工会会计个人工作总结

工会会计个人工作总结牢牢把握“乘势而进、加快进展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算治理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中进展。

上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新状况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。

1、强化稳固财政划拨经费工作。

为扎实推动财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，连续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将托付统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已间续上交至我单位帐上。

2、标准完善地税代征经费工作。

为标准、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会屡次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同讨论地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，准时解决实际运作中存在的详细问题；二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面；三是仔细做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费（筹备金）等工作；四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。

工会会计个人工作总结2

我目前工作岗位是，财务部税务会计、工会会计和银行账的往来核对工作，在所任职的岗位上辛勤工作，悄悄耕耘，无私奉献。积极协作税务部门和公司相关部门协作完成工作任务，按月完成发票认证、纳税申报工作，并准时核对每月的银行往来款项，确保工作正常进展。

在今年的所得税汇算工作中，通过和税务部门的不断协调、争取，申报各种备案资料，经过税务部门来我公司的最终审核并同意，争取到了该项税收优待政策，为公司节省所得税费用共计：19.4万元。

业务方面，刚过年就接到了税务部门的通知购置软件，要对申报软件和申报系统进展全面升级，最繁忙的工作时间到来了，为了快速无误做好升级工作，他加班加点，全身心的工作，凭借自己对电脑操作和硬件的熟识，在配置上为公司节省费用：3千余元，平稳无误的完成更新、升级工作。在工会财务方面，严格根据公司财务制度规定执行报销审核工作，在工会经费掌握方面起到了积极的作用。按时编制会计报表，在第一时间上报公司相关领导，使公司决策层准时把握工会经费的使用状况，在年度检查中受到省电子工会的表扬，并被邀请参与年度检查小组。

今年以来从事着繁杂的发票认证、审核、申报的税务工作，并按税务部门要求每月填报、各种财季报表、月度分析工作及工会财务的各方面工作，在收xx小区售房款和临工风险抵押金方面，严格根据公司要求，仔细核对收款工程和身份证，保证了此项工作的顺当。

由于岗位的变动，我现在又任职公司本钱会计，在新的岗位上仔细钻研业务，做好自己的”本职工作。

工会会计个人工作总结3

一、注意对工会干部及广阔职工的教育，切实提高综合素养

1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大争论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增加广阔职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。

2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等方法进展业务、法律、法规、心理学、安全生产等学问培训。

一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人；

二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人；

三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人；四是与团工委等联合开展了“综治进民企”学问竞赛，与安监所等联合开展了“安全学问”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，

3、加强职能技能教育。

一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次；

二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开头在各分厂开展了初赛，参加工程15个，参加人数达520人；集团工会准备于九月份进展决赛。

4、加强企业治理教育。为了提高车间班组长以上人员的，治理水平，街道工会发动落实了8名职工参与宁波市组织的“工商治理”专业培训。

二、进一步加强基层组织建立，着力夯实工会工作根底。

加大工会新建工作力度。今年，随着企业的不断进展，规模企业不断增加，街道应新建工会到达25家，组建任务特别繁重。起初，我们实行跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求企业组建工作。企业主外表上是支持的，但实际效果不是很好。六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进展宣传，限时做好工会组建工作，效果相比照较好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。

工会会计个人工作总结4

全面加强经费收缴和财务治理工作，依据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神，协作监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进展了自检自查，现将自检自查工作状况报告如下：

一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进展了自检自查

仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进展统计核实xx年度工人工资总额为1613053.00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。xx年度工人工资总额为1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为7151087.40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元。

二、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根据规定专款专用。

总之，我单位工会严格根据工会财务会计制度进展财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，准时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。

工会会计个人工作总结5

本年度我院红十字会仔细落实上级主管部门的有关文件精神和部署，全面扎实地推动工作。实行多种活动形式，通过开展各种丰富的社区卫生效劳实践活动，进一步提高我院红十字会在年轻职工中的知名度和影响力，为广阔有爱心、热忱、能吃苦耐劳、甘愿奉献的年轻职工，供应一个学习和实践的平台。同时促使“人道、博爱、奉献”的红十字精神深入到人心。现将全年相关工作总结如下：

一、治理标准化

1、领导重视，全员参加。中心领导把红会工作看成是全院工作的有机组成局部，将这一工作纳入年度工作规划中，在时间上予以保证，物质上予以支持。

2、制度保证，贯彻落实。健全建立红会各项规章制度，做到依法建会，依法治会，依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、标准化，重大事情实行集体讨论通报状况。

二、活动详细化

1、组织我中心工作人员和上级医院技术专家、骨干、青年志愿者等，参与大型义诊活动，义诊群众10000余人，发放宣传资料1万余份。

2、在“3.24”结核病日“4.25”规划免疫日“5.12”国际护士节、“6.14”世界献血日等节日，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，举办义诊、安康询问等活动。实行把社区安康教育讲座和义诊询问相结合的形式，给社区困难居民免费送医送药。

3、向赫山社区卫生效劳中心职工家属白血病患者薛婷捐款七百元人民币。积极发动全院职工参与无偿献血活动，今年在老年病医院无偿献血点我中心组织5人参加无偿献血活动。

4、积极开展急救学问培训，增加人们的急救学问，熬炼急救水平。今年我中心选派的医护人员在全区基层医务人员“三基学问”竞赛中获得可较好的名次。

工会会计个人工作总结6

今年1-8月份以来，我们街道工会根据市总工会的总体步署，结合本街道的实际，文章对一年的工作进展了两方面总结。

加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大争论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增加广阔职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。

加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等方法进展业务、法律、法规、心理学、安全生产等学问培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”学问竞赛，与安监所等联合开展了“安全学问”竞赛。此外，各村