劳务合同模板汇总十篇

劳务合同模板汇总十篇甲方：

乙方：身份证号：

依据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商全都，订立本协议：

第一条劳务内容

乙方同意按甲方工作的需要，承受在装卸工岗位工作，完成该岗位职责要求所担当的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。

其次条劳务期限

劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商全都，可变更或提前终止本协议。

第三条劳务标准

1、乙方保证为甲方供应全天候劳务效劳，依据甲方规划、调度安排，准时、精确的保证作业区畅通。

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、干净，不能给产品的外观造成任何污染；如消失上述状况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；假如消失破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。

5、乙方在装卸货物时必需当心操作，不行将货物乱扔，乱丢，乱堆，必需干湿分区。如有损坏照价赔偿。

第四条劳务酬劳

1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间，其保底工资为元/月/人；绩效考核依据公司相关政策执行。

2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围，迟到、早退按公司规定处理，未签到均根据事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资中扣除，扣除标准根据当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资为：当月保底工资-事假天数×当月保底工资/当月实际天数

3、结算方式：根据公司统一规定时间发放工资。

第五条甲方权利义务

1、甲方依据货物状况有权利向乙方下达任务，并监视乙方完成下达工作。

2、甲方对乙方供应的劳务效劳不符合甲方要求的，甲方有权制止；有权要求乙方整改；若乙方不听劝阻，甲方有权予以惩罚。

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务酬劳。

第六条乙方权利义务

1、在顺当完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按合同规定的时间猎取劳务酬劳

2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度，听从甲方领导安排，按时按质按量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方应维护企业形象，标准言行，不得以各种名目向客户索要财物。

4、乙方应按时考勤，按时上下班，在正常工作时间内没完成任务的，下班后应连续完成，因此延长的劳动时间不算加班，属于正常装卸任务，乙方应负责自己装卸区内的卫生。

5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方担当。

6、乙方享受本公司职工待遇，法定假日均享受本企业职工福利，甲方负责为乙方购置意外损害保险。

7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套，工作不满3个月离职的人员（含辞退），根据服装原价在离职人员工资中扣除；工作不满6个月离职的人员（含辞退），根据服装半价在离职人员工资中扣除；工作满6个月离职的人员（含辞退），不扣除工作服装的费用。

第七条违约责任

1、甲乙双方都必需严格遵守本协议所做的商定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应的劳务酬劳。

第八条协议变更及解除

1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法按原内容连续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除协议。

3、乙方违反本协议商定，工作严峻违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300元的，甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。

第九条不行抗力

发生不行抗力大事，一方在本协议项下受不行抗力影响的义务在不行抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此担当违约责任。假如发生不行抗力大事，致使不能实现协议目的的，双方均可以解除协议，自解除合同的书面通知到达对方时

协议解除，双方均不需向对方担当违约责任。

提出受不行抗力影响的一方应准时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方供应不行抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不行抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排解不行抗力对履行协议造成的影响。

发生不行抗力的，双方应马上进展磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不行抗力造成的损失降低到最小程度。

第十条合同份数

本合同正本二份，双方各执一份。

第十一条其他商定

1、本合同自起生效。

2、。

甲方（签章）：乙方（签字）：

年月日年月

日

劳务合同篇2

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。合同期限年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事治理

（二）负责支付乙方工资，每日元

（三）其它；

四、乙方的权利与义务

（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

（二）享受合同规定的工资待遇。

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、聘用合同的变更，解除，终止。

（一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知。

1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位达不成协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后，经有并机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同。

1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的。

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。

6、伪造成绩单，学历，安康证明及用其它不正值手段哄骗甲方的。

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。

（三）乙方有以下状况下，甲方规定的。

1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。

2、因工负伤。并经劳动览定完全或大局部丢失工作力量的。

3、实际规划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。

1、甲方未按规定支付劳动酬劳的；

2、甲方以暴力，监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六）有以下状况之一，本合同自行终止。

1、合同期限届满。

2、合同期内乙方死亡

3、乙方按国家规定应征入伍的。

4、法律、法规规定的其它状况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力，合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任，因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决，协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其它

本合同经双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）

年月日年月日

劳务合同篇3

甲方：

乙方：

一、承包方式：

1、甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿供应水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交给乙方使用，且登记造册丧失后要照价赔偿。

2、乙方必需配备足够的劳力和技术娴熟工。

3、生产期满后，乙方所使用的工具，必需保证完好无损，丧失的工具和有意损坏的要照价赔偿。

4、甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。

5、成品转由甲方出售，一但发觉甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍惩罚。

6、窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方担当。

二、承包期限

承包期限为一年，即20xx年3月至20xx年12月为止。

三、质量要求

1、乙方必需随时协作甲方的质量要求，外观要求平坦光滑，无缺掉棱角等现象。

2、严禁半砖地缝砖进入成品堆，合格率保班点在98%以上。

四、产量与计酬

1、产成品转，甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资，每块玖分伍厘，每天必需保持出红砖伍万块以上，人力缺乏由乙方担当，烧工烧不动由甲方担当。

2、如遇到洪水等不行抗拒的自然灾难造成的损失，由甲方负责，人力缺乏等人为造成的损失由乙方负责。

3、甲方防洪设施、防雨设备必需符合生产需要，乙方必需积极主动协作，否则造成的损失由乙方负责。

五、安全生产

全部机器设备由甲方负责修理，乙方必需根据造作规程进展生产，乙方的工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，三千元以下由乙方担当，三千元以上全部由甲方担当。

六、付款方式

按每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费80元。

七、违约责任

甲乙双方必需严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，有违约方担当。假如甲方在中途停产，应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲裁，上诉造成的经济损失由败诉方担当。

八、其他事项

甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲乙双方要相互协作，如有一方不协作所造成的经济损失，由不协作方负担。修重大物件时双方必需无偿帮助工作。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废除。

备注：以产800万块成品转为基数，每超50万块奖5000元，每超100万块奖壹万，每少产100万块扣5000元，自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万

贰仟元整，工人到厂付陆仟，年底付完。

甲方：

乙方：

年月日

劳务合同篇4

甲方：_______________________（以下简称甲方）

乙方：_______________________（以下简称乙方）甲方为了业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方依据各尽所能，按劳安排的原则，经双方协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

合同期限为________年，从________年________月________日起至________年________月________日。

二、工作岗位

甲方安排乙方从事在全国范围内的广告效劳和会员效劳（会员效劳仅限射阳地区），并为甲方收集、供应各客户的合法资料。

三、教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的状况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方供应）。

四、工作业绩指标

1．试用期工作业绩指标每月完成工作量：25×5（每月25个工作日×每天5个企业访问量）；每月完成工作业绩：第一个月1×2800×4=11200元（不包括广告）；其次个月2×2800×4=22400元（不包括广告）；第三个月3×2800×4=33600元（不包括广告）。

2．正式期工作业绩指标每月完成工作量：25×10（每月25个工作日×每天10个企业访问量）；每月完成工作业绩：5×2800×4=56000元（包括广告）。

五、劳动酬劳

新聘请员工实行3个月试用期，试用期满后转正式员工。试用期：底薪200元＋业绩提成（业绩×10）正式期：底薪300元＋业绩提成（业绩×10）广告：业绩提成（业绩×20）甲方发薪日期为每月_________日，实行先工作后付薪。

六、奖惩罚法

1．嘉奖：假如乙方当月工作量和工作业绩比拟突出，完成规定的工作量和工作业绩外，还有超出工作量或工作业绩，则进展嘉奖。详细方法是：除进展正常的业绩提成外，超出局部的提成再增加5。

2．惩处：假如乙方当月工作量和工作业绩不能完成时，可在次月里予以补充。也就是说次月除完成规定工作量和工作业绩外，还必需额外完成上月没有完成的任务且这不算在本月的超出工作量或工作业绩。假如连续三个月没有完成工作量和工作业绩，则扣除底薪（指连续三个月的底薪），只能根据当月的工作业绩进展提成。

七、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：___________

年月日

年月日

劳务合同篇5

一、劳务合同中劳动者不享有社会保险待遇

案例：

宋某在北京工作已经3年了，始终在某公司做销售员。公司和她签订劳动合同时说，由于她没有北京户口，不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。不料，她突然患病住院，医药费用去了几万元。这时她才想到自己还没有办理社会医疗保险。她找公司要求按医疗保险的相应标准报销医药费，公司却答复说，你与公司签订的是劳务合同，公司不担当医药费。

点评：

在建立劳动关系时，肯定要看清与单位建立的是什么关系，劳动合同与劳务合同一字之差，在性质上却是相差很大的。劳动合同才受《劳动法》的爱护，劳动者才能享有劳保待遇；劳务合同却是一种民事合同，是受《民法通则》与《合同法》调整的，劳动者是不能享受劳保待遇的。

二、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同

案例：刘小姐是新加坡某公司驻京办事处员工，月薪四千元。当时刘小姐进公司时，是看到该公司在网上公布的聘请广告才去的。工作四年后，此办事处又招进了一批年轻的员工，这些员工的月薪只有两千多元。为了削减开支，公司解聘了刘小姐。刘小姐不服，向海淀区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济补偿，结果被告知不予受理。

点评：

国外公司办事处在国内没有用人权利，不能与中籍职工建立劳动关系。假如办事处想聘请职工，必需通过外服公司才行。所以，在此关系中，职工必需先与外服公司签订劳动合同，再由外服公司与国外公司办事处签订劳务输出合同。假如职工没有通过外服公司而是直接与国外公司办事处建立了“劳动关系”，签订了“劳动合同”，这种合同本身是无效的，在实践中劳动仲裁机关不受理此类纠纷，在法院诉讼阶段，法院把这种关系认定为一种劳务关系，而劳务关系是得不到经济补偿的。

三、退休后只能成立劳务关系

案例：

李师傅退休后又被单位返聘，但是他发觉这一次单位不再给他上各种劳动保险了，对此他非常不理解，于是就去申请了劳动仲裁，仲裁认为李与单位之间的关系不是劳动关系，而是一种劳务关系，于是驳回了李师傅的仲裁恳求；他不服，开头起诉，一审二审都被驳回。此案被中心电视台报道。

同时，也发生相像的一个案例：王师傅退休后被某公司聘用，当时商定的是月薪8000元，20xx年4月至8月这五个月的工资酬劳公司始终拖欠不给。于是王师傅就直接向法院进展起诉，要求支付劳动酬劳。单位提出了管辖权异议，认为公司与王师傅之间的关系是一种劳动关系，应当先经仲裁才能诉讼，所以恳求法院驳回王师傅的诉讼恳求。法院审理后，认为王师傅已经退休，退休后与单位就不能再形成劳动关系，而应是一种劳务关系。所以法院驳回了单位的管辖权异议，依法进展了案件的审理。

点评：

在我国现行实践中，退休后的职工再与单位建立用工关系的，一律以劳务关系对待。虽然这一点在理论上还有争议，但是目前仍旧是实践中的惯常做法。

四、事实劳动关系可以转化为劳务关系

案例：

李先生与北京某有限公司维持了三年的劳动关系，但是始终没有签订劳动合同。在此期间，李先生的月薪是8000/月，但是每月都扣发百分之二十作为风险抵押金。20xx年9月，李先生跳槽，并去海淀区人民法院起诉公司，要求公司返还风险抵押金。公司在提交辩论状期间对法院的管辖权提出异议，认为李与公司之间的关系是劳动关系，双方所产生的纠纷是劳动纠纷，应先由劳动争议仲裁委员会作出仲裁，才能向法院起诉。所以恳求驳回李先生的诉讼，转由劳动部门仲裁解决。海淀法院经审查后，认为被告没有提交劳动合同，也没有供应其他证据证明劳动合同主要条款的存在，所以认定原告与被告之间的关系是一种劳务关系，据此，以（20xx）海民初字第599*号民事裁定书驳回了被告的管辖异议。

点评：

事实劳动关系原来是一种劳动关系，但是由于它没有书面合同，所以劳动关系中的许多权利义务无法确定，这当然对单位有许多好处，可同时对单位也有许多弊端。对此种关系，劳动者可以随时要求终止，同时由于没有书面合同，单位同时也无法证明两者之间的详细的关系性质。假如劳动者要求以劳务关系的性质来对待的话，用人单位将会很被动的。

以上四点，仅仅是劳动合同与劳务合同在实践中的一点点比拟典型突出的区分。其实两者之间还存在有许多相互包涵相互转化的关系。这些以后有时机再来谈。

劳务合同篇6

甲方：

乙方：

甲乙双方在公平互利的原则下根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》，经协商，乙方同意担当甲方安装工作，并达成协议如下：

一、工程名称：

二、合同文件组成

1、《安装劳务合同》

2、工程量细目表

3、施工图纸、技术要求、设计变更

三、工程日期

开工日期：20_年月日竣工日期：20_年月日

四、劳务费

劳务费总价一次包死，按甲乙方商定总价。

五、劳务费增减

如若工程工程增加，按乙方承诺增加工程的单价计取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。如若工程工程削减，则从劳务费总额中扣除。

六、甲方责任

1、甲方指派工程经理在工程现场治理与施工相关的一切事宜。

2、甲方负责供应给乙方施工用图纸、定额细目一套。

3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进展监视、指导。

4、甲方负责供应给乙方全部工程用材料(工具及易耗品由乙方负责)。

5、甲方负责帮助乙方解决工人住宿等问题。

七、乙方责任

1、乙方必需严格根据甲方要求进展施工，到达甲方工程质量验收标准(公司内控标准)及工程

2、乙方必需严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。

3、实际投入的设备、仪器应满意工程进度要求。

4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中消失破损、丧失按甲方制定的超定额制度进展赔偿。

5、设置队长和专职“四大员”，不得转包、分包，否则甲方有权终止合同。

6、乙方必需按甲方工程经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。

7、乙方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。

8、乙方负责交付工程所在地政府要求施工人员交纳的有关费用。

9、乙方必需按投标时的.承诺书担当相应的义务。

10、乙方应按投标时向甲方供应的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则甲方按每人1000元标准惩罚乙方。

11、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求治理施工人员，现场施工消失的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方担当，并承受甲方惩罚。

12、乙方应严格执行防火规定，若因乙方缘由消失火灾，乙方担当一切损失，并承受甲方惩罚。

13、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得苛扣、拖欠施工人员工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。

14、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的爱护措施以避开破损、丧失。

15、乙方应对材料实施定量治理，并建立领用材料制度。

16、保证工期按时完成。不得以任何理由擅自停工，否则甲方有权终止合同，调换队伍。

17、现场治理严格执行公司《施工现场治理制度》并听从工程部考核与奖罚。

八、甲方权利

1、甲方有权对乙方进展全方位治理，对乙方担当工程的质量、安全、进度、文明施工进展监视、检查，如达不到公司及工程业主的要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方承诺对乙方惩罚，直至终止合同。

2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。

3、甲方有权对乙方的施工状况全方位考核，在施工质量、安全、文明施工方面完全遵守甲方相关治理制度，承受公司监理部的监视、考核、奖罚。

4、甲方有权在乙方施工人员缺乏无法满意进度的状况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，由此产生的费用从乙方劳务费中扣除。

九、乙方权利

1、乙方有权要求甲方供应施工用的图纸，技术文件及安装材料。

2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违反国家有关法律，法规的指令。

3、乙方有权对甲方派驻现场的工程经理不良行为向工程经理申诉。

十、安装劳务费及支付方式

1、安装劳务费驳接幕墙90元/m2，以支票形式支付。

2、施工过程中，每月按工作量、进度的80%支付劳务费，工程经甲方验收合格后付安装费95%。

3.工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。

十一、违约责任

1、工程竣工验收未到达业主要求的质量等级，执行公司相关制度。

2、违约按投标承诺书的相关惩罚条款惩罚。

十二、保修

1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。

2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司有关规定处理，即：因乙方缘由造成的修理费用由乙方负责;因甲方缘由造成的修理费用由甲方负责。

十三、其它条款

1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。

2、其它未尽事宜，甲、乙双方协调解决。

十四、合同有效期

合同自签订之日起至保修期满有效。

此协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方：乙方：

托付代理人：

托付代理人：年日月

劳务合同篇7

发包方（甲方）：__________________

承包方（乙方）：__________________

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的详细状况，本着自愿、公正、互利、诚信遵守合同的原则，甲方情愿将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下全都条款：

一、承包方式

甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

二、承包单价

按实际建筑面积计算每平米不管工料上涨下跌均以此价为准。

三、承包内容

本工程详细内容______________________________

1、根底土方开挖回填，凿桩头、施工图全部的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工全部工费。

2、工程所需大型机械设备（包检测费用）、工具、用具、水管等。

3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内全部工程内容所需费用均由乙方负责。

4、按图施工，搭设四周的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工标准搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。

四、付款方式：

完成主体一层付总价的____%，以后每完成一层按总价的____%付，主体完成付总价的____%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的____%各层均付，工程完成付到总价的____%，竣工验收合格预留质量保证金____%，其余结算一个月付清余款，质保金时间为一年。

五、工期要求及质量要求

本工程自签订合同之日起天必需全部竣工验收，时间为——天，不得拖延，乙方自开工之日起，必需细心组织，听从甲方施工人员及治理人员治理，乙方必需按图施工，如消失质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得铺张甲方任何材料，铺张材料照价赔偿。各班组负责人必需驻守工地，有事必需请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款200元/天。

六、工程治理及安全：

l、目标：杜绝工伤事故发生。

2、详细要求及措施：

①、严格根据安全标准要求施工，定时组织班组人员学习安全标准及安全常识，增加班组人员安全生产意识。

②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与工程部联系，违者罚款________元。

③、安全“三宝”依据实际状况使用，安全帽必需戴好（施工现场不戴安全帽者每人每次罚款____元，班长不戴安全帽罚____元/次）。

④、严禁乘坐提升机，每发觉一次罚款班长____元。

⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款____元，并当时退场休息离开施工现场；严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款____元。

⑥、严禁在架子上堆放材料，如发觉上述状况，经甲方指出后仍不准时整改，罚款________元/次。

⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在____元内的经济损失由乙方负责，超过________元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

如乙方中途停工，停工超过____日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部担当并负责全额赔偿。

七、违约责任

1、甲方缘由造成停工，甲方担当乙方实际损失。

2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自

觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。

其它未尽事宜，双方协商解决。

本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式两份，双方各执一份，完工结算后自动失效。

甲方（签章）____________乙方（签章）___________

________年______月_____日________年______月_____日

劳务合同篇8

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

因工程建立需要，甲方将及附属工程的模板制作，安装分项发包给乙方，为了明确双方的权利、责任、义务，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，结合本工程的实际状况，为了明确双方在施工过程中有关权利、义务和经济责任，本着公平互利的原则，经双方协商签订如下条款：

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地址：

3、工程状况：全框架，剪力墙构造，以实际面积为准。

二、承包范围、方式、内容

(一)承包范围：本工程施工图(建施、结施)及设计变更所含的全部模板制作、零平以下地梁及剪力墙根底，标准架管按施工标准的搭拆等所需模板制作安装的全面完善。

(二)承包方式：本单项工程采纳大包干式，即包工、包料、包质量、包工期、包安装、包造价等，详细是：

包工：乙方自行组织足够的有操作证的技工，对本工种承包范围内的用工总承包，同时必需保证工程质量，进度要求。

包料：甲方供应模板的安装主要材料，其余耗材如(铁丝、元钉、打磨用的机具及磨片等)施工工具和生活用具等由乙方自己担当。

包质量：本工程主体为优质构造，同时在施工中必需满意建立方、监理方、施工方、甲方的相关要求，必需对梁、柱、模板的爆模移位，垂直度进展修补、打磨。

包工期：乙方满意进度要求，满意建立方、监理方、甲方要求。

包安全：乙方负责安全教育、安全检查、安全催促，如不按国家安全相关标准施工，乙方担当全部经济责任和法律责任。

(三)承包内容：

1、对该工程所使用模板的维护保养、质量由施工方和甲方现场验收。

2、对自己所做周边材料的收集、清理并堆码整齐。

3、负责开工进场到竣工撤场期间全部材料的掉运，同时在施工方指定地点进展堆码，如不按甲方要求，一切费用由乙方负责。

4、乙方不按甲方所说的标准去做，后果由乙方全部担当。

5、乙方必需设自己套房的梁、柱、断头线。

6、乙方担当元丝、元钉、墨斗、墨汁、广线等全部工具。

(四)其它商定

1、每楼层完工后材料必需按要求堆码。

2、在楼层掉运完后不准有木工的任何杂物。

3、各楼层浇混凝土时，必需派人护模，如发觉没有人护模，每一次按100元计算。

4、不准乱锯门条、木板，如被施工方发觉，造成金额由乙方担当。

5、无条件协作施工现场的质量、安全的文明施工，若产生的损失由乙方全部担当。

6、模板拼缝密实，梁柱节点不允许凹凸不平现象，若发觉必需马上修改，梁、柱、板、雨棚、空调板、阴角四周的水平和垂直度，只能在5mm内，梁柱节点(含内外墙面)不能消失流浆。

7、支模过程中造成安全网损坏必需全额赔偿，吊模位置陷入砼的由自己处理砼缺陷。

8、工地上严禁酒后上班，不准穿拖鞋，不准打架斗殴，酒后闹事及偷盗行为，按损失额加倍赔偿，情节严峻送公安机关。

(五)工程单价和付款方式：

1、工程单价

依据以上乙方担当的工程范围和要求，结合甲方的实际状况，本单项工程模板制作安装，单价定为模板接触面积为元/m2计算)。/m2计算，安全按2、付款方式：采纳乙方先垫支做完全部楼层，甲方阶段性的付生活费，乙方不得有意，以工资缘由停工和其它缘由停工和在中途离去，给甲方带来一切困难和经济损失，甲方按工程款余付给乙方工资，撤消失场和撤出合同。其作为违约金。

2、付款方式（略）

三、如上述不违规，甲方在全体完工后一个月内付清全部工资。

四、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方：代表：

乙方：

签计地址：

签订日期：年月日

劳务合同篇9

甲方（发包单位）：

乙方（承包单位）：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循公平自愿、公正和诚恳信用原则，双方就建立工程劳务合作事项协商全都，签订本劳务合同，双方共同遵照执行。

一、工程名称及工程：

二、工程地点：

三、工程内容及数量、单价：k+至k+段路基土石方施工作业，估计数量m3；单价：每立方元。

四、工程工期：

五、工程质量标准：施工总承包合同所确定的该单项工程质量标准

六、工程造价：

七、工程承包方式：甲方委派专业工程师负责技术治理，乙方负责供应该单项工程施工所需的机械和技术工人并组织生产。

八、工程价款的拨付及结算方式：按月结算，每月支付该单项工程当月完成并经相关部门验收合格的工程量的80%的款项，余招待该单项工程全部完工并阅历收、考核后的一个月内一次性付清。

九、考核：本合同以四方面进展考核前方可结算。

1、安全生产：应加强安全教育，仔细执行安全技术标准，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。

2、工程质量：坚持工程质量标准，严格根据设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量到达商定的标准。

3、工程工期：

4、文明施工：加强现场治理，严格执行建立主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的治理规定，做到文明施工。

十、甲方责任：

1、组织有关人员对乙方进场施工人员进展安全、质量、文明施工、治安等教育，做好日常监管工作。

2、组织及负责对乙方施工人员的施工技术措施交底。

3、对乙方施工的安全、质量、文明施工进展指导监控并准时验收。

4、负责解决乙方进场人员的住宿、就餐、准时对其进展卫生方面的指导、监视。

5、根据合同商定，按时足额向乙方支付工程款。

十一、乙方责任：

1、按甲方的各项交底，细心组织施工，严格按国家操作标准施工，符合施工验收标准要求。

2、按甲方的工期规划要求、仔细编制施工作业规划，每月应完成甲方下达的月度规划。

3、按合同商定按时足额支付劳务作业人员工资。

4、严格执行安全协议书，落实现场施工安全生产措施，做好各项根底工作。

5、按国家和合同履行地有关规定，做好进场前的标准用工手续。

（1）乙方应向甲方供应《企业法人营业执照》、《资质等级证书》等有效证件。

（2）乙方进入甲方施工区域的生产人员，应出具人员身份证、特别工种操作证等有效证件。

3、乙方应加强对劳务作业人员的治理，自觉遵守各项治理规定。

十二、甲、乙双方在签订本合同时，必需同时签订以下的合同附件。附件与本合同文本具有同等的法律效力。

1、安全生产协议书；

2、治安、保卫、防火协议书。

十三、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等有关事项，可另行商定。

十四、违约责任：

1、当发生以下状况之一时，甲方应担当违约责任：

（1）甲方不按商定核实乙方的工程量或不按商定支付劳务酬劳或劳务酬劳尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务酬劳的利息，并按拖欠金额向乙方支付每日‰的违约金；

（2）甲方不履行或不按合同商定履行义务时，应向乙方支付违约金元，甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失，顺延延误的乙方工作时间。

2、当发生以下状况之一时，乙方应担当违约责任：

（1）乙方因自身缘由延期交工的，每延误一日，应向甲方支付元的违约金；

（2）乙方施工质量不符合合同商定的质量标准，但能够到达国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付元的违约金；

（3）乙方不履行或不按合同商定履行义务时，应向甲方支付违约金元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。

3、一方违约后，另一方要求违约方连续履行合同时，违约方担当上述违约责任后仍应连续履行合同。

十五、本工程甲方委派