安全生产管理制度-11_第1页
安全生产管理制度-11_第2页
安全生产管理制度-11_第3页
安全生产管理制度-11_第4页
安全生产管理制度-11_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产管理制度_11这里给出一个较为完整的安全生产管理制度,不过具体的内容需要根据不同企业的实际情况进行适当的调整和修改。第一章总则第一条为了保障员工生命安全,确保企业正常运营,维护社会稳定,根据《安全生产法》、《劳动法》等法律法规,本制度制定。第二条全体员工必须严格遵守本制度规定,加强安全意识,履行安全职责,与企业共同创建安全、和谐、文明的工作环境。第三条企业的安全管理层必须落实安全责任,加强安全管理,完善安全保障措施,保障员工生命安全。在安全生产工作中,要进行科学的管理,实行全方位、全过程、全员参与的安全管理模式。第四条建立完善的安全生产管理系统,实现早发现、早预警、早处理,确保事故的及时处理和有效防范。第五条所有员工都有承担管理职责的义务,包括安全检查、事故预防和纠正不安全行为等。第二章安全生产组织体系第六条企业设立安全生产管理委员会,由企业领导、安全负责人和项目负责人组成,主要负责企业安全生产工作管理和监督。第七条企业聘请独立的安全检测机构对企业危险场所进行安全评估,确定危险控制措施和应急预案。第八条企业应设立安全生产管理部门,主要职责是组织实施企业安全生产工作,并严格执行安全生产管理规定。第九条企业应当配备专职安全生产管理人员,组成安全生产管理团队,负责企业安全生产工作。安全生产管理人员应当具有安全生产管理相关专业的职务或职业资格证书。第三章员工安全教育和培训第十条企业应当向员工进行定期安全教育和培训,认真传达安全生产的重要性和意义,加强员工的安全意识和安全技能。第十一条新员工报到后,应首先接受全面的安全教育和培训,了解企业的安全管理制度和危险源,掌握事故应急处理方法以及安全职责和自我保护技能。第十二条安全教育和培训应针对员工的实际工作情况,分类别进行教育和培训,做到具体问题具体分析、量身定制、有的放矢。第十三条员工参加培训后,应有书面记录,包括培训时间、地点、讲师、培训内容等,并加强对培训效果进行跟踪和考核。第四章安全保卫制度第十四条企业要严格执行门禁制度、保卫制度和消防制度,对进厂人员、车辆和物资严格验收,并认真落实防火防盗、防爆防雷等安全保卫措施。第十五条企业要安装闭路电视监控系统,确保现场安全监控、故障预警和追踪、视频信息保存,避免事故的发生和扩大。第十六条企业应当实行安全信箱、安全热线、匿名举报等制度,及时了解员工对安全生产方面的意见和建议,及时处理并按照实际情况进行回复。第五章安全生产监测和评估第十七条企业应当建立安全监测和评估制度,对生产过程中可能出现的安全隐患进行监测和评估,及时预防和处理安全风险。第十八条企业应当定期进行安全生产检查和评估,认真落实安全生产管理计划,加强各类危险源管理和安全措施的检查和落实,及时消除隐患,避免生产安全事故发生。第十九条企业应当建立安全生产数据分析体系,开展安全生产数据分析,及时了解安全生产情况,趋势预测,严密掌握安全生产状态。第六章应急救援预案第二十条企业应当制定应急救援预案,及时处理和应对生产安全事件和事故,保障员工和社会大众的生命健康和财产安全。第二十一条应急救援预案的制定应当科学、合理、可行,符合法律法规和国家标准,应当根据企业的实际情况进行定制和调整,确保各项预案的实施的有效性和及时性。第二十二条应急救援预案应当按照一定的周期进行演练和实战验证,落实应急演习计划,针对突发情况进行专项应急训练,提高应急救援的能力和效率。第七章途径和保障第二十三条企业应当通过多种途径,宣传普及安全生产知识,增强员工和社会公众的安全防范意识和技术水平。第二十四条企业应在经济、技术和人员等方面,合理配置和投入安全生产保障资源,以确保安全生产规范的贯彻落实。第二十五条企业应加强与外部专业机构和政府有关安全监管部门的沟通和合作,共同加强安全生产规范的宣传、落实和监督。第八章违章制度和处理措施第二十六条对于不遵守安全生产规定、违反安全操作程序、违反劳动安全卫生规定的,企业有权依照法律、法规及企业规章制度进行处罚,直至解除劳动关系。第二十七条对于发生安全生产事故和泄漏事件的,企业应当按照国家有关法律和法规进行处理,全面调查事故原因,追究责任人员的责任,并及时向社会公开有关信息,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论