员工潜能激发训练NLP情绪管理培训

主讲：陈锦鸿NLP企业应用实战导师

民营企业业绩提升教练

福建博后教育校长

华商管理签约讲师

厦门仝博咨询签约讲师

华夏NLP商学院创始人NLP唤醒心中巨人员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第1页NLP见证了时保驰快速发展员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第2页NLP让陈老师1年=3-5年？员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第3页课程纲领1、命运篇2、成才篇3、卓越篇员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第4页角色认知一、命运篇员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第5页1、你相信命运吗？人不能改变命，但能够改变运！员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第6页2、命运背后秘密是什么？能力信念价值观员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第7页（1）自我验证（2）托付思想（3）自我设限3、哪些信念限制了你发展？员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第8页自己知道他人知道自己不知道他人不知道公开知识和智慧盲点隐私隐藏潜能4、突破盲点从此一路顺风员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第9页1：我走上街，人行道上有一个深洞，我掉了进去。我迷失了，我绝望了，这不是我错，费了好大劲才爬出来。

赠言：人生五章

员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第10页2：我走上同一条街，人行道上有一个深洞，我假装没看到，还是掉了进去，我不能相信我竟然会掉在一样地方。但这不是我错，还是花了很长时间才爬出来。员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第11页3：我走上同一条街，人行道上有一个深洞，我看到它在那儿，但还是掉了进去，这是一个习气，我眼睛张开着，我知道我在那儿，这是我错，我立刻爬了出来。员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第12页4：我走上同一条街，人行道上有一个深洞，我绕道而过。5：我走上另一条街。员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第13页（1）从问题框架转向结果框架5、拓展信念拓展人生员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第14页问题框架转向结果框架负面感受受害者滋生问题思索框架正面感受过去理由和借口WAY？未来方法和策略HOW？创造者取得成果思索框架教练员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第15页（1）从问题框架转向结果框架（2）从不可能框架转向就像框架（3）从失败框架转向反馈框架5、拓展信念拓展人生员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第16页6、认清你价值观？1、什么是价值观2、什么是价值层次3、工具型价值观和感觉型价值观员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第17页角色认知二、成才篇员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第18页1、善用六大层次快速成才

灵性环境（人事物）行为能力信念/价值身份员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第19页2、华夏NLP商学院助您成才

老师学生企业员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第20页3、从大江东去浪淘尽看成才

1、摩托罗拉、诺基亚风光不再背后？2、两家规模旗鼓相当企业，三年后巨大差异原因是？模式机制团体员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第21页角色认知三、卓越篇员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第22页1、要懂点商业模式让更多人帮你客户付钱，

让更多人帮你分担成本！员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第23页2、要做好生涯规划1、当下业务2、种子业务3、未来业务员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第24页3、要顺势而为这个模式有什么问题？企业讲师经济人员工潜能激发训练NLP情绪管理培训第25页4、T型分析帮您快速决