安全培训管理制度

安全培训管理制度辽宁大通公路工程有限公司辽宁省高速公路隧道专业化养护项目20171安全培训管理制度范围本办法适用公司及所属各工区。职责各工区的安全培训工作。全培训工作；综合部组织编制员工安全培训考试题库。公司所属各工区负责按照有关法律法规、规章制度和本办法，建种作业人员以外人员的安全培训工作。管理内容与要求安全培训的组织实施员的安全培训工作，由各单位自行组织实施。训机构，对从业人员进行安全培训。保证安全培训工作所需资金。情况。教师进行授课。培训分类培训对象：1）2）安全生产管理人员；3）安全监督人员；4）特种作业人员；5）其他从业人员培训实施机构1）全生产培训机构实施培训，取得安全资格证书。2）国家二级以上（含二级）安全培训机构实施，取得安全资格证书。3）特种作业人员的安全培训、考核和发证工作由国家三级以上（三级）安全培训机构进行；4）门组织实施，经考核合格后，方可持证上岗。5）其他从业人员安全培训由公司及所属各工区分级组织实施。培训时机1）63个月内参加安全培训。3）其他从业人员安全培训由公司及所属各工区分级按入职时间组织进培训证书32培训内容及方式主要负责人与分管领导培训内容1）标准。2）生产管理专业知识。危险化学品基本知识及专业技术知识。职业健康及工伤保险知识。定，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。HSE国内外先进的安全生产管理经验。典型事故案例和应急救援案例分析。其他有关安全生产知识。安全生产管理人员培训内容1）标准。2）知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识。3）工伤保险的法律、法规、政策。4）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。5）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；6）求。HSE国内外先进的安全生产管理经验。典型事故案例和应急救援案例分析。其他有关安全生产知识。其他从业人员培训新入厂员工应进行公司、工区、班组三级安全培训教育。公司级岗前安全培训主要内容包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识。本单位安全生产规章制度和劳动纪律。从业人员安全生产权利和义务。事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。HSE有关事故案例。其他需要培训的内容。工区级岗前安全培训主要内容包括：工作环境及危险因素。所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。本工区安全生产状况及规章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例。m)其他需要培训的内容。岗位级岗前安全培训主要内容包括：岗位安全操作规程。岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。有关事故案例。工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。其他需要培训的内容。4）岗位员工调整工作岗位或离岗一年（技术性要求高或危险性大的岗位，离岗三个月）安全培训教育。5）各单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。6）特种作业人员应按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全7）各单位要建立继续教育的制度和全员培训的目标，对在岗的员工应进行规范性安全培训教育。8）规范性安全培训教育主要内容：安全生产新知识、新技术；安全故应急措施；事故案例等。9）对外来参观等其他相关人员应做好必要的安全知识培训教育。安全培训主要采取以下方式进行：课堂讲授培训。仿真培训。现场实训。事故案例培训。岗位轮训等。培训学时规定48164816482420监督考核与奖惩原则。监督考核的主要内容是：1）安全培训计划的制定及实施情况。2）各类人员的培训、取证情况。3）4）安全培训档案的建立健全情况。5）其他需要监督考核的内容