专业技术人员外出进修管理规定

专业技术人员外出进修管理规定（修正稿）为了加强学科建设和人才培育，引进和运用国内外先进康复技术，不断提中学心整体专业技术水平，经探讨，特订立以下规定。一、外出进修的条件1、进修项目必需与自身专业对口，符合中心业务发展规划。2、平常工作主动仔细，兢兢业业，具有良好的职业道德和医德医风，遵章守纪，听从管理。3、具有中级专业技术任职资格并已获中心聘任，或已在中心工作五年以上（含五年）的初级专业技术人员，是中心的业务骨干。4、外出进修时间一般为半年或一年，中级以下3-6个月，进修一年回单位服务未满五年，进修半年回单位服务未满三年，均不得提出工作调动，否则，按违约责任赔偿相关费用（培训费，培训生活补贴，培训期间嘉奖性绩效工资和年终奖)。5、原则上相同专业一年内不得外派2人进修。6、同一职称期内或五年以内，原则上只能外出进修一次。7、外出进修的机构原则上为省内外知名机构。8、特别状况需报中心领导批准。二、外出进修的审批程序外出进修应依据中心及科室的学科建设和人才培育支配统筹支配，各科负责人于年底前制定次年度本科室人员外出进修支配，报医教科；医教科依据各科上报的支配，制订全中心外出进修支配，并报中心领导审批。详细审批程序如下：科室制订外出进修支配（年底）填写“进修审批表”科主任签署看法医教科医教科制订中心年度外出进修支配报中心领导审批医教科落实（联系进修机构）三、外出进修的待遇和费用。1、外出进修期间，半年以上（含半年），月岗位绩效奖享受50%，年终考核奖享受80%，其它待遇不变，进修费按进修的机构依据当地相关部门的规定标准报销。2、三个月以下的外出短期培训，在培训期间，月岗位绩效奖享受50%，其它待遇不变。3、出省进修培训期间，如对方单位无法支配免费住宿，则发给进修、培训生活补贴，标准为每天50元四、本规定自文件下发之日起起先实行，原规定同时作废。（附外出进修审批表）二0一三年七月三日关于专业技术人员参与学术会议及接着教化学习班的管理规定（修正稿）一、参与条件1、参与学术会议必需有专业对口或岗位须要，有与会议专业对口的沟通论文。论文必需先在中心内沟通，由分管领导同意后方可提交大会组委会。2、具有肯定的专业基础和相应的执业资格，平常工作主动仔细，兢兢业业，有良好的职业道德和医德医风，遵章守纪，听从管理。3、年度参与中心和科室组织的业务学习到课率达80%以上。（中心业务学习在次年初公布到课率达80%以上名单，科室组织的业务学习到课率由科室统计）。4、符合以上条件者，原则上可二年一次外出参与学术会议。为了提升我中心在省内和国内的影响力和知名度，对具有省级以上学术专业委员会副主委以上职务的人员，以及特别状况经由中心领导特批，可不受二年一次的限制。5、符合第3条的中级以上职称的专业技术人员原则上可二年一次申请外出参与国家级或省级本专业接着教化学习班或一年一次参与市内国家级或省级接着教化学习班。7、初级卫生专业技术人员有权按有关规定申请完成本专业的在职初级卫生专业技术人员岗位技术培训。二、审批程序1、由本人向科室负责人提交参与学术会议、接着医学教化学习班或岗位技术培训申请书和学术会议邀请书或接着医学教化学习班通知书。2、科室负责人审核并签署看法报医教科。3、医教科审核后，报中心领导批准。三、参与学术会议、接着教化学习班或岗位技术培训的待遇和费用按以下标准执行。1、二年一次外出参与学术会议和接着教化学习班的待遇不变，中心赐予报销会务费和相关差旅费。2、一年一次市内接着教化学习班，培训费赐予全部报销。3、初级卫技人员的岗位技术培训，考试合格后学费报销80%，学习时间由个人支配。四、参与学术会议和接着医学教化学习班的管理1、外出参与学术活动和接着教化学习班，主办方为民政系统和浙江省内的优先支配。2、参与学术会议和接着教化学习班结束后的费用报销程序：先把学术会议和接着教化学习班中的相关内容在中心进行讲授，再将学术会议或接着医学教化培训班资料交中心档案资料室保存，经医教科确认后，报中心领导批准报销。3、对于免费的学习、培训及学术会议，在不影响各部门相关工作的前提下，尽可能支配参会。五、本规定自文件下发之日起起先实行，原规定同时作废。（附学习会议审批表，2011年中心业务学习到课率80%以上人员名单）二0一二年八月三日附2011年中心业务学习到课率80%以上人员名单叶翔尔王魏伟赵爱勤范秋红王晓丽李荣民陈