版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
味之素E3工程EF根底及钢平台施工方案 10成都瑞奇石油化工工程10成都瑞奇石油化工工程一、工程概况本工程是川化味之素E3工程工程之一。本工程包括EF根底及钢平台修建。二、编制依据1GB50205—952GB50236—983SH3503—2023C版〕作业性文件三、制作安装工程量EF厂房钢构造主要由柱、梁、结点支撑、楼梯栏杆及平台组成;外形尺寸:22700×6000×17700;94吨左右;四、施工部署GB/T19001-2023标准,严格现场质量、安全、E3扩建工程的各项治理规定。统筹打算,保证重点工程和系统工程把握点按时到达,保证工程按期优质建成。本工程土建根底局部按建设方推举分包给华严建筑公司施工。施工组织成立“味之素EF大目标把握,确保工程高速、优质、低耗建成。工程部主要负责人职责:现场工长:施工人员、机具治理、调度,工程保护,文明施工等。安全员:现场安全治理。工程经理部组织机构图:工程经理工程经理施工工长安全员工艺施工一组工艺施工二组工艺施工二组土建施工组〔外包〕序号姓名性别序号姓名性别年龄职务职 称备注1曾 健男36工程经理工程师2陈顺元男38施工工长工程师3张孝和男45安全员技 师施工打算2023212日开工,2023325日竣工。225日交付根底验收,22日开头进展钢构造预制预备工作。内容工期内容工期〔天〕36912 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42浇筑根底浇筑及回填钢构造预制钢构造制作安装装施工预备技术预备图时应对钢构造施工图、节点图进展认真核对,确保施工时没有任何遗漏。术交底,要求每个职工严格按设计及标准标准进展施工。施工现场的预备工作会同甲方对施工现场“三通一平”进展检查验收。E3工程施工电源的治理规定。施工材料预备及合格证,满足施工要求,其质量不得低于国家现行标准的规定。缩孔、夹渣、折叠、重皮等缺陷,外表不得有超过壁厚负偏差的锈蚀和凹陷。作好材质标识工作。施工机具预备吊车、焊机、气割工具、砂轮机等工具从公司运至施工现场。配置给作业人员一般常用10配置给作业人员一般常用10手开工具由作业人员自带序号机具名称单位数量备注1逆变焊机台2钳子线、二次线配套2沟通焊机台43切割机台14弯管机台15角磨机只4612T吊车台17手动葫芦只42t两只、1t两只8气割工具付49烘箱台1劳动力需用打算120020人。序号工种人数〔个〕备注1治理31、表中各工种人数为正常状况2铆工43焊工8调配用工时间按实际状况打算。4起重32、用工时间按实际状况打算。5电工16普工4五、施工程序1、本工程土建根底局部施工分包给经建设方认可的公司进展;2、柱脚钢板用水准仪找平,承受座浆法安装,保证设计高差及水平度。3、在地面进展E3/0~E3/5轴线的预制,将立柱、横梁组装焊接好后整体吊装,找正后连接各层横梁,斜梯也在地面预制由下至上吊装就位。4、最终铺设平台钢板及栏杆的制作。六、施工要求1、钢构造的制安符合施工图设计的要求及施工标准的规定,需修改设计时应签署变更文件;2、实行工序检验,当上一道序合格后,下一道工序才可施工;3、材料钢构造承受的钢材应具有质量证明书,并应符合设计的要求;4、放样放样和号料预留1mm2mm切割余量;物;5、矫正三角形区域加热骤冷的方法矫正。6、焊接1〕需用具有合格证的焊工,焊接时不得使用药皮脱落或焊芯生锈的焊条;角缝转角处需连续绕角施焊,弧坑应填满,满足设计要求;多层焊接要连续施焊,每一层焊完后准时清理检查;焊接完毕,焊工要清理焊缝外表的熔渣及两侧的飞溅,检查外观质量。5〕GB50205---95GB50236---98的要求。7、安装安装前应先对根底进展复验并办理交接手续;顶面标高:0mm—-3.0mm水平度:L/1000mm位 置:20.0mm3)预制构件及横梁等承受吊车吊装,提高机械化作业程度;应形成稳定的空间体系;柱脚底座中心线偏差:柱基准点标高:+3.0mm—-5.0mm柱轴线垂直度:H≤10m 10.0mmH>10m H/1000mm 25.0mm平台标高: ±10.0mm平台梁水平度:L/1000mm 8、工程验收资料。七、工程质量把握措施在本工程中,认真贯彻执行我公司的质量方针和GB/T19001—2023系列标准,确保工程质量。工程质量目标:目标:优良单位工程质量合格率:100%单位工程优良率:>90%大质量事故: 3.质量把握的原则坚持“质量第一、用户至上”的根本原则。以人为核心选派公司主力施工队伍和主要治理力气,以人的工作质量保证工程质量。以预防为主“以预防为主”,对质100%,保证工程质量目标的实现。坚持质量标准,严格检查。依据,严格检查。4.承受甲方派驻代表和第三方代表的监视,乐观协作工程监理部门做好施工全过程的质量把握和监视检查工作。5.施工过程质量把握(一) 施工前的质量把握题并做好会审记录。编制施工方案或作业指导书等施工技术文件。文件中必需明确施工程序即过程的质量检验标准和要求,明确质量把握点。依据A、B、C三类检查点,组织包括建设单位、工程监理单位质量检查人员的监视检查,并认真填写记录。对应持证上岗的人员必需取得相应的资格证。7平台扶梯栏杆检查C7平台扶梯栏杆检查C序号项目类别备注1根底复查BR2材料验收检查C3预制及吊装C4组装BR5焊缝检查A6灌浆前检查B(二) 施工过程的质量把握必需做好工程所用材料、成品、半成品和设备等的质量监视检查工作。合格者需作明显标志,另行处置。质量检验部门应复查材料的合格证。变形、变质、损坏和错发。物流的各个环节必需有完整的记录,以备追溯检查。在施工过程中应严格执行公司各项工程质量检验治理制度,准时觉察处理所存在的问题。全部施工技术资料应随时进展记录、收集和整理,与施工进度同步。以确保总体工程质量。严格实施质量拒绝权制度。依据实际需要不定期地总结质量治理工作,抑制质量通病,提高施工质量。(三) 竣工前后的质量把握定实施措施、定施工人员、定完成期限。工程交工前,交工所需的技术资料要准时分类整理、汇总、归档。程质量的意见。现场焊接工程质量治理(一) 焊接治理人员的设置及职责范围工程经理部的焊接治理直承受公司质保体系的监控。焊接质检员监视检查焊接质保体系的运行、焊工培训考试打算的执行状况,司焊接工程师解决重大焊接质量问题。乐观推广应用焊接方法、工艺、材料和机具。公司焊接质量检查员对焊接质量进展全面监视、检查。和记录台帐。(二) 焊接材料治理凡入库的焊接材料必需具备合格证,公司供给部门审核确认。收,并建立、健全相应的规章制度和台帐。〔三〕焊接施工治理焊接环境〔风速、相对湿度〕应符合国家标准要求,否则不准施焊。时解决施工中消灭的问题。焊工必需严格按要求清理及组对、焊接,焊接工作中要细心施工。焊接外观检查:由焊接检查人员进展外观检查。焊缝返工焊缝检查不合格必需进展返工,返工后的焊缝部位仍按原方法检查。陷彻底去除且修整好坡口前方可补焊。施工安全治理目标:重大伤亡事故为零;死亡事故为零;重伤事故为零;〔4〕0.5‰;〔5〕“预防为主,安全第一”。本工程在施工过程中,严格执行上级关于安全生产的方针、政策、法令、执行公司E3工程现场施工安全治理规定。在工程部的统一指挥下,搞好安全生产工作。工程经理对现场的安全生产工作负全面责任。为使员工在安全施工中有章可循,工程部制定一套安全规章制度,严格遵守。安全工程师将不定期地进展安全检查,并协作和参与业主、监理组织的安全检查。安全治理体系〔监视,检查,实施。安全教育确进展本工种的安全操作,凡事能实行有效的防范措施,准时订正事故隐患。安全施工学问和各工种操作要点。施工场地要有确定安全施工宣传,挂立安全警示牌,制造安全施工的气氛。主要措施依据该工程的具体状况,特制定如下安全措施:全部进入现场的施工人员,必需承受安全教育。建立安全奖罚制度。施工现场设置一套安全宣传牌、警示牌。进入现场戴好安全帽,高空作业人员按要求系好安全带,制止抛丢物品。夜间施工设置足够的照明设施。施工用设备、机具、工装要常常检查。留意防止暴晒。要定时检查施工机具完好状态,准时对不良好机具进展检修。非吸烟区制止吸烟。进入工地后,作好日常安全保卫工作。报告和联络向安全工程师报告,由安全工程师联络和组织抢救。24小时内,由安全工程师负责向公司书面报告,分析缘由和实行防范措施。治理范围:工程施工过程中的现场文明施工治理。治理职责:工程经理负领导责任。施工工长负责措施的贯彻实施和现场文明施工的治理工作。现场文明施工治理的内容与要求:结合现场及施工的具体状况实行现场统一治理。严格按施工程序、技术标准、标准和规程进展施工。按建设方要求布置临时设施。要求存放,并有成品保护措施,避开损伤。施工机具和车辆据其状况,设置相应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃省兰州大学动物医学与生物安全学院聘用制B岗招聘备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026湖南湘潭医卫职业技术学院招聘5人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026广东百万英才汇南粤东莞市樟木头医院招聘纳入岗位管理的编制外人员37人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库带答案详解(培优)
- 2026“才聚齐鲁成就未来”山东省征信有限公司社会招聘18人备考题库及一套完整答案详解
- 2026天津市肿瘤医院秦皇岛医院选聘31人备考题库(河北)及答案详解【新】
- 2026云南昆明市晋宁区双河乡中心幼儿园编外教师招聘1人备考题库及参考答案详解(培优)
- 2026年4月江苏扬州市邗江区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员20人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026江西赣州市托育综合服务中心招聘业务园长1人备考题库附答案详解(培优)
- 2026江苏苏州市常熟市莫城街道(服装城)国有(集体)公司招聘13人备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 历年通信工程概预算考试试题与答案
- 航运国际合作机制创新-洞察及研究
- 《老年服务礼仪与沟通技巧》全套教学课件
- 2024年安徽省高级人民法院岗位招聘笔试真题
- 药品追溯管理培训试题(附答案)
- 公务接待基础培训课件
- 部编版六年级下册语文课堂作业(可打印)
- 材料承认管理办法
- 中共山西省委党校在职研究生考试真题(附答案)
- 2025年浙江杭钢集团招聘笔试冲刺题2025
- 2025年广东省中考数学试卷真题(含答案详解)
评论
0/150
提交评论