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文档简介
第页共页工程质量目的责任书范文工程质量目的责任书范文为进一步贯彻企业法人质量思想,标准施工质量行为,强化工程质量管理,增强质量意识、品牌意识和市场竞争才能,坚持以质量求生存、求效益、求开展的宗旨,严格按照标准标准精心组织施工,积极创立工程,并实在完成公司质量工作目的,特决定与__________工程部签订该责任书,工程质量目的责任书范文。一、目的工程名称:____________________二、工程质量等级目的1、确保完成该工程质量目的为__________。2、确保该工程开工验收后无任何用户投诉现象。3、确保本工程在各级主管部门、总公司等上级部门检查中及季度考评中无停工、罚款、通报,出现不合格分项、扣分等现象,严格执行ISO9002质量体系标准,确保各级审核顺利通过。4、确保工程根底、主体构造平安,满足设计要求和使用功能要求,杜绝出现工程质量事故。二、详细措施1、质量管理应严格按照国家标准、标准、有关规程、上级有关文件,严格执行公司质量管理规定的全部内容,并严格执行日照分公司编制的《工程质量内控管理方法》。工程部对各级部门提出的质量隐患,应认真及时整改,杜绝出现停工、罚款、通报批评、扣分等情况,确保顺利完成工程质量目的。2、建立健全质量管理保证体系,工程部必须按上级部门设置专职质检员文件要求及集团公司管理规定设置足够的专职质检员、资料员,认真执行公司制定的各项申报验收制度,需由公司质量管理处验收的分项隐蔽工程,及各分项工程样板,必须经各工程部专职质检员验收合格后上报,经质管处检查验收符合设计要求及施工标准要求前方可进展下道工序施工。3、确保该工程所使用的一切材料、构配件及设备均应到达国家标准以及日照市建委实行的`产品材料备案证制度要求,所使用的材料必须按规定进展试验合格后才能使用,杜绝不合格建筑产品以及先使用后化验的建筑材料使用到工程上。4、严格按一体化质量体系要求,深化开展QC攻关活动,严格按攻关程序进展精心施工,消除不合格因素,使开工工程质量到达无使用功能质量通病工程。5、年内质量大检查(月检、季度检查)所查工程分部分项均应到达合格以上标准,杜绝公司所施工的工程出现不合格分项、停工、罚款、通报批评、扣分等问题,否那么,日照公司将按公司管理大纲规定进展处分6、工程资料应按一体化标准规定进展编制,加强过程控制,专人管理,与工程实体同步进展,严格按标准、规程组织施工,标准施工管理,对单位工程各检验批、分项、分部资料认真进展核定,催促工程部认真及时整理工程技术资料,工程开工验收前必须整理好三套资料(包括开工图),工程开工后负责报送各部门归档、办理交接手续。7、实在落实好工程验收备案制度,严格按照日照市建委下发的《建立工程开工验收备案管理施行细那么》,及时进展根底、主体构造分部及单位工程的备案验收工作。8、积极做好工程回访工作,工程开工验收3个月内必须进展一次全面回访,凡因施工原因造成的质量问题均应做到及时返修,到达用户满意。并将回访维修情况报公司质量部门存档。三、奖罚规定1、奖励在确保完成集团公司确定的目的外,创出日照市优质构造奖的给予每单体工程1000元奖励;创出日照市“市优”工程的每个单体工程给予2000元奖励;创出“港城杯”,给予每平方米2元奖励;获省泰山杯奖工程,给予每平方米5元奖励;创出国优工程,每平方米奖励6元;创出鲁班奖工程根据所签合同的实际情况按照开工决算值的1.5%给予奖励;QC成果奖按公司管理大纲进展奖励,资料共享平台《工程质量目的责任书范文》(s://..)。(上述奖项只计最高奖),完不成上述指标的等额处分。凡在青岛市范围内的质量观摩工程,每平方米奖励2元;在山东省范围内的质量观摩工程,每平方米奖励4元。对各级奖项创奖有功人员,各单位根据实际情况自行奖励。2、处分1、未到达企业标准化管理规定所规定的质检人员配置标准,虚报人员或者借用非本单位人员的,每发现一人次罚款1000元,质检员与其他岗位人员互相兼职的,每发现一人次罚款1000元,质量管理人员不到岗到位的,每发现一人次罚款1000元,质量管理人员应严格管理,隐患检查记录应在技术资料中存档,未履行管理职责的,每发现一人次罚款1000元。2、工程主体分部备案验收时出现以下情况者,按企业大纲有关规定处分。A、砂浆、砼强度缺乏,主体构造抽检回弹未通过;B、现浇砼板负筋位移超标、板厚缺乏、板面严重不平整;C、按青岛市下发的二十条治理质量通病技术措施进展质量通病治理。每出现一项通病未解决的。3、对上级部门的质量检查,检验批、分项、分部合格率达不到100%,出现不合格、通报批评、罚款、停工、扣分等情况,根据轻重罚工程部10005000元,工程经理10002000元,质检员100-500元。4、日常巡检及月底检查和上级部门的检查,对各项条款的奖罚执行公司质量管理规定的相应条款和公司下发的文件规定。5、加强工程回访制度的落实,工程开工验收后各公司应认真组织各栋号进展回访、维修、确保用户满意,杜绝投诉现象,并将回访结果报公司主管部门存档备查。如不按期进展回访或对用户提出的问题整改不及时,被建立单位投诉到分公司的罚工程部1000元,如投诉到集团公司,罚工程部2000元,如发生投诉到主管部门现象影响集团声誉的,视情节轻重,罚工程部30005000元,罚工程经理5001000元。6、工程根底、主体、备案必须及时,各项资料与工程进展同步,在巡检和月底大检查中,缺项多,不标准,不认真者每次视情节轻重罚资料员202200元,工程部5001000元。根底、主体和开工无故不及时备案者,罚工程部5001000元。7、年内凡出现工程质量事故,造成经济损失5000元以上的,或因工程质量原因给公司造成恶劣影响的。除按公司管理规定严肃处理外,年底不得参加集团公司及开发区分公司先进单位和先进个人的评比。8、对不服从公司质量管理部门管理,施工质量屡次纠正仍然达不到公司质量验收规定和国家验收标准的工程部或工程经理,建议开发区公司取消其在日照分公司范围内承担工程的资格(内部分包队伍不在日照安排任务)。9、其他事项的奖罚执行企业管理规定及质量管理规定。四、有关事项1、本责任书双方签订后应严格认真的履行其职责,确保本责任书目的的完成,本责任书由开发区分公司质量管理处授权日照分公司负责签订和解释。2、本责任书自_____年_____月____
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