客户抱怨投诉处理

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顾客期望顾客感知尊重与关注服务技巧与效率产品质量提供责任顾客使用销售责任承担责任服务质量顾客惊喜顾客满意…………感知>期望感知=期望感知<期望妥善解决﹊﹊比较顾客满意与顾客投诉分析模型现在是2页\一共有62页\编辑于星期六

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一个满意的顾客会告诉1-5人l

100个满意的客户会带来25个新顾客l

维持一个老顾客的成本只有吸引一个新顾客的1/5l

更多地购买并且长时间地对该公司的商品保持忠诚l

购买公司推荐的其他产品并且提高购买产品的等级l

对他人说公司和产品的好话，较少注意竞争品牌的广告，并且对价格也不敏感l

给公司提供有关产品和服务的好主意一个满意的顾客现在是3页\一共有62页\编辑于星期六一个不满的顾客l

一个投诉不满的顾客背后有25个不满的顾客l

24人不满但并不投诉l一个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉10-20人并拒绝该公司的产品l投诉者比不投诉者更有意愿继续与公司保持关系l投诉者的问题得到解决，会有60%的投诉者愿与公司保持关系，如果迅速得到解决，会有90-95%的顾客继续与公司保持关系现在是4页\一共有62页\编辑于星期六前言投诉的价值投诉是一份礼物，可以使企业及时发现并修正产品或服务中的失误，开创新的商机投诉是一个使我们提高服务的好机会，因为96%不满意的客户是不会作出投诉的现在是5页\一共有62页\编辑于星期六香草冰激凌的故事一天，美国通用汽车公司的客户服务部收到一份客户的抱怨信：“这是我为了一件事情第二次写信给你，我不会怪你们为什么没有回信给我，因为我也觉得这样别人会认为我疯了，但这的确是一个事实，”现在是6页\一共有62页\编辑于星期六香草冰激凌的故事我们家有一个传统的习惯，就是我们每天在吃完晚餐后，都会以冰淇淋来当我们的饭后甜点。由于冰淇淋的口味很多，所以我们家每天在饭后才投票决定要吃哪一种口味，等大家决定后我就会开车去买。但自从最近我买了一部新的庞帝雅克后，在我去买冰淇淋的这段路程问题就发生了。你知道吗？每当我买的冰淇淋是香草口味时，我从店里出来车子就发不动。但如果我买的是其它的口味，车子发动就顺得很。我要让你知道，我对这件事情是非常认真的，尽管这个问题听起来很猪头。为什么这部庞帝雅克当我买了香草冰淇淋它就熄火，而我不管什么时候买其它口味的冰淇淋，它就一尾活龙？为什么？为什么？现在是7页\一共有62页\编辑于星期六事实上庞帝雅克的总经理对这封信还真的心存怀疑，但他还是派了一位工程师去查看究竟。当工程师去找这位仁兄时，很惊讶的发现这封信是出之于一位事业成功、乐观、且受了高等教育的人。工程师安排与这位仁兄的见面时间刚好是在用完晚餐的时间，两人于是一个箭步跃上车，往冰淇淋店开去。那个晚上投票结果是香草口味，当买好香草冰淇淋回到车上后，车子又熄火了。这位工程师之后又依约来了三个晚上。第一晚，巧克力冰淇淋，车子没事。第二晚，草莓冰淇淋，车子也没事。第三晚，香草冰淇淋，车子“熄火”现在是8页\一共有62页\编辑于星期六这位思考有逻辑的工程师，到目前还是死不相信这位仁兄的车子对香草过敏。因此，他仍然不放弃继续安排相同的行程，希望能够将这个问题解决。工程师开始记下从开始到现在所发生的种种详细资料，如时间、车子使用油的种类、车子开出及开回的时间…，根据资料显示他有了一个结论，这位仁兄买香草冰淇淋所花的时间比其它口味的要少。因为当这位仁兄买其它口味时，由于时间较久，引擎有足够的时间散热，重新发动时就没有太大的问题。但是买香草口味时，由于花的时间较短，引擎太热以至于还无法让“蒸气锁”有足够的散热时间。

现在是9页\一共有62页\编辑于星期六要求得到快速简捷的处置；要求发泄、要求受到尊重；要求补偿；顾客投诉时的心理现在是10页\一共有62页\编辑于星期六直接原因抱怨的原因间接原因抱怨认知抱怨与投诉产生的原因现在是11页\一共有62页\编辑于星期六产品品质不良服务质量不良承诺不能兑现客户期望过高对新产品、新服务不习惯其他……抱怨认知直接原因现在是12页\一共有62页\编辑于星期六不被尊重不平等待遇受骗的感觉历史经验的累积其他……抱怨认知间接原因现在是13页\一共有62页\编辑于星期六再想一想：最容易产生客户抱怨的是哪些方面？抱怨认知共同思考现在是14页\一共有62页\编辑于星期六服务类服务质量：未能达到顾客的期望值，如服务态度不良售后索赔：由于索赔条件未明确沟通等产品质量：由于设计、制造或装配不良所产生的质量缺陷维修技术：因服务网点的维修技术欠佳，而产生一次未能修好配件类配件供应：在维修过程中，未能及时供应车辆所需配件配件价格：由于价格过高导致顾客的不满配件质量：由于配件或附加配件的外观质量或耐久性等问题抱怨认知抱怨与投诉的主要内容现在是15页\一共有62页\编辑于星期六问题的解决情绪的解决现在是16页\一共有62页\编辑于星期六目录倾听与投诉1同理心与投诉2处理投诉的沟通技巧3解决情绪解决事情现在是17页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉现在是18页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉故事分享乔吉拉德被誉为当今世界最伟大的推销员，回忆往事，他常提到一则令其终身难忘的故事。有一次销售中，乔吉拉德与客户洽谈顺利，正当看样子就要签约成交时，对方却突然变了卦。当天晚上，按照顾客留下的地址，乔吉拉德找上门去求教。客户见他满脸真城，就实话实说。【你的失败在于始终没有自始自终听我讲话。就在我准备签约前，我提到我的独生子即将上大学，而且还提到他的运动成绩和他将来的抱负。我是以他为荣的，但是你当时却没有任何反应，而且还转过头去别人讲话。我一生气就改变了主意了！】此番话重重的提醒了乔吉拉德，使他领悟到听的重要性，让他认识到如果不能自始自终倾听对方讲话的内容，认同客户的心理感受，难免会失去客户。现在是19页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉一般性倾听同感受同步调点头微笑附和认同一般性倾听现在是20页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉积极性倾听表现出很关心，很热情，很愿意听对方说话的态度语言：同理言语

鼓励用语非语言：声调热情回应

肢体适时前倾积极性倾听现在是21页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉练习时间第一轮：请A对B说：我中了5亿（说三分钟）B的反应是：没有任何反应，毫无表情，东张西望，漠不关心第二轮：请B对A说：我的梦想（说三分钟）A的反应是：愤怒，憎恨，埋怨现在是22页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉练习时间第二轮：请A对B说：我中了5亿的（说三分钟）B的反应是：请B对A说：我的梦想（说三分钟）A的反应是：欣赏，有趣，认同真的吗？你好幸运啊！太羡慕你了!太棒了！……惊讶，兴奋，羡慕真是不错的想法！你打算怎么做呢？你真的太出色了!你会实现你的梦想的！……现在是23页\一共有62页\编辑于星期六谈谈你的体会现在是24页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉回应方式一：没有重点引导问句意思是……的意思是……您指的我想您二：观念相同认同法则—直接认同没错，我也这么认为三：观念不同认同法则—间接认同没错，我也这么想的！没错，也这么认为的！以前有些人现在是25页\一共有62页\编辑于星期六认同法则倾听与投诉案例一：维修保养费用真贵！没错，有些客户也跟你有一样的想法。其实，我们服务中心是维修一类企业，工时费的收取是由汽车行业管理处和物价局共同制定的，配件为原厂配件，价格全国统一，所有维修技师都经过厂家专业培训，维修质量保证。在我们服务中心修车无论在质量上还是在服务上都是一流的，外面小型修理厂是无法相比的。我们对所做的一切都有质量担保，您在我们这里花几百元做个全车保养，就是买了5000公里的放心承诺。现在是26页\一共有62页\编辑于星期六认同法则案例二：你们客服根本帮不到我没错，我们有的客户一开始打电话来的时候跟您有一样的想法。其实，当客户跟我们深入沟通后，都会发现我们客服人员具备非常专业的知识水平。也会认真处理客户的每一个问题。您看，您能把您的问题告诉我，我们一起来讨论一下，看看该怎么帮到您，您说好吗？倾听与投诉现在是27页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉认同法则—练习配件价格贵！现在是28页\一共有62页\编辑于星期六倾听与投诉倾听小结语速要声调要有与层次转折要用、眼神要坚定引导要、点头放慢节奏同时其实温柔微笑现在是29页\一共有62页\编辑于星期六同理心与倾听现在是30页\一共有62页\编辑于星期六同理心的定义：在沟通过程中，能够体会他人的情绪和想法，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题的能力。同理心并非要你一味的迎合别人，而是希望你能够理解和尊重别人的感受，将对方内在复杂的情感，透过精准的语言，做明确性的表达，让对方觉得，你很了解我，进而建立与沟通者更深入的信赖关系。前言现在是31页\一共有62页\编辑于星期六同理心与投诉同理心两个部分一：辨识站在客户的立场去了解客户的感受，在倾听客户的问题时，可听出背后的含义、行为背后的动机、情绪背后的目的。二：沟通把所了解的表达出来，让对方知道，你清楚且能体会他的行为及感觉，使其客户感觉到被，被，建立彼此信任关系，这就是正确的同理心。行为接纳了解现在是32页\一共有62页\编辑于星期六同理心与投诉同理心三大技巧一：同理语言我能您的立场我能您的心情我您的意思

您了！

您会生气！您的非常正确（换做，我也会生气的！）体会了解明白辛苦难怪说是我现在是33页\一共有62页\编辑于星期六同理心与投诉同理心三大技巧二：自我表露技术过去我也曾有过的经验………如果我面临跟你的状况是…….类似相同现在是34页\一共有62页\编辑于星期六同理心三大技巧三：反映式倾听同理心与投诉封闭式反应：倾听者对客户的感受不表示接纳和了解，

甚至否定了客户的权利。开放式反应：倾听者表示接纳当事人的感受和所说的话，

且尊重客户的权利。状况封闭式反应开放式反应我一定要跟他绝交，太可恶了！人家或许不是故意的，你就不要再计较了。你想他一定让您很生气对吧！现在是35页\一共有62页\编辑于星期六同理心与投诉负面感受词汇烦生气压抑被忽视绝望担心痛心不舒服着急失望痛苦不信任紧张挫折拒绝被伤害虚伪委屈恐惧被伤害不满否定孤独不愉快无奈灰心难过不被了解现在是36页\一共有62页\编辑于星期六同理心与投诉反应式倾听练习1.从来没有遇到这么烂的SA。感觉：开放式：2.配件定了1个月怎么还没有到货感觉：开放式：现在是37页\一共有62页\编辑于星期六处理投诉的沟通技巧现在是38页\一共有62页\编辑于星期六3F法谅解法三明治法7+1说服法投诉沟通技巧现在是39页\一共有62页\编辑于星期六投诉沟通技巧三明治沟通法适用于受理客户投诉时，没有或时，如何说“不”权限做不到我们可以做您可以做现在是40页\一共有62页\编辑于星期六三明治沟通法—案例投诉沟通技巧某4S店举行了一个优惠活动，会员李先生在最后一天看到了这个活动，并且准备参与这个优惠活动，可是由于系统问题，导致会员无法参加活动，现在会员来电要求进行补偿。现在是41页\一共有62页\编辑于星期六1.李先生，非常感谢您能将您这个情况及时告知到我们，我们的不断发展，真的是需要像您这样热心，愿意与我们沟通的会员。2.那你现在的心情我完全是能够体会的，换做是我，因为系统原因导致不能参加优惠活动，也会觉得气愤的。3.那为了避免以后这样的情况再次发生，我一定会把您的情况反应给技术部门，让技术部门再做改进。同时也建议您，如果有优惠活动的话，尽量尽早参与，避免到最后时刻系统出现不稳定情况。您看这样好吗？三明治沟通法—参考回答投诉沟通技巧现在是42页\一共有62页\编辑于星期六投诉沟通技巧三明治沟通法—实战演练为什么维修等待时间这么长？能不能让你们的技师先帮我修。现在是43页\一共有62页\编辑于星期六谅解法投诉沟通技巧

适用于尽量用顾客接受的方式取得客户。我很同意您的观点，同时我们考虑到……避免说：您说得很有道理，但是……谅解现在是44页\一共有62页\编辑于星期六投诉沟通技巧谅解沟通法—案例我的车出现了疑难故障，在你们维修检查时找到了问题，虽然花费了你们一整天的时间，但是我现在不想维修了，你们却要收我的检测费，你们不是说检测是免费的吗？为什么现在要收我检测费呢？现在是45页\一共有62页\编辑于星期六投诉沟通技巧谅解沟通法—参考回答维修前的故障诊断是维修的关键环节，尤其是疑难杂症，需要高超的技术和丰富的经验，同时还可能使用专用检测仪。若已准确判断故障等于维修进行了一半，因此按行业及区域规定，适当的收取检测费用是合理的。现在是46页\一共有62页\编辑于星期六3F法

适用于产品或服务就投诉的顾客投诉沟通技巧Feel我理解您为什么会有这样的感受Felt其他顾客也曾有过相同的感受Found不过经过说明后，他们发觉这种规定是保护他们的利益，您也考虑一下好吗？不完全了解现在是47页\一共有62页\编辑于星期六投诉沟通技巧3F沟通法—案例你们的配件为什么不能外卖？我在外地，我住的地方没有此品牌4S店，维修很不方便，能不能把配件卖给我，我拿回去修？现在是48页\一共有62页\编辑于星期六您的感受我们很理解，其他客户也曾有过类似的疑问，请允许我解释一下：我们这个品牌采用的是封闭式的配件供应模式，目的就是为了保证车主能获得厂家提供的原车纯正优质的配件。您知道汽车的维修和保养需要较高的专业技术，一般非专业人员很难掌握，为了保证我们车主的安全，厂家规定配件不得外卖，以防非专业人员向我们的车主提供不恰当的服务，从而危及到车主的驾车安全。投诉沟通技巧3F沟通法—参考回答现在是49页\一共有62页\编辑于星期六7+1说服法投诉沟通技巧

与顾客讨论，使之分段同意；针对会员投诉的产品或服务进行分段说明与顾客体验相结合，以取得顾客认同的一种沟通技巧。适用于顾客的要求超出公司规定时说服顾客，取得共识的情况。顾客的体验；现在是50页\一共有62页\编辑于星期六投诉沟通技巧—实战演练请各小组自己设计一个案例，并用我们的投诉沟通技巧法来解决问题！现在是51页\一共有62页\编辑于星期六小结三明治法：适用于受理顾客投诉没有权限或做不到时，如何说“不”谅解法：适用于尽量用顾客接受的方式取得顾客谅解，如：赔偿3F法：适用于不完全了解产品或服务就投诉的顾客7+1说服法：适用于顾客要求超出公司规定时说服顾客，取得共识投诉沟通技巧现在是52页\一共有62页\编辑于星期六总结积极倾听客户的心声理解客户的立场和感受巧妙的沟通的技巧你将成为处理投诉的高手：如果你坚持现在是53页\一共有62页\编辑于星期六

客户投诉的处理步骤

倾听认同结束跟踪处理平息客户满意分组讨论？倾听的目标？认同的目标？平息的目标？处理的目标？跟踪的目标现在是54页\一共有62页\编辑于星期六敏感问题转移法不做正面的答复，以反问的方式提醒客户双方的责任利用承诺延时法争取时间预防法在预估事情可能将要发生变化时先于提醒常用客户投诉应对方法汇总现在是55页\一共有62页\编辑于星期六常用客户投诉应对方法汇总“W”提问法争取更多信息，引导谈话进程利用周围人员统一战线法增加可信程度“我/我们”的应用，称谓转移法心理