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文档简介

员工能力评价表

(/月/日2011年5至年月/日2011

分

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765436对机械设

得

82说明员工能力评价表》使用规则1、试用期评价一次，试用期后每六个月评价一次；2、试用期考评得分不到60分者不予录用试用期后考评得分连续三次不到分的说明被考评人不适合本岗位工作，可给予调换岗位或解除劳动合同；3、考评人以及评价人都应客观公正、实事求是的对被评价人作出评价及得分。

员工能力评价表

精品文库生产

(/月/日2011年5至年月/日2011

分

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得

86说明员工能力评价表》使用规则4、试用期评价一次，试用期后每六个月评价一次；5、试用期考评得分不到60分者不予录用试用期后考评得分连续三次不到分的说明被考评人欢迎下载

2

精品文库不适合本岗位工作，可给予调换岗位或解除劳动合同；3、考评人

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