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文档简介

移动公司五年职业规划范文近五年的职

业规划

移动公司五年职业规划范文:未来五年的职业规划范文

未来五年的职业规划范文

第一步:客观认识自我、准确职业定位

职业规划是一个动态过程,其最基础的工作首先是要知己,

未来五年的职业规划也不例外。只有正确的认识自己,才能进行

准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能

选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标

做出最佳选择。

第二步:立足本行业,谋求更高发展

需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技

能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的

公司,在大中型企业谋求初级岗位。也许转到大企业的任职初期,

薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技

能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目

的。第三步:五年内成为行家

职业规划目标是成为相关职业的专家,广泛涉猎心理学、管

理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备,

积累相关经验,积累行业信息

职业目标:做自己的事业

1.2014-2015年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业

管理理论

学历目标:成功毕业,取得毕业证;取得会计职业资格、考

取驾证获得自考本科毕业证

职务目标:物业管理企业经理

经济目标:月薪2000~3000元_移动公司五年职业规划范文。

2.2012年-2014年:

职务目标:房地产销售经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居

于突出地位;熟悉企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行

无阻碍地沟通。

经济目标:月薪5000~6000元

3.__年-2015年:

职务目标:逐渐探索寻求自己组建公司的渠道,争取做自己

的事业。

能力目标:形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备

组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;

具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业

界有一定的知名度。

经济目标:年薪10万

高等数学线性代数结构力学理论力学工程测量工程制

图水利水电工程概论水工钢筋混凝土结构岩石力学水工建

筑物建筑物安全监测水利工程施工土木程CAD土木工程材

料土力学材料力学B水力学大学物理概率论与数理统计工

程环境影

响概论工程水文学水利水电工程概论工程地质及水文地

质水电站工程建设监理灌溉与排水工程学水工建筑物电工

学水资源规划与利用

新田置业2014“梦想新生”暑期实习生招募计划,联系电话:

__,工程技术方向

、联系邮箱:__,

移动公司五年职业规划范文:五年职业规划范文

__五年职业规划

一、前言

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为争夺战

中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不

进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学

生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需

要,使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规

划,将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二、自我盘点

__,女,今年24周岁,已婚,独生子女,是家里最大的希望

——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间上网、听

音乐、独自思考。喜欢唱歌、钢琴,心中偶像是周立波,平时与

人友好相处,喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺

乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致于一直不能

成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但头脑

还算灵活,对事物分析能力较强。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积

极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利

用一直关心和支持我的老公,他一直再带领我向前进步,及时指

出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。

经常锻炼,增强体质,以弥补身体肥胖带来的负面影响。

四、未来人生职业规划

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向教育管理或财

务两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五年作初步规划

如下:_移动公司五年职业规划范文。

1、2011-2012年学业有成期:充分利用校园环境及条件优

势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高

个人综合素质,并作为就业准备。

2、2012年7月毕业后,如有机会准备继续考在职研究生,

为什么考在职的呢?一是因为能力有限,再一个是因为在职的可

以利用业余时间工作,这样可以减轻家里的负担。这一年从家庭

上考虑我还准备要一个宝宝,一边学习一边带小孩也不错。如果

没考上研以后还是会再考一考,但之后会暂时去工作。

工作前准备内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研

究生,专业技能熟练。开始接触社会、工作,熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生

涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际,尽量形成比较有规

律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽

毛球等。

3、2012-2013年,要么读研,要么在自己的工作岗位上,

踏踏实实的贡献自己的力量,照顾好自己的家庭。

4、2013-2015年,如果顺利的话研究生快毕业了,借此机

会找一份适合自己的好工作,如果工作平平,就会考虑创新一下,

提高工资等各项待遇,为保证家庭生活质量。

五、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任

何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变

的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。

其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱

负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,

要_移动公司五年职业规划范文。

靠自己去打拼!如果对自己的目标不清晰,那么无论你的学

历有多高,知识面有多广,那也只能是一个碌碌无为的平庸之人,

又或只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己的生命

耗尽的庸才。由此可见,职业生涯的规划对与一个有着远大理想

的人来说是人生中一件很重要的事情。我的理想是成为一名成功

的管理者,因此我更需要有着清醒的头脑。首先,我对这个社会

的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识.而所处的环境和政

策使我见过太多的成功,也见过太多的失败。我喜欢跟管理者交

流,也喜欢他们的生存法则,我喜欢他们的狡诈,也喜欢他们的

睿智,我见得他们的风光,也见过很多时候他们的无奈.我想打

造一片属于自己的天空,因而我选择了做管理这条路是早就因我

的性格和环境决定了的.成功与失败的区别在于,成功者选择了

正确,而失败中选择了错误。我们常常能够看到一些天赋相差无

几的人,由于选择了不同的方向,人生却迥然相异。我要做一个

成功者,我要选好我自己的方向,毫无疑义,职业生涯规划会给

我的发展带来更明确细致的方向.我也清楚我是一个有能力的人,

因为从小到大我都是自己处理自己的事情;我是一个有胆识的人,

因为我在社会面前从不怯懦,我在别人面前从不羞于表达自己的

思想;我还是一个有着丰富社会经历的人,从高中毕业后我就会

利用每年的寒暑假到社会上打工磨练自己。但是,我也很清楚自

己的弱点:我对待事情的态度过于随意,我不喜欢受束缚,我容

易急噪,容易发怒,不喜欢做的事情就不去做.这些,都会是做

为一名成功人士的死穴......这些,都不是一个有着清醒头脑

的人该有的行为,所以我要学习,我要克服一切。最后祝愿我的

家庭美满,事业成功!

移动公司五年职业规划范文:2015年移动营业员工作计划范

2015年移动营业员工作计划范文

这是一篇2015年移动营业员工作计划范文,移动营业员是

如何规划自己的工作呢?本文从四方面向大家阐述了移动营业

员对本年度工作的精心规划。下面让我们一起来看看吧!

1、继续加强业务培训和考核,结合实际技能操作,对公司

一些新业务及时上传下达,随时学习并把握,要求营业员个个业

务过关。

2、同时加强服务考核力度,定期进行服务培训和总结,使

中心区的营业窗口服务规范化、体系化、流程化,达到令更多的

用户满足。

3、继续开展营业厅内营销工作,启动“金嘴巴工程”,增加营

业员的营销意识,使公司一有新业务推出,每位营业员都能成为

第一个营销员和第一位业务受理员,达到企业增收的目的。

4、提高营业厅整体的应变能力,丰富实战经验,采取定期

分析案例、总结案例的方式,加强营业人员的学习,对于厅内或

系统突发事件能够及时应变、快速处理和反馈,以达到用户满足

的效果。

移动公司五年职业规划范文:移动公司2015年工作总结及

2016年全年工作计划

2015年工作总结及2016年全年工作计划

在移动公司营业厅已经工作两年时间了,从进公司的那一天

起,我就告诉自己要努力,要认真,要耐心。事实证明,在这极

其充实的工作中,我即辛苦又开心,收获很大,感悟很深。

首先,我不仅对前台的业务流程有了提高,而且对前台工作

人员的职责有了更全面、深入地了解。

其次,除了办理业务等工作外,也学会了很多接待用户、协

调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等方法。

经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后,我经常不断地总结、

思考,也获得了不少的心得与体会:善于总结。总结是一个很好

的习惯,人的一生当中如果每天都花一点时间去总结,那就可以

把生活与工作都改善得越来越好。在工作中,每天都有可能接触

到新东西,因此总结显得尤为重要,每天下班回来,我都会坚持

做心里思考、口头总结,希望自己的收获更多、更持久,事实证

明这样做是正确的,正因为有了总结,我才让自己对移动的业务

有了更多的了解,更深的感悟。

2016工作计划

1.努力完成公司下发的指标,对待工作认真负责。

2.结合客户群的特点,对不同年龄段的人对新业务的喜好

程度、喜好内容都有所不同,因此根据消费者的消费特点制定与

他们相符合的业务显得至关重要。

3.继续做好服务规范,严格要求自己。

最后,感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会,感谢在

这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人,我的人生之路才

刚刚开始,只有不断地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能

为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。

移动公司五年职业规划范文:移动客户经理工作计划

移动客户经理工作计划

夯实基础,营销服务和运营支撑能力稳步提升,集团产品和

行业信息化推进初具规模增长平稳,集团客户稳定效应和整体贡

献显著提升.目标市场保有率和信息化收入超时间进度,截止9月

30日,已经达到363万,完成全年指标96.8%。.集团客户规模保

持平稳增长,对稳定大众市场发挥了积极作用.信息化收入对公

司运营收入增长贡献呈现上升趋势.

1、开展短号增员专项竞赛或活动

执行首席客户经理制度,建立系统集团分层分级预警机制按

照市公司指导意见部署开展《新兴分公司中小集团“深耕计划”专

项行动》。

首席客户经理工作机制成效显著,纵向一体化的关系营销得

到加强执行首席客户经理制,公司领导分工负责142家ab类集

团,尝试和探索首席客户经理协同工作机制。实施百团大战半个

月以来已有5家重要客户达成战略合作共识。

__年,公司领导分别与县委、县政府、信产局、教育局、卫

生局、温氏集团、凌丰集团、南方电网、等集团领导会晤,巩固

深化了中国移动与重要集团客户的关系,有效推动了双方集团层

面的深入合作。

2、保拓校讯通

–以“家校互动”为基础应用,快速提高校讯通业务覆盖率。

–截至9月底,已覆盖12所学校,县城中小学覆盖率100%,

使用用户1.37万

3、营销型服务实现转型

竞争对手以集团客户为渠道,渗透集团成员、个人及家庭客

户__新增移动用户来源超过70%的新189客户仍保留使用原来的

号码;

客户选择189的原因主要集中在“单位统一办理”、“组合优

惠”,反映出189的策略是,捆绑营销、集团切入”。竞争对手发

挥人脉优势、客户经理优势,通过“降低资费、赠送终端、话费补

贴、合帐营销”等交叉捆绑手段,从集团市场切入个人及家庭客户

市场!

竞争对手以集团客户为对象,通过签署协议、高层公关、人

员派驻、组建虚拟网、行业应用捆绑等手段,正面争夺我公司政

府、大型在网集团客户。__年,虽然纳入kpi考核的拍照集团客

户保有率指标远超时间进度,但已开始出现集团成员话务量分流、

拍照01hn.集团成员arpu总体下滑的趋势。集团客户目标市场保

有率99.29%,高于kpi指标,c类等中小集团成员离网率虽然低于

大众市场。中小集团处于无人或少人看管的管理真空状态。c类

集团易受过竞争对手的攻击,而遭受进攻的c类集团转网意向高

达59%。资费优惠是引发中小企业转网的最大原因。中小集团已

成为竞争对手关注和争夺的重点,竞争形势日趋严峻,新兴分公

司将进一步加大中小集团”深耕工程”的力度,进一步保有中小集

4、未来三年集团客户工作计划:

认真贯彻市、县公司指导意见,牢牢把握公司发展目标,加

快td和全业务产品在集团推广,大力拓展行业信息化蓝海市场,

创新组合营销模式,加大动力100产品包的宣传推广,增强信息

化产品营销和客户维系能力,强化重要ab类集团和中小集团客

户的保有拓展工作认识贯彻市、县精神,牢牢把握公司发展目标

未来三年集团客户工作,既要妥善应对发展环境更为复杂、

经营形势非常严峻、工作任务十分艰巨等困难和挑战,也要积极

把握我国经济运行呈现诸多向好信号、信息服务需求具有较大潜

力、公司影响力持续扩大等机遇和优势,善于从公司的视野分析

和把握公司的目标要求,站在公司整体利益的高度谋划集团业务

的长远发展。kpi单一导向的管理方式面临挑战,客户发展”大进

大出“问题较为突出,重点加强集团客户的保有与发展,利用好__

年下半年新兴多个重要集团与我司达成战略合作关系的良好局

面,高举td大旗,用好政策,推动td发获得国家和社会舆论的

支持,促进与政府的关系,并为政企客户市场的争夺奠定先机,

通过与政府合作赢得政府支持,为td建设创造良好的环境。

移动客户经理工作计划

一个人客户管理与服务为彰显vi会员尊崇倍至、享我所想

的尊贵体验。__年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们

的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所

急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更

换sk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户

做到最好。

结合__移动公司的各项工作指标,本着服务以人为本的宗旨

从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重

要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位

客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑、圆满解决客户在

使用移动电话方面的题、提供形式多样的信息服务。客户经理会

定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方

式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预

约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新

业务功能、进行新业务演示、解决投诉题、代收移动电话费等。

另外,结合服务与业务领先的战略目标,始终坚持创无限通

信世界做信息社会栋梁的企业使命,不断增强员工的危机感、紧

迫感、使命感、责任感在全面提高服务质量外,使我们中心在公

司的明建设上都取得了长足的进步。

一、中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业

下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率战争中,只有

不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的

水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们

中心圆满的完成公司下达的任务。

二、全球通客户目标市场占有率

......

三、外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销

的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设

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