2023年局自查自纠整改

局自查自纠整改报告5篇【第1篇】安监局自查自纠和整改状况报告

安监局自查自纠和整改状况报告

天河区安监局自查自纠和整改状况报告

区机关效能建设领导小组办公室：

我局开展机关效能建设进入其次阶段以来，局机关效能建设办公室实行发放征求看法卡、召开座谈会、个别谈心等方式，广泛征求干部群众对我局机关效能方面的看法和建议，并深化查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求看法广泛深化，查摆问题客观公正。依据查找到的问题与不足，结合我局实际状况，制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改状况报告如下：

一、提高熟悉，端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的熟悉，增加了机关效能建设的主动性与乐观性，尤其是深化学习了《天河区机关效能建设实施方法（试行）》和《天河区机关效能建设行为过错责任追究实施方法（试行）》后，在我局公务员队伍中引起了剧烈反响，大家认为，在我国全面建设小康社会的今日，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的详细行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应转变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力气。

二、查找问题，明确方向。为使我局机关效能建设取得实效，全局上下，对比机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的看法和建议，通过对比检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，干部素养整体不错，但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。

1、深化基层需进一步加强。深化基层，深化群众，实实在在地为群众服好务，办好事，心里时刻装着群众，一切为了群众着想的作风还需进一步增加。天河区有2万家企业，平安监管工作难度大，肯定程度上造成了我们在监管工作上有时不够深化，对有些规章制度在监督落实上力度不够，对建立的各项规章制度落实状况没有定期或不定期地进行监督检查；抓落实不到位，实际工作中支配部署的多，深化基层检查指导调研不够。

2、干部理论素养业务水平还有待提高。主要是在理论学习上重视还不够，政策理论水平不够高，学习自觉性、主动性不够，有的干部强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少，有本位主义思想，对做好安监工作与促进经济进展的关系理解不深，业务学习的主动性、乐观性有所下降，工作在一线的新同志对新出台的安监法规学习得少，在实际办案中影响工作效率。

3、创新意识不够。在履行平安监管职责方面，一般干部满意于完成上级布置支配的工作，主动思索本区平安生产监管工作上存在什么问题，应实行哪些措施来解决还不够，造成个别方面存在监管的盲区，造成潜在隐患。工作创新意识不够，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上。

三、制定措施，抓紧整改

1、提高素养，创建学习型机关。提高干部队伍素养是机关效能建设的治本之策。仔细开展创建学习型机关相关活动，以加强学习作为提高干部职工队伍素养提高的突破口。完善学习制度，制定学习方案，实行敏捷多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈争论相结合，学习活动与沟通心得相结合的原则，实行寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务学问学习，娴熟把握平安生产监管的有关法律法规和办案程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务力量和工作水平。

2、亲密联系群众，创建服务型机关。针对我局人员蹲机关多，下基层少的问题，我局打算结合工作实际，首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热忱，投入本职工作中去，常常深化基层、企业，亲密联系群众，倾听人民群众的呼声，准时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增加党员干部的公仆意识，始终把群众满足不满足作风工作的最高标准，改善服务态度，优化工作质量，提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于10天，找部属谈心不少于1人次

3、改进工作作风，创建创新型机关。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增加力量、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，协作默契，分散力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋勉有为的安监队伍，进一步发挥集体才智，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，建立健全各项规章制度，根据年初目标任务，在分工不分家的前提下，将各项任务层层分解到科室及个人，督促全体干部职工仔细履行工作职责，增加创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思索，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

4、搞好中心工作，创建实干型机关。仔细贯彻落实国家平安生产监督管理工作电视电话会议精神，乐观完成安监工作的各项目标。

一是正确履行平安生产监管职能。要加大监督检查度，下大力落实好平安生产主体责任制度。用铁的手腕抓好专项整治工作，要实行“七项举措”建立平安生产隐患排查治理长效机制：一是建立平安生产大检查和隐患排查治理工作责任制；二是建立平安生产事故隐患台帐；三是建立事故隐患报告制度；四是建立重大事故隐患整改督办制度；五是建立生产经营单位负责人培训制度；六是建立重大危急源监控系统；七是建立各类工矿商贸企业事故零指标掌握体系。

二是实行有力措施，切实加强廉政建设。今年是监察部、国家安监总局《平安生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》实施的第一年，国务院的《事故报告和调查处理条例》也已经开头施行，中纪委和国家安监总局已印发了《平安生产领域违纪行为党纪处分暂行规定》。作为安监执法监察人员，肯定要摆好自己的位置，认清自己的职责，必需明白我们的工作是为企业的生产平安服务，要把人民群众的生命财产平安放在首位。只有这样熟悉，我们才能用正确的态度去对待和行使党和政府给予我们的权力。我们要做到廉洁执法，决不能以权谋私。目前，市安监局已经印发了《广州市平安生产监督管理系统工作人员行为规范》和《广州市平安生产监督管理加强机关作风建设“四项禁令”》，我们肯定要严格遵守廉洁自律的各项规定。以实际行动树立起平安生产执法监督队伍的良好形象，赢得企业的敬重、群众的信任。

二0xx年九月十一日

【第2篇】工商局自查自纠整改报告

根据市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，仔细对比影响进展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作状况汇报如下：

一、开展自查自纠，仔细梳理问题

（一）加强领导，强化部署

为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深化开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议讨论部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。

【第3篇】工商局自查自纠整改报告

根据市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，仔细对比影响进展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作状况汇报如下：

一、开展自查自纠，仔细梳理问题

（一）加强领导，强化部署

为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深化开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议讨论部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。

（二）广泛征求看法

xxxx年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被惩罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参与的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的看法、建议，向社会发放征求看法120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求看法，仔细进行查找问题：1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作

风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求看法表120份，收集整理看法和建议5条。

（三）召开专题会议，仔细开展自查

各分局、机关各单位及工作人员自觉对比上级集中整治活动要求和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面仔细进行自查，找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，县局、各分局分别开拓自查自纠阶段专栏。县局于xxxx年5月7日召开了机关全体人员、分局长自查自纠专题会议。县局班子成员、机关各单位负责人在会上仔细查摆自身在工作、思想、作风方面存在的问题，分析存在问题缘由，并明确了整改方向，制定了整改措施。

（四）结合实际开展“五查五比五看”。

开展了以“查宗旨观点，查工作态度，查服务效能，查落实力量，查工作成效，比党性意识，比奉献精神，比工作效率，比社会评价，比工作业绩，看抱负信念是否坚决，看工作作风是否踏实，看服务意识是否剧烈，看群众反映是否满足，看工作任务是否落实”为主要内容的“五查五比五看”活动。通过开展“五查五比五看”活动，在全局营造比学赶超，xxxx争优的良好氛围，以一流的作风、一流的服务、争创一流的业绩，树一流的形象。开展一次以“变作风，树形象，争进位,再xxxx，明确我该做什么，能做什么，怎么去做”为主题开展大争论，找差距，寻缘由，添措施，定目标，通过大争论活动，搅动干部思想，激发工作热忱，激发进展潜力。

二、制定整改措施，落实整改责任

（一）对干部自查自纠，以及面对各界收集的看法和建议仔细进行了梳理和汇总，共有以下五个方面：

1、对3.15投诉反应速度过慢；

2、加大食品平安监管力度；

3、加大种子、化肥、农药监管力度。

4、理论学习不系统、全面，对新形势下的新学问，新要求，新方法把握不够。

5、深化基层了解状况，调查讨论少，和基层工作人员谈心少，思想政治工作不够常常化、详细化。

（二）存在问题的缘由

以上五个方面问题的存在，有主观方面缘由：1、对消费者解释维权流程不到位，工作责任心不强。2、工作作风上存在“慵、懒、散”问题，对学习没有乐观性；也有客观方面的缘由：1、食品店较多、检查、检测等工作不到位。2、我局虽多次组织人员抽查种子、化肥、农药等农资，并要求各分局加强辖区内农资监管，但流淌性、临时销售点监管不到位状况仍旧存在。3、分局人员少，工作范围广，市场巡查的频次难以保障。

（三）制定整改措施，落实整改看法

依据收集的看法和建议以及自查自纠提出来的问题，我局进行了深刻的剖析，经党组讨论，从以下几个方面制定整改措施，落实责任，切实进行整改：

1、对3.15投诉反应速度过慢的措施：

（1）、努力提升12315工作人员的政治素养，业务力量和服务水平，仔细处理好每一个消费者来电、来信，满腔热忱地为消费者服务。

（2）、12315投诉中心坚持以人为本、执法为民的服务宗旨，高效便捷的工作原则，以事实为依据，依照法律法规，进行公正合理的处理。

（3）、凡符合管理程序的举报或投诉，即时予以处理，能当天解决的，当天解决，当天不能解决的，一般在五个工作日内解决（特别状况除外）。

责任领导：漆祖荣，责任部门：消保局，责任人：况小春。

整改时间：xxxx年3月至5月。

2、加大食品平安监管力度的措施：

（1）加强流通环节食品市场的巡查，逐步完善单据式台帐制度，加大食品经营户进货渠道的监管。

（2）严把食品经营户的主体准入关，切实做好食品流通许可证的发放工作。

（3）加大对市场食品的抽检力度，严峻打击销售不合格食品的违法行为。

（4）加大食品的快速检测力度，各分局每周检测一次，每次不少于三个品种。

责任领导：漆祖荣，责任部门：食品股、各分局，责任人：陈贵生、各分局局长。

整改时间：xxxx年3月至11月。

3、加大种子、化肥、农药监管力度的措施：

（1）加强开展“红盾护农”严查销售假冒伪劣行动宣扬。

(2)清理市场主体，严把准入关。

(3)开展“严查销售假冒伪劣农资保春耕”专项行动，在全县范围内开展对种子、化肥、农药和农机具及配件商品质量监测。

(4)建立健全打击销售假冒伪劣农资长效机制。

责任领导：漆祖荣，责任单位：市管股、各分局，责任人：熊允发、各分局局长。

整改时间：xxxx年3月至11月。

4、加强干部理论学习，全面提升干部综合素养的措施：

（1）加强政治思想和业务力量培训。在全县系统开展岗位大练兵活动，从法律法规、注册登记、执法办案、市场巡查、公文写作、微机操作六方面对干部职工进行理论和实践培训，努力提高执法人员的整体素养。

（2）加强日常学习和工作制度建设。进一步完善党组中心组学习制，党员干部周四集中学习制，充分发挥制度的约束力作用。

责任领导：冷华勋，责任部门：办公室、机关党委、法规股、信息中心，责任人：曾林辉、梁沁、刘宗才、彭光杰。

整改时间：xxxx年3月至11月。

5、加强基层调研，解决基层干部思想、生活问题措施：

（1）、在新的转型时期，干部、职工的思想已发生新的变化，新的问题也常常消失，我局领导将主动找同志谈心，随时摸清干部、职工思想脉搏，超前思索，主动猜测，把问题化解在萌芽之中。

（2）、要用大道理管小道理，用正道压邪道，在引导干部正确对待荣誉进步的同时，要乐观为青年干部的成长制造条件，鼓舞他们自学成才，参与各类培训，增长才能，当他们在工作上遇到困难和压力时，应准时予以支持和关心。

（3）思想政治工作要取得好的效果，必需在內容和形式上下工夫。我局将通过开展工商廉政文化建设、开展各类文体活动、参观警示基地、演讲沟通等，把思想政治工作融入其中，让每名干部、职工去体验和感悟，提倡荣辱观，增加进取心。

【第4篇】工商局自查自纠整改报告

根据市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，仔细对比影响进展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作状况汇报如下：

一、开展自查自纠，仔细梳理问题

（一）加强领导，强化部署

为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深化开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议讨论部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。

（二）广泛征求看法

xxxx年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被惩罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参与的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的看法、建议，向社会发放征求看法120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求看法，仔细进行查找问题：1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作

风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求看法表120份，收集整理看法和建议5条。

（三）召开专题会议，仔细开展自查

各分局、机关各单位及工作人员自觉对比上级集中整治活动要求和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面仔细进行自查，找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，县局、各分局分别开拓自查自纠阶段专栏。县局于xxxx年5月7日召开了机关全体人员、分局长自查自纠专题会议。县局班子成员、机关各单位负责人在会上仔细查摆自身在工作、思想、作风方面存在的问题，分析存在问题缘由，并明确了整改方向，制定了整改措施。

（四）结合实际开展“五查五比五看”。

开展了以“查宗旨观点，查工作态度，查服务效能，查落实力量，查工作成效，比党性意识，比奉献精神，比工作效率，比社会评价，比工作业绩，看抱负信念是否坚决，看工作作风是否踏实，看服务意识是否剧烈，看群众反映是否满足，看工作任务是否落实”为主要内容的“五查五比五看”活动。通过开展“五查五比五看”活动，在全局营造比学赶超，xxxx争优的良好氛围，以一流的作风、一流的服务、争创一流的业绩，树一流的形象。开展一次以“变作风，树形象，争进位,再xxxx，明确我该做什么，能做什么，怎么去做”为主题开展大争论，找差距，寻缘由，添措施，定目标，通过大争论活动，搅动干部思想，激发工作热忱，激发进展潜力。

二、制定整改措施，落实整改责任

（一）对干部自查自纠，以及面对各界收集的看法和建议仔细进行了梳理和汇总，共有以下五个方面：

1、对3.15投诉反应速度过慢；

2、加大食品平安监管力度；

3、加大种子、化肥、农药监管力度。

4、理论学习不系统、全面，对新形势下的新学问，新要求，新方法把握不够。

5、深化基层了解状况，调查讨论少，和基层工作人员谈心少，思想政治工作不够常常化、详细化。

（二）存在问题的缘由

以上五个方面问题的存在，有主观方面缘由：1、对消费者解释维权流程不到位，工作责任心不强。2、工作作风上存在“慵、懒、散”问题，对学习没有乐观性；也有客观方面的缘由：1、食品店较多、检查、检测等工作不到位。2、我局虽多次组织人员抽查种子、化肥、农药等农资，并要求各分局加强辖区内农资监管，但流淌性、临时销售点监管不到位状况仍旧存在。3、分局人员少，工作范围广，市场巡查的频次难以保障。

（三）制定整改措施，落实整改看法

依据收集的看法和建议以及自查自纠提出来的问题，我局进行了深刻的剖析，经党组讨论，从以下几个方面制定整改措施，落实责任，切实进行整改：

1、对3.15投诉反应速度过慢的措施：

（1）、努力提升12315工作人员的政治素养，业务力量和服务水平，仔细处理好每一个消费者来电、来信，满腔热忱地为消费者服务。

（2）、12315投诉中心坚持以人为本、执法为民的服务宗旨，高效便捷的工作原则，以事实为依据，依照法律法规，进行公正合理的处理。

（3）、凡符合管理程序的举报或投诉，即时予以处理，能当天解决的，当天解决，当天不能解决的，一般在五个工作日内解决（特别状况除外）。

责任领导：漆祖荣，责任部门：消保局，责任人：况小春。

整改时间：xxxx年3月至5月。

2、加大食品平安监管力度的措施：

（1）加强流通环节食品市场的巡查，逐步完善单据式台帐制度，加大食品经营户进货渠道的监管。

（2）严把食品经营户的主体准入关，切实做好食品流通许可证的发放工作。

（3）加大对市场食品的抽检力度，严峻打击销售不合格食品的违法行为。

（4）加大食品的快速检测力度，各分局每周检测一次，每次不少于三个品种。

责任领导：漆祖荣，责任部门：食品股、各分局，责任人：陈贵生、各分局局长。

整改时间：xxxx年3月至11月。

3、加大种子、化肥、农药监管力度的措施：

（1）加强开展“红盾护农”严查销售假冒伪劣行动宣扬。

(2)清理市场主体，严把准入关。

(3)开展“严查销售假冒伪劣农资保春耕”专项行动，在全县范围内开展对种子、化肥、农药和农机具及配件商品质量监测。

(4)建立健全打击销售假冒伪劣农资长效机制。

责任领导：漆祖荣，责任单位：市管股、各分局，责任人：熊允发、各分局局长。

整改时间：xxxx年3月至11月。

4、加强干部理论学习，全面提升干部综合素养的措施：

（1）加强政治思想和业务力量培训。在全县系统开展岗位大练兵活动，从法律法规、注册登记、执法办案、市场巡查、公文写作、微机操作六方面对干部职工进行理论和实践培训，努力提高执法人员的整体素养。

（2）加强日常学习和工作制度建设。进一步完善党组中心组学习制，党员干部周四集中学习制，充分发挥制度的约束力作用。

责任领导：冷华勋，责任部门：办公室、机关党委、法规股、信息中心，责任人：曾林辉、梁沁、刘宗才、彭光杰。

整改时间：xxxx年3月至11月。

5、加强基层调研，解决基层干部思想、生活问题措施：

（1）、在新的转型时期，干部、职工的思想已发生新的变化，新的问题也常常消失，我局领导将主动找同志谈心，随时摸清干部、职工思想脉搏，超前思索，主动猜测，把问题化解在萌芽之中。

（2）、要用大道理管小道理，用正道压邪道，在引导干部正确对待荣誉进步的同时，要乐观为青年干部的成长制造条件，鼓舞他们自学成才，参与各类培训，增长才能，当他们在工作上遇到困难和压力时，应准时予以支持和关心。

（3）思想政治工作要取得好的效果，必需在內容和形式上下工夫。我局将通过开展工商廉政文化建设、开展各类文体活动、参观警示基地、演讲沟通等，把思想政治工作融入其中，让每名干部、职工去体验和感悟，提倡荣辱观，增加进取心。

【第5篇】工商局自查自纠整改报告范例

根据市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，仔细对比影响进展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作状况汇报如下：

一、开展自查自纠，仔细梳理问题

（一）加强领导，强化部署

为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深化开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议讨论部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。

（二）广泛征求看法

xxxx年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被惩罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参与的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的看法、建议，向社会发放征求看法120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求看法，仔细进行查找问题：1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作

风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求看法表120份，收集整理看法和建议5条。

（三）召开专题会议，仔细开展自查

各分局、机关各单位及工作人员自觉对比上级集中整治活动要求和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面仔细进行自查，找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，县局、各分局分别开拓自查自纠阶段专栏。县局于xxxx年5月7日召开了机关全体人员、分局长自查自纠专题会议。县局班子成员、机关各单位负责人在会上仔细查摆自身在工作、思想、作风方面存在的问题，分析存在问题缘由，并明确了整改方向，制定了整改措施。

（四）结合实际开展“五查五比五看”。

开展了以“查宗旨观点，查工作态度，查服务效能，查落实力量，查工作成效，比党性意识，比奉献精神，比工作效率，比社会评价，比工作业绩，看抱负信念是否坚决，看工作作风是否踏实，看服务意识是否剧烈，看群众反映是否满足，看工作任务是否落实”为主要内容的“五查五比五看”活动。通过开展“五查五比五看”活动，在全局营造比学赶超，xxxx争优的良好氛围，以一流的作风、一流的服务、争创一流的业绩，树一流的形象。开展一次以“变作风，树形象，争进位,再xxxx，明确我该做什么，能做什么，怎么去做”为主题开展大争论，找差距，寻缘由，添措施，定目标，通过大争论活动，搅动干部思想，激发工作热忱，激发进展潜力。

二、制定整改措施，落实整改责任

（一）对干部自查自纠，以及面对各界收集的看法和建议仔细进行了梳理和汇总，共有以下五个方面：

1、对3.15投诉反应速度过慢；

2、加大食品平安监管力度；

3、加大种子、化肥、农药监管力度。

4、理论学习不系统、全面，对新形势下的新学问，新要求，新方法把握不够。

5、深化基层了解状况，调查讨论少，和基层工作人员谈心少，思想政治工作不够常常化、详细化。

（二）存在问题的缘由

以上五个方面问题的存在，有主观方面缘由：1、对消费者解释维权流程不到位，工作责任心不强。2、工作作风上存在“慵、懒、散”问题，对学习没有乐观性；也有客观方面的缘由：1、食品店较多、检查、检测等工作不到位。2、我局虽多次组织人员抽查种子、化肥、农药等农资，并要求各分局加强辖区内农资监管，但流淌性、临时销售点监管不到位状况仍旧存在。3、分局人员少，工作范围广，市场巡查的频次难以保障。

（三）制定整改措施，落实整改看法

依据收集的看法和建议以及自查自纠提出来的问题，我局进行了深刻的剖析，经党组讨论，从以下几个方面制定整改措施，落实责任，切实进行整改：

1、对3.15投诉反应速度过慢的措施：

（1）、努力提升12315工作人员的政治素养，业务力量和服务水平，仔细处理好每一个消费者来电、来信，满腔热忱地为消费者服务。

（2）