2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识题库与答案

案单选题(共30题)对外在支持的依赖，这是()学派的咨询目标。A.人本主义D.完形2、听觉感受性最高的年龄阶段是()。A.儿童B.少年C.青年D.中年3、合理情绪疗法的局限在于()。B.缺乏理论依据D.不易操作实施4、心理发育停滞是()。5、在竞争条件下，由于受到自我价值保护倾向的影响，个功()。A.最大化B.最小化C.外归因D.内归因6、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。A.觉得他太幼稚B.建议公司换人C.觉得他在某个方面肯定有特殊本事D.认为他可能有后台7、在企业中，只有()才能建立和谐的竞争关系。出来，这表明知觉具有()。A.恒常性B.整体性C.理解性D.选择性B.可行C.受终极目标指引的具体目标D.积极A.轻度智力迟滞B.中度智力迟滞C.重度智力迟滞D.极重智力迟滞17、()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否A.内容效度B.构想效度D.区分效度18、欣快是在()基础上的一种“情绪高涨”。A.妄想B.虚构C.痴呆D.精神迟滞19、当原始分数不是正态分布时，也可以通过()使之常态化。A.百分等级B.线性转换C.标准分数D.非线性转换20、在西方，“道德”(MORALES)一词的引申的意思是()。A.已经得到了，不再做了B.规范和行为品质C.道路、路径D.潮流和趋势21、在应对方式问卷中，与解决问题因子相关最高的是()。A.求助B.自责D.合理化A.选择合适场地B.设计示范行为C.选择好靶目标D.及时强化正确的模仿行为23、关于任务/工作团体，以下哪一项说法是不正确的?()A.以完成特定的工作任务为目的B.通常训练1次或少数几次C.成员最好少于12位D.任务完成团体持续存在几周24、按照皮亚杰的观点，认知发展的前运算阶段一般在()。D.11、12岁及其以后25、如果某受测者的SCL-90总分在治疗前为180分，在治疗后为120分，那么该被试者的SCL-90总分减分率为()。A.33.3%B.50%26、婴儿期思维的典型特征是()。A.直觉行动思维C.具体形象思维D.动作形象思维27、HAMD测验适用于评定()。B.躁狂症C.精神分裂症D.焦虑症28、关于职业纪律，正确的说法是()。A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定C.遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现29、重复技术的作用在于()。A.加重语气B.表达情感C.解释原理D.澄清事实30、居丧障碍带伴有类似抑郁发作的症状，如丧亲()后仍表现抑郁的全部症状，应考虑抑郁发作的诊断。D.6个月多选题(共20题)D.系列化2、如果PIQ明显低于VIQ,可能会出现()。3、运用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括()4、关于综合快速疗法，下列说法中正确的是()。A.出现于20世纪50年代中叶B.诞生于美国C.参与者有丁瓒、伍正谊、李心天等5、关于职业纪律的说法中，正确的是()。D.遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力6、效度的功能包括()。A.预测测验误差B.预测效标分数C.预测效率指数D.预测影响固素7、下述现象中属于知觉恒常性的包括()。8、关于SAS,正确的说法包括()。A.有10个正向评分题9、关于想象，正确的说法包括()。10、受检者16PF实验性高分，人格特征是()。11、导致心理问题的社会性因素包括()。A.诱发事件B.家庭教养C.不良认知D.性格特点12、HAMA的因子有()。A.健康性焦虑因子B.躯体性焦虑因子C.过敏性焦虑因子D.精神性焦虑因子13、下面活动属于意志行动的包括()。A.散步吹口哨B.背诵古文C.摇头晃脑D.小学生登山14、心理咨询师的()对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响。A.咨询理念B.咨询理论C.个性特征D.咨询态度15、对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。A.临床观察C.理论分析D.心理测验16、职业活动中，践行“信誉至上”的主要要求包括()。A.充分信任，无需条件B.积淀个人信誉C.分别对待，因人制宜D.维护职业集体的荣誉关系的描述，主要包括()。B.诊断焦虑症必须排除抑郁症，而诊断抑郁症时无需排除焦虑症C.诊断时需要考虑两种情绪状态何者为主，并以主要情绪表现而定诊断D.即使焦虑更明显，只要它符合抑郁症的诊断标准，就应该诊断为抑郁症18、让人有吸引