劳务协议书模板合集十篇

劳务协议书模板合集十篇甲方：

乙方：

模板分项工程劳务合同内容介绍：

蓬溪县蓬南镇《福源名居》工程，工程已由甲方总承包，因生产需要，经甲乙双方友好协商，由乙方供应技术娴熟的承建制劳务队伍及相应的治理班子参加本工程的施工。为了明确双方的责任和义务，双方依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》，协商全都，特制定如下合同条款，供双方共同遵守。

一、工程名称：蓬溪县蓬南镇《福源名居》工程

二、工程地点：蓬南镇电子工业园

三、工程概况：地上七层，地下一层总建筑面积约4662m2（以峻工后实际面积为准），为砖混底二框构造。

四、承包方式：

实行甲方负责工程治理、乙方供应承建制劳务队伍，包工包主辅材料包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。

五、承包范围

1、设计图纸中全部构造的模板配、支、拆等工程，含周辅材料，（模板，方木，顶朩，元丝元钉，火钩，丝杆）。

六、工作内容

完成上述工程范围的全部工作内容以及相应的现场材料、工具、机具的场内转运、清理，文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的留洞设槽、预埋件安放。支模、等内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。

七、工程结算

7.1工程计价结算：本工程按建筑面积每平方米（38元）叁拾捌元计算，

7.2付款方式：毎月最终一天报核当月实际完成工作量（按已浇砼完毕的成品计算），按70﹪在7天內支付，全部主体工程完工验收后7天內进展结算，结算后一月内付清全部余款（宽限期7天）。

八、工期要求

8.1甲方依据总工期要求，编制施工总进度规划。在此根底上，乙方编制具体的周规划，月规划。假如由于乙方规划不周，组织不力，技术力气缺乏，造成工期延误，使甲方蒙受的损失，甲方保存索赔的权利。若达不到规定进度要求，甲方有权安排其它班组施工，所干工作量从乙方结算中扣除给其它班组。

8.2工期要求：按甲方总进度规划流水线施工，只准提前，不得拖延。

九、其它事项：

此协议一式二份甲乙各执一份双方签字生效

甲方：身份证：

乙方：身份证：

年月日

劳务协议书篇2

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

第一条合同目的

本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。

为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。

其次条人员派遣

1.乙方应按双方商定的规划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

3.依据工程规划的需要，派遣人员可随时增加或削减。

4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员规划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.依据工程进度，如现场需要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。

第三条预备金

甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_________美元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

第四条工资

1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。

2.派遣人员的根本工资详见附件1。

3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。

4.依据_________国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年增长_________%。

第五条工作时间及加班

1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。

2.每周休假_________天，详细休假日期可由双方在现场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资。

(1)平常加班工资为根本工资的125%;

(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为根本工资的150%;

(3)节日加班工资为根本工资的200%;

(4)加班工资计算方法如下：(月根本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率

(5)上述加班工资和根本工资同时支付。

劳务协议书篇3

工程承包人：（简称甲方）劳务分包人：（简称乙方）为了保证工程的施工进度，工程质量和施工安全,明确双方在施工全过程中的责任、权利和义务关系,依照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就施工事项协商达成全都,订立本协合同,共同信守。

一、劳务分包工作对象

1、工程名称：

2、工程地点：

3、分包性质:包工不包料（含局部辅材及施工机具）

二、工程分包工程：

1、按图纸设计要求（含设计变更通知单、技术变更核定单）和监理部及甲方有关安全技术交底要求进展工程全部水电安装含全部避雷联接工程，全部临时用电及空开配电箱和机械用电的安拆、维护，临时灯具安、拆。

2、由甲乙双方商定本工程为水电到户的方式进展分包，给水在水井间接至每户厨房1.5米处且每户1管（即是说每户直接入一根给水水管），全部排水管含混凝土管接至主楼外米处，室内全部线管、线盒的安装、强电在电井间接至每户空开箱内，并安装空开，楼层所需电缆及双电源箱安装，楼道公共局部照明，弱电箱及可视管、电线管预埋到每户，消防安装工程（一次预埋），每户的空调孔预留、厕所、厨房孔洞及柱、梁、剪力墙、现浇板内线管线盒的预留预埋。

3、水电工自己所用机械、焊机、焊条、安全帽、安全带和所需帮助材料工具等，由乙方自行负责。

三、合同价格

１、工程量按设计图纸要求，含承包范围工作内容，全部临时用电及空开和机械用电的安拆与维护，以实际建筑面积根据元/m结算。

２、本协议书中所列费用为包干综合价，已包含施工治理费。施工治理费包括施工过程中的全部治理费外，还包括乙方在施工过程中所发生的停水、停电、雨班、因违章作业所造成的伤、残、亡事故、工具用具（除甲方已安装的塔吊外）、劳保用品、医疗卫生等费用。

四、质量及工期

１、按国家相关建筑标准要求，工程质量到达合格，依据该工程的总体进度安排，必需听从现场治理员的合理安排，结合进度要求，合理安排施工作业人员，并组织施工作业人员无条件加班。工期按建立单位及工程部的要求，每延后一天惩处元，提前一天嘉奖元。如遇不行抗拒因素，工期顺延。

２、乙方必需保证所承包的工程量到达合格标准。符合国家《施工验收标准》、《质量验评标准》的要求，在施工中如有不符合质量要求的一切返工损失由乙方全部负责，由于返工给甲方造成了材料损失则按甲方的实际本钱计算，在乙方当月的劳务款中扣除；若乙方所做的产品质量不合格同，又拒绝返工，甲方有权单方向外高价点包，点包一切费用由乙方担当，在乙方劳务款中扣出。

４、本协议签订后，乙方因自身缘由造成的退场，其班组方单甲方结算60%给乙方，安全质量保证金不予退还，损失由乙方自负。若影响甲方施工进度和现场治理，乙方要担当相应的经济责任。

５、乙方如因工人素养等缘由达不到质量、工期要求，以及有违法乱纪行为发生等，甲方有权终止本协议，其余工资不予结算，安全质量保证金不予退还。

６、垫付人工费和生活费，正负零以下根据该项工程量的%支付劳务酬劳；中途每八层根据所完成工程量的%支付。工程竣工及验收合格后支付到工程量总价%；剩余的%月后付清。

７、现场不能发生打架、斗殴，如发生一次罚款5000元，所产生的一切后果及法律责任、医药费等均由乙方自行负责。

８、进入现场必需戴安全帽、危急作业拴好安全带，如每发觉一次罚款200元，场地内不能随便大小便，如发觉一次严惩。

五、在施工中乙方必需仔细细致地抓好安全工作，严格根据《建筑工程安全技术操作标准》进展生产作业，自觉履行《安全生产承包协议书》。在施工中有违反操作规程进展野蛮施工，不按法规佩带安全防护设施等所造成的一切大小工伤事故，概由乙方自行负责其经济损失，并担当法律责任。如因其它缘由在施工过程中消失的伤、残、亡等安全事故或安全大事所产生的经济和法律责任在10000元以下的由乙方自行负责，10000元以上的费用由甲、乙双方共同担当。

六、本协议未尽事宜，双方现场协商解决。

七、本协议一式二份，双方各执一份，签字盖手印生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：

身份证号码：身份证号码：

联系电话：联系电话：

年月日

劳务协议书篇4

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议，共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;

二、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

三、劳动爱护和劳动条件:

1、甲方应依据工作需要,向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品,乙方用完之后必需归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导;

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿;

四、劳动酬劳:按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。

五、其它:

1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进展修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务协议书篇5

甲方（用人单位）：乙方：

名称：联系人：

法定代表人（主要负责人）：联系方式：

通讯地址：联系地址：

联系电话：网址：

为了满意甲方的生产需要及促进劳动人事治理社会化，经甲乙双方友好协商，员工租赁达成如下协议

一、合同期限：

1.合同期限自_至。

2.本协议期满，双方若再续约；需提前____天通知。

二、甲方的权利与义务：

1.甲方需向乙方租赁派遣工（简称”协作工”下同），应提前___个工作日通知乙方；

2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律治理，乙方派治理员帮助甲方治理，准时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付治理人员工资待遇每月为________元.

3.协作工有如下情形之一时，甲方可以随时提出退回及更换：

3.1发觉并确认患有传染病或精神病等严峻疾病者；

3.2违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律，情节严峻者；

3.3严峻损害甲方企业利益或企业形象，情节严峻者。

4.甲方免费赐予乙方员工供应生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等，如需要体检，体检费用则由甲方供应。

5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度，乙方员工若违反则按甲方厂规处理。

6.甲方必需合理安排指导乙方员工，并传授操作技术，以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全，凡有严峻违反相应规定者由甲方处理。

7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名前方生效。

8.甲方供应给乙方协作工的待遇是：

8.1协作工工时按实际出勤为准.

8.2原则上，协作工每月休息___天，协作工的工资计算方法：正班同加班均按____元/小时；若法定假日上班，也仅算当天出勤工时之工资，按元/小时计算，不享有节日之特别待遇。

8.3甲方免费供应乙方协作工及治理员的食宿.

9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用：

9.1协作工的工资于___月___日一次结清。

9.2甲方应按实际租聘人数/出勤和考核结果制作协作工的工资表并于每月10日前传真给乙方公司确认

9.3若乙方协作工有工作不满____天即离职者，则不计工资；满____日的乙方协作工若在合同期间停顿工作，则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。

9.4合同完毕，乙方协作工离职当天，应在当天内结清工资前方可撤离。

三、乙方的权利与义务：

1.乙方依据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工，必需符合以下条件：

1.1年龄：16-35周岁，身高：1.5米以上。

1.2无任何传染病或精神病等严峻疾病。

1.3人数_______人。

2.乙方应在规定上上岗时间之前，对协作工进展公共职业道德培训，并担当相关费用，保证协作工符合甲方的要求。

3.乙方负责全部协作工的行政/后勤治理工作。

4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责，乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。

5.乙方协作工必需根据甲方要求穿戴好工衣/工帽。

6.乙方协作工进厂以开头上岗工作起计算工资。

7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方，由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责担当：

7.1乙方负责办理协作工的录用手续。

7.2乙方要向甲方供应协作工的真实精确的花名册，以便双方协调治理。

7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系，以便与保持协作工的稳定性。

8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方负责接送，甲方按_____元/人的费用对乙方进展补贴，此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。

9.合同期后，甲方必需当天一次性结清乙方全部款项。

四、附则：

1、未经双方同意，任何一方不得将本协议局部或全部权利转让给第三方。

2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同协商解决；在本协议执行过程中，双方可另行签订补充协议。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表签字：代表签字:

日期：日期：

劳务协议书篇6

甲方(劳务派遣单位)：

地址：

电话：

传真：

邮编：

乙方(劳务派遣接收单位)：

地址：

电话：

传真：

邮编：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都，建立对敏捷就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。

一、劳务派遣合作协议的期限

本协议期限自年月日至年月日止。

协议期限为年。

双方应本着对对方负责的态度，诚信遵守。

二、劳务派遣合作方式及性质

甲方依据乙方生产经营需要提出的要求，以敏捷就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。

乙方依据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。

三、劳务人员的条件和聘请方法

1、劳务人员须具备的条件：身体安康，品德端正，喜爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。

2、对已在乙方单位工作，乙方认可连续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。

3、需要新聘请的劳务人员。若乙方需要甲方负责组织聘请，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义聘请。乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的本钱费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。与甲方签订《劳动合同》，办理派遣手续。

四、派遣劳务人员的数量、派遣期及工作岗位。

甲方派遣到乙方工作的劳务人员的数量为人。

派遣期限原则上定为贰年，即：从年月日起至年

月日止。其中对派遣劳务人员的试用期不超过2个月。在乙方工作已满半年以上的，若乙方认为可连续留用的，不再实行试用期。

派遣劳务人员的工作岗位主要是：

五、费用支付

(一)乙方支付的费用

乙方支付给甲方的费用为劳务派遣的劳务费，劳务费主要由三局部组成：

1、劳务人员的实发工资、按规定标准由乙方代扣代缴个人所得税和代扣个人应缴纳的社会保险费。

2、单位应缴纳相关的社会保险费。

3、支付给甲方的劳务派遣效劳费。

4、依据有关政策、法规规定应当由用工单位支付的其它费用。

(二)费用标准

1、劳务人员的工资

乙方原则上应遵照同工同酬的原则，按劳务人员所在岗位及其相关的考核方法发给。由于派遣到乙方劳务人员的食宿等日常治理由乙方负责，增加了乙方的用工本钱，乙方可按劳务人员应发工资金额的5.5%收取治理费,但扣除治理费后发到劳务人员的应发工资不得低于省政府规定的最低工资标准

2、社会保险费缴费基数和单位缴费比例。

按云南省有关规定执行，由甲方按月缴纳，并负责办理各项手续。对乙方提出有关的特别状况及人员的参保问题，经双方协商意见全都后，由甲方尽力赐予办理。

3、乙方支付甲方的劳务派遣效劳费。

劳务派遣效劳费为每人每月元，(元/年度)。

用于劳务人员的一次性费用(如劳动合同书及其鉴证费、社会保险手册工本费等)以及效劳费应缴纳的所得税、营业税、其他税费全部由甲方担当，不再向乙方另行收取。

(三)支付方式和支付时间

劳务费乙方每月向甲方支付一次，详细支付时间，一般在工资发放日前5个工作日必需支付，也可根据乙方的提议，经双方协商确定。详细按以下要求办理：

1、劳务人员实发工资

在一般状况下，甲方通过银行直接把工资发到个人银行卡上;若托付乙方发放，由甲方出具托付书提交乙方;若以现金发放，由甲方派专人到乙方人力资源部门发放。

2、社会保险费的缴纳

乙方按甲方要求，准时供应参保人员花名册，花名册信息应符合甲方参保险种要求的各种信息。甲方依据双方商定劳务人员参保的险种，按劳动保障部门的有关规定计算出单位和个人应缴费数，以书面方式通知乙方。

乙方按通知中规定的时间和要求，经审核后，准时将款项(包括单位缴费数与代扣个人缴费数)打入甲方指定的银行账户。社会保险费用必需在当月月底前支付次月的社会保险费用。

3、劳务派遣效劳费

是甲方效劳本钱费用支出，不担当任何其他费用支付(如：解除或终止劳动合同应应按规定发给劳务人员的经济补偿金、处理工伤事故需支出的费用等)。原则上与人员工资和社会保险费用同时支付。

4、双方费用的结算划转

乙方每月汇出劳务费后，应填写《劳务费支付汇总表》提交甲方，甲方每月将工资发放金额与社会保险缴纳金额提交给乙方。甲乙双方应定期核对所发生的各项费用，差额局部双方应准时确认或调整。

六、甲方的责任

(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，办理用工登记，并负责劳动合同的治理工作。

(二)按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。对于乙方要求停顿派遣的劳务人员，甲方负责处理解除与劳务人员之间的劳动关系。

(三)按时发放劳务人员工资及缴纳社会保险费，绝不挪用，保证资金的安全，乙方可随时查询。

(四)按时下达单位和个人应缴纳的社会保险费通知。

(五)负责为被派遣劳务人员办理相关的社会保险。如劳务人员工作发生变动、解除或终止劳动关系等，甲方负责办理解除劳动关系的证明、社会保险的转移与变更，失业保险的申领手续。

(六)劳务人员发生工伤事故时，甲方接到乙方书面通知书后，在规定的时效期内，甲方负责办理工伤事故申报、劳动鉴定以及工伤理赔事宜。

(七)对劳务人员给乙方造成的经济损失，甲方积极帮助乙方按《劳动合同》的规定对劳务人员进展索赔。

(八)甲方定期或不定期到乙方单位，对劳务派遣人员进展跟踪效劳，实行多种形式了解劳务派遣人员的状况，乙方应赐予协作。对乙方的意见和建议要求，准时与乙方沟通、协调解决存在的问题。

七、乙方的责任

(一)应根据《实施劳务派遣操作程序》做好每个环节的工作。

乙方每月应提前5个工作日准时精确供应劳务派遣人员的《劳务费支付汇总表》、《工资发放明细表》及《参与社会保险人员名册》，并经主管领导审批并加盖公章后提交给甲方。

(二)劳务人员发生增减变动时，乙方应在每月l0日以前填写《人员增加花名册》和《人员削减花名册》并加盖公章后报给甲方，以便甲方准时调整、处理有关事宜。

便于劳务人员签订劳务合同和购置社会保险的准时性，乙方在报人员增减时应根据以下规定办理：每月10日以前(含10日)提交《人员新增花名册》的，劳务人员按本月1日签订劳动合同：10日以后提交《人员新增花名册》的，劳务人员按次月1日签订劳务合同。

乙方若需解除某劳务人员劳动合同的，必需做通本人的思想工作，在协商全都后，劳务人员同意解除的状况下，应提前30天以上通知甲方，并将补偿金汇到甲方账户后，由甲方办理解除劳动合同手续。

(三)安排劳务人员的详细工作岗位，监视、检查、考核劳务人员完成工作的状况。确定和调整劳务人员的劳动酬劳标准，并负责岗前培训、岗前体检、日常治理和教育工作。

对劳务人员应遵守的职业道德标准、内部规章制度、岗位责任和要求、安全留意事项等履行告知、教育、治理、督查的责任。

(四)按国家规定为劳务人员供应必需的劳动条件、劳开工具和劳动防护用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施，并定期或不定期对派遣人员进展安康检查。

(五)劳务人员发生工伤事故时，乙方应马上通知甲方，负责现场处理、人员抢救、善后事宜等工作，并按《申报办理劳务人员工伤事故的详细要求》赐予办理。

(六)按本协议规定，每月将劳务费的三项费用按时足额打入甲方账户，不得拖欠。如因乙方缘由未能准时划款，影响劳务人员的工资发放和社会保险缴费，造成的后果由乙方全部担当，甲方不担当任何责任。

八、劳动合同的处理

(一)甲方与劳务派遣人员签订劳动合同前，乙方可进展批阅。乙方也可以与劳务派遣人员就工作岗位上的有关详细问题签订书面商定事项，双方协商全都签字生效后，应作为劳动合同的附件。

(二)劳务人员有以下情形之一的，乙方以书面通知甲方，即

行停顿劳务派遣：

1、试用期内被证明不符合乙方录用条件的;

2、不能胜任工作或连续2次考核都不合格的;

3、不听从乙方工作安排，并教育无效的;

4、严峻违反国家治安治理惩罚条例和乙方劳动纪律、规章制度的：

5、工作严峻失职，营私舞弊给乙方造成损失的;

6、请事假15天、擅自离岗10天的;

7、被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系，对完成乙方工作任务造成严峻影响，经提出拒不改正的;

(三)在劳动合同期内，乙方生产经营状况发生变化、不行抗拒的客观因素非劳动者过失的其他状况等，确需裁减用工或不能连续用工的，乙方提出解除劳务人员派遣的，应当在做好细致的思想工作前提下，应提前30日，以书面形式。(加盖公章)通知甲方，办理有关手续，并按《劳动台同法》的有关规定，乙方应支付给劳务人员经济补偿金。

(四)对劳务人员给乙方造成的经济损失，乙方有权按规章制度和有关规定向劳务人员进展索赔，并从本人工资中扣除(一般不超过本人月工资的20%)，情节严峻的可追究其法律责任。

九、本协议的变更、解除、终止和续订

(一)甲乙双方应共同遵守本合作协议的各项条款。在履行期间未经对方同意，任何一方不得变更或解除;如有违犯本条款之规定，违约方应支付对方违约金。若遇特别状况不能履行本协议时，双方应准时通过协商、解决。

(二)本协议期满前30同，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不准时办理终止或续订手续，则视本协议顺延一样期限，执行有效。

(三)本协议遇到不行抗力或政府政策变化等缘由，致使协议无法连续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

十、其他

1、劳务派遣工作是一项政策性强，又涉及甲方、乙方和劳务人员三方的权利、义务、责任，因此甲乙双方应在遵守《劳动合同法》的提前下，根据省市劳动保障部门的详细要求，共同仔细细致、团结协调做好此项工作，为使每个环节到达标准操作，甲方特拟定了《实簏劳务派遣操作程序》，乙方应熟识了解并按此操作。

2、本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。经双方协商全都对协议进展修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

本合作协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：

甲方盖章：乙方盖章：

日期：年月日日期：年月

劳务协议书篇7

甲方：

乙方：

为了缓解本公司的`经营局限以及生产经营的治理需要，本着互惠互利，公正、公正的根本原则。经过甲、乙双方协商全都后共同达成协议如下：

1、乙方对其劳务工程实行年度总承包，但乙方必需严格执行甲方的治理规定以及其的治理条例，在其原则以内方能行使自己的权力。

2、乙方每年按12万元交于甲方的年度工程总承包治理费（不包括各项税收）。假如乙方需要在公司内一起办公则甲方安排一间办公室给乙方办公，但需上交其房租费以及办公用具费共计3万元/年，则合计15万元/年。

3、对于乙方的年度全部工程工程甲方都必需实行监视治理，并对其范围内的整个工程工期、质量负责治理，并帮助乙方编制投标文件，对施工进度、质量实行总治理掌握，并以甲方或乙方或甲乙双方联合的名义对工程进展投标与治理。

4、甲方负责其范围内的工程，直至工程交验及其质保建筑工程。

5、乙方牵头对业主方和整个工程的关系协调，疏通等商务工作，若需要投标保证金以及履约保证金，乙方自行负责供应和自己回收。

6、乙方对其负责的园林景观、桥梁、泵房等其它重要土建工程，绿化工程和其它乙方承建的分项工程施工、养护乃至质保责任（乙方必需全盘负责完善）。

7、如双方全都同意对某工程工程的各自不能对任何局部进展转包的，原则上也不能对工程进展分包，对其特别局部确实实需要分包的工程必需协商全都后经过业主和监理单位批准前方可处理。

8、乙方所组成的工程工程部，甲方应委派一名工程监视员，乙方应委派一名工程经理、一名商务经理、安全员、技术员、以及财务人员，并报公司集体备案。

9、乙方对自己的全部治理实行自负盈亏，并自行担当一切债权债务。

10、乙方对各工程工程的劳务工工资的发放，每月必需报上一份劳开工资发放表到公司审查，并核实备案。

11、依据投标工作的需要各自供应相关的资料复印件或原件资料。

12、双方所签署的合同协议并应作为投标文件的组成局部（但视业主对投标书内容要求而另行确定）。

13、双方所签署的合同协议，对双方均具有法律性的约束。

14、合作双方要推举一名代表人，作为双方共同提交一份授权书，以此证明其代表资格，其代表人被授权代表各成员所担当的责任，并承受指令负责整个合同的全面履行。

15、合同双方各自不能以任何名义，且未经过对方知情的状况下单独投标或与其他单位联合、或是合作进展某工程投标事宜者被视为违约方。

16、向某工程业主提交投标书前，双方必需批准和确认投标书并必需对工程治理额度达成全都意见。

17、对于乙方所上交甲方的工程年承包费应在每月支付一次，每月1万元。

18、本合约在各方签字盖章后生效，并付合约金2万元。

19、本“合作协议”一式六份均作为副本，甲、乙方各执三份，如投标书中需要的“合作协议”则为正本（附在投标书正本或合同正本之内）。

20、未尽事宜本着协商解决，实施过程协商不成的提交当地仲裁委员会仲裁。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

委托代表：委托代表：

年月日年月日

劳务协议书篇8

为贯彻《中华人民共和国治安治理惩罚条例》，本着谁主管，谁负责的原则，将治安保卫工作落到实处，确保不发生治安责任事故，制定本协议。

劳务分包队伍在施工现场及生活区应履行如下条款：

1．仔细落实《中华人民共和国治安治理惩罚条例》，劳务分包队伍保卫部门应对所负责施工现场治安保卫工作负全责，保证明现无重大治安责任事故。

2．承受总包单位对治安保卫工作的监视，承受公安机关的监视检查，对指出存在的治安方面的隐患，须准时进展整改，不得拖延。

3．劳务分包队伍须制定相应的安全制度和措施，并指定专人负责治安保卫工作．结合本单位实际状况，进展常常性检查，确保安全。

4．劳务分包队伍应定期将所属外来务工人员状况向地区派出所申报，准时办理暂住证件，并将有关材料上报总包单位保存备查。凡在施工现场施工的劳务工人必需三证齐全，未经允许不得随便调换劳务工人。

5．进入施工现场必需佩带出入证、戴好安全帽、严禁在施工现场内吸烟。

6．在施工中必需严格按现场规定做，不得无故制造噪声，无事不得随便到居民区走动。

7．劳务工人宿舍实行挂牌治理，指定专人负责宿舍的治安、消防、卫生治理。劳务工人宿舍严禁私接乱拉电线，不得使用电热器具。

8．加强宿舍卫生治理，爱护公共财产，门前实行三包，不得私留外人住宿；严禁进展任何形式的，不准酗酒滋事；严禁打架斗殴，如有发生，双方队长罚款贰百元。

凡违反上述纪律者，视情节轻重赐予相应惩罚。

此协议一式两份，双方各存一份。

甲方代表：乙方代表：

盖章：盖章：

年月日

劳务协议书篇9

甲方：中XX公司(通江XX)工程工程部

乙方：(劳务公司)

依据本工程详细特点，依据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就____县通江XX建筑工程劳务的人工费、文明施工、施工治理、设备机械费用等事项协商全都，订立本协议事书。

一、工程概况：

工程名称：____县通江XXabc幢房屋建筑。

工程地点：____县。

工程规模：a：33层，b：11层，c：28层，总建筑面积：约450002。

承包内容：施工图(含散水沟)以内劳务的人工费、机具、文明施工、施工治理、设备机械、架料模具及其帮助材料等一切费用。

二、合同工期：

施工工期：________年，即：

开工日期：________年____月____日。

竣工日期：________年____月____日。

除根底超深，重大设计修改，人力不行抗因素及室外附属工程外，双方不得更改工期，若有发生事况全部必需甲方主管负责人签字认，

否则无效。

三、工程质量：

必需到达现行国家标准标准，质量等级为：力创优良，必需合格。并保证到达：

(1)按设计施工图和甲方以及业主要求施工，施工行标准按《建筑工程施工质量统一验收标准》gb50300以及相关配套的现行国家标准标准；

(2)分户检测合格：即房间几何尺寸、层高均符合设计，偏差值小于规定误差值；

(3)实体检测合格：即设计梁板柱几何尺寸、钢筋位置、砼爱护层厚度，偏差值小于规定误差值。

所完成工程质量不合格，以及由于乙方使用材料引起后续施工消失质量问题的返工等，全部损失均由乙方担当。

四、承包内容：

1、甲方职责：

①负责供应本程材料；

②负责监视治理乙方施工，以及业主、监理等上级领导部门检查验收工作；

③负责审查支付乙方申报进度款全部工作；

2、乙方职责：

负责本工程设计施工图范围和图纸会审记录内劳务费用，除门窗、水电安装、保温层、防水层外，其余全部人工费、机械、文明施工、施工治理等费用，即含以以下内容：

(1)施工图范围内全部设计内容施工人工劳务费用(含水电安装预埋费用)；

(2)完成施工图全部设计内容的一切机械设备、施工用具和机具、模具架料及其铺助材料模具架料及其铺助材料自备，(机械设备如塔吊、提升机、搅拌机等；施工用具如钢筋、模工、水电工、砼工机具等；模具架料及其铺助材料如钢管及扣件、模板、安全网以及钉子、铁丝、绑扎丝、电线和灯(施工操作工作面内)等)；

(3)完成施工图范围内全部设计内容的安全文明施工治理和投入此项材料设备费用，即：

①安全文明施工治理工作，如安全教育、专职安全员治理等；

②安全保证措施的人工、安全设施：如安全帽、安全带、安全网以及劳保用品等，其他工程施工涉及的安全设施、材料(如外架和架板高凳等)应无偿使用；

(4)负责本工程临设搭拆人工费用；

(5)负责本工程承包范围内的施工治理费用，即

①施工组织工作安排；

②指导工人按图施工，并检查其质量合格，交验甲方以及监理或业主；

③本工程按图施工抄平放线；

④本施工内容以及相关安全文明施工治理，工程材料治理及保卫工作费用；

(6)负责本工程承包范围内的人员施工安全保险费用，应到达不记名60万元保险金额，承包范围内直接的、间接的(含供应安全设施所引起的)一切安全事故均由乙方负责；

(7)负责协作有关施工工程的协作费用；

(8)负责本工程承包范围内的以及相关成品爱护等费用；

(9)负责相应工程的进场材料及使用临时设施材料的御货。

五、工程单价：

1、乙方所完成工程量计算方式：以施工图设计建筑面积计算一次性包干，单价按设计建筑面积计算元2。

2、全部粘贴(指内外墙砖、地砖)安设计图收方计价：外墙：30元㎡；内墙：20元㎡；地面：12元㎡。

3、施工图和图纸会审记录以外和5000元从以上变更另行按实计算(但全部变更应无条件按甲方要求执行)。

五、工程款支付：

1、为了保证本工程质量信誉，乙方必需交纳100万元质保金，签订本协议时缴纳。若乙方单方违约，甲方有权拒退作违约金。

2、工程款先由乙方自行垫支，完成主体第八层框架后，支付已完工程量巡工程款；完成主体第十六层框架后，支付已完工程量60％工程款；完成主体验收合格后，支付已完工程量75％工程款；装饰工程按主体工程的施工节点支付方式进展工程款支付；初验前支付至总价75％；竣工阅历收合格后____月内支付至总价95％；其余5％，________年保修期满

3、无承包范围内的质量事故由甲方一次支付给乙方，若有发生的应当扣除发生费用一并扣减。

六、其他事项：

1、施工期乙方必需遵守甲方一切治理制度，听从甲方监视治理，否则甲方有权对乙方进展惩罚。

2、乙方必需加强安全治理，全体职工自觉按安全治理制度施工，在施工前要进展质量安全交底，坚持班前教肓，严禁酒后作业，严禁违章施工，保证到达安全文明施工检查(现场局部)合格，否则所消失一切后果均由乙方自行负责，甲方有权对乙方人员予以惩罚。上班不戴安全帽罚款50元人次，高空不系安全带罚款200元人次。

3、乙方在施工期间应按月支付工人工资，并上报甲方一份证明，禁消失拖欠工人工资闹事，否则甲方有权对乙方罚款5000-0元次。

4、乙方应疼惜甲方材料，严禁铺张材料，留意成品爱护，否则甲方有权对乙方罚款100-5000元次。

5、乙方必需文明施工，严禁消失打架斗殴，否则甲方有权对