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文档简介

第第页传菜员辞职申请书

传菜员辞职申请书1

敬爱的各位领导：

您们好！作为“***美食有限公司”的临时工我很荣幸！感谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了许多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何款待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以开心的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意肯定更牛！

的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了许多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的援助我，很是照看我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照看自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。

然而，时间飞逝，____月____日我学校就开学了，这实乃我个人缘由，盼望各位领导谅解，批准我的请辞。

此致

敬礼！

申请人：***

20**年*月*日

传菜员辞职申请书2

敬爱的主管：

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了许多知识，酒店的营业状态也是一贯表现良好态势。特别感恩公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的.环境对于服务员很照看很爱护〔至少对于我们的个人利益来说〕鉴于我的性格要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决断，挽留会让我最终离开的

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