安全管理制度

第一部分基本平安管理制度总则第一条为加强公司平安管理，维护公司正常的生产、生活、工作次序，保证广阔消费者生命财产平安，保障厨电生产顺当进行，依据国家平安管理的相关法律法规及其实施细则，结合公司实际状况，建立本制度。其次条公司平安管理坚持“平安第一，预防为主”的方针，坚持贯彻执行国务院提出的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的指导思想，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必需管平安（一岗双责）的原则，切实加强领导，仔细落实平安职责，实现全员参与，全方位保证，达到对厨电生产、安装、修理全过程的平安进行不断监控、逐级调整、刚好反馈和有效激励。第三条公司平安管理应实现制度化、规范化和法制化。第四条本管理制度依据国家现行的有关平安生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对平安生产管理的规定并结合公司实际编制，凡在本公司管理范围内从事与平安生产活动有关的部门和个人，必需遵守本制度。全员平安管理制度总则第五条为加强公司平安生产、平安运营、平安服务管理，防止和削减事故发生，保障职工的生命和财产平安，促进公司发展，指定本制度。第六条平安生产和运营贯穿于公司运营和服务的全过程，必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产（运营、服务）必需管平安（一岗双责）的原则。第七条必需严格遵守国家有关平安生产的法律、法规，正确处理平安与效益、平安与生产、平安与发展、平安与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保平安运营。第八条公司产品部经理是公司平安生产的第一负责人，分别对其所辖范围内的平安生产工作全面负责。公司客服部经理是公司厨电安装与修理的第一责任人，分别对其所辖范围内的平安作业（安装与修理）工作全面负责。第九条各岗位从业人员有依法获得平安作业保障的权利，并应依法履行平安作业方面的义务。第十条公司平安生产领导小组，应当加强对公司平安生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人仔细履行平安作业方面的义务。第十一条公司应实行各种形式，加强对有关平安生产的法律、法规和平安生产学问的宣扬，提高全体员工的平安生产意识。第十二条公司激励和支持平安技术探讨和平安生产先进技术、阅历的推广应用，提高平安生产、运营、服务管理水平。第十三条公司对在改善平安生产条件、严格制定平安安装与修理流程、防止平安事故、参与抢险救援等方面取得显著成果的个人赐予嘉奖。第十四条公司客服部是公司平安作业管理工作的综合监督管理部门，依照国家有关平安生产的法律、法规和公司的相关规定，对公司的平安生产工作实施管理。其次节组织机构设置及主要职责为搞好平安管理，公司成立了平安领导小组，组长由公司总经理叶利担当，副组长由公司副总经理徐洪及客服部经理罗军担当，其他副职和部门负责人为成员，负责公司的平安管理工作。依据平安领导小组的要求，各部门应成立相应的领导机构负责各自领域的平安工作。平安领导小组组长职责：1、严格执行平安生产、燃气燃烧器具安装修理企业相关的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全本单位平安生产责任制，组织指定并落实本单位平安生产规章制度、安装和修理的平安操作管理方法，落实平安生产操作规程；3、依法建立适应平安生产工作须要的平安生产管理机构，确定符合条件的分管平安生产的负责人、技术负责人、配备专职平安管理人员；4、按规定足额提取平安生产专项资金，保证本单位平安生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患；6、组织开展本单位的平安生产教化培训工作；7、组织开展平安生产标准化建设；8、组织指定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；9、定期组织分析企业平安生产形势，探讨解决重大问题；10、按相关规定报告售后平安事故，严格依据“事故缘由不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，肃穆处理事故责任人，落实生产平安事故处理的有关工作；11、实行平安生产目标管理，定期公布本单位平安生产状况，仔细听取和主动接受工会、职工关于平安生产的合理化建议和要求。第十八条仔细贯彻执行国家和企业的各项平安生产规章制度及条例、法规，帮助小组长搞好平安生产，对本单位的平安工作负干脆组织、管理、督促和检查责任。负责组织实施公司平安工作的各项规章制度。确保各项平安生产指标的完成。对作业人员进行平安宣扬、教化。培训工作，把好新进、外聘驾驶人员的技术素养关。定期向总经理和平安领导小组汇报工作，负责提出须由平安领导小组探讨确定的平安工作议题。定期召开安装与修理平安例会、平安生产会议，抓典型推广平安作业先进阅历。抓好平安管理基础工作。参与平安事故处理，依据“四不放过”原则，调查事故缘由，制定防范措施，总结阅历教训，防止类似事故再次发生。事故结案后刚好办理索赔事宜。组织开展平安作业检查，对重点部位、产品出入库检查，安装与修理专项检查，各平安岗位责任制落实状况进行监督检查，订正各种不依据流程执行的担心全行为，刚好发觉平安隐患，做好平安防范工作。完成总经理交办的其他工作。第十九条平安科长（客服部经理）职责：1、仔细贯彻执行各级政府和公司的各项平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安工作干脆组织、管理、检查和落实。2、制定本单位平安生产规章制度、售后安维人员和车辆平安出行管理方法、操作规程各相关技术规范，明确各部门、各岗位的平安生产职责，督促贯彻执行。3、指定本单位平安生产年度管理目标和平安生产管理工作支配，组织实施考核工作，参与本单位平安生产事故应急预案的指定和演练，参与企业营运产品的选型和安维工人的聘请等平安运营工作。加强对作业人员的平安宣扬教化与培训工作，把好新进、外聘工人的技术素养关。4、组织开展平安生产检查，订正各种违规行为，刚好发觉消退事故隐患。5、对产品质检合格证等状况实施监督检查。6、定期召开工人平安例会和补课工作，抓好平安基础管理工作。7、参与平安事故处理，调查分析事故缘由和责任，做好统计上报，并依据事故缘由制定防范整改措施。8、建立健全产品、工人等与平安有关的各项档案、台账、记录。9、依据公司的规定刚好办理社保。10、指定产品服务的二级维护支配，并对执行状况实施监督检查。11、完成领导交办的其他工作。其次十条专职平安员（公司内部指定）平安工作职责：宣扬、执行党和国家、公司制定的有关平安作业的规章制度和平安操作规程，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，定期对员工进行平安意识教化、岗位技术培训和特殊工种的培训。在公司平安领导小组领导下，支配主持各项平安检查活动，检查各部门执行平安生产规程和文明生产、卫生状况，刚好总结和推广平安作业先进阅历，刚好订正和制止违章操作和违章指挥的作业行为，随时接受上级领导对平安工作的检查和指导。负责事故现场勘察分析、处理结案工作，拟写事故责任处理报告，建立事故档案，按时填报平安事故报表，做好事故善后工作和事故索赔手续。负责作业工人的建档管理和事故登记、平安奖罚等平安业务，不定期抽查，订正各种违规行为，做好抽检记录，严格加强考核。组织召开作业前例检会、平安活动例会和事故分析，做好会议记录，建立员工信息档案。帮助产品部、客服部做好产品的技术检验和日常管理工作。办理公司领导托付和交办的其他平安生产组织管理事项。其次十一条内勤平安工作职责：建立健全公司宣扬网络，依据生产和各项作业任务，常常向员工进行平安生产的政策、法规、制度教化及职业道德规范教化。协作有关部门，刚好向公司领导供应生产工人、技术人员和安装与修理人员的培训工作，并保证明施。搞好宣扬报道工作，对平安生产中出现的好人好事和存在的问题予以刚好报道，护正除邪。做好后勤保障工作，是作业人员安心工作、无后顾之忧，确保平安无事故。做好办公区域保洁、防盗及消防平安工作。做好公司文件收发及平安资料归档工作。办理公司领导托付和交办的其他平安生产组织管理事项。其次十二条作业驾驶员平安工作职责：遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保平安行车。主动参与各项平安学习及活动，提高平安行车意识和技术水平。严格执行公司平安管理规章制度，遵守劳动纪律，听从调度指挥，按时、按质完成运输任务。遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例宝”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整齐及车牌、证件齐全和完好。熟识车辆性能，娴熟驾驶技术，学习先进阅历，驾驭行车规律，确保行车平安。听从平安管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。遵守劳动纪律，树立优良的行车作风，维护社会公德，向一切歪风邪气作斗争。驾驶员必需坚固树立“平安第一”思想，严格遵守国家《道路交通平安法》、《中华人民共和国道路运输条例》和公司平安行车规定，切实做到“十坚持”、“九不准”。十坚持：1、坚持中速行驶，不开英雄车；2、坚持各行其道，不开霸王车；3、坚持文明礼让，不开斗气车；4、坚持平安第一，不开冒险车；5、坚持预防为主，不开侥幸车；6、坚持二严律己，不开违章车；7、坚持三勤例保，不开带病车；8、坚持四慢五驾驭，不开盲目车；9、坚持劳逸结合，不开疲惫车；10、坚持顾客至上，不开缺德车。九不准：1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；2、不准光脚和穿拖鞋开车；3、不准超速和超载；4、不准疲惫和带病驾车；5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆；6、不准饮酒后开车；7、不准动用营动车辆私带学徒学车；8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；9、不准装运易燃、易爆、有毒及客货混装。其次十三条生产工人平安工作职责：坚固树立“平安第一”的思想，事事讲平安，到处想平安。主动参与各项平安教化活动，努力提高自身的平安技术水平和自我爱护实力。自觉遵守平安生产的各项规章制度，听从平安人员的指导，杜绝违章作业。仔细执行平安技术交底书，依照本工种的平安操作规程实施作业。自觉佩戴个人防护用品，爱护平安设施。坚守岗位，不开动非本人操作的机械设备；不无证进行特殊作业。发觉隐患、险情、他人违章作业要刚好报告作业班长或现场平安员处理。对无平安保障措施的危急作业，有权拒绝作业，同时应马上报告现场平安员或越级报告有关部门。坚持文明生产，确保平安生产。其次十四条安装与修理工人平安工作职责：在客服部经理领导下开展各项作业；坚固树立“作业在忙，平安不忘”的原则，严格依据工作流程进行标准作业；平安作业前需佩戴相关平安设备和做好各项平安措施；无法确保平安作业，不得自行开展作业，需刚好向上级领导汇报，等待工作指令；安装与修理不仅要确保自身作业平安，也要确保客户运用的平安；刚好主动参与学习公司举办的各项平安培训和公司制定的各项平安工作管理制度。作业平安管理嘉奖与惩罚其次十五条公司依照各岗位平安、生产、任务完成状况实施嘉奖与惩罚。其次十六条公司每年拨付专款用于平安考核及平安奖金发放，其发放标准按公司与各岗位签订的平安目标考核责任书确定。其次十七条对严峻违反国家法律法规及公司规章制度，造成公司财务或形象损失的员工，由公司依照公司相关规定赐予其警告、记过、降薪、除名等处分。生产平安管理其次十八条“平安生产，人人有责”，加强平安生产管理是公司持续发展的必定要求，全部员工必需加强法制观念，仔细执行党和国家制定的平安生产和劳动爱护政策及规定，严格平安操作规程和各项平安生产的规章制度。其次十九条凡不符合平安生产要求，有严峻危急性的车辆和其他办公、作业场地，员工有权向上级报告；遇到严峻危及生命的状况，员工有权停止操作，并刚好报告领导处理。第三十条公司的新员工以及到公司学习、培训、临时参与劳动的人员，未经平安教化，不准参与客运营运或单独作业。第三十一条各类作业人员，必需进行专业培训，考试合格，凭证操作。第三十二条工作前，必需按规定做好平安防护；工作中，应集中精力，坚守岗位，不得擅离职守或交由他人操作。第三十三条公司必需严格遵守国家制定的各类平安法规，公司员工应与一切违反平安法律法规的行为作斗争。第三十四条各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随意动用，安置地点四周不得堆放其他物品，保持通道畅通。第三十五条发生事故，要刚好抢救，爱护现场，并马上向领导报告。消防平安管理第三十六条消防工作的职权：平安领导小组消防检查有权对本公司各部门的消防平安及防火工作进行支配、检查督促、提出隐患整改看法。有权对公司内各部门及任何人的违章生产、违章作业及违章经营带来的消防隐患提出和实行停产停业整顿及赐予惩罚。第三十七条消防工作的任务：组织员工仔细学习消防学问和消防法规，严格遵守消防管理和消防条例。建立和健全公司的生产用火，冬季烤火的管理制度，同时建立公司重点部门的防火档案，对重点防火部门要做到人、责、职管理分明，落实防火措施。应定期每月不少于一次对全公司的各部门进行平安检查，节假日全面检查，发觉隐患要马上提出整改看法，落实好整改措施。组建好公司各部门义务消防队伍，应每年组织好义务消防队员的学习和集训。每年应开展二次消防实践学习，让每个义务消防员都能全面驾驭消防灭火学问和驾驭运用消防器材。第三十八条消防管理与防范消防工作消防工作突出在一个“防”字，而“防”落实在管理上，故应切实加强对消防工作的相识，加强对消防工作的领导。公司成立党政一把手负责，由主管领导分工的消防领导小组负责全公司消防工作布置和支配，加大消防工作的执法力度，肃穆查处消防违章行为以及火灾事故责任人，做到有法必依，执法必严，违法必究。紧密协作公安消防部门的各项工作支配，扎扎实实的开展消防平安大检查，要把一切隐患歼灭在萌芽状态中，加强保卫执勤人员工作责任心。加强对消防经费和消防那个设施的落实，定期检查消防器材和按时更换修理消防灭火器，保证消防器材的良好性，以保障消防平安工作的须要。第六章平安管理监控措施第三十九条坚持平安例会制度公司每月组织公司管理人员召开一次平安会议。公司每月定期（10、25日）召开一次全体员工参与的平安月会。公司平安领导小组每季度召开一次平安领导小组会议。第四十条坚持平安教化制度1、平安思想教化是一项长期的、常常性的工作，是保障平安运营的重要措施之一，各部门必需把平安工作列入重要议事日程，必需做到。2、探讨工作时，探讨平安工作；布置工作时，布置平安工作；检查工作时，检查平安工作；总结工作时，总结平安工作。3、公司平安领导小组对工人每月至少支配2次平安教化课（职业道德、技术操作、事故分析）。公司每季出平安宣扬栏、墙报、黑板报1~2期。第四十一条坚持事故分析会制度发生事故，必需经公司平安领导小组召开事故分析会议进行分析、定性、处理。事故分析会议，必需有发生事故工人照实填写的事故经过报告单，平安员出示的事故现场示意图和处理看法，方能参与会议。事故分析会议，由公司平安领导小组依据详细状况，统一召开，各专职平安员必需参与。第四十二条坚持平安检查制度检查制度必需在运营作业过程中严格执行，事前事中事后都必需保持严格状态。第四十三条坚持交通、工伤事故报告制度严格执行国务院和上级有关工伤事故管理规定，刚好精确驾驭已、未遂事故状况，总结教训，探讨事故发生规律，必需加强工伤事故的报告、调查、统计分析和处理，实行预防措施，实现平安生产，提高经济效益。公司员工在办公区域内，从事工作有关的劳动，发生丢失劳动实力满一个工作日以上的事故称工伤事故，详细以法律法规为准。工伤事故分类：物体打击；车辆损害；机械损害；起重损害；触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍塌；放炮火药爆炸；瓦斯爆炸；容器爆炸等其他爆炸；中毒和窒息和其他损害。工伤事故报告：如发生工伤事故，所在部门必需马上组织抢救，爱护好现场，快速报告平安部。轻伤者在三日内填写“事故登记表”上报，重伤以上事故要拍照上报、存档。发生重伤、死亡、多人事故，特殊重在伤亡事故，在当天内快速报告上级主管部门、市纪委、市劳动局、检察院和市总工会。员工受伤不休息或歇工不足一个工作日，应填写“工伤事故登记表”报客服部进行分析，不作工伤处理。伤、亡事故调查分析处理：工伤事故份调查、分析和处理应按“四不放过”原则进行，并做好统计分析工作，建立事故档案。发生事故必需进行调查、分析；重伤、重大未遂事故由客服部组织调查、分析；死亡、重大伤亡，特殊是