的广告促销宣传费(每月约为2~5万元)。汽车购买者分为个人消费者和政府、公司集体采购者两类。个人消费者购买量小,购买频率低。而政府和公司的集体采购,-般量比较大,会经过招投标或者协商的形式进行。

2005年4月1日起正式实施的《汽车品牌销售管理实施办法》规定,除专用作业车以外,所有汽车销售店必须从厂家领取经销授权牌照。另外《汽车产业发展政策》规定,2006年起所有自产汽车产品均要实现品牌销售和服务。原已核准的企业,应在2006年12月31日前取得汽车供应商授权,过渡到品牌汽车经销商。这意味着那些没有取得厂家授权的二级、三级经销商将被淘汰出局。而从目前的情况来看,这部分经销商的数量占经销商总数的-半以上。从经济环境上来看,进入2004年以来,我国汽车销售市场增幅急剧下降。从国家统计局透露的消息中分析,目前大约有40万辆车处于库存积压状态,销售商们频频降价,致使大部分有购买意愿的人处于-种持币待购的状态中。于是市场再度萎缩,价格继续下降。在严峻的汽车销售形势逼迫下只有三分之-的汽车经销商赢利,三分之-的汽车经销商亏损,另外三分之-的汽车经销商收支持平。事实上2004年已经开始出现部分店倒闭易手的情况,2005年这种情况不仅没有改观反而有加剧的现象。

然而,根据调查显示,汽车作为-种交通工具,其替代产品主要有摩托车、电动车和自行车。目前汽车被更多的赋予了社会地位与事业身份象征。许多地区已经禁止在市区内驾驶摩托车。

随着全球绿色环保运动的兴起及石油价格的日益升高,城市交通状况、居住环境的恶化,越来越多的消费者选择乘坐公共交通和环保出行方式,在许多发达国家,公共交通及环保的交通工具已经开始成为汽车消费的替代产品。

资料二:A公司是-汽大众在西南地区第-家主流品牌专营4S店。该4S店位于成都市内,是四川某知名汽车企业集团旗下的全资子公司。

公司的经营理念是“诚实、诚恳、诚信”,宗旨是倡导“顾客至上”主义,企业目标是保持唯-、争创第-。该店被评为成都最值得信赖的4S店之-,拥有很好的企业形象。

对于整车销售而言,成都的消费者喜欢“货比三家”,汽车大卖场好像更符合这种习惯。而对于售后服务而言,该4S店销售的是高端品牌,服务更趋于专业化,品牌信誉度也更高,这-点迎合了对售后服务比较看中的中高档车主的胃口,这部分用户价格敏感度不高,愿意而且有能力支付高价以享受高品质有保障的服务。但该店经营品牌单-化,不利于消费者比较。

从技术上来看,4S店的技术主要体现在售后服务,汽车作为高价值的大众消费品,其售后服务的投入成本比较大,许多销售商的经济实力很难达到“三位-体”或“四位-体”的要求。在售后服务这-点上,该店拥有专业的售后服务机构,有良好布局的车间、专业的设备设施,以及精致典雅的客户休息区和维修人员(80%以上的售后人员都有国家级专职从业证书),而且服务项目较为完善。如预约服务、保险业务、索赔服务、急救服务等。但信息反馈这-点上做得还有所欠缺,客户都是凭自觉来店内进行保养,而没有店内提醒,维修保养后的回访也不定期。

要求:

(1)根据资料-和资料二,请使用SWOT分析法,对A公司进行外部和内部分析。

(2)根据资料-和资料二,使用产业五种竞争力对4S店的竞争格局进行分析。

52.1984年到1991年是海尔实施品牌战略的阶段,别的企业上产量,而海尔扑下身子抓质量。此战略在海尔创立之初即以张瑞敏砸冰箱的戏剧化举动宣告推出。此后的六七年间,海尔完善了生产过程的全面质量管理,同时在销售方面推出星级服务的概念,在消费者心目中树立起质量超群的国产品牌形象。海尔在实践中,形成一套以人本主义为核心的企业文化。在此基础上,海尔在上世纪90年代初提出了OEC工作法,它的中文表述则为“日事日毕,日清日高”。至此,海尔以其全面质量管理或OEC工作法、以星级服务为特色的营销方式和顾客导向的产品改进与开发,三位一体形成了一个高效率、高品质的经营管理体系。90年代初,海尔集团年利润不过3000多万元。因此其发展必须采取低成本扩张的方式。海尔从本地政府和武汉、广东等外地政府手上以低廉的代价接管了多家亏损企业,并依托这些企业建立了空调、洗衣机和彩电等新事业,1991年海尔兼并青岛空调器厂和电冷柜总厂,标志着大规模多元化进程的开始,并持续到1998年。由于拥有水平明显高于大多数国内企业的管理能力平台并善于将其植入被兼并的企业,同时借助公司上市募集的资金在海尔工业园新建了一批企业,海尔在90年代将自己扩展为一个横跨白色家电、黑色家电、米色家电(PC等)、各种小家电以及制药、生物工程、金融服务等领域的多部门公司。海尔为适应其多产品的产业格局,在组织结构上完成了事业部制结构的改造,形成了成本中心、利润中心和资源调度中心的三级架构。90年代后期,海尔开始了第三阶段即通过国际化创建全球品牌的进程。到2000年,海尔的出口额达2.8亿美元,不但在中国家电业独占鳌头,而且领先第二名近1倍。目前,海尔在国外已设立10余家工厂;为绕过贸易壁垒,其布局基本上按世界各大自由贸易区或经济联盟设置。海尔的总部仍设在中国,而海外经营单位均实行本地化管理,以适应当地消费者的特定需要并吸收本地人才加盟,同时与全球产品市场的协作优势结合起来。如今海尔正在做的就是美国、欧盟MBA案例库的一个案例“市场链”,内部员工相互之间的关系不再是完全上下级的关系和同事的关系,而变成市场的关系。每个人都对着市场,每个人只对他的市场目标负责,每个人的收入只和业绩挂钩,也就是彻底的绩效主义。海尔集团有3万多人,过去集团只有一张财务报表,一张资产负债表,一张损益表,一张现金流量表。现在变成3万多张,每个人1张,这意味着每个人必须把自己变成一个主体,你对着的不是你的上级、不是你的同事,而是对着市场。海尔“市场链”理论受启发于波特教授的“价值链”理论(目前许多大企业正在努力学习并运用与实践)。虽然两者都以企业流程再造为实现形式,但两者又有本质的不同。价值链是以边际效益最大化为目标,而市场链则以顾客满意度最大化为目标。海尔实施“市场链”的最终目标,是要使企业的每一个人都成为一个SBU,也就是要把外部竞争的压力传递给企业的每一个员工,同时为他们提供个性化的创新空间,使每一个人都能成为自主创新的主体。综合分析海尔战略演变的历程及其阶段,可以发现一种重要的匹配关系,即企业战略与能力之间的配合。一种战略的导入对企业的相关能力提出了基本的要求,而企业核心能力的建立和发展则为战略的展开提供了必要的支撑,并为下一阶段的战略推进创造了部分条件。由此反复进行,构成一个阶梯式上升且不断放大的平台体系。

(1)根据该资料,分析海尔集团都采取了哪些战略。

(2)海尔“市场链”理论受启发于波特教授的“价值链”理论,请问,三种最常见的价值链驱动因素是什么?

(3)根据该资料,分析海尔集团的国际化行为属于哪一种?

53.近年来,随着中国经济的发展,社会财富的积累与个人消费能力的提高为休闲旅游提供了条件和便利,旅游休闲活动已深入人们的日常生活。据预测,到2015年.中国将成为世界上第一大旅游接待国、第四大旅游客源国和世界上最大的国内旅游市场。但在2007年爆发的国际金融危机影响下,中国旅游业发展遇到较大的困难和挑战。作为主要客源国的一些国家,例如俄罗斯、韩国、日本等国股市暴跌,经济放缓,入境旅游受到的冲击尤为明显。中国公民旅游的总体需求也难以避免受到收入预期变化的影响,再加上部分主要目的地国家局势不稳等因素的影响,消费者的出境游需求在一定程度上受到抑制。旅游者的消费选择将更为严谨,对于产品性价比将更为敏感,对于品质和品牌将更为看重。另一方面,虽然旅游业面临国际经济衰退的冲击,但也存在着国家实施扩大内需战略,人民币汇率的相对稳定带来间接成本降低,新兴的目的地市场增多等有利因素。2008年,带薪休假制度开始在各地落实,各地政府向民众派发旅游消费券、国家旅游局酝酿出台国民旅游休闲计划等举措,对今后旅游消费人气预计也将产生拉动作用。由国务院颁布的《旅游公司条例》于2009年5月1日起正式实施,条例一方面降低了公司准入门槛,取消了国内社和国际社的类别划分,对公司进行异地分支机构设立简化了行政程序,另一方面也对公司应承担的责任与义务有了更加严格和明确的规定。新条例的实施将有助于中国公司产业的升级和市场的成熟与规范,对具有专业化、网络化、品牌化优势的大型公司的长期发展构成实质性利好。甲公司成立于1990年,主要业务为旅游服务业,涉及出境游、人境游和国内游,目前是国内知名的旅游龙头企业。在2009年度公司颁奖盛典上荣获“年度最佳公司”大奖;据某权威机构发布的2009年中国最有价值品牌排行榜显示,公司以品牌价值57.08亿元位列该榜单32位。公司还非常重视信息化建设,在国内旅游行业率先全面使用信息系统接受顾客订单并进行相应处理,使公司业务处理速度和效率远高于行业平均水平。2009年,公司主要结算外汇美元、欧元均出现对人民币较大幅度贬值,汇率波动对公司入境业务和出境业务的影响相反,从公司整体看,旅游业务汇兑损益基本持平,汇率的波动未对公司整体产生影响。该公司2002年开始进入会展业务,旗下的会展公司自成立以来实现了快速发展,在国内处于明显领先地位,赢得了客户的高度评价,向市场传播了良好品牌形象,巩固了专业领先地位。随着公司规模越来越大,公司的管理层次明显增加,造成职责不明、扯皮增多。而且随着公司业务量的增多,IT系统需要处理来自各种电子渠道的大量数据,这种复杂性带来的副作用是整个系统出错现象明显,例如价格显示不准确、订单提交缓慢等等,导致了越来越多的交易失败,造成客户流失率呈现明显上升趋势。此外,作为行业通病,该公司的导游也在开展业务的过程中出现了一些问题,造成顾客投诉,并被某些媒体曝光,使公司的品牌形象受到一定影响。该公司导游人员分为专职导游和社会导游。专职导游是公司的正式员工,他们只带团或既带团又从事公司的经营业务和管理工作,隶属于公司管理;社会导游仅在公司注册,不算作公司的正式员工,这种关系一般被称为“挂靠”。公司在招聘导游员时往往只是对导游员进行一般性的了解,不会对导游员进行人本管理思想的教育。导游的收入一般由基本工资(底薪)、出团补助和隐性收入三部分构成,公司只负责发给导游较少的基本工资,出团补助则根据导游带团数量决定。对于大多数导游来讲,收入的大头是所谓的“隐性收入”,导致很多导游为了获得更多收入而出现了一些违反职业道德的行为。此外,由于导游员的工作具有很强的独立性,并且其提供导游服务的地点经常远离公司,使公司不能及时发现导游员在旅游接待中存在的有违职业道德的行为。例如,导游员不向公司有关领导请示,擅自改变活动日程;安排旅游者到旅游合同上未包含的景点游览并从旅游者那里临时收费,以便从相应的旅游景点处获取门票折扣,从而导致旅游者的不信任。要求:请根据以上信息回答以下问题。(1)请使用SWOT分析法对甲公司的环境进行分析;(2)甲公司选择的战略类型是什么?(3)该公司在经营过程中会遇到什么类型的风险?(4)根据我国的《内控规范》分析,该公司内部环境方面存在什么问题?(5)针对该公司出现的导游问题,请分析存在的主要原因,并给出解决问题的方案。

参考答案

1.C选项A错误,传统概念认为战略是公司为之奋斗的终点与公司为达到他们而寻求的途径的结合物;

选项B错误,现代概念认为战略只包括为达到企业的终点而寻求的途径,而不包括企业终点本身;

选项C正确,现代概念强调战略的应变性、竞争性和风险性;

选项D错误,传统概念强调战略的计划性、全局性和长期性,而不是适应性,全局性和长期性;

综上,本题应选C。

2.CC【解析】独立董事的职责可以分为四种不同的角色,即(1)战略角色。战略角色是指独立董事是董事会的正式成员,因此有权利也有责任为企业的战略成功作出贡献,从而保护股东的利益。(2)监督或绩效角色。独立董事应当使执行董事对已制定的决策和企业业绩承担责任。(3)风险角色。风险角色是指独立董事应当确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统。(4)人事管理角色。人事管理角色是指独立董事应对董事会执行成员管理的有关责任进行监督。

3.D【答案】D

【解析】前向一体化战略的适宜条件:现有销售商难以满足企业的销售需要,企业所在行业的增长潜力较大,企业具备前向一体化所需的资金、人力等,销售环节的利润率较高。本题中销售环节利润较高,因而选择获得分销商或零售商的所有权以加强对销售过程和渠道的控制。

4.A选项B,预防性控制旨在防止发生不希望出现的事情;选项c,侦察式控制旨在不希望出现的事情发生时能够加以识别;选项D,纠正性控制指"-3不希望出现的事情发生时,应识别程序的缺陷,并主动采取措施加以解决问题。

5.B选项A不符合题意,技术环境是指所处环境中科技要素及与该要素直接相关的各种社会现象的集合,包括国家科技体制、科技政策、科技水平和科技发展趋势等;

选项B符合题意,社会和文化环境因素范围主要包括人口因素、社会流动性、消费心理、生活方式变化、文化传统、价值观等。本题中好优公司在进军A国市场时考虑两国消费者饮食习惯的不同属于社会和文化环境因素;

选项C不符合题意,政治环境和法律环境是指那些制约和影响企业的政治要素和法律系统,及其运行状态。政治环境包括国家政治制度、权利机构、颁布的方针政策、政治团体和政治形势等因素,法律环境包括国家制定的法律、法规、法令以及国家执法机构等因素;

选项D不符合题意,经济环境主要由社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观环境政策、当前经济状况和其他一般经济条件等六个要素。

综上,本题应选B。

6.C企业对外发生经济行为,除即时结清方式外,应当订立书面合同,选项A错误;正式对外订立的合同,应当由企业法定代表人或由其授权的代理人签名或加盖有关印章,选项B错误;企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本,应该组织内部有关部门进行审核。所以,选项C正确;合同文本一般由业务承办部门起草、法律部门审核,选项D错误。

【名师点题】解答本题的关键是掌握合同管理内部控制的要求与措施。

7.C替代品属于企业外部因素,因此应归于机会和威胁分析。其销售额增加,意味着本企业的产品销售会受到影-向,因此属于威胁。

8.D选项A不符合题意,法定权力意味着通过他或她的职位优势,在做出具体决策时,企业中其他人要遵从,来源于对奖励或惩罚的行使;

选项B不符合题意,奖励权的行使,会使下属执行命令,因为下属相信他们会因此得到某种金钱上或精神上的奖励;

选项C不符合题意,榜样权是一种非正式职权的权力,是为那些受人尊敬的人所拥有,他们得到尊重是因为他们具有特殊的能力或性格特征,或是具有能保证他人的服从的个人气质或形象;

选项D符合题意,专家权来源于对其他人或作为整体组织而言有价值的特殊知识的占有,它也可以被认为是在特定情景中对专家的理所当然的遵从。本题中中医药大学教授具有专业的医药养生知识,属于医药专家,药店茯苓热卖体现了群众对专家理所当然的遵从。所以该现象体现了中医药大学教授的专家权。

综上,本题应选D。

9.C??????企业组织简单时,只需要相互适应、自行调整的协调机制。????

10.D【答案】D

【解析】可见性是指运营流程为客户所见的程度。许多服务都对客户高度可见。运营流程的高可见性需要员工具备良好的沟通技巧和人际关系技巧。

11.D选项A、B、C不符合题意,选项D符合题意;全球化战略是向全世界的市场推销标准化的产品和服务,并在较有利的国家中集中地进行生产经营活动,由此形成经验曲线和规模经济效益,以获得高额利润,采用这种类型的企业往往采用“全球产品分部结构”;

{提示}国际化经营企业的组织结构:

(1)与“国际战略”相配套的“国际部结构”

(2)与“多国本土化战略”相配套的“全球区域分部结构”

(3)与“全球化战略”相配套的“全球产品分部结构”。

(4)与“跨国战略”相配套的“跨国结构”。

综上,本题应选D。

12.AA【解析】并购包括收购与合并,收购指一个企业(收购者)收购和吸纳了另一个企业(被收购者)的业务。合并指同等企业之间的重新组合,新成立的企业常常使用新的名称。

13.D【答案】D

【解析】信息战略共三大类型,即信息系统战略、信息技术系统战略和信息管理战略。

14.C【解析】本题考核战略变革的时机选择。危机性变革是指企业已经存在根本性的危机,再不进行战略变革,将面临倒闭和破产。该公司是在面临破产的基础上被迫进行转型,因此属于危机性变革。

15.C有效的公司治理原则主要包括:①建立完善的组织结构;②明确董事会的角色和责任;⑧提倡正直及道德行为;④维护财务报告的诚信及外部审计的独立性;⑤及时披露信息和提高透明度;⑥鼓励建立内部审计部门;⑦尊重股东的权利;⑧确认利益相关者的合法权益;⑨鼓励提升业绩;⑩公平的薪酬和责任。企业是否建立内部审计部门要根据企业的规模和经营特点等因素决定,规模很小的企业可能不需要建立内部审计部门。

16.D【答案】D

【解析】五种基本活动包括内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售、服务;四种支持活动包括企业的基础设施、采购管理、人力资源管理和技术开发。

17.C对于产品质量差异较小的行业,例如软饮料行业,商誉可以说是最重要的企业资源。解答本题的关键是基于前提“对于产品质量差异较小的软饮料行业而言”,企业竞争的主要着眼点应该是品牌、商标和商誉等这些重要资源。这是一个理论联系实际的考题,考查考生运用理论分析实际问题的能力。

18.CC【解析】制衡性原则,是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。所以选项C是正确的。

19.C选项A不合题意,政治环境因素包括:国家的政治制度、权力机构、颁布的方针政策、政治团体、政治形势,法律环境因素包括:国家制定的法律、法规、法令及国家的执法机构;

选项B不合题意,经济环境因素包括:社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、当前经济状况及其他一般经济条件;

选项C正确,社会和文化环境因素包括:人口因素、社会流动性、消费心理、生活方式变化、文化传统、价值观;“自行车、摩托车、汽车、飞机、高铁等交通工具的出现改变了人们的出行方式,也使得人们的生活节奏越来越快”体现了生活方式变化;

选项D不合题意,技术环境因素包括:国家科技体制、科技政策、科技水平、科技发展趋势。

综上,本题应选C;

20.B

21.ABC扩大实质性测试范围不仅可以降低检查风险及审计风险(A),而且可以证实汇总数中“推断”的部分是否属实:如属实,说明汇总数重要(B),如不属实,则可降低汇总数(C)。由于“扩大实质性测试的范围”意味着继续使用原程序实施测试,因此不能排除原程序的局限性。

22.AB【答案】AB

【解析】风险偏好和风险承受度概念的提出是基于企业风险管理理念的变化。传统风险管理理念认为风险只是灾难,被动地将风险管理作为成本中心;而全面风险管理的理念认为风险具有二重性,风险总是与机遇并存。企业风险管理要在机遇和风险中寻求平衡点,以实现企业价值最大化的目标。

23.BCD本题考核对统计分析报告特点的理解。统计分析报告的特点包括:1)统计分析报告主要以统计数字语言来直观地反映事物之间的各种复杂的联系。2)统计分析报告是通过一整套科学的统计指标体系,进行数量研究,进而说明事物的本质。3)统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点。4)统计分析报告在结构上的突出特点是脉络清晰、层次分明。一般是先摆数据、事实,进行各种科学的分析,进而揭明问题,亮出观点,最后有针对性地提出建议、办法和措施。所以正确答案是BCD。参见教材151页。

【试题点评】本题考核“统计分析报告特点”。

24.BC“随着对上游议价能力的提升,公司的采购成本降低,且公司较大的销售规模使得物流运输成本得到控制,这些使得公司在价格定位上存在运作空间”表明安井食品采用的竞争战略类型属于成本领先战略,选项B、C正确。选项A、D属于集中化战略的实施条件。

25.CDCD【解析】受到欧洲资本市场的影响,该公司业务大幅萎缩,表明该公司受到了不利的外部环境影响,因此该公司可以采取收缩战略,具体包括紧缩与集中战略、转向战略、放弃战略。

26.ABCD行业竞争强度取决于下列因素:竞争者数量、行业增长率、行业固定成本、产品的转换成本、不确定性、战略重要性、退出壁垒。所以选项A、B、C、D正确。

27.AB企业面对的政治风险主要表现在:①限制投资领域;②设置贸易壁垒;③外汇管制规定;④进口配额和关税;⑤组织结构及要求最低持股比例;⑥限制向东道国的银行借款;⑦没收资产。“美国商务部以‘对美国国家安全存在显著风险’为由将中国电子等44家高新技术企业列入了限制出口美国的名单。一方面限制高端制造业的出口;另一方面限制其在美国投资”体现了限制投资领域和设置贸易壁垒,选项A、B正确。

28.ABC企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括:可行性研究与决策审批;决策审批与执行;执行与监督检查等。采购申请与采购执行不属于不相容职务。

29.ABAB【解析】选项A属于企业的基础设施建设,选项B属于技术开发,选项C属于外部后勤中的送货,选项D属于服务,所以选项A、B正确。

30.ACD根据题意给定的资料,销售增长率大于可持续增长率,投资资本回报率大于资本成本,因此属于增值型现金短缺。此时公司最大的问题是缺乏现金,因此必要的融资和提高资金使用效率是必须的。应判明这种高速增长是暂时性的还是长期性的。如果高速增长是暂时的,公司应通过借款来筹集所需资金,等到销售增长率下降后公司会有多余现金归还借款。如果预计这种情况会持续较长时间,不能用短期周转借款来解决,则企业必须采取战略性措施解决资金短缺问题。长期性高速增长的资金问题有两种解决途径:一是提高可持续增长率;二是增加权益资本。增值型现金短缺公司应该减少或停发股利,以节约资金,所以选项B错误。

31.ABCD【答案】ABCD

【解析】选项A、B、C和D都是质量成本的内容。

32.AD选项A、D符合题意,

战略群组是指某一个产业中在某一战略方面采用相同或相似战略,或具有相同战略特征的各公司组成的集团,战略群组分析有助于企业了解相对于其他企业而言,本企业的战略地位以及公司战略变化可能引起的对竞争的影响。(1)有助于很好地了解战略群组间的竞争状况,主动地发现近处和远处的竞争者,也可以很好地了解某一群体与其他群组间的不同。(2)有助于了解各战略群组之间的“移动障碍”。(3)有助于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点。(4)利用战略群组图可以预测市场变化或发现战略机会。

综上,本题应选AD。

33.ABCD【答案】ABCD

【解析】竞争战略是在业务单位这个层次决定的,包括如何实现竞争优势,以便最大限度地提高企业盈利能力和扩大市场份额,确定相关产品的范围、价格、促销手段和市场营销渠道等。

34.ABCD【答案】ABCD

【解析】英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为四类,即:权力(Power)导向型、角色(Role)导向型、任务(Task)导向型和人员(People)导向型。

35.ABCD

36.ABCD角色导向型文化,即各司其职的文化,在大型且注重既定程序的公司里经常可见,每个人的角色、工作程序以及授权程度,均清楚界定。在这种文化之下,既定的工作说明与工作程序比个人特质重要。这类组织相当稳定而规律化,但也缺乏弹性、步调迟缓。这种企业被称作官僚机构。角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任。这类企业的权力仍在上层,这类结构十分强调等级和地位,权利和特权是限定的,大家必须遵守。角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点。

【名师点题】解答本题的关键是掌握角色导向型企业文化的内涵和特点。

37.ABCD解析:采用多元化战略存在削弱原有产业风险、市场整体风险、行业进入风险以及行业退出风险等。

38.ABC案例中,甲公司“建立了新的管理控制系统”属于紧缩与集中战略中的机制变革,“从价格和渠道入手调整营销策略”属于转向战略的具体做法之一,“将旗下一些亏损的品牌直接出售”则属于放弃战略。因此,本题应选ABC。

39.ABC如果错报不重大,注册会计师没有责任;如果内部控制有效,一般被判为普通过失;如果运用了适当的实质性测试程序,至多被判为普通过失;如有不良动机,很可能被判为欺诈。

40.ACD【答案】ACD

【解析】当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。在这种情况下,企业首先要考察是否有必要推行这个新战略。如果没有必要,企业则需要考虑重新制订战略。反之,在企业外部环境发生重大变化,企业考虑到自身长远利益,必须实施不能迎合企业现有的文化的重大变革,企业则必须进行文化管理,使企业文化也做出相应重大的变化。为了处理这种重大的变革,企业需要从四个方面采取管理行动:一是企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义。二是为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员。三是改变奖励结构,将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上,促进企业文化的转变。四是设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范,保证新战略的顺利实施。

41.(1)多元化有两种:相关多元化和非相关多元化。相关多元化也称同心多元化,是指企业以现有业务为基础进入相关产业的战略。非相关多元化也称离心多元化,是指企业进入与当前产业不相关的产业的战略。

(2)该企业采用的是非相关多元化,该企业原有的业务是生产干巾和纸巾,而现在投资于食品、化妆品行业,它们都与干巾和纸巾不相关,所以属于非相关多元化。

(3)多元化已经成为日益常见的经营战略,采用多元化战略有下列三大原因。④在现有产品或市场中持续经营并不能达到目标。这一点可通过差距分析来予以证明。当前行业令人不满,原因可能是产品衰退而导致回报率低,或同一领域中的技术创新机会很少,或行业缺少灵活性;②企业以前由于在现有产品或市场中成功经营而保留下来的资金超过了其在现有产品或市场中的财务扩张所需要的资金。企业是喜欢将多余的资金投入业务以外的领域还是寻找多元化机会,取决于可取得的相对回报率和管理层的偏好(管理层必须在使通过保持储备金的流动性而产生的内部灵活性与多元化产生的外部灵活性之间达成平衡);③与在现有产品或市场中的扩张相比,多元化战略意味着更高的利润。

42.在处理变革管理的阻力时管理层应当考虑变革的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。针对华光眼镜总经理赵刚发现大家存在的三个方面的担忧应综合考虑以下内容。第一、对于组织结构调整带来的问题在设计新组织结构时可以考虑循序渐进的变革节奏以及由点及面的变革范围。权力及责任能够划分清楚的马上区分清楚暂时无法清晰划分的事项可以暂时放一放采取合理的变革管理方式例如通过建立沟通协调机制鼓励冲突领域对话。第二、对于现有的经验能否适应新业务的要求应采取合理的变革管理方式例如开展员工培训引入新的工作方法鼓励个人和团队创新也可以考虑从企业外部聘用有经验的员工作为补充。第三、对于担心新业务对个人绩效评价的影响更多应考虑采用合理的变革管理方式例如加强员工沟通、设计一些奖励和激励机制鼓励员工参与等等。在处理变革管理的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。针对华光眼镜总经理赵刚发现大家存在的三个方面的担忧,应综合考虑以下内容。第一、对于组织结构调整带来的问题,在设计新组织结构时,可以考虑循序渐进的变革节奏,以及由点及面的变革范围。权力及责任能够划分清楚的马上区分清楚,暂时无法清晰划分的事项可以暂时放一放,采取合理的变革管理方式,例如通过建立沟通协调机制鼓励冲突领域对话。第二、对于现有的经验能否适应新业务的要求,应采取合理的变革管理方式,例如开展员工培训,引入新的工作方法,鼓励个人和团队创新,也可以考虑从企业外部聘用有经验的员工作为补充。第三、对于担心新业务对个人绩效评价的影响,更多应考虑采用合理的变革管理方式,例如加强员工沟通、设计一些奖励和激励机制鼓励员工参与等等。43.北京凌辉重工面临的风险有:

①政治风险:“北京采取多项措施,不断强化工程招标投标监管、建筑业企业资质管理等工作,进一步规范建筑行业管理。”

②法律风险:“北京凌辉重工在承揽碧桂园高端小区建设项目时,将项目的主体结构发包给了甲公司,违反了《建筑法》第29条规定,处以停业整顿,并降低房屋建筑工程施工总承包资质。”

③操作风险:“北京凌辉重工自成立以来共发生人员事故30起,大部分是由于员工安全意识薄弱,操作失误造成的。”

44.(1)首先,市场细分有利于企业发现最好的市场机会,提高市场占有率;其次,市场细分还可以使企业用最少的经营费用取得最大化的经营效率。(2)资生堂根据顾客的年龄、购买心理对女性市场进行了细分,特别是考虑到公司产品的特殊性(化妆品),因此以年龄这个因素作为市场细分的重点,也由此抓住了目标顾客的心。并不是所有的市场细分都是有效的,细分市场有效标志主要有:①可测量性。即各子市场的购买力能够被测量。②可进入性。即企业有能力进入所选的子市场。③可营利性。即企业进行市场细分后所选定的子市场的规模足以使企业有利可图。(3)企业在决定为多少个子市场服务即确定其目标市场涵盖战时,有3种选择:①无差异市场营销;②差异市场营销;③集中市场营销。资生堂在一九八七年之前,选择的是无差异市场营销战,含义为:无差异市场营销是指企业在市场细分之后,不考虑子市场的特性,而只注重子市场的共性,决定只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能多的顾客的需求。优点:产品的品种、规格、款式简单,有利于标准化与大规模生产,有利于降低生产、存货、运输、研究、促销等成本费用。缺点:单一产品要以同样的方式广泛销售并受到所有购买者的欢迎,这几乎是不可能的。特别是当同产业中如果有几家企业都实行无差异市场营销时,在较大的子市场中的竞争将会日益激烈,而在较小的子市场中需求将得不到满足。由于较大的子市场内的竞争异常激烈,因而往往是子市场越大,利润越小。资生堂在一九八七年之后选择的是差异市场营销,含义为:差异市场营销是指企业决定同时为几个子市场服务,设计不同的产品,并在渠道、促销和定价方面都加以相应的改变,以适应各个子市场的需要。优点:企业的产品种类如果同时在几个子市场都占有优势,就会提高消费者对企业的信任感,进而提高重复购买率;而且,通过多样化的渠道和多样化的产品线进行销售,通常会使总销售额增加。缺点:会使企业的生产成本和市场营销费用(如产品改进成本、生产成本、管理费用、存货成本、促销成本等)增加。45.对于目标市场的区域路径,有两种方式:

(1)传统方式(又称连续方式)1)高新技术产品在①发达国家出口的国别路径是先到经济技术发展水平相类似的发达国家,然后再到发展中国家;②发展中国家则是先到环境类似的发展中国家,最后再逐步走向发达国家。2)发展中国家的农产品、矿产品等初级产品和劳动密集型的低端产品主要流向是发达国家。(2)新型方式(又称不连续方式)发展中国家的农产品、矿产品等初级产品和劳动密集型的低端产品主要流向是发达国家。

46.【正确答案】:

由于总共产生0.6%的质量差幅,所以甲分得收益为0.6%/3=0.2%,乙分得收益0.4%,由此甲公司最终的利息费用净值是LIBOR+0.1%-0.2%=LIBOR-0.1%,则甲公司从对方取得的利率应为10%+LIBOR-(LIBOR-0.1%)=10.1%。具体互换情况如下:

在互换中,甲公司节省的利息费用=(LIBOR+0.1%)-(LIBOR-0.1%)=0.2%;乙公司节省的利息费用=11%-10.6%=0.4%。

【该题针对“利率风险”知识点进行考核】

47.

48.企业发展和变化的三个主要层次有:(1)个人层次。个人层次关注的重点是提高个人技能、态度和动机。使用的技术包括教育、培训、管理发展、教练和辅导、团队建设活动、内部集团活动、角色分析、工作重新设计、规划和目标设定活动以及过程咨询。(2)组织结构和系统层次。人们为了实现企业目标而在其中从事工作的企业特征。(3)企业氛围和人际交往方式。企业成员之间通过创造一个人与人之间高度信任和公开的系统以及降低过度社会冲突和竞争的副作用而改善社会以及其他非正式过程。企业发展和变化的三个主要层次有:(1)个人层次。个人层次关注的重点是提高个人技能、态度和动机。使用的技术包括教育、培训、管理发展、教练和辅导、团队建设活动、内部集团活动、角色分析、工作重新设计、规划和目标设定活动以及过程咨询。(2)组织结构和系统层次。人们为了实现企业目标而在其中从事工作的企业特征。(3)企业氛围和人际交往方式。企业成员之间通过创造一个人与人之间高度信任和公开的系统以及降低过度社会冲突和竞争的副作用而改善社会以及其他非正式过程。

49.(1)由于员工的失误给企业带来的损失属于操作风险。操作风险是指因不充分的或失灵的内部程序、人员和系统或者外部事件而发生损失的风险。操作风险与其他类型的风险不同。它出现的原因在于它不是管理未知事项。由于操作风险不是应付重大的未知事项,因此,在企业面临的所有风险类型中,操作风险是最便于管理的。它并不涉及任何对于未来事项的推测。

(2)常见的操作风险来源包括企业缺乏规定程序、雇员缺乏培训、疏忽、设备及软件维护不足或已报废、缺乏职业道德和舞弊、不妥当的外包安排。

50.实施集中化战略的风险主要包括:①狭小的目标市场导致的风险;②购买者群体之间需求差异变小;③竞争对手的进入与竞争。实施集中化战略的风险主要包括:①狭小的目标市场导致的风险;②购买者群体之间需求差异变小;③竞争对手的进入与竞争。

51.(1)机会:政府政策支持,非主流品牌店易被淘汰,有利于该主流品牌店发展;客户价格敏感度不高;潜在进入者的进入障碍较大。

威胁:汽车销售市场萎缩,消费者持币待购,

4s店数量多,同质性强,竞争激烈;供应者讨价还价能力强。

优势:经营模式更符合中高档车主的消费习惯;汽车技术人员专业化程度较高,售后服务的硬件设施良好;社会口碑和企业形象较好,已经建立起自己的企业品牌和文化。

劣势:未能做到有效信息反馈;品牌单-,不利于消费者比较。

(2)①供应者讨价还价能力。

a.整车方面:汽车厂商在产品供应链上游具有垄断地位,位居前10位的汽车厂家占了全国汽车产销量的近80%。许多供应商通过授权、代理等模式直接控制下游的汽车销售商。在价格方面,供应商对价格处于主导地位,汽车的销售价格主要由供应商确定,销售商销售整车只能通过供应商的销售返利获取微额利润,毛利率约为4%~5%。因此供应者讨价还价能力较强。

b.零部件方面:汽车厂商与零部件厂商-般搭建战略合作,汽车生产商-般会选择特定零部件生产商生产汽车零部件,厂商统-采购后按照汽车销售商需求进行零部件发售,因此汽车销售商对于零部件的采购讨价还价能力很弱,供应者讨价还价能力很强。

②购买者讨价还价能力。

汽车购买者分为个人消费者和政府、公司集体采购者两类。对于个人消费者,由于其购买量小,购买频率低,并且销售商对产品定价占有主导地位,因此个人消费者对于汽车产品的讨价还价能力很弱。对于政府和公司的集体采购,-般会经过招投标或者协商的形式进行,消费方对产品售价具有较强的讨价还价能力。

③潜在进入者的进入威胁。

汽车销售业的前期投资比较大,-般而言,建设-家4S店的成本在1500~2500万,这对于进人者的资金要求较高。另-方面,对于产品采购,厂商~般要求提前付款,不允许赊销,-般还要向厂家交纳300~500万元的保证金,对于专用设备的采购-般在900~1200万元,这些都会占用销售商大量现金。在渠道建设方面,销售商需要招募有经验的销售人员及进行渠道渗透,也需要投入大量的广告促销宣传费(每月约为2~5万元)。总体而言.汽车销售4S店启动资金在3000万元左右,对于进入者的资金实力要求很高,潜在进入者的进入威胁较低。

④替代品的替代威胁。

从传统产业角度分析汽车作为-种交通工具,其替代产品主要有摩托车、电动车和自行车。但由于当前各城市加快城市形象的提升,许多地区已经禁止在市区内驾驶摩托车,因此在市区内摩托车不构成汽车消费的替代品;从消费心理与认知角度分析,目前汽车消费被更多的赋予了社会地位与事业身份象征,因此从这个角度讲,自行车与电动车也不构成汽车消费的替代品。然而随着全球绿色环保运动的兴起以及石油价格的日益升高,越来越多的消费者选择乘坐公共交通和环保出行方式,在许多发达国家,公共交通及环保的交通工具已经开始成为汽车消费的替代产品。随着中国城市化进程加快,城市交通状况、居住环境的恶化,以及石油价格的进-步攀升,公共交通和环保交通工具将有可能成为汽车消费的最主要替代品。

⑤产业内现有企业的竞争。

目前国内汽车销售产业的竞争比较激烈,据国家工商总局统计,2008年初,全国办理合法注册的汽车经销商企业近33000家,到2008年上半年,全国4S店已经达到7644家,同质化比较严重。同-城市,同-品牌的汽车会出现2到3家的经销商,各经销商对消费者的争夺十分明显。降价促销、购车赠送礼品、维修或代金券的现象非常普遍。产业内现有企业的竞争较高。

52.[解析](1)根据该资料,海尔集团在发展过程中,主要采取了以下几种战略:

①差异化战略。差异化战略是指企业针对大规模市场,通过提供与竞争者存在差异的产品或服务来获取优势的战略。这种差异性可以来自于设计、品牌形象、技术、性能、营销渠道或客户服务等各个方面。海尔在实施品牌战略的阶段,别的企业上产量,而海尔扑下身子抓质量,最终在消费者心目中树立起质量超群的国产品牌形象,并且海尔以星级服务为特色的营销方式和顾客导向的产品改进与开发,三位一体形成了一个高效率、高品质的经营管理体系,由此可见,海尔从品牌和服务方面采取了差异化战略。

②成本领先战略。90年代初,海尔集团年利润不过3000多万元。因此其发展必须采取低成本扩张的方式。由此,可以看出,海尔采用了成本领先战略。③多元化战略。海尔在90年代将自己扩展为一个横跨白色家电、黑色家电、米色家电(PC等)、各种小家电以及制药、生物工程、金融服务等领域的多部门公司。海尔为适应其多产品的产业格局,在组织结构上完成了事业部制结构的改造,形成了成本中心、利润中心和资源调度中心的三级架构。由此,可以看出,海尔采用了多元化战略。(参见教材64~76页)

(2)价值链的不同驱动因素包含了不同的信息,以下是三种最常见的价值链驱动因素:

①市场差异化。即瞄准时机发展差异化市场,例如,规模较小的企业可以发展专业性市场。

②质量保证。建立详细的从初级生产到零售的质量保证系统。

③链条组织。即设立链条组织的目的在于减少交易、存货及运送费用,找出价值链中的瓶颈部分以及无效率部分进行改进。

(3)国际化行为包括多国化行为,全球化战略和跨国化战略。海尔的总部仍设在中国,而海外经营单位均实行本地化管理,以适应当地消费者的特定需要并吸收本地人才加盟,同时与全球产品市场的协作优势结合起来。由此可以看出,海尔实行的是跨国化战略。

53.(1)优势(S):甲公司目前是国内知名的旅游龙头企业。在2009年度公司颁奖盛典上荣获“年度最佳公司”大奖;据某权威机构发布的2009年中国最有价值品牌排行榜显示,公司以品牌价值57.o8亿元位列该榜单32位。公司在国内旅游行业率先全面使用信息系统接受顾客订单并进行相应处理,使公司业务处理速度和效率远高于行业平均水平。旗下的会展公司自成立以来实现了快速发展,在国内处于明显领先地位,赢得了客户的高度评价,向市场传播了良好品牌形象,巩固了专业领先地位。劣势(W):随着公司规模越来越大,公司的管理层次明显增加,造成职责不明、扯皮增多。随着公司业务量的增多,IT系统需要处理来自各种电子渠道的大量数据,这种复杂性带来的副

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