农村人才带头人乡村发展与治理的培训心得体会

农村人才带头人乡村发展与治理的培训心得体会

基于本次培训班学习，我进一步明确了今后工会工作的重点努力方向。

一是提高熟悉，理清工作思路。工作要结合实际，理清工作思路，“必需不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，需要久久为功，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干这种工作态度和精神。

二是保持良好心态，全身心投入工作中。良好的工作心态与工作业绩成正比关系，拥有了积极安康、乐观向上的工作态度，工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态，不管工作还是生活中有什么困难，要敢于面对，勇于克制，这样工作，才会轻松和投入。

三是加强业务学习，提高工作力量。工作力量如何，打算了工作效率。平常，要加强自身学习，提高自身素养，让学问武装大脑，充实生活。

四是相互沟通、团结协作。要有大局意识，协作意识和相互意识。我们应当学会克制缺乏，学会大胆工作，学会在工作中坚持学习，学会用学习升华自己的人生价值。五是加强熬炼，保持充足的精力。一个好的工作人员，必需要有安康的身体和安康的身心，十足的活力和充足的精力总是给人阳光、朝气的感受。

农村有用人才带头人乡村进展与治理的培训心得体会

这次乡村振兴专题研讨班学习的几天，使我有醍醐灌顶的感觉，进一步加强了我对乡村振兴的认知。下面就把我的体会概括为三点：一是乡村振兴是什么?我认为乡村振兴的目标是农业强、农村美、农夫富，更是要到达农业农村的现代化。二是乡村振兴做什么?我想应当是打造一幅适应本村的蓝图，留住乡愁，提升生活品位、提升生活质量。即环境宜居，到达人民对美妙生活憧憬的愿景。三是乡村振兴怎么做?

首先是解放村民的思想，让绝大局部人知道，乡村振兴不等于村村振兴，更要学会包涵外来的新居民;其次是转变工作思路，把政府要我做变成我要做，而不是干部在做群众在看;最终是做一个优质的村镇规划，也就是存活村(符合乡村振兴的村)的定位。固然每个村有适合自己的定位。我坚信只要人群众与干部一起同甘共苦的干，我们遂昌将会成为浙江乡村振兴的样板!

农村有用人才带头人乡村进展与治理的培训心得体会

此次学习时机弥足宝贵，五天的培训，让我受益匪浅，仿佛经受了一次“学问之旅”，一场“视听盛宴”，引发了我对乡村振兴的一些思索。

我认为，实施乡村振兴战略，要在“新”和“兴”两字上下功夫。“新”代表新理念新思想，只有创新，才有进展，才有将来;“兴”代表全面，只有全面的进展，才能加快实现乡村的绿富美。垵口乡是国家级生态乡、“十八里翠”国家级水利风景区的核心区域，也是遂昌县城饮用水源爱护地，肩负着生态爱护和乡域进展的双重任务。在乡村振兴的大背景下，如何实现垵口乡村的差异化特色化进展，呈现县域“一城五区”重要窗口，始终是我思索的问题。就垵口乡实际，我认为，实现乡村振兴，要在打造“五个地”上做足功课。聚力打造生态标杆之地。深入实施生态修复，持续开展农业面源污染整治、草甘膦等高风险农药禁售禁用工作，打好垃圾、污水、厕所“三大革命”攻坚战，提升漂亮乡村建立，进一步优化人居环境。聚力打造生活富有之地。培育壮大进展中蜂、中药材、果蔬、香榧等特色种养植业，推动现代农业的规模化、特色化、品牌化进展。实施“文化+”“旅游+”“农业+”等多元化产业，进展构建宾馆经济产业、民宿旅游、甜美文化、绿色农产品等乡村产业新体系，加速生态价值转化。聚力打造活化乡村之地。坚持村庄活化与退化并举，拆迁集聚和富民安居并重，全力打好“大搬快聚富民安居”工程和“一户多宅”清理整治重点工作攻坚战，为县域进展奉献要素指标和乡村进展腾动身展空间。用好“问海借力”金钥匙，为乡村进展注入新动力，逐步实现漂亮乡村到将来乡村的豹变。聚力打造幸福和谐之地。创新乡村治理，提升“遂松龙”毗邻乡镇平安建立联合治理、“党旗飘、村事了”一格一贤、民情驿站等乡村善治模式，提升群众的获得感、幸