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/电商达人签约合同（劳动关系律师风险提示批注版）电商达人签约合同甲方（公司）：_______（以下称“甲方”）乙方（个人）：_______（以下称“乙方”）甲、乙两方本着平等互利、友好协商的精神，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方从事电商业务等相关职务事宜，达成如下协议：一、职务描述1.乙方的职务为电商业务拓展总监。2.乙方全面负责甲方电商业务的拓展和运营，包括但不限于：开拓新客户、维护老客户、推广和营销、商品策划和管理等工作。3.在履行职务过程中，乙方应当尽职履责，为甲方创造更多的业务价值。二、薪酬待遇1.甲方将以年薪形式向乙方支付薪酬，年薪为80万元。薪酬按月支付，共计12个月。2.乙方享受甲方的社会保险、公积金等福利待遇，同时享有每年5天的带薪假期。三、劳动关系1.甲方与乙方建立劳动关系，根据相关法律法规的规定，签署本合同并保留本合同复印件以备查阅。2.甲方应当保障乙方的劳动权益，不得进行任何违法违规的行为。3.乙方应当尽快加入甲方的工会组织，并履行相应的义务。四、保密义务1.乙方需对甲方的商业秘密、技术资料、财务数据等保密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向外界披露。2.乙方离职后在任何情况下不得再向甲方工作，否则甲方有权追究其法律责任。五、违约责任1.如乙方违约或者存在违反甲方规定，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同。2.乙方应当承担违约责任，如给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方实际损失。六、争议解决1.本合同如有争议，双方应当友好协商解决。若协商未果，可依法向人民法院起诉解决。2.如本合同与相关法律法规存在冲突的，应以相关法律法规为准。七、其他条款1.本合同自签署之日起生效，有效期为两年。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并与本合同有同等效力。甲方：_________乙方：_________日期：________________日期：________________劳动关系律师风险提示批注：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，应当将本合同书面化，并保留一份复印件。2.双方必须全面了解并尊重劳动法的规定，不得在合同履行过程中存在违法违规的行为，如拖欠工资、违规调岗等。3.在合同签订之前，应当出具合法的劳动合同书面化申请，确保合同的法律有效性。4.在合同规定生效时

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