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文档简介
移动公司五年职业规划范文近五年的职
业规划
移动公司五年职业规划范文:未来五年的职业规划范文
未来五年的职业规划范文
第一步:客观认识自我、准确职业定位
职业规划是一个动态过程,其最基础的工作首先是要知己,
未来五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己,才能进行
准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能
选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标
做出最佳选择。
第二步:立足本行业,谋求更高发展
需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技
能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的
公司,在大中型企业谋求初级岗位。也许转到大企业的任职初期,
薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技
能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目
的。第三步:五年内成为行家
职业规划目标是成为相关职业的专家,广泛涉猎心理学、管
理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备,
积累相关经验,积累行业信息
职业目标:做自己的事业
1.2014-2015年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业
管理理论
学历目标:成功毕业,取得毕业证;取得会计职业资格、考
取驾证获得自考本科毕业证
职务目标:物业管理企业经理
经济目标:月薪2000~3000元_移动公司五年职业规划范文。
2.2012年-2014年:
职务目标:房地产销售经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居
于突出地位;熟悉企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行
无阻碍地沟通。
经济目标:月薪5000~6000元
3.__年-2015年:
职务目标:逐渐探索寻求自己组建公司的渠道,争取做自己
的事业。
能力目标:形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备
组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;
具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业
界有一定的知名度。
经济目标:年薪10万
高等数学线性代数结构力学理论力学工程测量工程制
图水利水电工程概论水工钢筋混凝土结构岩石力学水工建
筑物建筑物安全监测水利工程施工土木程CAD土木工程材
料土力学材料力学B水力学大学物理概率论与数理统计工
程环境影
响概论工程水文学水利水电工程概论工程地质及水文地
质水电站工程建设监理灌溉与排水工程学水工建筑物电工
学水资源规划与利用
新田置业2014“梦想新生”暑期实习生招募计划,联系电话:
__,工程技术方向
、联系邮箱:__,
移动公司五年职业规划范文:五年职业规划范文
__五年职业规划
一、前言
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为争夺战
中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不
进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学
生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需
要,使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规
划,将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
__,女,今年24周岁,已婚,独生子女,是家里最大的希望
——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间上网、听
音乐、独自思考。喜欢唱歌、钢琴,心中偶像是周立波,平时与
人友好相处,喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺
乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致于一直不能
成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但头脑
还算灵活,对事物分析能力较强。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积
极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利
用一直关心和支持我的老公,他一直再带领我向前进步,及时指
出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。
经常锻炼,增强体质,以弥补身体肥胖带来的负面影响。
四、未来人生职业规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向教育管理或财
务两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五年作初步规划
如下:_移动公司五年职业规划范文。
1、2011-2012年学业有成期:充分利用校园环境及条件优
势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高
个人综合素质,并作为就业准备。
2、2012年7月毕业后,如有机会准备继续考在职研究生,
为什么考在职的呢?一是因为能力有限,再一个是因为在职的可
以利用业余时间工作,这样可以减轻家里的负担。这一年从家庭
上考虑我还准备要一个宝宝,一边学习一边带小孩也不错。如果
没考上研以后还是会再考一考,但之后会暂时去工作。
工作前准备内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研
究生,专业技能熟练。开始接触社会、工作,熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生
涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际,尽量形成比较有规
律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽
毛球等。
3、2012-2013年,要么读研,要么在自己的工作岗位上,
踏踏实实的贡献自己的力量,照顾好自己的家庭。
4、2013-2015年,如果顺利的话研究生快毕业了,借此机
会找一份适合自己的好工作,如果工作平平,就会考虑创新一下,
提高工资等各项待遇,为保证家庭生活质量。
五、结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任
何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变
的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。
其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱
负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。
成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,
要_移动公司五年职业规划范文。
靠自己去打拼!如果对自己的目标不清晰,那么无论你的学
历有多高,知识面有多广,那也只能是一个碌碌无为的平庸之人,
又或只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己的生命
耗尽的庸才。由此可见,职业生涯的规划对与一个有着远大理想
的人来说是人生中一件很重要的事情。我的理想是成为一名成功
的管理者,因此我更需要有着清醒的头脑。首先,我对这个社会
的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识.而所处的环境和政
策使我见过太多的成功,也见过太多的失败。我喜欢跟管理者交
流,也喜欢他们的生存法则,我喜欢他们的狡诈,也喜欢他们的
睿智,我见得他们的风光,也见过很多时候他们的无奈.我想打
造一片属于自己的天空,因而我选择了做管理这条路是早就因我
的性格和环境决定了的.成功与失败的区别在于,成功者选择了
正确,而失败中选择了错误。我们常常能够看到一些天赋相差无
几的人,由于选择了不同的方向,人生却迥然相异。我要做一个
成功者,我要选好我自己的方向,毫无疑义,职业生涯规划会给
我的发展带来更明确细致的方向.我也清楚我是一个有能力的人,
因为从小到大我都是自己处理自己的事情;我是一个有胆识的人,
因为我在社会面前从不怯懦,我在别人面前从不羞于表达自己的
思想;我还是一个有着丰富社会经历的人,从高中毕业后我就会
利用每年的寒暑假到社会上打工磨练自己。但是,我也很清楚自
己的弱点:我对待事情的态度过于随意,我不喜欢受束缚,我容
易急噪,容易发怒,不喜欢做的事情就不去做.这些,都会是做
为一名成功人士的死穴......这些,都不是一个有着清醒头脑
的人该有的行为,所以我要学习,我要克服一切。最后祝愿我的
家庭美满,事业成功!
移动公司五年职业规划范文:2015年移动营业员工作计划范
文
2015年移动营业员工作计划范文
这是一篇2015年移动营业员工作计划范文,移动营业员是
如何规划自己的工作呢?本文从四方面向大家阐述了移动营业
员对本年度工作的精心规划。下面让我们一起来看看吧!
1、继续加强业务培训和考核,结合实际技能操作,对公司
一些新业务及时上传下达,随时学习并把握,要求营业员个个业
务过关。
2、同时加强服务考核力度,定期进行服务培训和总结,使
中心区的营业窗口服务规范化、体系化、流程化,达到令更多的
用户满足。
3、继续开展营业厅内营销工作,启动“金嘴巴工程”,增加营
业员的营销意识,使公司一有新业务推出,每位营业员都能成为
第一个营销员和第一位业务受理员,达到企业增收的目的。
4、提高营业厅整体的应变能力,丰富实战经验,采取定期
分析案例、总结案例的方式,加强营业人员的学习,对于厅内或
系统突发事件能够及时应变、快速处理和反馈,以达到用户满足
的效果。
移动公司五年职业规划范文:移动公司2015年工作总结及
2016年全年工作计划
2015年工作总结及2016年全年工作计划
在移动公司营业厅已经工作两年时间了,从进公司的那一天
起,我就告诉自己要努力,要认真,要耐心。事实证明,在这极
其充实的工作中,我即辛苦又开心,收获很大,感悟很深。
首先,我不仅对前台的业务流程有了提高,而且对前台工作
人员的职责有了更全面、深入地了解。
其次,除了办理业务等工作外,也学会了很多接待用户、协
调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等方法。
经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后,我经常不断地总结、
思考,也获得了不少的心得与体会:善于总结。总结是一个很好
的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以
把生活与工作都改善得越来越好。在工作中,每天都有可能接触
到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持
做心里思考、口头总结,希望自己的收获更多、更持久,事实证
明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的业务
有了更多的了解,更深的感悟。
2016工作计划
1.努力完成公司下发的指标,对待工作认真负责。
2.结合客户群的特点,对不同年龄段的人对新业务的喜好
程度、喜好内容都有所不同,因此根据消费者的消费特点制定与
他们相符合的业务显得至关重要。
3.继续做好服务规范,严格要求自己。
最后,感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会,感谢在
这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人,我的人生之路才
刚刚开始,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能
为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。
移动公司五年职业规划范文:移动客户经理工作计划
移动客户经理工作计划
夯实基础,营销服务和运营支撑能力稳步提升,集团产品和
行业信息化推进初具规模增长平稳,集团客户稳定效应和整体贡
献显著提升.目标市场保有率和信息化收入超时间进度,截止9月
30日,已经达到363万,完成全年指标96.8%。.集团客户规模保
持平稳增长,对稳定大众市场发挥了积极作用.信息化收入对公
司运营收入增长贡献呈现上升趋势.
1、开展短号增员专项竞赛或活动
执行首席客户经理制度,建立系统集团分层分级预警机制按
照市公司指导意见部署开展《新兴分公司中小集团“深耕计划”专
项行动》。
首席客户经理工作机制成效显著,纵向一体化的关系营销得
到加强执行首席客户经理制,公司领导分工负责142家ab类集
团,尝试和探索首席客户经理协同工作机制。实施百团大战半个
月以来已有5家重要客户达成战略合作共识。
__年,公司领导分别与县委、县政府、信产局、教育局、卫
生局、温氏集团、凌丰集团、南方电网、等集团领导会晤,巩固
深化了中国移动与重要集团客户的关系,有效推动了双方集团层
面的深入合作。
2、保拓校讯通
–以“家校互动”为基础应用,快速提高校讯通业务覆盖率。
–截至9月底,已覆盖12所学校,县城中小学覆盖率100%,
使用用户1.37万
3、营销型服务实现转型
竞争对手以集团客户为渠道,渗透集团成员、个人及家庭客
户__新增移动用户来源超过70%的新189客户仍保留使用原来的
号码;
客户选择189的原因主要集中在“单位统一办理”、“组合优
惠”,反映出189的策略是,捆绑营销、集团切入”。竞争对手发
挥人脉优势、客户经理优势,通过“降低资费、赠送终端、话费补
贴、合帐营销”等交叉捆绑手段,从集团市场切入个人及家庭客户
市场!
竞争对手以集团客户为对象,通过签署协议、高层公关、人
员派驻、组建虚拟网、行业应用捆绑等手段,正面争夺我公司政
府、大型在网集团客户。__年,虽然纳入kpi考核的拍照集团客
户保有率指标远超时间进度,但已开始出现集团成员话务量分流、
拍照01hn.集团成员arpu总体下滑的趋势。集团客户目标市场保
有率99.29%,高于kpi指标,c类等中小集团成员离网率虽然低于
大众市场。中小集团处于无人或少人看管的管理真空状态。c类
集团易受过竞争对手的攻击,而遭受进攻的c类集团转网意向高
达59%。资费优惠是引发中小企业转网的最大原因。中小集团已
成为竞争对手关注和争夺的重点,竞争形势日趋严峻,新兴分公
司将进一步加大中小集团”深耕工程”的力度,进一步保有中小集
团
4、未来三年集团客户工作计划:
认真贯彻市、县公司指导意见,牢牢把握公司发展目标,加
快td和全业务产品在集团推广,大力拓展行业信息化蓝海市场,
创新组合营销模式,加大动力100产品包的宣传推广,增强信息
化产品营销和客户维系能力,强化重要ab类集团和中小集团客
户的保有拓展工作认识贯彻市、县精神,牢牢把握公司发展目标
未来三年集团客户工作,既要妥善应对发展环境更为复杂、
经营形势非常严峻、工作任务十分艰巨等困难和挑战,也要积极
把握我国经济运行呈现诸多向好信号、信息服务需求具有较大潜
力、公司影响力持续扩大等机遇和优势,善于从公司的视野分析
和把握公司的目标要求,站在公司整体利益的高度谋划集团业务
的长远发展。kpi单一导向的管理方式面临挑战,客户发展”大进
大出“问题较为突出,重点加强集团客户的保有与发展,利用好__
年下半年新兴多个重要集团与我司达成战略合作关系的良好局
面,高举td大旗,用好政策,推动td发获得国家和社会舆论的
支持,促进与政府的关系,并为政企客户市场的争夺奠定先机,
通过与政府合作赢得政府支持,为td建设创造良好的环境。
移动客户经理工作计划
一个人客户管理与服务为彰显vi会员尊崇倍至、享我所想
的尊贵体验。__年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们
的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所
急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更
换sk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户
做到最好。
结合__移动公司的各项工作指标,本着服务以人为本的宗旨
从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重
要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位
客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑、圆满解决客户在
使用移动电话方面的题、提供形式多样的信息服务。客户经理会
定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方
式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预
约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新
业务功能、进行新业务演示、解决投诉题、代收移动电话费等。
另外,结合服务与业务领先的战略目标,始终坚持创无限通
信世界做信息社会栋梁的企业使命,不断增强员工的危机感、紧
迫感、使命感、责任感在全面提高服务质量外,使我们中心在公
司的明建设上都取得了长足的进步。
一、中高端客户保有率
在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业
下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率战争中,只有
不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的
水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们
中心圆满的完成公司下达的任务。
二、全球通客户目标市场占有率
......
三、外呼人员的管理
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销
的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设
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