设备管理组岗位职责

设备治理组岗位职责1、负责场上设备的配置，保证所需设备的准时到位。2、严把设备质量关，不合格产品严禁入井，对入井设备要认真检验并填写入井检验单。3、对出场设备，购设备〔包括修理后的设备〕都要进展鉴定检位进展修复，并对所损坏零部件核实价值，对使用单位进展惩罚，并填写验收单。4、设备要分类建帐，帐物相符。5、如通过检查各队组库房觉察停用、闲置设备要准时通知使用单位限期回交。6、必需常常深化区队，车间和井下，对分管设备做到数量清，状态明。7、工作面采完后，准时深化现场，清点设备，了解设备状况并通知使用单位及出井。8、认真填写设备保管手册和动态日志，做到设备、牌板、保管、三对口。qiquhaEdit2:放射源设备操作工岗位职责一、对所在岗位的平安生产和防火工作负直接责任。安生产的各项规章制度。场，到达文明生产要求。1米以外。五、放射源设备停顿工作时，必需关闭电源。六、放射源设备不得擅自修理、更换、倒装、拆卸和焊接。2米以内，不许进展电焊。八、觉察有人修理、更换、倒装、拆卸以及盗窃放射源时，应马上予以制止并向有关领导反映。九、放射源丧失时，应马上向有关领导报告。十、班前、班中和班后要对设备进展认真检查，并将检查状况照实地记载于交接班记录。3:设备动力部岗位职责一、部门职能1、部门名称：设备动力部2、上级部门：公司总经理3、下级部门：设备技术科、设备治理科、机修班4、部门本职：负责公司设备规划、设备选型、固定资产治理、设备使用维护治理、水电气动力能源消耗统计及节能减排、设备修理、备品备件方案、工具、动力及特种设备治理、设备运行平安治理和设施消防5、具体职能：负责公司设备规划打算制定、设备选型、调研、验收、安装、调试工作报废处理，并建立档案等固定资产治理工作作培训等记录设备技术状态原始数据，检测、检查处理紧急故障和事故制定公司设备大、项修方案准时更换设备失灵、失效零部件，保障设备正常运行做好设备备品备件方案、生产和修理工具的方案，依据公司流程领用并建立台帐记录负责配电房、供水、供气设备设施的运行治理，水电气、动力能源消耗计算及修理费用计算，开放节能减排工作负责特种设备〔泵站、锅炉、压力容器、煤气管道、压缩空气站、叉车，起重设备的行业年检工作计量仪表、检测工具的校验工作负责公司消防设施治理和对外协调协作行业检查工作负责公司自制设备、设施的设计、制作，老旧设备改造工作二、岗位职责设备动力部长岗位职责根本信息岗位名称设备动力部长所在部门设备动力部岗位定员1人直接上级总经理岗位类别中层治理人员岗位时间XXXX年直接下级设备技术科、设备治理科、机修班治理职责负责公司相关程序文件在本部门的正确贯彻、执行、考核，并对其贯彻、执行、考核成效负责；实施，并对是否达成目标负责；负责本部门人、财、物的全面治理及日常事务的全面治理工作，并对治理成效负责；沟通效果负责；高效、并对团队精神表达负责；效负责；主要工作内容和目标结合设备运行状况、老化程度、修理周期等依据，编制设备大项修方案，组织布置年度大项修方案的实施；性分析并与相关部门合作进展评审；验收；对公司水、电、气、动力能源消耗数据进展记录、计算，修理费用的统计，并做好节能减排持续改进工作；负责公司的设备使用平安和消防学问培训以及协作相关部门进展平安事故分析工作；负责本部门人员的绩效评定、考核工作；设备技术科岗位职责根本信息岗位名称设备技术科所在部门设备动力部岗位定员2人直接上级设备动力部长岗位类别工程师岗位时间XXXX年直接下级机械工程师、电气工程师治理职责一、机械工程师1人帮助部长拟定本部门年度工作方案，并跟踪落实方案的实施进展状况准时反响、汇报部长；帮助部长做好公司设备规划打算、设备选型调研等前期治理工作；做好进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作；指导并协作机修班针对生产现场设备的紧急修理工作，并做好故障分析总结工作；编写和制定机械设备的治理制度和保养、维护、操作作业指导书；编写培训资料，定期针对机修班修理人员进展设备、设施机械局部的原理、构造及修理根底学问培训；监视考核设备操作人员的设备点检、保养记录和成