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文档简介

[创建文明城市]“创建学习型企业,争做学问型员工”演讲稿敬重的领导、在座的同事:你们好!今日能站在这里和大家在一起,感到无比的感动和骄傲。由于我是幸运的,我们在座的青年一代也是幸运的,由于我们诞生在一个美妙的年月里,更由于我们生长在一个温馨的家庭里。这个家庭布满了朝气蓬勃,布满了生命力和制造力。她的脚印     遍布全国各地,她所施工经营的通信、信号、接触网、变电等工程的质量信誉在全国同行企业中名列前茅,尽管创业的道路漫长曲折,但她不断努力,历尽千辛万苦,制造了这个家,也制造着这个家的美妙将来!当前在.主义市场经济的惊涛骇浪之下,她的心没有动摇,她的抱负没有动摇,她需要一段时间去思索,她也会去英勇地面对来势汹汹的惊涛骇浪。作为这个家庭中的年轻一代,家庭中的一员,我们应当如何为这个家贡献自己的力气呢?努力学习!去进展自己,使自己健壮成长!支撑起这个家庭的力气支柱。在这21世纪的历史进程中,我们宏大的.给我们发出了震撼历史的最强音,我们的国企改革也给我们加上了重重的砝码,为了我们的子孙后代,为了我们共同的21世纪,我们还有不学习的理由吗?我看没有了,摆在我们面前的只有拿起我们的笔,拿起布满才智的文化书,去武装自己的大脑、充实自己的大脑,使自己把握一技之长,把握凌驾先进机械设备的技能。学为致用,我们只有把学到的学问落到实处,才能体现学问的力气,学问的魅力。为了更好地迎接我国在21世纪面临的机遇和挑战,江泽民同志就发出"创建学习型.","形成全民学习,终身学习的学习型.,促进人的全面进展"的总体要求对于我们的企业"创建学习型组织,争做学问型职工"是我们.全面落实.的.精神,贯彻"."的重要思想,全面建设.的基本方针政策有着乐观重要的作用。一个富有时代精神的战略要求,也是我们企业进展的方向,"创争"也正是我们迎接.主义市场经济体制挑战做出的新决策、新思路。给企业进展供应高科技人才供应了良好的前提条件,提倡我们终身学习理念,提高我们的学习力量和实践力量,调动我们的乐观性和制造性及创新力量,这不正是我们企业所需要的吗?对于我们应当从自身做起,敢于找差距自觉地从工作中去学习科学文化学问,不断的充实自我,完善自我,提高自身素养,这就要去不断的努力,我信任只要我们努力争取了,肯定会得到好的收获和成果。在我们身边已有游览书海的先行人,我们的卢总,就是我们学习的典范,他从入路时的中专文化,到现在的专家教授,每一次的进步都融有他艰辛的脚印     ,我们的员工假如都像她那样,喜爱学习、爱岗敬业,我们的企业怎么会掉队,怎么会落后。在我们传输一部队伍中,有阅历丰富的老师傅,还有就是我们这一代初出茅庐的年轻一代人,这支老少结合的队伍是我们一部的珍贵财宝,使我们一部立足进展的基础力气,在实际工作中我们实行"一帮一"的师徒互学风气,是老师傅的成熟阅历与一代年轻人的心学问加以融合,相互促进,从根本上改进了施工工艺。在郑少高速机电工程施工中,针对高速大路车辆多,硅芯管敷设量大的实际状况,我们乐观发动全部qc小组成员出办法想方法,经受了失败,但是我们并没有灰心气馁由于我们信任每一次的失败都是一次胜利的开头,经过多次实践和努力我们最终研制出了便利、快捷适用于高速大路硅管敷设要求的放线车,大大节省了人力、物力,财力从根本上降低了工程成本。这是我们团队共同努力的结果,代表了我们集体的强大团体精神力气。立足企业进展的本身和长远目标,我们应当创建学习型支部,从而来实现我们"创建学习型组织"的远大抱负,创建学习型组织,不断增加我们企业的综合素养,提高支部工作效率,提升支部整体水平。还可以通过组织化的学习活动,培育我们遍布各线施工员工的学习氛围,营造不断学习、不断创新的支部文化和精神风貌,真正使我们的组织及职工能紧跟时代和精神风貌,

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