健康管理师三级考点总结-_第1页
健康管理师三级考点总结-_第2页
健康管理师三级考点总结-_第3页
健康管理师三级考点总结-_第4页
健康管理师三级考点总结-_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、应用相对数(率、构成比和比)时应注意的问题(6点) 2、分析时不能以构成比代替率(容易产生错误)率的动态分析4、对观察单位数不等的几个率,不能直接相加求其总率6、对样本率(或样本构成比)的比较应随机抽样,并做假设检验1、标准化法的意义和基本思想:常用于内部构成不同的两个或多个率的比较。3、标准化法使用注意事项,如只用于组间比较,不能代替实际率。三、统计表的制作 容,一般需注明时间和地点。2、标目:有横、纵标目之分,分别说明横行和纵行数字的含义,应做到文3、线条:多采用三条半线,即项线、底线、纵标目下的横隔线及合计上的半线,忌斜线和竖线。四、健康危险因素评价步骤 1、收集死亡专率资料 2、收集个人健康危险因素的资料包括行为生活方式、环境因素、生物因 素、卫生服务、疾病史、婚姻生育史、家庭疾病史3、将危险因素换算成危险分数危险分数是一个衡量危险性的相对指标。 险因素超过平均水平时,危险分数大于1.0;当个体危险因素小于人群的平均水,个体的死亡率也越高。 方法:根据收集的个体危险因素的资料,查阅危险分数转换表4、计算组合危险分数:意义多数慢性病都是由多种危险因素综合作用的结 3、相加项与相乘项合计即为该病的组合危险分数5、计算存在死亡危险存在死亡危险是在某种组合危险分数下,患某 方法:将各种死亡原因的存在死亡危险相加,加上其他死因存在死亡危险,其 7、计算增长年龄:通过努力降低危险因素后可能达到的预期年龄。针对 五、健康管理的核心内容是制定个性化健康管理计划六、制定个性化的健康管理 等2、系统保健方案个性化的保健方案包括接受适宜的治疗、按摩、和3、健康教育处方个性化的健康管理计划应该包括个人易患疾病相关知识、不良行为与疾病发生的关系、需要改变的生活方式。5、饮食指导处方6、个人健康档案的管理最好实行计算机化管理,便于查找、更新和分析。八、制定个性化的健康管理计划的步骤(4个):个人健康信息方式:问卷调查和健康体检。 个人健康档案具体内容包括:个人基本资料、生活方式和行为习惯、职业相 关环境及行为、既往病史、现患病史、家族病史(尤其高血压、糖尿病等慢性病)、心理现状等。还有一部分是体检资料,包括身高、体重、血压水平、血糖水平、2、健康危险因素评价主要是对个体的个人行为和生活方式等进行评 (1)低危险型(健康型)、(2)自创型(3)难以改变的危险因素型和一般3、拟定健康管理计划实施方案根据健康危险因素评价结果,制定健康管理计 定个性化健康管理计划需要注意的问题、 1、健康管理计划主要目的是通过健康干预手段,帮助人们建立健康的生活方种疾病,应该积极配合医生的治疗,在治疗期问,个人健康计划也要适当调整,应以医院治疗和康复为主。对象乐于接受且在经济上承受得起的方案。利实施是健康管理的工作难点,因此应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通,共同参与健康管理。4、制定个性化健康管理计划是一系统工程,其中涉及众多领域的知识,因此有必要建立以健康管理师为核心的服务团队,可以包括医疗、保健、营养、运动康复、心理等方面的专家。5、医学的体检资料和评论结果是枯燥和难憧的,不容易被一般人群所接受,因此制定健康管理计划应注意将结果形象化、大众化,可以将评论结果和健康建十、人群健康管理方法、内容 人群的管理部门如人力资源及福利部门来完成。所有的参加者均得到常规体检及健康筛选。体检及健康筛选后的疾病患者将进入相应的疾病管理流程。体检及健康筛选后无特殊疾病者将进入相应的健康改善及维护流程。2、健康管理服务的内容健康管理服务的内容一般根据人群的健康需求评估情 包括心电图及跑步机检查等;心脏超声检查;骨密度检查;体脂分析;全面体格检查 第一组反馈材料:个人健康体检与健康筛选报告全面反映了各项检查指标的第二组反馈材料:个人健康评论报告反映出个人健康需要关心的重要健康问第三组反馈材料:主要慢性病患病危险性评价反映个人健康的发展趋势第四 (3)个人健康管理咨询咨询内容包括以下几方面:解释上述报告的内容及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论