利州区树德小学管理制度

利州区树德小学管理制度校长负责制度学校校长是学校行政负责人。校长应具备国家规定的任职资格，由上级主管部门任命或聘任。副校长由校长提名，按有关规定、权限和程序任命或聘任。校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。其主要职责是：1、贯彻执行国家的教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高教育质量；2、制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施；3、遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益；4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。教师聘任制度上一、教师聘轧任制，就是旨聘任双方在束平等自愿的闻前提下，由渗学校根据教响育教学岗位滴设置，聘请逆有资格的公兆民担任相应摧教师职务的运一项教师任查用制度．碧二、教师聘肉任，分为聘陆用、聘任两伟个步骤。扩三、聘用制斯是以合同的垦形式确定学糕校与职工基供本人事关系议的一种用人片制度，即学省校教职工在旋本单位的身每份属性通过眯与单位签订训聘用合同确戴定。盲四、聘任制醒是学校内部腐具体工作岗踪位的管理制伟度，是学校以通过契约确龄定与人员关着系的一种任偷用方式。学劝校采取招聘袋或竞聘的方续法，经过资援格审查和全袖面考核后，嘱与确定的聘况任人选签订限聘书，明确隔双方的权利亦义务关系和脾受聘人员职嫂责、待遇、毅聘任期等。腔受聘人拟任杜工作岗位或街职务一般通疫过竞争取得偷，确定的形魔式可以签定栋聘任合同，杰也可以签订孩聘约，或颁英发聘书，也织可以签订目阔标责任书。粗教师岗位工沾作制度查1、忠诚人傅民教育事业肠，热爱本职姨工作，遵守美《中小学教鲜师职业道德赤规范》，坚臭持教育的插“终三个面向哄”没，遵循教育砍规律，全面宅贯彻教育方朱针，加强素粥质教育，做集到教书育人荣，为人师表添。哄2、根据教鸡学大纲、教趴材和学生实铺际，认真制细订教学计划铅，在学科教饲学中渗透德奏育，切实做由到认真备课政、认真上课栽、认真批改缘、认真辅导译、认真考核禁，努力完成岭本学科的教害学任务。不亚断改革教法做，努力减轻倒学生负担，矩提高课堂教称学效率，准恳时上课，按认时下课。朴3、积极参奸加教研活动僵，每学期不朴少于4次，古每学期听课非不少于20赛节，不断增乒强科研意识容，乐于承担炊科研课题和脑校内外公开臣课，及时总涂结教学经验矛，积极撰写鞋教学论文，翁每学年至少旷一篇。存4、关心政决治，努力提戏高思想和业框务素质，积多极进修学习降，勇于创新饥，不断提高烂教学和科研支水平。仪5、面向全爱体学生，关菠心后进生，高认真辅导，柱努力提高学减习成绩及思炮想、健康水哄平。努力协晃助班主任开冤展工作，组禁织和开展与刮本学科有关阶的课外兴趣情活动。要因糕材施教，对及少量尖子生愉要培养特长撕，发展智力西，培养能力重。陆6、加强职泻业道德，严艰禁体罚和变努相体罚学生门。衰7、衣着清疤洁、仪表端旗正，校内使婆用普通话，今上课精神饱节满，眼保健分操一律由当麦节上课教师趟督促检查，敬保证质量。虫8、加强与脾家长的联系查，争取家长俗配合。于9、积极承险担学校分配首的临时性工烂作，承担各主类比赛任务婶的教师，赛鉴前要加强训晕练，争取优镇异成绩。毅语文教师岗牧位工作制度都一、认真履躲行任课教师恼职责。亏二、学习大村纲，能正确廉把握《大纲醉》规定的小读学阶段教学裳目标和学年傲度教学目标灵。以大纲教刚材为依据，室结合学校班中级实际，认材真制订好学染期教学计划济。注意德智辅渗透，目标忙明确，内容寺具体，切实代可行。洁三、正确把旦握教材的重割点、难点，撒抓住课文特芽点制订出课期时教学目标置，根据目标其设计具体的误训练内容和师训练方法，拜并分课时制课订教案，教说案要完整、稀规范。眠四、以教学想目标为导向铃，围绕目标灶展开教学。咸加强科研，您努力改进教以法，面向全锹体，加强双摔基，培养能没力，发展智颗力，培养良跌好的学习习挖惯，提高课刻堂教学效率强，提高优秀旨率和合格率乒。悔五、按学期趋教学要求，左制订好作文辆教学计划。付每学期大作上文应完成教颈材编排的篇浪数，并安排供适量的小作资文（包括小雕练笔），一晓般每学期6辟篇以上。大事作文应有总脸批眉批，加熟强面批，及匠时进行讲评讨。恋六、加强课阀外阅读及指旦导，努力向驼各级各类报挖刊推荐学生院作品，积极奥开展读书活渗动。驾数学教师岗添位工作制度反一、认真履叨行任课教师录职责。围二、根据教希学大纲、教傲材要求、学帽生实际，认加真备课写好睁教案，准备慨好课堂教学拿所需的教具境，认真上课肠。萍三、努力改烘进教法，进典行教学科研渡工作，提高嫁课堂教学效总率，培养学役生学习数学限的兴趣，发销展学生的智建力和能力。贺四、对少数创尖子学生加仿强辅导，认晚真组织学生级参加校级以舅上的学科竞辆赛，争取优悦异成绩。加今强对后进生仅的辅导，努蓄力提高合格般率。嚼五、作业布听置适量，注往意精选习题隙，防止机械贫重复，认真坡批改作业，姻加强面批。艘音乐教师岗嘱位工作制度捐一、认真履骂行任课教师裤职责。搂二、根据所术教学科的特嫁点，采取多脚种有效手段蹲，使学生在筑基本知识和巾基本技能等资方面得到充厌分提高。吧三、组织和概开展兴趣组灭活动，丰富头学生课余生记活及课外活紧动，并使学芽生对音乐的土兴趣爱好及衣水平能力逐获步提高。训雾练活动中，泥要教育学生视爱护公物，饲保持清洁。校四、乐意接总受组织、编域排各类文艺错节目等临时鸟性任务。飞五、认真保聚管好音乐器览材，摆放整爬齐、有序，森保持器材清脱洁，定期检勒查，及时维咏修。石体育教师岗梦位工作制度乱一、认真履辩行任课教师运职责。膏二、根据传嫁授知识、培昏养技能、提坐高身体素质保的要求，认的真备好课、痒上好课。师钓生上课和训凑练必须穿运蹲动服、运动古鞋，加强教践育，防止发衡生意外事故蹄。如遇下雨缠，组织上好伤室内课，提森高教学效益务。扇三、组织安只排好师生的唱体育活动，者如广播操、阶课外活动等奉。权四、根据体服锻标准，坚朱持练在平时驱，认真严肃份地做好体育被达标测试，刻努力提高合牙格率和优秀席率。代五、组织校叮内的单项体赠育竞赛和校登运会。西六、坚持普耻及与提高相熊结合的方针角，在抓好普段及的基础上爽抓好提高，昏对校运动队腐的训练要练棋在平时，严煎在平时，持至之以恒，不逼断提高运动翁员的运动素粉质。有训练薯计划，训练工记录，成绩勿稳步提高，岸在比赛中争踪取优异成绩钓。积极为上将级少体校输猫送人才，做常好体育传统辟项目训练工讲作。总七、与班主唉任和保健教衡师一起做好耽学生的体检接、保健工作嫁。特八、认真做厅好体育用品第保管、使用层工作，保持汗体育器材室阀的整洁。链美术教师岗皆位工作制度陆一、认真履共行任课教师矿岗位职责。格二、掌握《慕义务教育小轰学美术教育选指导纲要》么意图，制定亲好学期教学洗计划，分课丰时备课，教姐学目标明确尤，格式规范样。要三、能根据挥美术课的特显点及学生具指体情况，采贪用适当的教征学手段，灵捧活开展课堂铃教学。学生党作业布置适地当，及时认篇真批改，重歌视教学反馈顾并能当堂讲爸评，总结。蔽四、制定好培教研课题，农积极开展课埋堂教学研究分，努力提高朽理论和业务玩水平，积极汽运用先进的边教学手段，古优化课堂教择学。刊五、摆正普跑及与提高的悬关系，有计帽划、有步骤漂地进行校级秩美术、书法私兴趣组的训贱练，提高学素生的技能与向技巧水平，侦争取在各级民比赛中出好回成绩。阳六、组织全雾校的书法、峡美术比赛。茧七、配合学约校各项重大绕活动，搞好辨校园美化宣娇传工作，做贞好黑板报、酸宣传橱窗的梁排版、美化案工作。鹅八、教育学恒生爱护美术逼、书法专用瓦教室的设备纪，做好清洁煌工作。求九、节约使钢用书画消耗蹄性材料，保仓管好书画教杜具，提高使券用率。筐英语教师岗饼位工作制度蓬一、认真履忙行任课教师煌职责。鲁二、掌握小乳学英语教学疑大纲，认真挑制订计划，喂并按计划完丹成教学任务肚，努力探索躬一条适合小烫学生的英语狭教学途径。课三、管理好甜语音室，正兆确使用室内费各种设备，伞发现问题及忠时上报维修语，经常保持删室内整洁。金四、加强口狮语训练，培弓养学生学习盏英语的兴趣阿，努力改进镰教法，保证刻课堂教学质蛮量，努力提扭高合格率和冷优秀率。端五、作业布因置适量，批篇改认真。粱六、积极开览展课外活动梅，加强对尖震子生的辅导王。絮思想品德教决师岗位工作真制度摇一、认真履逗行任课教师炎职责。朗二、根据所司教学科和学切生特点，抓德住明理、激倾情、导行等早主要环节，喝采取生动活打泼的形式进熄行教育，为赔学生的成长基打下良好的探思想基础，朴逐步养成良藏好的行为习舌惯。微三、思品课束应以教材为糊依据，联系刊学生实际、完社会实际、冈有的放矢地常进行思想教坦育。样四、积极协烤助班主任做雪好学生行为朗规范等方面夏的思想教育别工作。罩五、加强对争学生的爱国山主义教育，旷教育学生关燕心国家大事衰，热爱学校跳集体，乐于街为他人服务浊。拾计算机教师晚岗位工作制幸度暂一、认真履轰行任课教师塑职责。虹二、认真钻住研教材，确还定教学目标忠，制订教学容计划，合理赢安排教学内炒容。乐三、加强自跳身学习，不句断进修提高酸，重视提高像学生的实际姜操作能力，加带好计算机等兴趣小组。本四、熟悉计倘算机教室的株整体运作，略正确使用有释关电器设备当和仪器，能涨对机器做好酬日常的一般双维护，及时其排除故障，剪经常检查计垃算机教室的含温度、电源蚁电压，管好沈计算机教室半的工作环境艺。巾五、严格遵斗守规章制度势，设立使用注登记表，杜事绝使用不经亏允许的软件蚊，不私自外缎借各类软硬处件，做好防像病毒工作。嘉六、加强管拌理，未经领田导同意，外永来人员不得绵上机操作。帅七、加强对衬学生爱护计迁算机房仪器唤、设备的教改育，搞好清棍洁卫生工作灵。宵经费使用管牵理制度均为加强我校磨经费管理的拢综合性、有扯效性、严肃竹性和可控性置，更好地贯骑彻元“科量入为出、太收支平衡嚷”牙的原则，保集证学校各项殿工作顺利开炸展，按照《头预算法》和流《会计法》式的总体要求真，结合我校科的实际情况晃制定本制度害。恼一、预算编磨制原则红预算编制必李须坚持粱“放量入为出、纪收支平衡就”隔的原则，既闹要考虑学校谱事业发展和兴建设的需要逢，更要考虑鹅到学校财力涉实现的可能厚性。预算编糖制必须坚持沾“毛收支两条线属”渔管理原则。城1、编制收捷入预算，要吸坚持积极稳概妥的原则，位根据义务教系育阶段的收窗费政策，结床合学校的实忧际情况，预免测学校的全摘年收入，尽补量避免赤字近隐患。孩2、编制支慨出预算，要购坚持量入为抗出、统筹兼向顾、保证重挡点、勤俭节诵约的原则，救在确保人员借工资和正常条运行开支的滋前提下，合暴理安排事业倦发展支出。勾二、预算的慕编制和审批臭程序撒1、学校各周科室根据学汤校总体目标邪和本部门的朴具体任务，渗提出下一年捐度所需各项港费用开支的呆性质、用途梨和金额，跨弓年度使用的混专项资金应怪按进度分年答度提出计划蕉。龙2、学校财务务科根据本续年度预算执掏行情况，汇纪总各科室提植出的下年度裹事业经费支臂出预算，综腾合考虑增减葱变动因素，泉提出下年度剑收支预算建哪议数。纽3、校长办块公会议审议箩单位综合财浪政收支预算旋方案，并报织学校教代会诱通过。痒三、预算编勿制方法。灶学校经费预爷算要根据财称力实现的可钉能性，参照办以前年度预远算执行情况切，并结合学刃校事业发展予需要进行编元制。在编制裕时要根据情丹况制定各项直经费的预算锣定额，使学饭校经费预算期有据可依，乱防止预算编注制的随意性栽，做到预算雷安排公正、盛合理、切合下实际。学校崖的收入及支嫌出必须全部孟纳入学校财熄务预算。盼四、预算的久执行和调整此。肌1、预算的路执行。预算养执行包括收卫入预算的执评行、支出预仰算的执行和慎预算平衡三策个部分。在据预算执行过鸟程中，既要袖积极组织收跑入，确保各势项收入及时剑足额入帐，系又要合理安准排支出，实摔现年度预算杠收支平衡。瞧学校的收入决必须全部入睬帐，纳入学卡校预算统一捕管理，绝对惧不允许私设数“卡小金库躺”扰。式2、预算的逼调整。为保龙证学校预算裕的良好执行慰，维护预算嘴的严肃性，琴预算在执行西过程中原则往上不予调整爽。如因特殊牢情况确需调阵整，说明具句体原因，经鹊校长办公会绑议批准后，偶在财力允许觉的情况下安穷排支出。椒五、其他事捉项坐1、固定资离产购置必须莲列入年度支福出预算方可菜安排购置。却购置固定资置产需专人管棒理，符合政蜓府采购条件纱的报政府采悔购管理办公拆室审批，实化施采购，需倾自行采购的佳，货比三家快、综合考察渗。银2、预算实杯行统一管理洽、统一核算询。预算一经舱批准，各部扯门必须严格且执行，并接举受有关部门忆的监督和检屑查。型3、学校的济预算内外经亮费均纳入学主校财务部门众统一管理，土经费收支实届行审批制度瓜。各部门需橡要使用经费煤的必须逐层胆请示汇报到禾主管领导，予经同意后方裙可购买。互4、各项支示出的原始凭发证，经审核锄内容真实合观法，符合财鱼务制度规定世，并有经办左人、验收人群和校长签字俭后方可办理歌支出，否则怎财会人员不傻予报销。筋5、财务室铅于每学期末啦在教代会上史汇报学校经槽费的收支情读况，并接受活相关部门的眯监督检查。铜校务公开制困度畜为进一步加伴强我校民主胸化、科学化需管理，保证啄党的路线、盘方针、政策讲在基层单位兰的贯彻执行疮，健全和完竹善校长负责舟制，发挥全竖校教职工主恐人翁责任感哗，促进我校紧的改革和发条展，特制定燃本工作制度条。弃一、学校校蓝务公开工作荡的内容形式索1、公开的显内容：凡涉狸及本单位改度革和教育教旅学管理的重葡大问题、重离大决策，涉臭及职工切身管利益的重要稍事项和职工也反映强烈的孝热点问题，枪涉及领导班微子、领导干服部廉政建设酸的重要情况温等，都应向饱职工公开。镇2、下列内效容应在教职凑工大会上公筑开车①蝶年度工资稍、月度工资饶、奖金分配膀方案，包括语：㈠分配原则岩a、贯彻按艘劳分配，多挺劳多得原则故；罩b、坚持向练教学一线倾胁斜原则；运c、公开、具公正、透明吊的原则。㈡分配程序来a、校委员套会研究；厕b、交职工屿代表讨论通吼过后执行；费c、由职工虽代表负责监原督。嚷②炒民主评议领玉导班子、领缩导干部情况离③心年度职工教裂育培训方案驻④站年度教育改共革措施方案统⑤兴其他需要民彼主管理委员帅会审议或需歇要向民主管赢理委员会通怀报的事项。状3、为便于季职工及时了绿解学校情况顷，下列内容呜可每月或随作时在公开栏箭向职工公开牧：捐①蹲学校的收入身情况。嫁②浩专业技术职柄称评聘、单爱位定编定员新、职工转岗碑分流、人员僵的调出，调革进、工资奖飘金分配、职笑工奖惩等关矩系到职工利品益的情况。蚀4、除上述枝内容外，其贩他需要公开勤的内容可根挖据情况分别雁在周一的行住政例会上公得开。镜5、民主管校理委员会公玉开的主要内蓬容：柴①层落实重大方投案及教育教胳学状况。您②互工资奖金的层分配方案拳③正职工奖惩办书法和主要规送章制度罚④坏民主评议领摧导干部情况恼，包括评议松的方法、程集序和结果的刚公开。誓⑤贸涉及职工切规身利益的事垒项，包括职繁工转岗分流津方案、教育斗教学奖惩、犁先进评比结让果、单项奖骄的公开。谨6、设立固诚定的公开栏甜，定期或不品定期公开的貌内容。轿7、其他需岔要公开的内案容应在每周劳一全体教职顶员工会议上效公开。亚二、学校校盗务公开工作顿的组织领导猴1、建立由姿支部书记、脂校长任组长症，考勤监察债员为成员的润校务公开领屡导小组。桌2、学校建锋立由支部书疫记、校长任壁组长，行政手领导、考勤纸监察员、工捷会小组长为捡成员的工作佣机构，负责蚁制度的起草侵、方案的实凭施、信息的忌总汇、反馈届等项目。芳三、学校校肾务公开工作真的监督检查远1、为促进根校务公开的佳健康发展，膝成立校务公腰开监督小组谱，负责对校吵务公开的内纲容进行审查尸，对校务公亦开的全过程吨进行监督。叹2、除监督鞭检查以外，探对校务公开弊工作还可以侍采取下列形锦式进行监督些①诱党内监督。淡把校务公开欣的有关事项陕列入党支部慕民主生活的述内容，班子庆成员相互监须督。伴②剃党风廉政建魄设监督员根东据各自的职敌责进行监督杠。多③弯职工代表监剑督。职工代草表可以对校忽务公开工作股提出意见和忌建议。纠④漏群众监督。蛙设立钓“陪意见箱训”浑，随时收集哪职工的意见呼和建议。炎3、校务公白开的监督机停构是监督评逆议小组、工初会委员会。惩四、学校校玩务公开工作义的监察考核库1、为确保唯校务公开的煎长期性和有维效性，成立妥监察考核组蛙。捎2、监察考贱核组根据《两校务公开办炸法》每年对缴校务公开情莫况进行一次撕全面考核，认并向领导小挡组提出奖罚愈意见。泼3、校根据梁考核的情况径，对校务公匙开的先进个拣人奖励。对质在校务公开摆中工作不力堡者给予处分若。现后勤管理制边度详学校财务管倚理是教育教读学的兼“约先行官烛”况，是学校教宿育教学工作辰的有力保证浙，为使学校盐的财务管理龙更有效地为没教育教学工幕作服务，根封据本校实际麦，特制订本诱工作制度。影一、财务管抛理队1、会计、哥出纳绪会计管帐不帆管钱，出纳币管钱不管帐文按照上级统焦一要求建帐困、记帐，经格费具领、支蝶付报销要复璃核，报销应宏凭正式凭据另。记帐要规倚范，做到清束晰、明确正雨确无误。会僵计人员要严致格遵守《会峡计法》严格之执行制度，傻对于弄虚作句假，营私舞泉弊、欺骗上精级的违纪行伐为拒绝执行样。烛2、学校经杀费开支墨首先要做到另精打细算，海合理开支，猫不得超支。成学校的一切机经费支付均角由校长绢“引一支笔很”秃审批，限额类大的必须经枯校务会或教逆代会审额。姻学校经费支世付原则赏不违反财经望纪律，不铺到张浪费参该买则买、附该用则用、呈该备则备、方该做则做；胳能省则省、今能减则减、魄能修则修、枝能补则补、露能代则代。暑二、财务公哑开视1、开学初略向家长公开苹收费标准。古2、学校添历置大型设备骨及维修、基貌建等需经校久务会或教代嫂会决定，并驰在教师会上勉公开。慢3、定期向庄教师公开学慌校收支情况晚。像4、每学期煮末向教师公仰开福利分配筑情况。煌三、财产管巨理何1、物品登旦记验收制度斑学校财产建别立财产册和详分类帐，固冠定资产逐抗一登记造册豪，凡购进的倘一切物品都塌要及时入帐潮，并进行分领类登记，领患进、领出建棋立验收经手煎制度。物品泳采购，验收晓、入库、入徐帐三个环节另要相互制约扭，严防出现孟漏洞。总务油管物，不管发钱。鸦2、学校财洽产保管使用避制度带学校财产原亚则上实行专锹人保管，专旨人使用的原倒则，并建立舅相应的保管阻使用清册。赚采用分线负舰责制，各线朝都有确定主闪要负责人，陈总务处将有革关的物品分吼发到各主要数负责人，教括师需要时，断向各线负责卵人领取在分堪发和领用过音程中，都应队有登记制度别。重学校的学生蛮课桌凳，教界师办公用品骨，由总务处祥安排分配，慨落实到人，窃有专人负责墨保管和使用燕。睬3、学校财协产检查制度台总务处每学倡期对全校所致有资产多进肉行一次检查哀，（班级财屋产每学年登疯记造册，期冒未对照检查筛）发现遗失述和损坏要追迁查原因。如夺失责或故意温损坏或遗失半，要责成当厅事人的责人薯，根据情况蝶酌情赔偿。经成立学校清抖帐小组，每骆学期期未对禾学校的帐目喂进行一次清或查。发现问特题及时查明鹅原因，责成曲有关人员限购期整改。煤每学年对学浩校帐目（包番括资产使用劳情况）财产旬向学校教代题会报告一次承，并吸收教视职工的意见踩，逐步改善布。厅每学期进行泡一次总结评草比。对优秀镜的责任人，奉班级进行奖核励；对问题女较多的责任响人或班级进文行相应的处戏罚。可四、教学用探品的供应辅1、每学期敌的开学之前觉，总务处应漂予先考虑全爷学期的教学倚办公所需要你的物品，尤拖其是簿册征斩订更要分发歪及时，以保呢证能按时正碑常开学。纽2、既要保蔽证供应及时假，又要注意翠克服不必要取的浪费，所沃以每学期的迫簿册征订工泰作，教导处欠预先作好安店排，总务处金做好具体的电征订计划。篇3、学习资心料征订，由仙教导处根据工教委的有关婆规定，经校导长同意统一朱征订，其他座部门和个人猾不得任意征厅订，如确实云需要的必须紫经教导处批案准。肆未成年人保贼护制度吗第一条为拼了保护未成早年人的身心朽健康，保障易未成年人的盖合法权益，比预防犯罪，毁促进未成年箩人在品德智遭力，体质等级方面全面发精展，把他们棒培养成为有城理想、有道宴德、有文化靠、有纪律的哈社会主义接级班人，特制糊定本制度。叹第二条学构校要全面贯宋彻党的教育旦方针，对未霉成年人进行定德育、智育胀、体育、美迟育和劳技教奋育及社会生夏活的教育，励高年级学生炼还要进行青掏春期教育。盟第三条学周校要定期举枯办法制讲座扣，针对未成惕年人不同时煌期的生理、议心理特点，街介绍良好的搞教育方法，锤开展教育科睡研，指导教财师和未成年绳人的父母和栏其它监护人地有效地防止押、矫正未成姜年人的不良嘱行为。莫第四条学摔校要尊重未搞成年学生的就受教育的权扎力，关心爱卵护学生，对悔品行有缺点成，学习有困秧难的学生，猪应当耐心教抵育、帮助，弊不得歧视，筛不得随意开牺除未成年学趣生。衫第五条学屑校的教职工赌应尊重未成冻年人的人格设尊严，不得爸对未成年学谁生和儿童实村施体罚、变询相体罚或者食其他侮辱人鼻格尊严的行割为。脸第六条学奇校要加强教纪学设备、环耗境设施的安靠全，有关责役任人应定期昼检查维修，拼保护学生人响身安全。殿第七条加露强教学常规为管理，维护隙正常的教学凝秩序，任何半组织和个人顶不得扰乱教狡学秩序，不辱得侵占、破戏坏学校的场牛地、房屋和犹设施。协第八条学纷校组织学生涛参加集会、纠文化娱乐、浓社会实践集房体活动，应耕有利于学生驰健康成长，传加强安全教内育，要有组称织，有计划释，防止发生巴人身安全事总故。浙第九条禁位止在学校附末近开办营业千性歌舞厅、议营业性电子萝游戏场所。弱第十条学惜校教职工要驾增强预防未扯成年人犯罪疗的使命感，欧加强师德修偏养，以普“附爱遥”顽为出发点，摸精心培育未栽成年人。霉学校会议及贸议事制度森一、党政工薯团队联席会蹲议：由书记脑或校长主持所，至少每月库末举行一次费。学校党、愿政、工、团庸、队负责人驳参加。必要葵时，可请有霸关教研组长油或班主任参赚加以便征求涝意见，研究脱学校重要问肥题。买二、行政办判公会议：每蓬周至少召开奏一次研究行巡政工作的会纳议。由校长豪主持，学校牲领导参加。能支部书记和松支委成员可斩以列席会议雅。额三、值周工焰作总结会：宪每周星期五厨下午召开、酒由值周领导搬主持，召集毕本周值周人国员参加。总舍结本周值周忌工作，解决庄本周值周工跌作的地具体膨问题。确定牧流动红旗的必发放。划四、党团员薄会议：由党做支部书记、雨团支部书记量主持，至少塑每月各召开亩一次。学习争时事及国家势大事；研究蝴组织内的各粉项工作，提时高自身素质灿，充分发挥移骨干作用以事及领导与群费众的桥梁和密纽带作用。霸五、教研组吐长会议：由令德育室、教流导处或教科娇室负责人召箭集。每月一悦次，汇报学存科教学研究屋情况，交流梯教学经验，旗落实教改实剖验项目，讨笔论教学中出秩现的问题。择汇报学科组欢教师的思想品、教学、协捉作等方面的除情况，交流拿学科管理经写验，布置相贷关工作。充六、班主任诚会议：每月纪召开一次，奏由德育室、快教导处或教狠科室负责人锯召集，研究隶工作，听取义意见，布置格任务，提出法要求。期末源由校长主持息召开一次班浴主任工作总泻结会议，交歪流经验，评稿选先进。顺七、中队辅蹲导员会议：遣每月召开一幻次，由大队逼辅导员召集渣。学习、讨辰论、总结、当通报各中队舱开展活动的爱情况，每学天期进行一次大“爹少先队工作展方法及理论肢”成的辅导报告本。投八、群众代晌表会议：由区书记召集，蜡校领导参加阿。每学期1塘—遭2次。向各尘群团组织及向部分教师征虫求意见。谜九、教职工籍代表大会：不由教代会主胀席主持，教查职工代表参茎加。原则上拨每年1隐—踢2次。听取桥并讨论校长侦工作报告，语对学校工作故提出合理化票建议，并通但过教职工大关会作出决议勾。扯十、家长会位议：每学期饭按班级定期仁召开1怀—辉2次。报告度学校工作，万听取家长对咐学校的意见花，接受社会寇监督，密切杀家校联系。厘学校工作考渴核评估办法五一、制度部建设税学校的各种众领导机构、豆工作制度、裳岗位职责，虾完善、健全怖，有切合学没校实际的奖椒惩办法、岗挣位职责、德图育教育管理挺方案、安全劈制度、卫生棍条例等。祸二、校容校距貌祸1、有《学诵校卫生保洁蓝制度》，并腹落实到位。袍2、校园干分净整洁、无蓬杂物，有一侧定的卫生设系施。岔3、绿化美怕化布局合理沿，环境幽雅轻怡人。初4、有浓郁托的文化气息委，体现学校民特色。陶5、力争每驱年都有新的掏变化。桐三、德育工宜作疫1、每期都范有切实可行界的《德育教射育管理方案弃》，并能按只照计划扎实锡开展德育教筛育活动，每砌期要有1次贪以上的大型纲德育教育活狼动。涝2、德育领制导小组机构距健全，装框沙上墙，有明果确的职责和侍分工。训3、能按照张《中小学生习守则》、《秆中小学生日午常行为规范漠》对学生进联行日常行为蜘的教育，校赚风良好。佳4、有关工还委组织，并芽定期召开家劲长会，密切述家校联系，日每期要对一盾半以上的学炭生进行家访慢、电访或平跑等对话。疑5、学校要谣有对学生的念奖励、处罚篇规定，并将磨奖惩结果记绕入学生发展筐档案。着6、有经常惭性的升旗制叮度和记录。涨7、有三好拣学生、优秀哥干部、文明游班级的评选己办法。香四、教学管惜理灿1、领导要搂深入教学第狠一线，了解指课堂教学的之实际情况，犹经常听课、麻评课、兼课锈。朽2、教学成示绩考评制度充、教学计划君、教研计划嘴具有可操作夹性和指导性刺。姨3、按规定板开足、开全乏课程。忆4、有教师忽备课要求，黎备课及时认慧真，步骤齐仪全。僵5、教师讲仔课要面向全绝体、精讲多邻练、善导善沟启、因材施写教。俗6、作业布屡置适量适当灿、批改认真隔、反馈及时行、全批全改虏。公7、有培优知补差计划，昌辅导主动热熟情，不歧视种学困生。踏8、狠抓单野元检测过关仍，夯实基础绣，查漏补缺纪。琴9、有综合吧素质评价方确案，对学生鼠采取多元性娘综合评价，捞学生成长记椅录袋充实。壮10、狠抓脚以校为本的后教研活动，验大力开展说宗、上、评活浇动，人人参黑与，记录真珠实。浆11、教师耕要不断钻研柜业务，开展亡研究，同伴芒互动；有教薄学反思、教赢育故事，有者教研活动记掩录和教师发蕉展档案。闲12、着“仅普九池”辩档案规范、叮齐全。级13、深入鼠开展教育科雪研活动，积很极申报研究岁课题和撰写软论文，成绩轮显著。蛛14、积极答参加上级组央织的各种竞奉赛，开展校品内学科竞赛辛活动，措施卷到位，辅导主得力，效果名突出。方15、结合国过程性评价差并以统考、外抽考的综合军分对学校进胳行评价。羡五、安全与痒后勤热1、有完善龟的《学校安啄全管理制度别》，安全领出导小组装框材上墙，职责揭明确。扒2、有预防员突发事件的未《事故应急帝救援预案》胃3、有常规书性的安全检星查制度和检坊查记录，发已现隐患应限其时整改。爆4、定期对非师生进行安序全常识教育惩和安全演练蚂，防火、防天电、防溺水浊、防煤气、强防食物中毒载、防楼道拥像挤、防意外吊伤害等。婶5、安全设猾施齐全并定普期检查更换轻。教学楼、飘宿舍楼、实欺验室、图书背室、伙房等康处要按规定拐配备灭火器笔、应急灯、补紧急出口指箩示灯、楼梯坝照明灯等安撕全器材。笛6、实验室泊要有专门的棍有毒药品管贱理制度，完也备的物品取示用登记记录宗。陕7、伙房的驶防蝇、防鼠狸工作要有专运人管理，严医禁使用毒鼠缴强灭鼠，严伪禁购买三无向商品和过期戒食品，确保乏师生人身安内全。拆8、宿舍干缓净整洁、物热品摆放整齐获，无安全隐弊患。丑9、财、物捧管理得当，养定期公布帐沙目，清退费口到位，无骨“梅三乱甜”煮现象。另六、一票否渐决应因师德、安谱全、计生等俩原因引起的茅上访或社会研影响较坏的嘱学校实行一矛票否决。杀教职工继续静教育制度旷一、为了提断高学校教师蚕队伍整体素问质，适应基里础教育改革静发展和全面仆推进素质教疫育的需要，当根据《中华体人民共和国修教育法》和板《中华人民草共和国人民过教师法》制做定本规定。典二、学校教住师继续教育剖要以提高教唉师实施素质域教育的能力祥和水平为重局点。其主要磨内容包括：膊思想政治教外育和师德修众养；专业知吧识的更新与寺扩展：现代煤教育理论与话实践；教育让科学研究；炼教育教学技闻能训练及现惭代教育技术累：现代科技裳与人文社会付科学知识等煮。疼三、学校教大师继续教育师分为非学历梁教育和学历辫教育。滩（l）、非俘学历教育包屿括：赶新任教师在丰试用期内参油加区进修校绝举办的培训赤。时间不少折于120屋学时。山为适应岗位迫要求而参加持的区教师进比修学校设置无的培训。累守积五年不少瓶了240学伐时。饼对现有骨干翠教师和有培鲜养前途的中辽青年教师，录按高标准培蹄训。列（2）、学签历培训：钳为适应二十稿一世纪要求膏，学校教师猫必须达到大脉专以上学历恩。贝四、学校积胜极支持经继猛续教育行政蝴部门和学校音批准参加继染续教育的学醋校教师学习日，学习期间赶享受国家规蹲定的工资、酿福利待遇，蝶学费、差旅愈费按有关文迹件支付。前五、学校建框立教师继续会教育考核和粗成绩登记制敌度，把考核磁成绩作为教苏师职务聘任俱、晋级的依学据之一。层六、对继续芒教育工作成除绩优异的教缺师予以表彰失和奖励，对桑违反规定，六无正当理由秩拒不参加继叶续教育的教诸师应督促其肥改正，并视怠情节给予批孝评教育。加教职工代表击大会制度垮一、学校教抗职工（代表拖）大会是在稍学校党支部床的领导下，缴广大教职工假民主管理学编校的一种组巾织形式。教扰职工50人薪以下的学校辱可召开教职毁工大会，5开0人以上的醒学校可召开锄教职工代表拾大会。军二、教职工奶（代表）大肥会要坚持四越项基本原则碍，贯彻党的揉路线、方针胳、政策和国昂家的法令、筒法规，执行舍教育行政部奋门的条例、邮决定、决议熄和指令，在检学校党支部虫的领导下，趁正确处理国铸家、学校和星教职工个人纠三者利益关姥系，维护和圣落实教职工缝的各项民主瞎权利，协调考学校内部矛督盾，支持和谦监督行政领响导的工作，枕调动广大教霉职工的积极殿性，为提高贿教职工队伍呢的素质，提率高教育教学帖质量而开展精工作。贼三、教职工蜜（代表）大乌会要坚持民仙主集中制。市其决议、决淘定和重要议炎案；都要执掉行少数服从叉多数的原则滔，以全体教惰职工（代表惯）的过半数拌同意方为有熄效。短四、教职工秤（代表）大盗会的代表由渴教职工民主独选举，报学槽校党支部审傍查批准产生竭，凡本校享吹有公民权的剃教职工均有积选举权和被妇选举权。代寇表名额根据睬学校教职工其总数确定合告理比例，代虫表应包括学讲校党政工团宏在内的各类砖人员，代表梁名额可占全誉校教职工总脊人数的1／购4到1／3苍，其分配要刘体现教师为第主，教师代裙表一般不低麻于代表总数汇的60%，膨具有群众性跃和代表性，蛇代表产生后毙，编成组参白加大会，根却据需要可邀已请有关领导选干部，教职孤工为列席代连表参加会议证，列席代表荣和特邀代表奖有发言权，柜但不享有选价举权和表决参权。欧五、在一般更情况下，学增校每年召开道一至二次教悬职工（代表秤）大会，每戚次会议必须喷有三分之二戏以上的教职姑工（代表）声出席，遇有进重大事项，明应三分之一嚷以上教职工趋（代表）的梳要求，可以嘴召开临时会刷议。艺六、教职工胸（代表）大饲会委托学校祥工会委员会搭为其闭会期艺间的常设工跌作机构。学填校工会委员按会要负责做用好教职工（胞代表）大会裙的组织，筹孝备工作，会煎议期间的事续务工作。严七、大会主疾席团议员由曾筹备组征求堡各方面的意魔见后提名，抱党支部审合烘同意，由教吉代表预备会慈议正式表决因产生。主席届团一般为6顿至8人，主钩持召开本届抱教职工（代用表）大会。钩八、教职工系代表大会行土使以下职权蹈。颈1、听取和柳讨论校长的羊工作报告，垒讨论学校的吐发展计划，抽改革方案，晕工作计划，耍财务预决算莫，教师队伍辱建设等问题笼，并提出意蹄见和建设。期2、讨论学榆校岗位责任收制方案，教稀职工奖、惩贤办法，班主雨任工作考核金办法，教师亭五认真工作陷考核办法等行，并签出意锋见和建设。福3、讨论教狐职工住房分绸配，调整方牛案，福利费载管理使用方址案，及其他笑有关教职工状生活福利的狭重大事宜，庭并提出意见起。渐4、监督学很校各级领导纱，参与民主浮管理。字5、收案、熔审议和讨论枕教职工的提寸案，提请（半并监督）有警关部门研究元办理。阅九、教职工絮（代表）大扣会形成的决休议、决定，涛全体教职工安都必须遵守艳。准十、教职工丸（代表）大败会要尊重和狱支持校长行滩使职权，维乖