澳洲州担保移民政策 澳大利亚移民政策2023

第第页澳洲州担保移民政策澳大利亚移民政策2023澳洲雇主担保移民新政策终于要颁布了！215职业可以直接通过雇主担保拿到PR，不用去偏远地区！

此前，澳大利亚移民部部长提出，为了应对目前澳大利亚严重的劳动力短缺问题，提出了457雇主担保签证和482雇主担保签证的短期职业目录，可以直接申请186或187雇主担保绿卡通道，让该部门的技术工人可以继续工作而不用担心签证问题。

目前这部移民法是3月18日正式注册的，今年7月1日开始实施！

雇主赞助的新规则如下:

482雇主赞助(短期职业清单)类别

2022年7月1日起，满足特殊条件的482雇主担保短期职业清单签证持有者将通过186TRT或187渠道申请绿卡PR。

除满足186TRT原有的基本要求外，还必须满足以下特殊条件:

已在澳大利亚居住至少12个月(2023年2月1日至2023年12月14日)；

澳洲雇主在提交186TRT提名时，必须有合法且可持续的澳洲雇主。

如因疫情原因，在提交申请前4年内减少工作时间或休无薪假的，可以只计算186TRT所需的3年时间；

如果工作和全职工作因疫情变成兼职，也可以计算工作时间要求。

457旧雇主担保类别

除了满足上述482短名单的要求，457签证转公关的需求也有所下降，从原来的3年全职工作时间下降到提交申请前的2年全职工作时间。

谁是受益人？

第一类:毫无疑问，拥有近三年482短期签证的申请人是最大的受益者。满足186TRT居住条件后，疫情期间，可从今年7月1日起立即提交186TRT申请，正式开通PR通道。

第二类:根据最新法律，澳洲雇主愿意在2023年2月1日至2023年12月14日在澳洲居住满一年后提供担保，因此482短期职业申请者有机会申请186TRT获得PR。也就是说，没有482签证的短期职业申请人，只要满足上述条件，满足186TRT的需求，就可以申请482签证。

众所周知，482职业清单和中长期职业清单是不一样的。短期职业清单只涵盖了澳洲劳动力市场大量的骨干职业。法案的更新为这些人提供了新的机会。他们只能去偏远地区摆脱482的短期职业PR，然后转向传统的191，有更多的机会留在大城市。

政策是否稳定，有无取消风险？

1.首先，由于边境的开放，澳洲目前劳动力市场的大量缺口并没有得到充分的补充，任何补充政策都不是一日之功。所以是482短期签证持有者获得PR渠道的即时调整措施之一。最重要的是，大量的金融、营销、媒体设计、厨师、各种服务经理等社会骨干职业是482短期榜单的主流。这项措施能给澳大利亚带来的贡献和好处是长期的。从这个角度来说，增加这个PR渠道是有好处的。

2.其次，如果澳洲立法的所有政策和措施需要进行重大调整和变更，一般会提供较长的过渡期，以便申请人按照以往的政策完成。这应该是457签证。2023年3月，482签证正式取代457签证。但是澳大利亚政府已经拿到了457签证，经过四年的过渡期申请了PR。即使在此次法案调整中，457签证持有者仍然获得了更加便利和优惠的政策，这足以说明因法律调整而导致的政策变化不会影响到已经开始准备的申请人。

不可否认，澳洲的移民政策一直是从需求的角度考虑的。一般来说，市场缺什么样的人才，政府就会调整政策，欢迎这些人才。因此，随着全球劳动力市场的急剧萎缩，对各类人才的需求成为各国的首选。作为传统的移民国家，澳大利亚在后疫情时代的市场需求远超疫情前。所以未来三五年很难恢复到疫情前的水平，所以这些政策的稳定性要保证。

4.最后，目前的法案显示，计划于2032年4月1日到期。虽然疫情期间发生了很多变化，但是我们还是希望这个政策能够保留下来，给申请人留下更多的移民选择！

以前很多同学一直认为自己的专业是非移民专业，或者认为自己在偏远地区的职业发展机会太少，而不得不选择回家。