品质部员工绩效考核表_第1页
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文档简介

,,,,,,,,,

品质部员工绩效考核表,,,,,,,,

姓名:工号：岗位:直属主管:考评月/周期:,,,,,,,,

考核项目,对本周内工作成绩的考核要点,考核评定,,,,,"组长

评定","主管

评定"

,,优,良,中,可,差,,

工作态度,"A.严格遵守工作制度,不迟到不早退有效利用工作时间，服从安排，很少请假",5,4,3,2,1,,

,"B.对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务.",5,4,3,2,1,,

,"C.无任何违纪现象,且能配合组长进行调班;",5,4,3,2,1,,

,"D.以协作精神工作,协助上级,配合同事.有团队精神；",5,4,3,2,1,,

,"E.不需要上级详细的指示和指导,能独立完成本职工作;",5,4,3,2,1,,

,"F.及时与同事及相关部门取得联系,使工作顺利进行.",5,4,3,2,1,,

,G.迅速、适当处理工作中发现的问题点.,5,4,3,2,1,,

工作效率,"A.部份工作能独立完成,且效率与品质均能得保证;",5,4,3,2,1,,

,"B.职责范围内的工作能熟练掌握,且达到主管要求;",5,4,3,2,1,,

,"C.各相关报表完成及时,且填报正确，工作数据和汇报准确真实;",5,4,3,2,1,,

,D.能熟练使用各种检测工具，对产品质量判定准确;,5,4,3,2,1,,

,E..无特殊情况下当天事当天毕（进料检验的时效性）;,5,4,3,2,1,,

,F.没有出现过工作失误，无错检、漏检；,5,4,3,2,1,,

质量控制,A.熟悉各型号产品的品质要求及标准;,5,4,3,2,1,,

,"B.产线出现批量性品质,能及时发现与制止;",5,4,3,2,1,,

,C.反馈问题的及时性（单据信息的错误发现及改正）；,5,4,3,2,1,,

,D.质量问题的发现能及时跟踪和解决，防止不良流入下道工序；,5,4,3,2,1,,

,D.成品出货检验的准确性合格率，每月客户投诉不超过2起；,5,4,3,2,1,,

"5S执行

和安全","A.检验工作现场不脏乱，检验物料无丢三落四现象,量器具无遗落现象；",5,4,3,2,1,,

,B严格执行5S基准书和公司的安全规章要求，例如：工作现场需穿安全鞋等等,5,4,3,2,1,,

加分,A.能对产品品质提升提出有效改善措施，为公司节约质量成本，对公司作出贡献；,5

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