水处理中级工部分考核试题

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题1名称：中和池废水中和排放操作（现场模拟）（考核时间：20min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品5劳动保护用品穿戴不规范扣5分2中和池进水选择空池，开进水阀，收集废水；待水位超过容积50%，启动压缩空气搅拌，启动废水回流装置，加速搅拌；中和池满水，关闭进水阀；测定中和池前废水PH值30未开进水阀扣10分未启动废水搅拌设备扣5分未检查管路扣10分未测定PH值，每项扣5分3废水中和操作根据废水PH值，确定是否加中合剂；确定加何种中合剂，判断加入量；继续进行压缩空气搅拌和回流搅拌；直到中和废水PH值达到排放标准40不清楚废水排放标准口10分不能正确选择中合剂口10分未启动废水搅拌设备，每项扣5分4废水排放操作废水中和后，取样检测PH值，达标后，关闭回流阀，开启排放阀，排放废水；压缩空气继续搅拌，直到水位低于50%，停压缩风；排放过程中，检查加酸、碱阀、进水阀是否漏泄25未测定PH值，扣10分未正确操作排放阀扣10分检查漏项，每项扣5分5安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题2名称：罗茨风机的投运操作（现场模拟）（考核时间：15min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品3劳动保护用品穿戴不规范扣3分工具、用具准备2工具选择不正确扣2分2启动前的检查检查齿轮箱和减速器润滑油是否合格10未检查油量，每项扣5分未检查油质，每项扣5分盘车2-3全，确认转动无异常10未盘车扣10分盘车不规范扣5分3开启阀门开鼓风机入口阀和安全阀20操作漏项，每项扣10分4启动按风机电动机启动按钮10为操作扣10分5启动后的检查及调整缓慢打开出口阀和缓慢关闭安全法，必须注意两者应协调操作20检查漏项，每项扣10分操作错误扣10分检查机组声音、振动、温度是否正常；各密封点是否漏泄；有异常情况及时处理20检查漏项，每项扣10分不清楚异常工况，每项扣10分6使用工具使用工具2工具使用不正确扣2分维护工具3工具乱摆乱放口3分7安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题3名称：运行电机正常检查要点（现场模拟）（考核时间：15min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品3劳动保护用品穿戴不规范扣3分工具、用具准备2工具选择不正确扣2分2运行电机正常检查要点检查电机电流是否超过允许值15未检查电机电流是否超过允许值扣15分检查电机电压是否在规定范围内15未检查电机电压是否在规定范围内扣15分检查轴承的润滑是否正常10未检查轴承的润滑是否正常扣10分检查电机温度和振动有否超常现象15未检查电机温度和振动有否超常现象扣15分检查电机各部分温升是否在规定值范围以内15为检查电机各部分温升是否在规定值范围以内扣15分检查电机附近是否清洁10未检查电机附近是否清洁扣10分发现有异常情况后，应通知电工再做检查10若有异常情况未及时联系电工检查扣10分3使用工具使用工具2工具使用不正确扣2分维护工具3工具乱摆乱放口3分4安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题4名称：离心泵输送流量变小原因检查（现场模拟）（考核时间：15min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品3劳动保护用品穿戴不规范扣3分工具、用具准备2工具选择不正确扣2分2检查泵入口部分检查入口液位是否正常50未检查入口液位扣10分检查入口阀是否全开未检查入口阀开度扣10分检查入口管线紧固件是否松动未检查入口管线紧固件扣10分检查入口管线是否堵塞未检查入口管线是否堵塞扣10分检查入口管线是否窜入其它介质未检查入口管线窜入其它介质扣10分3检查泵出口部分检查泵出口阀开度是否过小10未检查出口阀开度扣10分检查泵体检查机封是否漏泄30未检查机封扣10分检查泵内是否有气未检查泵内是否有气扣10分检查泵是否发生汽蚀未检查泵是否发生汽蚀扣10分检查电机转数是否正常未检查电机转数扣10分4使用工具使用工具2工具使用不正确扣2分维护工具3工具乱摆乱放口3分5安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题5名称：除碳器效率低或风压小的原因分析（现场模拟）（考核时间：15min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品5劳动保护用品穿戴不规范扣5分2叶片原因风机叶片积尘太多15未检查扣15分风机叶片损坏太多15未检查扣15分通道原因出入口通道堵塞或漏泄20未检查扣20分3倒水原因出口有倒水现象20未检查扣20分转向原因大修后电机电源线接反25未检查扣25分5安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题6名称：固定床出水中含有树脂的原因分析（现场模拟）（考核时间：15min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品5劳动保护用品穿戴不规范扣5分2母支管式集水器装置损坏的原因母支管式集水器装置滤水帽损坏脱落18不清楚原因扣18分母支管式集水器装置腐蚀穿孔17不清楚原因扣17分3平板水帽式集水装置损坏的原因平板水帽式集水装置滤水帽损坏脱落20不清楚原因扣20分4平板滤网式集水装置损坏的原因平板滤网式集水装置塑料网穿孔20不清楚原因扣20分5穹型板石英砂垫层式集水装置损坏的原因穹型板石英砂垫层式集水装置乱层20不清楚原因扣20分6安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题7名称：离心泵电机机壳发热的原因分析（现场模拟）（考核时间：15min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品5劳动保护用品穿戴不规范扣5分2负荷原因泵流量过大10未指出扣10分泵的转子摩擦阻力过大10未指出扣10分联轴器中心线不一致10未指出扣10分3电压原因电压过高或过低8未指出扣8分三项电压不平衡7未指出扣7分4环境原因机体通风不良，环境温度过高10未指出扣10分5电机缺陷原因电机陈旧，性能下降8未指出扣8分线圈接地8未指出扣8分两相运行8未指出扣8分线圈局部烧毁8未指出扣8分绝缘不好8未指出扣8分6安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题8名称：离心泵轴承发热的处理（现场模拟）（考核时间：15min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品2劳动保护用品穿戴不规范扣2分工具、用具准备3工具选择不正缺扣3分2操作程序轴承装配不正确或间隙不适当10未重新校正或更换扣10分润滑油（脂）过多或过少15未调整油脂量扣15分润滑油（脂）质量不好，不清洁或变质15未清洗更换扣15分轴承冷却水管堵塞断水10未检查修复或接临时冷却水扣10分泵轴与电机轴不在同一直线上10未检查校正扣10分油环卡死不转动，轴承供油中断10未检查调整扣10分轴承该对轴承施加压力过大，减小了径向游隙使之失去灵活性10未由钳工检修扣10分轴承内外圈滚道表面上出现剥皮，产生断续的冲击和跳动10未更换轴承扣10分3使用工具使用工具2工具使用不正确扣2分维护工具3工具乱摆乱放口3分4安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷化学水处理工中级操作技能考核评分记录表单位：准考证号：姓名：试题9名称：逆流再生固定床中间排水装置损坏的处理（现场模拟）（考核时间：20min）序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴劳保用品5劳动保护用品穿戴不规范扣5分2检修中间排水装置党中间排水装置损坏而泄漏树脂时，首先解体检修，修复中间排水装置30未检修中间排水装置口30分处理漏项，每项扣10分3加固中间排水装置中间排水装置母管的上部要焊加强筋，并牢固地固定在器壁上；其支管也必须用加强的支架固定好。中间排水装置必须经得起上浮树脂的托力25中间排水装置未加固扣25分处理漏项，每项扣10分4规范排气操作在交换器排空情况下，要首先从上部进水；当将树脂淹没后，在改从底部小流量缓慢进水，将空气排尽20未规范进水操作扣20分操作不规范，每项扣10分5规范反洗操作反洗时阀门要缓慢开启，小流量灌满水后，再逐步增大流量20未规范进水操作扣20分操作不规范，每项扣10分6安全及其他按国家法规或企业规定违规一次总分扣5分；严重违规停止操作在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5分；超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日编码：80010000-JL-24

宝贝计划专卖店创业计划书企业名称：__宝贝计划婴儿用品专卖店创业者姓名：_________________________________________日期：__________________________________________通信地址：_________________________________________邮政编码：__________________________________________电话：____________________________________________传真：__________________________________________电子邮件：__________________________________________目录一、项目介绍------------------------------------3二、市场分析------------------------------------3三、成本预算------------------------------------3四、盈利状况------------------------------------4五、市场风险预测----------------------------------4六、人员机构配置----------------------------------5七、市场营销策略----------------------------------5宝贝计划婴儿用品专卖店计划书项目介绍：项目名称：宝贝计划婴儿用品专卖店经营范围：以出租和出售婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品和孕前孕后的孕妇培训为主，兼做婴儿游泳馆和家政服务信息等。项目投资：10—14万元回收成本期限：15个月（预计）样板店地址：桂林市兴安县（具体地址待定）项目概况：先组建宝贝计划婴儿用品总店，在此基础上，创办一个以片为依托的婴儿用品连锁店。企业宗旨：一切为了宝贝计划。二、市场分析：(一)市场需求分析：1、玩具是孩子的天使，孩子是父母的心肝宝贝。父母对自己孩子的投入是心甘情愿的，但由于各种原因，又不能完全满足孩子对玩具的占有欲望。同时，由于孩子的天性，对玩具喜新厌旧，一个几百元的玩具玩几天就不感兴趣了。而市场上层出不穷的高价玩具，都是孩子永不满足的需求，这样促使了儿童玩具出租行业的萌芽和发展。比如婴幼儿大都需要童车，低档童车价格大约在60—100元，中档童车价格大约在150～300元之间，高档一点的在500元以上，而一部质量较好的童车起码可以用三五年，家庭购买的童车平均使用期为一年左右，不买童车不行，买吧，用完后又很难处理，而且又浪费，所以本店的特色是——既可以出租而可以出售的方法。相似的用品不仅仅局限于童车童床，还有学步车等等。如果开一间婴幼儿童童车童床出租出售店，可以给消费一般的家庭带来实惠，生意肯定兴隆。2、孕前孕后培训也是一个新兴的行业，据市场调查，在此之前没有任何商家以店的形式对准爸爸和准妈妈进行。因为现在的准妈妈准爸爸无法科学的照顾自己的孩子和孕妇，通过培训后，使其能够正确的操作。(二)目标群体分析：儿童车、童床、婴儿日常用品0～2岁的婴儿。由于出售的儿童车、童床、婴儿日常用品品种繁多，档次繁多，适合于各种不同层次的家庭孩子。选择在县级以上城市开店，可以说明该城市的人均家庭状况一般在小康水平或小康水平以上，对出租玩具的承受能力均没有任何问题。孕妇的孕前孕后培训主要是针对现在准妈妈准爸爸开设的课程，主要是产前的身体锻炼，饮食合理搭配及科学的锻炼；产后的小孩护理及营养搭配，常见的小孩注意事项等方面知识，让准妈妈准爸爸们科学的呵护自己的小孩。(三)竞争对手的分析：目前兴安县出售出租婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品为一体的公司或店铺寥寥无几，现在的店一本是单一性的，不是集中为一体的，而且这样做也是一个新兴的行业，我们应该有一种先人为主的优势，特别由总店然后发展成一片区为分店的一家连锁店。三、成本预算(一)样板店的成本预算15000元样板店启动资金大约在7万元左右，具体安排：(1)办理工商、税务登记等费用：200元(2)店铺租金及押金：9000元(3)装修：20000元(4)工资(1个月)：8000元(5)购买产品及维修保养费用：50000元(6)咨询顾问及资料费：5000元(7)公司其他开支：10000元(水费、电费、管理费、卫生费及流动资金得等)总计：12000元左右（估计）注：总预算里面还包括员工的首期上岗培训费用。四、盈利状况(一)、连锁总店业务收入来源：A、出售婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品。现在很大部分的家庭里面只有一个小孩，不管是男孩还是女孩，都是家长们的掌上明珠，家长们都舍得为自己的子女花钱，针对这一现象，本店采取了出售其婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品，来满足每一个小孩家庭的需求，相对这样出租婴幼儿童车、童床、儿童玩具来说，这样显得奢侈，但是很多家长为了孩子，还是舍得花钱。B、出租婴幼儿童车、童床。现在很多家庭出生的小孩只有一个，如果购买一个童车或者童床势必会造成浪费，本店将为准妈妈们准备了童车童床的出租，这样相对来说，就要节省一点开支，这也是资源的合理利用。C、孕前孕后的孕妇培训。现在的准妈妈准爸爸对孕前的营养饮食搭配、孕前的护理和孕后的营养饮食搭配、小孩的照顾等各方面的培训，培训费是按每节课多少钱来计算，顾客如果使用会员卡，可享受月底结算和打折优惠的特权。D、婴儿游泳馆。婴儿游泳是国内兴起的一个行业，在国外非常常见。因为婴儿在游泳时，可以对其全身的肌肉关节韧带均得到运动，心理放松，神情喜悦，运动所带来的外周刺激反馈至大脑皮层，对脑神经的发育有着良好的作用。E、家政服务信息。本店与当地的家政信息公司进行合作，为各位需要家政服务的家庭提供家政信息服务，盈利在于与家政公司合作的提成。（二）、连锁店业务收入的次要来源：A、本里本店的会员卡是本店次要收入来源，会员卡有效期为1年，然后经过续费后，方可继续使用，会员卡办理卡费是20元，续费费是10元，本卡将采取实行实名制，实行一卡专用。B、赔偿金收入(因顾客归还玩具时，有些玩具可能会由于关键部位的断裂，重要配件的丢失损坏等原因，按照我们的赔偿比例表，按比例赔偿)。五、市场风险预测：(一)竞争者的出现，是本店主要的市场风险当一个项目被发现巨大市场空间时，必会引来竞争者，为了能让企业在市场中生存和壮大，因此在推出玩具出租加盟样板店时，要实行五个统一的管理模式(即统一形象设计，统一宣传资料，统一会员卡销售，统一营销管理，统一售后服务)建立自身的品牌。提高服务质量和准确掌握市场行情也是增强竞争力等办法。(二)玩具、童车、童床是对儿童的伤害最大，是本行业的最大风险所在。为了避免此类风险，可采取以下三种方法：(1)进货渠道严格把关，明确与进货商或厂家的责任关系。(2)向小孩和家长详细说明玩具的使用说明；(3)明确与被租方的责任关系。(三)对玩具损害程度的鉴定，是处理客户关系的一大风险必须从日常的经验和生产厂家，逐步完善玩具损害程度的鉴定标准，明细化与客户的责任关系。（四）、产品售后服务：产品售后服务是关键。本店将对购买和出租童车、童床的用户建立客户信息档案中心（信息档案中心将属于自愿原则，顾客有权不建立）。将定期派遣技术人员为顾客购买的产品进行定期检查或者接到客户的产品故障报告后派遣技术人员进行上门服务维修，保证其产品质量（质量保修解释：凡在本店购买或者出租的童车、童床，在购买2个月内，免费更换其配件，超过2个月后，免费维修，但收取材料费用，超过4个月，收取维修费和材料费）。六、人员机构配置职员及岗位职能(1)总店经理1名：负责整个店的管理及玩具的采购工作及后备人员；(2)店员5名：负责与顾客的各项工作，2人各兼出纳与会计；(3)玩具维修保养员2名：负责玩具维修保养工作；(4)孕妇培训员（育婴员）5名（上午9：00—14：30开课学习孕前孕后培训，下午15：00—19：00进行婴儿游泳馆的负责