版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五章正常分娩nomallabor分娩delivery
妊娠满28周及以后胎儿及其从属物,从临产发动至从母体全部娩出过程早产prematuredelivery
足月产termdelivery
过期产posttermdelivery
正常分娩医学知识培训第1页第一节分娩动因机械性理论内分泌控制理论前列腺素prostaglandin,PG子宫缩官素受体E,P,ET神经介质理论
交感神经-乙酰胆碱胎儿方面胎儿下丘脑—垂体—肾上腺轴胎盘、羊膜、蜕膜胎儿成熟
正常分娩医学知识培训第2页正常分娩医学知识培训第3页第二节影响分娩四原因产力、产道、胎儿及精神心理原因正常分娩上述各原因相互适应,胎儿顺利经阴道自然娩出正常分娩医学知识培训第4页产力uterineaction将胎儿及其从属物从子宫内逼出力量子宫收缩力腹壁肌及膈肌收缩力肛提肌收缩力正常分娩医学知识培训第5页子宫收缩力节律性对称性极性缩复作用正常分娩医学知识培训第6页骨产道正常分娩医学知识培训第7页骨盆入口平面pelvicinletplane前后径11cm横径13cm斜径12.75cm正常分娩医学知识培训第8页前后径11.5cm横径10cm中骨盆平面midplaneofpelvis正常分娩医学知识培训第9页骨盆出口平面pelvicoutletplane正常分娩医学知识培训第10页骨盆轴pelvicaxis骨盆倾斜度inclinationofpelvis正常分娩医学知识培训第11页软产道子宫下段形成及宫口扩张正常分娩医学知识培训第12页正常分娩医学知识培训第13页胎儿fetus后囟前囟胎儿大小胎头径线双顶径(BPD):9.3cm枕额径:11.3cm枕下前囟径:9.5cm枕颏径:12.5cm胎位胎儿畸形
双顶径正常分娩医学知识培训第14页分娩机制mechanismoflabor胎儿先露部随骨盆各平面不一样形态,被动进行一连串适应转动,以其最小径线经过产道全过程。衔接下降俯屈内旋转仰伸复位及外旋转胎肩及胎儿娩出第三节枕先露分娩机制正常分娩医学知识培训第15页枕先露分娩机制正常分娩医学知识培训第16页枕先露分娩机制正常分娩医学知识培训第17页枕先露分娩机制正常分娩医学知识培训第18页枕先露分娩机制正常分娩医学知识培训第19页第四节
先兆临产及临产诊疗先兆临产
threatenedlabor假临产falselabor胎儿下降感lightening见红show临产inlabor
规则且逐步增强宫缩进行性宫颈管消失官口扩张胎先露部下降
正常分娩医学知识培训第20页总产程及产程分期总产程totalstageoflabor第一产程firststageoflabor
(宫颈扩张期)11-12h,6-8h第二产程secondstageoflabor(胎儿娩出期)≤2h,≤1h第三产程thirdstageoflabor(胎盘娩出期)≤30h
正常分娩医学知识培训第21页临床表现规律宫缩宫口扩张dilatationofcervix胎头下降程度胎膜破裂ruptureofmembranes破裂时间--胎膜早破第一产程临床经过及处理正常分娩医学知识培训第22页子宫收缩胎心宫口扩张及胎头下降胎膜破裂精神抚慰血压饮食活动与休息排尿与排便灌肠禁忌症肛检阴道检验指征观察产程及处理正常分娩医学知识培训第23页第六节第二产程临床经过及处理临床表现胎头拔露headvisibleonvulvalgapping胎头着冠crowningofhead正常分娩医学知识培训第24页接生准备正常分娩医学知识培训第25页接生步骤正常分娩医学知识培训第26页脐带绕颈处理正常分娩医学知识培训第27页会阴切开正常分娩医学知识培训第28页临床表现胎盘剥离征象新生儿处理清理呼吸道阿普加评分
处理脐带处理新生儿帮助胎盘娩出检验胎盘胎膜检验软产道预防产后出血第七节第三产程临床经过及处理正常分娩医学知识培训第29页THANKYOU!正常分娩医学知识培训第30页胎产式头先露臀先露正常分娩医学知识培训第31页第一产程潜伏期3cm,≤16h活跃期3~10cm,≤8h加速期3~4cm,1h30m最大加速期4~9cm,2h减速期9~10cm,30m宫口扩张及胎头下降正常分娩医学知识培训第32页胎盘剥离正常分娩医学知识培训第33页新生儿Apgar评分体征
应得分数
0分1分2分心率
0<100次>100次呼吸
0浅、慢、不规则佳肌张力
松弛四肢稍屈四肢活动喉反射
无反射有些动作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《ERP原理与应用》课件
- 品牌服装高效招商计划
- 太阳电池工艺培训资料
- 制药设备与工程设计
- 基于三轴重力加速度的倾斜角传感器
- 信息技术标准化复习重点
- 南方讲话留下的精神动力学风建设与改革开放
- 任学忠“夯实基础厚积薄发打造高效课堂”
- 国家税收第1章税收的演化、特点及其与经济的关系
- 北大MBA财务报表分析 第7章
- 2026新教材英语Unit 2 Whats your opinion 第1课时教学课件
- 2026秋部编版五年级语文上册第1单元语文园地一教学教学课件
- 2026年肿瘤科恶性肿瘤治疗方案考核试题及答案解析
- 2025年重庆公安局两江新区公安机关辅警招聘笔试真题
- 供排水调度工岗位适应能力模拟考核试卷含答案
- 2026年云南省中考语文真题试卷及答案
- 2026年天津市八年级地理生物会考考试试题及答案
- 2026年人教部编版语文五年级上册教学计划(含进度表)
- 大型连锁超市组织架构与岗位职责
- 特种设备定期检验合规标准与实践指南
- 2026年4月自考00162会计制度设计试题及答案
评论
0/150
提交评论