化验室管理制度样本

第六章化验室管理制度第一节综合厂化验室岗位设立及职责总则：第一条为加强化验室的各项管理，强化分析化验质量，提高分析检查水平，依据公司相关规章制度，制定化验室各项制度。第二条制定化验室管理制度的目的在于规范员工的行为，使化验室各项工作处在安全的控制之下，使实验室的工作有序运营并保证化验室检测数据的准确，从而使化验室无安全事故，无质量事故，无环境污染，无人身伤害事故等。第三条本管理制度合用于化验室全体员工。第四条综合厂共暂时设立两个化验室：综合废水解决中心化验室和盐田渣场化验室。一、化验室职责1、化验室的重要任务是完毕厂部规定的化验项目，对的及时地反映所分析项目情况。为工艺运营班组提供工艺运营操作的准确依据。2、根据产品质量规定，按照质量管理规程，对工艺过程的产品质量进行监督。3、根据产品开发和提高质量的需要，积极开展科研工作。4、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练，做到“四懂、四会”：即懂工艺运营的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会对的使用各种化验设备；会纯熟对的地化验工艺运营需要的各种测试项目；会对的使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。5、遵守各类实验设备的安全操作规程，保证其性能和精确度符合国家标准和有关规定，及时做好维护、保养、校验和标记工作。建立完善的化验资料管理制度，原始记录及实验报告要分类建立台帐，统一编号、贮存并管理。6、负责完毕各项检查实验项目及每日化验报表的填写工作。并将结果上报相关部门。实验出现不合格品，及时向主管部门报告，必要时参与处置。7、认真按操作规程工作，分析数据要及时、准确，不得弄虚作假。8、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准，不得擅自带出。9、保持化验室的环境卫生清洁。10、完毕上级交给的其他临时工作。二、质检主管工程师岗位职责1、贯彻执行国家标准、行业标准、公司标准，保证各类标准的分析方法合理、对的的使用，并在执行过程中进行指导与检查。2、贯彻执行上级有关产品质量监督检查的方针、政策，监督有关国标、行标、企标的执行情况。3、审定、修改、制定新分析方法，以及新仪器、设备的验收和投用工作。4、审核制订仪器设备的申请计划，监督仪器设备的平常维护保养工作。5、负责抓好岗位职工的原始记录规范及文明化验等基础工作，管理好各类技术资料。6、协调组织入厂的各种原材料、设备的质量检查和监督管理工作。7、了解各生产装置的工艺流程，及时掌握分析数据状况，对有疑问或有异议的数据，要对比、判断、并作出最后仲裁。8、监督检查化验人员对分析规程的执行情况。三、化验班长岗位职责1、负责化验室的生产、工作和学习，准时保质完毕上级下达的各项生产任务。2、负责化验室的平常管理工作。3、负责化验室的考勤制度工作，每月准时上报考勤，认真抓好化验室劳动纪律，检查岗位责任制执行情况，积极支持化验室其他同志的工作。4、认真抓好化验室的安全生产和环境卫生工作，认真执行各项操作规程及各项制度。5、负责审核化验室的各种报表记录，组织填报本班组的用品购买计划。6、服从上级的指挥，按规定完毕每日化验分析任务，对数据中不合格项要及时向上级报告。7、按规定安排、监督各种监测设备的平常维护保养工作。8、负责按规定对设备检修后的验收工作，对不符合验收标准的设备有权拒绝验收，并及时向上级报告。9、负责组织化验员学习，努力提高化验员的思想素质和业务技术素质。10、根据生产需要，对化验员进行调配，保证工作顺利进行。11、完毕上级交给的临时性工作任务。四、综合废水解决中心化验员岗位职责1、认真完毕上级领导交办的各项工作，全面的执行综合废水解决站相关制度。2、掌握水质化验标准，掌握化验操作规程，熟悉综合废水解决站污水解决工艺和水分析化学相关知识。3、认真做好分析测试前的各项准备工作，保证检查结果可靠。4、每班对原水和出厂水至少做一次分析，并将化验结果上报到控制室及生产调度室，发现异常情况及时报告。水质特殊时期的检查周期和项目按照上级领导规定执行。5、按照操作规程进行水质分析，测试结果要做到数据可靠，认真填报化验结果，笔迹要清楚，记录清楚完整，实事求是，严禁伪造数据，核对严格，做到准确无误。6、对试剂的存放、保管、使用要符合综合废水解决站的相关制度规定，有毒药品不得随意乱用乱扔，废液倒入指定的废液桶中，防止安全事故发生。7、妥善保管化验仪器，并加强维护保养。8、保持化验室的环境卫生。五、盐田渣场化验员岗位职责1、严格执行盐田成矿卤水、氯化镁、氯化钠、氯化钙等样品的化验分析规程。准确、及时地报出分析结果。2、标准溶液每月标定一次，保证标准浓度的准确性。3、规范作业，避免人为导致的误差误导生产。及时将分析结果反馈给生产主任，不得误样、漏样、仿造样。4、化验作业必须严格按照化验分析规范操作，及时将分析数据和卤水质量变化情况告知工艺员。5、化验室内严禁吸烟，不准大声喧哗，不准乱拿乱翻，不准闲杂人员入内。6、化验进行前，应检查仪器是否完整无损，装置是否对的妥当，严禁任意混合各种化学药品，对易燃化学药剂，使用时必须远离明火，用完后旋紧瓶塞。强氧化剂不得研磨，以防爆炸，有毒药品不得随意乱用乱扔，废液倒入指定的废液桶中。7、室内保证清洁及良好的通风。8、严格遵守《化工分析作业安全规程总则》。9、化验室的原始记录没有主任批准不得向无关人员借阅，保证公司的技术机密。第二节化验室管理制度一、化验室采样、留样及样品室管理规程1、目的理规定、分清质量责任，特制定本管理制度。2、依据本管理制度在安全采样方面依据GB

3727－1999《工业化学产品采样安全通则》标准。在具体采样方面依据GB

6678－86《化工产品采样总则》标准。3.范围合用于综合厂化验室采样、留样及样品管理人员。4.责任质检主任、采样、留样及样品管理人员、复核人对本标准的实行负责。5、内容5.1采样管理规定5.1.1根据技术部下发的检查计划实行采样。采样必须严格执行GB

6678-86《化工产品采样总则》、GB

6679-86《固体化工产品采样通则》、GB6680-86《液体化工产品采样通则》和GB

3723-1999《工业用化学产品采样安取的样品具有代表性和真实性。5.1.2取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的安全防护措施。5.1.3到装置现场取样时，要注意现场作业环境，必要时找操作工配合采样。若现场环需非采样不可，有关部门和领导必须采用有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。5.1.4源、采样部位、批号、采样日期和时间、采样者等。5.1.5

采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。5.2留样管理规定5.2.1样品的保存由样品的分析检查岗位负责，在有效保存期内要根据保存样品的特性妥善保管好样品。5.2.2保存样品的容器要清洁，必要时密封以防变质，保存的样品要做好标记，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。5.2.3样品保存量：样品保存量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为500

－1000mL；固体成品或原料保存500克。5.2.4中控分析样品一律保存至下次取样，特殊情况保存２４小时并交给本站岗位工程师解决。5.2.5外购大宗原材料、原料罐、中间罐样品保存一周。5.2.65.2.7成品样品：液体一般保存三个月，固体一般保存半年。5.2.8样品过保存期后，要按有关规定妥善解决。5.3留样间管理规定5.3.1

留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。5.3.2

留样瓶、袋要封好口，标记清楚齐全。5.3.3

5.3.4保持留样间卫生清洁。要有专人管理样品室。5.3.5样品超过保存期限后，按“三废”管理制度进行解决。二、化验室玻璃器皿管理制度1、范围：本规程合用于化验用玻璃器皿的管理。2、职责：化验室负责本规程的实行。3、程序(内容)：3.1化验室应指定专人负责玻璃器皿的购置、登记。3.1.1不定期根据玻璃器皿使用、报废情况，制定采购计划，经化验主管审核，上报公司批准实行采购。3.1.2根据各化验室实际工作需要配置玻璃器皿，并进行登记。3.1.3化验人员在进行化验过程中，假如发生破碎、破损，应及时交管理人员。3.2化验人员对使用后的玻璃器皿应按清洁规程规定进行清洗。3.2.1最后用少量纯化水冲洗三遍。3.2.2一般玻璃器皿，如烧杯、锥形瓶、试剂瓶、试管等，可用洗衣粉或洗洁精清洗干净，用自来水冲洗，最后用少量蒸馏水冲洗三遍。3.3玻璃器皿清洗干净后，使用人员应按不同类别分别摆放整齐。3.3.1移液管：清洗干净，在移液管架晾干。3.3.2滴定管：用完后放弃内在的溶液，用蒸馏水淋洗干净，倒置，夹于滴定管夹上。长期用力转动，以免损伤其精度。3.3.3比色皿：用完后洗净，在小瓷盘或塑料盘中，下垫滤纸，倒置晾干后放于比色皿盒或洁净的器皿内。3.3.4带磨口塞的仪器：容量瓶、称量瓶或比色管等在清洗前用线绳或塑料绳把塞和管口拴好，以免打破塞子或互相弄混，需长期保存的磨口仪器要在塞间垫一纸片，以免日久粘住。3.3.5烧杯、锥形瓶、试管等，应置于专用晾干架上。3.4容量玻璃仪器初次使用前应由管理人员进行校正，合格后方可分发、使用。3.4.1小容量玻璃容器需要经专人按规定方法校验，并填写“小容量玻璃容器校验记录”，标明校验容器名称、校验方法与环节、校验结果、校验日期、校验人、有效期等。3.4.2不能自行校验的玻璃容器应联系有资质的单位进行校验。3.4.3经校验合格的玻璃容器，由管理人员贴上合格证，注明有效期，超过有效使用期应重新校验。3.4.4校验后的玻璃容器，管理人员应在“化验仪器、仪表校验台帐”中登记。三、化验室仪器设备管理制度1、新进仪器设备小心拆卸，并严格按其使用说明进行安装。2、仪器投入使用前需试用其性能，性能稳定良好符合规定方可投入使用。3、使用操作前，仔细阅读仪器、设备的使用说明书，按说明书与工作实际拟定仪器设备的操作规程，严格按照其说明书与操作规程使用各种仪器设备。4、仪器、设备投入使用后，需定期观测其使用效果，有异常情况，及时反映上报领导或必要时联系供应商进行检查检修。5、各班化验员必须熟悉所有仪器的性能及使用操作规程，严禁野蛮操作。

6、注意控制环境温度，湿度等，注意防潮、防尘、防腐蚀。7、如发现仪器有跳火，冒烟、炸响、异味等现象时，要立即关机，报告班长，防止因短路而损坏仪器。8、仪器实行周检计划，每周由相关人员按规定对各自相关的仪器进行维护，并做好相关记录。9、各化验员应努力学习仪器知识，提高维护和保养水平。10、员工调岗、离职后其工作由新进员工接管，同班组成员协助。在员工离职后新近员工招进前，由本班组成员完毕工作。11、进口仪器及精密仪器，除严格按照操作规程使用外，使用时注意动作轻柔，轻拿轻放，注意不要碰坏仪器的零配件。四、标准溶液的配制及复标制度为了保证标准溶液的准确性，特制定标准溶液的配制及复标制度。1、配制标准溶液要对的选用药品的等级，不得使用过期药品，过量的药品不得返回试剂瓶中。2、配制标准溶液的容器应清洁、干燥，与溶液无化学反映。3、标准溶液由专人管理、配制、标定，并由另一个人复标，标定。具体填写<化验室标准溶液配置标定复标原始记录>。4、经复标合格后的标准溶液，由配制者贴上封条，储存备用。各班检查人员一旦需要认准溶液名称，随时换用，但与本来溶液必须进行对比。5、标准溶液必须提前配制，严禁现配现用，超过一个月重新标定，以免浓度变化，从而影响数据的准确性。6、当向充足洗涤干净的标准溶液储存瓶中转移时，应用少量标准溶液洗涤几次储瓶，再进行转移。7、标准溶液标定工作所用分析天平的砝码、滴定管、容量瓶及移液管等均需定期校正。8、使用不同厂家的药品或分析指标变更时，应做相应的对比实验，以消除系统误差。9、“标定”和“复标”标准溶液浓度时，平行实验不得少于八次，两人各作四次平行实验，每人四次平行测定结果的偏差与平均值之比不得大于0.1%，结果取平均值。浓度值取四位有效数字，须换算为20℃的结果经复查者复核无误后报出。10、配制好的标准溶液应贴上标签，标明溶液名称、浓度、配制日期、有效期和标定者。11、对易氧化和需避光的标准溶液应存放在棕色瓶中或用黑布罩子罩住，每15天应复标一次，其它标准溶液每月复标一次。12、取用标准溶液应避开标签往外倾倒，不得吸取或返回，取用完毕应立即盖好瓶塞。13、经复标后的标准溶液，用标准样品或标准物质验证其准确度，测定结果应符合标准规定的允许差规定，以标定结果为准。五、标准物质及化学试剂管理制度建立标准物质及化学试剂管理制度，保证检测不受实际因素干扰。1、检测中使用的标准物质应是国家标准计量机构认证的产品（涉及品名、商标批号、生产单位）。2、没有国家标准计量部门认可的的标准物质，选用成分含量需在95%以上的GR或AR纯试剂，并要符合标准物质通用的选择原则。3、标准物质的配制、保存期限、使用规定应符合通用检查方法，操作规范，做好标准液配制、登记、量器选用，数字符合准确规定。4、标准物质及标准液，应专柜存放，按性能标示储存。5、标准物质的保管使用，应受计量专管人员监督检查。6、属于剧毒化学品的标准物质及标准溶液按剧毒化学品的管理规定进行管理，并对使用进行跟踪记录。7、化学试剂应单独贮藏于专用的化学试剂贮藏室内，防止由于阳光照射及室温偏高导致试剂变质、失效。8、盛放化学试剂的储存柜需用防尘、耐腐蚀、避光的材质制成，取用方便。9、化学性质互相抵触化学危险物品，不得在同一柜或同一储存室内存放。10、危险品应储存于专室或专柜中。11、化学试剂、药品由化验室班长负责管理。存入、领取时办理登记手续。12、实验室操作区内的橱柜中及操作台上，只允许存放规定数量的化学试剂，不允许超量存放。多余的化学试剂须贮存在规定的贮存室内。13、检查中使用的化学试剂种类繁多，须严格按其性质（如剧毒、麻醉、易燃、易爆、易挥发、强腐蚀品等等）和贮存规定分类存放。14、各种试剂均应包装完好，封口严密，标签完整，内容清楚，贮存条件明确。15、发现试剂瓶上标签掉落或将要掉落模糊时，应立即重新贴好标签。16、剧毒试剂应执行双人双锁专柜管理，设专帐保管。使用时实行复核制。六、化验室质量管理检查制度及质量评价方法质量管理工作是公司生存发展的关键所在，为保证质量工作体系有效、良性运营，特制订本管理制度。因此作为公司的下属部门的各级人员都要严格遵守此项制度。1、综合厂的质量管理工作严格按照质量认证体系标准和综合厂质量标准来开展工作。2、综合厂将依据每班次化验室化验数据值以及运营记录数据来考核各级人员。并以此作为奖惩依据，来促进质量管理工作的健康有序发展。3、综合厂质量管理工作实行逐级负责齐抓共管，在车间牢固树立质量人人有责的思想意识。4、针对质量指标未完毕的情况及时分析因素，并作出相应的运营调整，来达成质量标准。5、在化验室定期进行内部考核，涉及检查结果的可靠性、及时性、工作效率等，并经常总结，使化验人员的工作质量不断改善，最终实现化验室总体工作质量的提高，充足发挥化验室的质量职能。6、严格复核制度，减少无意差错。7、监督质量方针、质量目的的贯彻执行，保证质量手册现行有效。核算检查报告的无差错率和及时率。8、定期分析总结质量工作，计划并组织实行体系内部审核。9、对化验室人员进行经常性的质量考核，通过考核发现和查明各种不良影响因素，并加以克服和消除，促进工作人员工作质量的提高，从而实现检查工作的高质量，使化验室的质量职能真正得到贯彻。七、检查原始记录、台账、报表等的填写、编制和审核制度1、原始记录和台账使用统一的表格，每日准时登记台账，数据务必完整、准确。严禁弄虚作假。2、各项检查都要有完整的原始记录和分类台账，并按期装订成册，由专人保管，保存期三年，并按期存档，长期保存。3、各类检查原始记录、分类台账及检查报告的填写、必须清楚、不得任意涂改，当笔误时，须在笔误数据中央划两横线，在其上方更正并盖修改人印章，重要数据的更正要有重要负责人签字。4、检查报告的编制由分厂质检员负责编制，规定数据准确，质量工程师审核、批准。八、质量文献管理制度1、认真学习记录档案法规，刻苦专研记录档案业务，树立良好的职业道德，做好质量技术文献的档案管理工作。2、本单位质量台账的记录管理，数据要准确真实，并及时报送各部门。3、分类台账、报表档案要有专人负责，并按期填写，长期保管，报表按规定期限及所发范围报出，上报报表要做到准确及时，符合标准化规定。4、技术档案、资料的借阅应按规定办手续，并设专人监管资料档案工作。5、报告及生产总结资料，按内容和时间分类存档，妥善保管，并做好保密工作。九、人员培训考核制度化验员业务水平的高低，直接影响产品质量和检查的准确性，为不断提高化验室工作人员的业务水平和质量意识，保证检查工作质量，特制定以下制度。1、化验室每年要制定培训和考核计划，并按计划对化验人员质量教育和技术培训、考核，建立培训档案。2、化验室全体人员每月进行业务学习一次，根据工作需要，学习与化验有关的理论知识、国家现行标准、本公司质量管理规程等质量管理知识和上级有关质量文献。3、定期进行考核，考核应作为评价其技术素质和奖惩的依据之一。十、化验室环境管理办法1、化验室内要保持清洁卫生，仪器设备摆放整齐、保持清洁。2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰，无垃圾。3、化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。4、化验室工作人员必须保证环境条件符合实验设备、仪器的环境规定十一、化验室质量控制制度一.员工培训1.每季度对员工进行至少一次专业理论知识培训，每年举行一次操作技能大比武，通过考核评优选差，张榜公布，以不断提高员工业务素质。2.组织员工积极参与其他相关部门举办的相关培训，对员工实行技术等级管理。3.新员工须通过化验室至少一个月时间的专业知识、操作技能、岗位职责培训，经试岗、考核（如化验员须具有对的操作检测过程中所规定使用的仪器、器皿的能力，具有判断每一步操作和仪器、器皿状态对样品、最终检测结果有何影响的能力，具有对相关数据单位进行对的运算、换算的能力等）能胜任相应工作的方可上岗。4.化验员的初级、中级、高级评估工作，技师评估工作，按照国家相关标准执行。二.管理样、国家标准样的管理1.在正常检测过程中，关键岗每周插入至少一次管理样品或国家标准样，并在规定期间内报出真实的检测数据。2.化验室负责人对相关检测数据作好记录，每周定期召开一次例会，每季度定期召开一次质量分析会，对管理样或标准样的检测结果进行评价和分析，并采用必要的纠正和防止措施。三.自检制度每月按比例抽取一定量的已检样品，化验员进行自校和互校，并以自校和互校成绩作为化验员质量考核的重要依据。四.外检和实验室间比对1.每年抽取一定数量样品送到国家权威检测机构进行外检。2.技术人员负责对实验室间的比对结果进行充足具体的评价，以及时发现也许存在的系统偏差和采用相应的纠正和防止措施，并存档备查。五.方法间比对1.对于可以用两种或两种以上方法检测的元素，化验室应定期抽取一定数量样品进行方法间比对。2.技术人员对方法间的比对结果作好记录，进行充足具体的评价，以及时发现不同方法对样品检测导致的系统偏差并采用相应的纠正和防止措施。六.试剂质量的控制1.化验室所使用的试剂纯度不低于操作标准中所规定的级别。2.每一批新试剂在使用前，安排专人进行相关实验，对试剂的质量进行确认，假如没有实验条件抽样送到国家权威检测机构进行外检，将实验数据报告至化验室主管工程师处，确认各项指标能满足检测规定并经批准后方可投入使用。3.正在使用的试剂应存储在温湿度、光线强度等条件在允许范围的环境位置，且标记清楚。七.仪器.量具的量值溯源1.化验室应定期请有资质的校准部门对所使用的精密仪器（如紫外可见分光光度计、精密天平、温湿度表等）和精密量器具（如目前使用的移液管、容量瓶、酸碱测定管等）进行校准，经确认后方可使用。对不符合规定的仪器和器皿统一回收、销毁或更新。2.主管工程师组织对本部门校准过的和需要校准的相关仪器、量器具等做出具体的量值塑源计划表，对下一次的校准时间、内容等做出具体安排。3.规定检测人员在每次使用这些仪器、量器具后认真填写使用记录，发现异常时立即停止使用将情况向负责人反映，不得使用未经校准或不在校如期的仪器、量器具。八.基准物质、标准物质和标准溶液的管理1.化验室使用的所有标准物质均应为具有资质的厂家所提供，具有标准证书、生产许可证和资质证书，能满足对其量值朔源等方面的规定。2.标准溶液应由通过严格培训具有中级以上资质的化验员配制，标液员应按照相关国家标准中规定的标准溶液配制方法进行配制。3.标液员应定期对已经投入使用的标准溶液进行核查，并粘贴新的标签。4.检测人员不得使用不在有效期内或不符合规定的标准溶液。九.检测环境控制1.一切检测活动都应在规定的检测环境中进行，化验室应通过使用冷藏柜、空调、电暖器、干燥器、加湿器、温湿度表、窗帘和避光器皿等一系列设备来满足标准物质与标准溶液在存储过程中对环境的温湿度以及光线强弱的规定。2.化验室应设立与操作间有效隔离的滴定室、天平室和仪器室，并控制天平室温度在15～30℃、湿度在45～75%范围内（微量天平室保持在45～60％之间），滴定室温度在20～30℃、湿度在35～75%，仪器室内的温湿度在其操作说明书所规定的范围内，保证精密仪器的平常维护和检测过程中化学反映对周边环境温湿度的需要。3.对于高精度的分析天平，化验室应通过使用独立地基和增长密封窗、密闭门、密闭罩等的办法来避免由于各种震动等因素对其性能导致的不良影响。十.检测过程的控制1.检测人员应严格按照相关专业技术标准进行操作，对的使用仪器、器皿，按检测标准规定加入试剂药品量，严格控制反映时间、温度、溶液PH值等关键因素，检查组成员及技术人员应对关键程序进行检控。2.针对不同类型或不同状态的样品，按操作规程规定执行相应不同的样品解决程序。3.在样品受到损害或污染时立即将情况上报，在操作失误、检测数据异常时须立即对相应样品进行重新检测。4.部门负责人和岗位督查员负责天天对本部门和各岗位相关人员的工作情况实行检督、督促与考核。5.化验室定期对操作规程中不适宜的地方进行修订，及时将新的操作规程传授给化验员。十一.保证样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性1.样品进入化验室后要先通过接样员对所有样品进行重新编号和加密。2.调度员在接到样品传递单后，根据实际情况把有特殊规定的重要样品安排给检测水平较高的化验员进行检测，对于重要生产样品安排双人双次检测，对于紧急样品要安排人员在接到样品后8个小时内报出检测结果。3.规定所有化验员不得串岗，不得进入试样室、保密室，不得打听、传播有也许对检测的客观性、公正性导致影响的样品信息或其它信息，在检测过程中不得擅离职守，在规定的时间内完毕检测报表。十二.新方法、新技术的使用1.化验室在开展新方法的研究过程中，规定把相关的质量指标放在首位加以考虑。2.保证新方法在投入使用前已经做大量可行性实验验证，且有信息完整的实验环节、现象.数据等方法确认材料,经讨论论证并确认方可投入使用。十二、质量事故分析报告制度为加强质量管理，提高质量控制水平，稳定提高产品质量，特制定质量事故分析报告制度，以便于对发生的质量事故及时解决，防止事故的进一步恶化，并对质量事故进行认真分析，提出改善、补救措施，总结经验，以防止类似事故的发生，保证产品质量。1、当事人必须及时将事故上报相关负责人，相关负责人根据具体情况决定是否需要部门或公司协助解决。2、相关负责人负责及时上报质量事故的情况和组织采用前期应急解决措施。3、事故的界定：a人员、检测设备、仪器、测试条件不符合测试工作的规定以及实验方法错误，而导致检查结果错误b检查人员玩忽职守，违反操作规程而导致仪器、设备损坏、精度下降c检测不及时导致水质异常4、质量检查事故的种类

4.1

不严格执行现行技术标准，不按标准取样和检查，导致的质量检查事故。4.2

使用过期或标记不清的试剂、药品、标准溶液，使检查结果出现差错，导致的质量检查事故。

4.3

原料、半成品、产品须固定专人进行检查，未经考核合格或分析主管允许随意更换岗位，使检查结果出现差错，导致的质量检查事故。

4.4

使用未经校正或未在校正期内的分析计量器具，使检查结果出现差错，导致的质量检查事故。

4.5

计算检查结果时标准溶液和分析计量器具未加校正值，使检查结果出现差错，导致的质量检查事故。

4.6

不按检查标准做平行样，或平行样超过允许误差报出检查结果，使检查结果出现差错导致的质量检查事故。

4.7

在分析过程中发生异常现象(检查结果过高、过低或终点不正常等)未向班长、分析主管报告也未进行复验报出检查结果，使检查结果出现差错，导致的质量检查事故。十三、检测异常管理办法1、一旦得到一个异常结果（任何的计算已经复核），化验员应立即告知其主管。2、假如得到异常结果的因素很简朴、且完全可解释，如计算错误、笔误、或誊录错误；并且主管认同该解释，则不需作进一步的调查。化验员在检查记录本写下错误因素及对的的数值，主管签字确认。3、假如数据计算对的无误，则需要对的的调查，并且该初步调查应由主管记录于实验报告上。4.初步调查是在化验室内部，对样品检查过程中是否存在化验室错误进行调查。5.化验员和主管一起，对所得的数据和结果进行初步的评价（涉及对使用的移液管、容量瓶、称量、数值计算、使用过的仪器进行检查），以确认是否存在任何可确认的化验室错误（已知的化验室错误)或笔误。6.假如初步调查的结论是产生异常结果的因素是化验室错误，则不需要采用进一步的调查，初始数据无效。根据可归结的因素，必须重新稀释或所有重新检查。7.若经化验室初步调查，最终未能证实化验室有错误，则结果可以是有效的，告知工艺检查因素。十四、安全用电规定1.不得私自拉接临时供电线路；2.对新装用电设备或新装配电盘，第一次使用前一定要认真检查。不准使用不合格的电器设备；3.大型精密仪器的供电电压要稳定。如供电质量不符合仪器规定期，应配备稳压电源；4.大型精密仪器和大功率用电设备，必须采用单独控制开关，不要几台只有一个控制开关；5.电源或电器的保险丝烧断时，应根据熔断的情况，初步判断因素（超负荷或短路），检查、排除故障后，再更换保险丝。不要随意增大保险丝的额定电流，更不许用钢丝或铜丝代替保险丝；6.室内不能有裸露的电线。保持电器及电线的干燥。7.严禁将电线头直接插入插座内使用。擦拭电器设备前应确认电源已所有切断。严禁用潮湿的手接触电器和用湿布擦插座。8.电炉周边严禁有易燃物品。电烘箱周边严禁放置可燃.易燃物及挥发性易燃液体。9.高温电热设备如马弗炉、电炉等，一点要放置在隔热的台面上，严禁直接放在木质等可燃材质的工作台上；使用烘箱和马弗炉时，必须确认自动控温装置可靠。同时还需人工定期监测温度，以免温度过高。不得把具有大量易燃易爆溶剂的物品送入烘箱和马弗炉加热；10.电器设备要完好，绝缘要好。发现设备漏电，要及时修理。不得使用不合格的或老化、损坏的线路，尽量使用漏电保护器。定期检查、维护；11.接地要良好；12.操作电器时，手必须干燥。由于手潮湿时电阻会显著变小，易于引发触电事故；13.若有人受到电伤害时，要立即用不导电的物体把电线从触电者身上挪开，切断电源，把触电者转移到空气新鲜的地方进行人工呼吸，并迅速报告上级领导，与医院联系。十五、安全分析规定1.安全分析的分类安全分析可分为三大类：动火分析，氧含量分析，有毒气体的分析。根据下列情况拟定分析类别：a.在容器外动火：只做动火分析；b.人在容器内工作，不动火时：只做氧含量及有毒气体分析；c.人在容器内进行动火：必须做动火分析、氧含量分析及有毒气体的分析。动火分析就是测定动火区内的可燃性气体含量。可燃性气体种类繁多，不同厂区、不同生产装置可燃性气体各不相同，必须根据具体情况选择合适的分析方法。动火分析可根据其危险限度，分为一类动火分析、二类动火分析和特殊动火分析。一类动火：在易燃、易爆车间、岗位、设备、管道及周边动火为一类动火。二类动火：固定动火区和一类动火范围以外的动火为二类动火。特殊动火：在处在运营状态的易燃、易爆的生产装置和罐区等关键设备和区域的动火，严格按一类动火解决。2.动火取样规定2.1在管道、设备内动火，取样前必须查清动火部位与生产系统的隔绝方式：即断开、插盲板还是关闭阀门；动火部位是否按规定进行了置换或清洗，置换介质是什么。若动火部位是通过关闭阀门与生产系统隔绝，则必须在停止置换30min后，方可取样分析，以防阀门缓慢漏气引起爆炸或中毒。设备、容器内动火取样点应选择在设备、容器上、中、下不同部位，及不同置换位置。取样要有代表性，设备内取样插入深度应大于2m，对大型复杂设备(如塔.罐)，插入深度应大于4m，必须多点取样，注意死角，以保证各点样品均能取到。2.2在管道设备外动火，注意风向与动火点或作业点的位置，以及来风方向有无可燃.有毒有害气体。取样时应特别注意动火点或作业点附近的管道接头处，必要时应专门在接头处泄露处.放空管下等潜在部位取样；另一方面，应注意作业者经常活动的地方，离地面或操作台1.5m高处的呼吸带等地。2.3动火分析取样前，必须了解作业点也许存在的可燃气体及有毒气体的组分，为取样和分析提供参考。动火分析不得早于动火前30min，如动火工作中断半小时，必须重新取样分析。安全动火分析的副样必须保存到动火作业结束。3.安全动火分析的合格标准3.1动火分析合格标准3.1使用测爆仪或其它类似手段时，被测气体或蒸汽浓度应小于或等于其爆炸下限的20%。3.1.2使用其它手段时：当爆炸下限大于或等于4%时，可燃气体(蒸汽)，其可燃物含量小于或等于0.5%为合格。当爆炸下限小于4%时，可燃气体(蒸汽)，其可燃物含量不大于0.2%为合格。两种或两种以上的混合气体，以爆炸下限最低的可燃气体为准。在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，其氧气含量不得超过20%。进入设备、管道、容器内动火作业，氧含量18～21%为合格。表一：常见易燃易爆物质在空气中的爆炸极限序号物质名称闪点(℃)自燃点(℃)爆炸极限下限上限1氢5704.075.62氨63015.028.03一氧化碳60512.574.04硫化氢2604.345.05甲烷5375.015.06甲醇114555.536.03.2进塔、入罐安全分析合格标准有毒有害气体的含量，不得超过国家规定的允许浓度，见表二。表二：有毒有害气体的允许浓度序号物质名称最高允许浓度mg/m31一氧化碳302二氧化碳153硫化氢105甲醇50H2%（V/V）＜0.2%;O2%(V/V)20～21%为合格。 十六、化验室库房管理制度1、化验室库房是专门用于存放化验器具等材料的场合。2、库房管理员必须对药品、玻璃器具等材料做好验收、入库、出库登记，做好保管和发放等工作。3、库房管理员应根据化学试剂的种类和性质，对强酸、强碱、易挥发、易燃、腐蚀等物品要分门别类存放。

4、库房管理员应根据器皿的种类、规格、型号有序码放，以方便取用。

5、定期对库房材料盘点整理，对长期不用或需报废的物品提出意见，并做相关解决。6、严禁在化验室库房存放化验材料之外的物品。

7、领取实验材料时，必须经班长批准，登记后方可与库房管理员领取。

8、未经班长批准，任何人不得善自进入化验室库房。

9、库房管理员作好库房内卫生清洁工作。十七、化验室交接班制度为了保证化验室设备正常运营和生产正常运营，使各分析班更好掌握生产运营情况，必须坚持岗位交接班制度，交接班必须严厉认真执行，特制定本制度。1、交接班双方人员必须按统一安排的班次上岗，不得迟到、早退、无端缺勤，不能私自调班、顶班。因故不能当班者，必须提前征得车间批准，才干请假或换班。2、接班人员到岗后穿戴好劳保用品，具体检查分析数据、仪器运营状况、化验药品使用情况和卫生定置化，阅读上班分析记录。3、交班人员将材料物资准备充足，仪器设备、公用物品保持完好，为接班人员发明良好的工作条件和卫生条件，及时填写交接班日记，将交接内容和存在问题认真记入交接班日记中。4、接班人须准时到岗交接班，交接班严格执行“十交五不交”规定。5、十交：5.1交分析状况，当班人员对工作范围内的分析数据负责，交班时应保持良好的分析条件，向接班人员交现在工艺运营系列、异常数据、超指标数据和数据的变化趋势等情况。5.2交接本班安全状况（涉及取样现场和分析室内事故隐患等），如正常则应书写：各岗位无安全隐患及事故，具有交接条件；如存在，则具体写出隐患位置，解决方法及注意事项。5.3交设备，当班人员严格按分析规程和设备操作规程认真操作，对管辖范围内的设备运营情况负责，交班时应向接班人员移交完好的设备。交待重要设备的现状，关键分析仪器参数变化状态和故障设备等。需检修的，及时联系技术人员进行修理，讲明检修设备的故障情况。5.4交卫生、定置化，当班人员应做好仪器、设备、台面、玻璃、各室的清洁卫生，以及本班所负责的定置化管理范围职责，交班时交接清楚。5.5交工器具、器材。交接时，应定置摆放，无损坏、无遗失。5.6交岗位分析记录、报表数据等记录的真实、准确、完善、整洁情况等。5.7交材料使用和储备情况。5.8交化验室和取样点跑冒滴漏情况。5.9交化学药品试剂使用、标准溶液浓度变更等情况。5.10交上级指示、告知等。6五不交：6.1分析工作不正常，事故未解决完不交6.2设备有问题，搞不清楚不交。6.3岗位卫生定置化未搞好不交。6.4记录不准、不清、不齐不交。6.5本班的分析任务未完毕不交。当班人员未到交接时间和接班人未到岗应继续工作，不得离开岗位。交班人员对接班人员提出问题应回答清楚，否则接班人员有权不予接班。交班完毕后，对发现的问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。岗位交接班期间发生争议，由班长进行协调解决，如解决不了报告上级领导，由上级领导进行主持争议调解，交接班人员必须服从上级领导安排。十八、危险化学品安全使用及防护方法由于化验室工作的特点，化验人员在分析过程中要接触使用有易燃、易爆、有毒有腐蚀性的化学品。危险品按其物理和化学性质可分为易燃类、剧毒类、强腐蚀类、易燃易爆类、强氧化类等。1、易燃类：一般闪点在35℃以下的液体均列入易燃类。常见的闪点在-4℃以下的如乙醚、汽油、丙酮、苯等，闪点在25℃以下的如甲醇、乙醇等。对这类实际的存放规定、对这类试剂的存放规定阴凉通风，抱负存放温度为-4—4℃。闪点在25℃以下的试剂存放时，室温不得超过30℃，且要同其他易燃物和易产生火花的物品隔开放置。2、剧毒类：如氰化钾、氰化钠等这类试剂的存放规定阴凉干燥，与酸类隔开，并应设专柜加锁。严格遵守“五双”制度，即双人管、双把锁、双人收发、双人退领、双方签字。做到“四无一保”，即无被盗、无事故、无丢失、无违章、保安全。3、强腐蚀类：如硫酸、盐酸、氢氰酸、水醋酸、氢氧化钾、氢氧化钠、氨水等。存放处规定阴凉通风，并与其它试剂隔离，架格要用抗腐蚀性材料制成。4、易燃易爆炸类：其中遇水反映剧烈发生燃爆的有钾、钠、电石等，与空气接触既能发生强烈的氧化作用而引起燃烧的如黄磷。这些物品的存放处温度不应超过30℃，最佳在20℃以下。易燃物和氧化剂均需隔离存放。5、强氧化剂类：它们是过氧化物或具有强氧化能力的的含氧酸及其盐，在适当的条件下，能发生爆炸，并可与有机物、镁、铝、锌粉、硫等易燃固体形成爆炸混合物。属于这一类的有硝酸铵、硝酸钾、硝酸钠、重铬酸钾、高锰酸钾、过硫酸铵等。存放这一类物质的地方规定阴凉通风，并且要与酸类、木屑、碳粉、硫化物等易燃物、可燃物或易被氧化的物质隔离，并注意散热。十九、剧毒药品使用保管制度1.剧毒药品一律交药品室保管，入库时须由保管员安全员两人同时在场，存放于药品室内的保险柜内，保险柜钥匙由保管员掌握，安全员掌握密码（严禁钥匙、密码由一人所有管理与存放），由两人共同负责管理。2.剧毒药品由班长与实验员两人一起领用和归还，领用和归还时均应进行称量和登记，严格记录领用时间、领取数量，每次