版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师招聘《小学教育心理学》真题试题每日练(2023年01月05日-105)1:学习英语单词,属于()
单项选择题
A、概念学习
B、符号学习
C、命题学习
D、原理学习
2:多种感官参加学习能有效地增加记忆。()
推断题
对
错
3:对一个玩具,儿童既可按颜色归类,也可按外形归类,还可以按大小归类,说明这时儿童的认知水平已达到()。
单项选择题
A、感知运动阶段
B、前运算阶段
C、详细运算阶段
D、形式运算阶段
4:班杜拉认为,行为的结果因素就是通常所说的强化,并把强化分为()
多项选择题
A、效果强化
B、直接强化
C、自我强化
D、替代性强化
5:已有讨论表明,儿童外形知觉形成的关键期一般在()
单项选择题
A、1—3岁
B、2—3岁
C、4岁
D、5岁以前
6:到工厂进行参观访问属于()
单项选择题
A、模象直观
B、形象直观
C、感知直观
D、实物直观
7:在师生关系中,“亲其师而信其道”反映老师()特征对同学的影响。
单项选择题
A、学问
B、认知
C、人格
D、技能
8:成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避开失败者的目的是避开失败,削减败感,当一项任务的胜利率为50%时,他们会:()
单项选择题
A、可能选择
B、迟疑不决
C、回避这项任务
D、坚决选择
9:教育心理学是()的一种,是心理学与教育学的交叉学科。
单项选择题
A、自然学科
B、一般心理学
C、应专心理学
D、理论心理学
10:变式就是不同形式的或说明事物的本质属性。
多项选择题
A、直观材料
B、丰富资料
C、事例
D、事物原貌
E、客观过程
11:一位同学这样来管理自己的学习,“假如我能在40分钟内完成学习任务,那么就“去玩。”这里他所运用的是()
单项选择题
A、外部强化
B、替代强化
C、自我强化
D、负强化
12:通过直接感知要学习的实际事物而进行的一种直观方式,即为()
单项选择题
A、言语直观
B、模象直观
C、实物直观
D、行为直观
13:结构主义教学观认为,把握学科基本结构的教学原则有()。
多项选择题
A、鼓舞原则
B、动机原则
C、结构原则
D、程序原则
E、强化原则
14:个体心理健康状况受到外在环境和自身内在特征两方面因素的影响。()
推断题
对
错
15:提出最近进展区理论的心理学家是()。
单项选择题
A、维果斯基
B、布鲁纳
C、加涅
D、桑代克
16:教育心理学家依据老师的在不同时期关注的焦点问题不同.将老师成长分为三个阶段,一般来说,新老师最关注的问题是()。
单项选择题
A、教学情境有关问题
B、自我生存有关问题
C、同学进展有关问题
D、自我实现有关问题
17:儿童在家中形成的爱劳动的习惯在学校里也会表现出来,这属于()。
单项选择题
A、学问迁移
B、技能迁移
C、行为规范迁移
D、学习阅历迁移
18:对程序教学贡献最大的是()。
单项选择题
A、斯金纳
B、普莱西
C、加涅
D、布鲁纳
19:以下关于教学与测量及测验的关系,说法正确的是()。
多项选择题
A、两者没有关系
B、两者既有关系又有区分
C、两暑完全等同
D、教学评价以测量、测验的客观描述为基础
E、测量和测验的结果通过教学评价来推断
20:在教育过程中,同学是学习过程的主体,这否定了老师对同学的指导地位。()
推断题
对
错
21:发掘教材的教育因素,就是找出教材中有关思想品德教育的因素。()
推断题
对
错
22:依据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
单项选择题
A、自我预期
B、成败阅历
C、自我归因
D、期盼
23:整合所学新学问之间、新旧学问之间的内在联系,形成新的学问结构的学习策略称为()。
单项选择题
A、组织策略
B、方案策略
C、复述策略
D、调整策略
24:江珊同学每周都对自己的学习状况作出小结,分析自己在学习上取得的进步,找出自己的薄弱环节。他这种行为属于()。
单项选择题
A、自我熟悉
B、自我反省
C、自我体验
D、自我调控
25:当个体行为符合群体规范时,群体就会赐予赞许或鼓舞,从而进一步强化其行为。这属于()。
单项选择题
A、群体归属感
B、群体认同感
C、群体压力
D、群体动力倾向
26:生成性学习就是要求同学对所阅读或听讲的内容产生一个()。
单项选择题
A、新的理解
B、不同的见解
C、认知策略
D、类比或表象等
27:现代教育心理学的创始人是班杜拉。()
推断题
对
错
28:后一种学习对前一种学习的影响是()
单项选择题
A、垂直迁移
B、水平迁移
C、顺向迁移
D、逆向迁移
29:班主任实行通过全班同学争论协商建立行为准则并约束行为的方式来实现课堂管理。这种管理利用的是()
单项选择题
A、群体分散力
B、群体规范
C、课堂气氛
D、从众
30:“为中华之崛起而读书”这样的学习动机属于()。
单项选择题
A、近景性内部动机
B、近景性外部动机
C、远景性内部动机
D、远景性外部动机
查看答案
1:答案B
解析
2:答案正确
解析略。
3:答案C
解析详细运算阶段的儿童可以从多个维度对事物进行归类。
4:答案B,C,D
解析班杜拉认为,强化不仅包括外部强化(即直接强化),还包括自我强化和替代性强化。替代性强化即观看者因看到榜样受到强化而犹如自己也受到强化一样,是一种间接的强化。(本解析由张恩凯供应)
5:答案C
解析2岁是口头语言进展的关键期,4岁是外形知觉形成的关键期,4-5岁是学习书面用语的关键期。(本解析由张恩凯供应)
6:答案D
解析实物直观即通过直接感知要学习的实际事物而进行的一种直观方式。
7:答案C
解析C“亲其师而信其道”反映的是老师的人格特征对同学的影响。
8:答案C
解析
9:答案C
解析
10:答案A,C
解析本题考察第六章变式的概念,所谓变式,就是用不同形式的直观材料或事例说明事物的本质属性,即变换同类事物的非本质特征,以便突出本质特征。简洁地说,变式就是指概念或规章的确定例证在无关特征方面的变化。
11:答案C
解析C替代强化指观看者因看到榜样受强化而受到的强化;自我强化指社会向个体传递某一行为标准,当个体的行为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我嘉奖。题干的状况属于自我强化。
12:答案C
解析定义:实物直观即通过直接感知要学习的实际事物而进行的一种直观方式(本解析由张恩凯供应)
13:答案B,C,D,E
解析把握学科基本结构的教学原则有动机原则、结构原则、程序原则和强化原则。
14:答案正确
解析略。
15:答案A
解析维果斯基认为,儿童有两种进展水平:一是儿童的现有水平;二是即将达到的进展水平,这两种水平之间的差异,即最近进展区。
16:答案B
解析老师从新手到专家的成长历程依次经受三个阶段:关注生存阶段、关注情境阶段、关注同学阶段。其中,新老师最关注自我生存有关问题。
17:答案C
解析爱劳动是一种行为习惯。这种行为习惯在家养成了,而后在学校中表现出来,这是行为规范的迁移。
18:答案A
解析程序教学的创始者通常被认为是教学机器的创造人普莱西。但对程序教学贡献最大的却是斯金纳。
19:答案B,D,E
解析教学评价和测验测量既相区分、又相联系。测量、测验是对学习结果的客观描述,教学评价是对客观结果的主观推断与解释,教学评价的主观推断必需以客观描述为基础,测量和测验的结果必需通过教学评价来推断。
20:答案错误
解析在教育过程中,同学是学习过程的主体,但是这并不否定老师对同学的指导地位。
21:答案正确
解析教材中含有丰富的教育内容,要充分发掘教材本身所具有的德育因素。
22:答案B
解析依据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的成败阅历。
23:答案A
解析学习的组织策略是指整合所学新学问之间、新旧学问之间的内在联系,形成新的学问结构的策略。
24:答案D
解析自我调控指对自己的管理掌握,如自我检查、自我约束、自我调整。
25:答案D
解析群体动力倾向就是在群体中,只要有别人在场,或受到别人的鼓舞,一个人的思想行为就同他单独一个人时有所不同,会受到其他人的影响。
26:答案D
解析略
27:答案错误
解析现代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗处置室工作制度
- 医疫情健康工作制度
- 医院医技科工作制度
- 医院质控部工作制度
- 南京程序员工作制度
- 卫生室医师工作制度
- 卫生院产后工作制度
- 危险品库房工作制度
- 县公共安全工作制度
- 县科技创新工作制度
- 2025年国家林业和草原局招聘考试重点知识点梳理
- 院内VTE预防护理新进展
- GB/T 11417.1-2025眼科光学接触镜第1部分:词汇、分类和推荐的标识规范
- (2025年标准)中风公司补偿协议书
- 休闲农业与乡村旅游课件
- DB54T 0496-2025 退化高寒草原免耕补播技术规程
- 企业年金政策培训课件
- 人教版八年级数学下册解答压轴题十六大题型总结(解析版)
- 电镀工序质量培训
- 《思想道德与法治》课件-第五课:信息页工作页开发
- 口腔数字化技术课件
评论
0/150
提交评论