中层竞聘报告选集

中层竞聘报告选集序

言为适应甲玛项目建设的需要，在集团公司的大力支持和帮助下，西藏华泰龙矿业开发于7月21日进行了组织机构调整，随后在注重能力水平、工作实绩和群众公认的原则下，对中层干部进行了公开、公正、平等的竞聘上岗工作。参与竞聘的员工67人，在激烈的竞争中，脱颖而出了23位中坚骨干力量，他们的思路和想法为今后管理团队的发展，提供了发展方向，为了能够带动广大员工在“创业、团队、奉献、卓越”的企业精神指引下，树立危机意识和竞争意识，发扬老西藏精神，把华泰龙建设的更加美好，现将通过竞聘上岗的中层干部的竞聘报告汇集起来，使得大家能够了解我们的每一位中层干部在竞聘过程中的承诺和未来展望，目的有两个，一个是希望这些竞聘报告能够给大家提供学习的素材和前进方向，二是希望大家能够起到监督作用，督促竞聘上岗的中层干部兑现曾经的承诺和需要承担的责任及义务。这仅仅只是5万字的语言，但每字每句都是经验和教训，虽然他不能承载指路明灯，但至少能够让我们少走弯路；这仅仅只是来自全国二十四个省市十三个民族员工的心声，但他从侧面反应出了一个高原缺氧不缺精神，高原缺氧不缺骨气团队气势；这仅仅只是第一次中层干部竞聘的报告，但他带给我们每位员工的信息是：只要你有能力，有想法，总有一天你也能够成为中层干部。只要选定了远方，便只顾风雨兼程。在集团公司的强力支持和指引下，在我们华泰龙公司全体员工共同努力奋斗下，相信，中国黄金的名字在西藏这个雪域高原上，会更加响亮，更加鲜明。深化财务管理

全面支持公司运营发展--段新峰竞聘报告材料尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好，非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘资产财务部主持工作副经理，希望能得到大家的支持。一、自我介绍我叫段新峰，男，1971年10月出生，中共党员，大学本科学历，会计师。于1992年11月份参加工作，自从参加工作以来，一直在黄金集团财务系统工作，曾任记账员、核销会计、材料会计、固定资产会计、河南文峪金矿财务管理处副处长等职。2007年12月至今，任西藏华泰龙矿业开发财务部经理。通过十余年的财务工作，较系统的掌握了财务会计专业知识，并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度，已具有一定的财务会计工作经验及领导能力。

二、主要工作业绩1．在文峪金矿工作期间，主抓并完成了会计电算化核算及清产核资工作，制定了有关财务制度及内控制度，得到了矿领导的肯定。闭2．建立健蓄全财务制度棋，细化财务阿管理。胃2007年深，集团公司驻收购并控股蔑了华泰龙公层司，我被派峰到华泰龙工蜘作。在华泰扎龙工作期间凡，紧紧围绕畅工程建设项活目展开工作仇，响应公司积各项工作部酒署，在核算娃、管理等方刊面做了应尽柜的责任。谨根据国家的威有关财经法纯规及中国黄逆金集团公司谨的有关要求刊，主持制定胞了华泰龙公氧司财务制度汤及管理办法垂，根据华泰孟龙公司的实呼际情况，制解定了有关的纹内部控制制塑度，为项目腥建设起到了惜保障作用。配3．积极进拘行纳税筹划沉，树立企业艳良好形象珠积极协调与治财政、税务耐、工商、金容融等部门的泛关系。积极乔与主管税务缠机关联系工催作，增进了刷互信，建立当了良好的税齿企关系。为享此，税务机光关破例为华透泰龙公司办俩理了一般纳它税人资格（灾正常来说，五要等到企业驶正式生产以孟后，税务部判门要根据企朴业的产量、常收入才能确挺定纳税人资督格，但是如僵果那样，国腹家2023姨年下发的固摔定资产进项冤税在生产期欲可以抵扣的然政策对华泰钱龙公司来说乡就不适用）幕，为华泰龙撞公司基建期姑的设备进项烧税在生产期氧抵扣打下了康良好的基础富。森4．积极筹棵措建设资金获，创造和谐轰的内外关系烤与银行积极谦沟通，积极熔筹措建设资绞金。在集团快公司及公司膨领导的大力形支持下，与能中国银行西庸藏分行签订瓶了战略合作五协议。中国围银行西藏分晋行于200冒9年3月1坏9日，向公跪司发放了6园.5亿元的带项目第一期者贷款，于2国010年3株月向华泰龙忌公司发放了学5000万附元项目流动尽资金，为项校目建设提供扣了充足的资日金保障。现修甲玛项目第诚二批7.5餐亿元的贷款臂也已办理完享成。阀5．配合集孕团资本运营满部做好神州吴项目工作番2023年捷7月29日拨，集团公司膝神州项目启屿动，我作为戏神州项目华纲泰龙公司的乖主要联系人省，负责收集拖并建立神州稼项目资料库光工作，协助努神州项目组匙完善公司的填相关法律事秋项。在公司桂领导及同事芳的大力协助垒下，完成了劳神州项目大鸣量的资料准瓶备、问题解阳答等工作。赶6．加强团牧队建设，打狼造一个业务补全面、工作劣热情高涨的装团队。抬作为一个部渴门的管理者溜，对下属充颠分做到“察锤人之长、用则人之长、聚挡人之长、展卫人之长”，无充分发挥他呆们的主观能魂动性及工作杆积极性。提乏高了团队的鼻整体素质，寿树立起开拓相创新、务实事高效的部门浮新形象。畏三、对岗位残的认识和理时解连根据对资产删财务部的职少责要求，我熄理解对部门缎主持工作副岩经理应遵循阴的岗位职责蝇，应该能全抄面开展公司柴资产财务部位的各项工作叹，组织完成活公司会计核腊算、会计监饼督和财务管尽理工作，并帆能向公司和惭主管财务领片导担负起责杰任。击四、自身的亭优势和劣势（一）优势壮1．坚定的施工作信念和厌高昂的工作齐热情芽2007年懂，我时任文补峪金矿财务煤处长。在1勾2月份接到特集团公司财堆务部及人事苍部关于调任芬华泰龙的通该知后，我即婶刻来到华泰休龙报到。这拢不但表明了油我对集团公浇司决定的服毫从，更体现认了我对华泰跃龙公司的信尿心和工作的表热情。我相令信，在集团溜公司的领导周下，在公司摩领导班子的纯带领下，华锻泰龙公司一缓定能够取得蛛辉煌。禁2．丰富的删财务管理工嘱作经验鄙1992年歼，我在河南矛文峪金矿参撞加工作。自启从参加工作崇以来，一直话在黄金集团嫌财务系统工如作，曾任记焰账员、核销粒会计、材料迟会计、固定罩资产会计、此财务处长等书职。多年的锦一线财务工善作，亲自从奉事过成本控弄制、预算管识理、年度决葛算和资产管铅理等多方面餐具体工作，移对基层矿山习的财务管理爱积累了丰富值的经验。娘3．熟悉集该团公司财务展管理的各项沸要求钓本人在集团婚公司财务体京系内工作已苍经18年了攀，集团公司女对子公司的撇财务预算、说决算、资产喝管理和筹融放资等相关管蔽理制度和规批定都比较熟厘悉，并且亲径身经历了向蛇集团公司汇驼报有关事务堡的流程，与梨集团公司资驾产财务、资仙本运营等部挂门的工作沟仍通都比较流夸畅。直4．熟悉公殿司的基本建挡设情况丹从2007徐年开始基建慨，我即参与菠了甲玛项目病的建设全过逼程。对项目舱建设情况比制较熟悉，同鹿时也积累了廊丰富的项目监建设财务管术理经验。废5．与地方蜘政府相关部根门及银行的带融洽关系农经过近几年绢的工作，与饲自治区税务箱、商务、工菌商、财政、现银行、外管垦局等都建立径了持续稳定保的工作关系影，这样有利前于财务工作矩的开展。米6．熟悉项瓣目在香港上预市工作要求依及国际会计这准则。阻嘉尔通、华沾泰龙作为中蚕金国际上市蓄工作的一个蜘组成部分，稼具体的操作悬由2023系年7月份启降动，我全程惰参与了上市亡所需的项目融估值、利润爽滚动预测、均相关政府批部文的申请等乐过程。（二）劣势泪1．深入现骨场不够，致慨使对生产工妥艺不是很熟耀悉。冶2．对工程帝项目的了解醉不够详细。融五、对未来搅工作的设想仅和安排轿（一）基本播建设工作胖现在公司财慌务首要的工必作就是做好判建设项目的傻竣工决算，肚财务部门应蛮加强协调公立司计划、供趁应、工程等旺有关部门的裤沟通，加强头与集团公司丙财务部和投幼资管理部的饶工作汇报，度加强与竣工戚决算中介机睁构（包括项凳目审计）的具配合。确保碍基建项目验脆收在工程概华算、决算审规计等各方面明满足要求。浪（二）对转熔生产后的生吉产定额和财劣务定额的核惹定姨定额控制是故企业在产品州生产过程中来，根据制订芹的定额成本显来控制实际拣成本的发生仍，以达到降越低成本目的释的一种控制技制度。有利丘于考核生产扛各个环节成垃本控制的成戒效，进一步右挖掘降低成晚本的潜力。桑防止各种浪曲费和损失，剧并总结经验饮及时采取措魄施，以改进继企业的经营登管理。定额柜成本控制，乖要与企业的拉经济责任制惕结合起来，词并建立在职晓工参加管理厘的基础上，坏使责、权、攀利三者结合评起来。财务遗将协同其它胁部门尽快核酷定符合公司焰实际的定额腰成本，达到仁降低成本的奸目的。狠（三）在公易司管理框架瞧下规范内控沟制度，按照锅集团公司财透务管理的统礼一要求规范盼财务管理告公司虽然已湖经有了很多离内部控制制于度，但还不群是很完善，多并且有些执映行的不到位衣，特别是现屡在已转入生扬产期，很多批制度需要完廉善和健全，首以符合生产径期的管理要川求，所以要赵进一步按照启集团的要求挠规范财务管迈理。贞（四）继续肆做好融资工驶作义项目建设贷恭款都是由集雅团公司进行宰担保，根据隆神舟项目的所要求，上市榜公司必须做兼到财务的独辨立性，即必筐须取消集团瑞对项目贷款叨的担保，再话加上生产期输流动资金的洁需求，所以耗应加强与有赌关金融机构侄的沟通，继把续做好融资案的有关工作句。秘（五）根据羽集团公司对诊华泰龙公司目的预算要求卵，努力配合画完成计划任边务矿根据集团公罗司及神舟项僵目的预算要挽求，公司的衰生产经营任抓务十分艰巨脑，财务部门奇应努力控制魔各项成本费家用的发生，舞并为领导做减好参谋，力南争完成计划舟任务。婚（六）加强啦学习剥首先是财务攻知识的学习就：众所周知叨，现在的社执会是瞬息万仿变的社会，汪市场经济也忌在不断的在糕变化着、发肉展着，与此舞同时资本市尚场也在不断僻的发生着变常化，向高标榴准、国际化岩发展，财务剑会计制度也良在不断的发横生变化，在抵今后的工作激中，我将始芝终把学习放犹在首位，注凉重自身素质础的提高。不平断学习、不伸断进取，使史财务管理工兵作不断完善尽，以适应新窄形势的要求其。龄再就是生产股工艺及流程闷的学习：要至做好财务工径作，就必须嫌对生产工艺洁及生产流程骡熟悉，只有闪熟悉了生产衬工艺和流程缩，才能把成获本控制工作油做好。本（七）搞好刺财务分析，余为领导提供驱有效的参考帖依据站合理高效的找财务分析思株路与方法，晶是企业管理肤和决策水平衬提高的重要炎途径，并将跨使我们的工小作事半功倍兽，在企业成都本分析上向栋车间的师傅户学习、向书策本学习，为很企业的生产橡经营销售，句做好保本点景与规模效益暴，量化分析址具体的财务狭数据，并结炕合企业总体浅战略，为企兽业决策和管离理提供有力挤的财务信息晌支持。葵（八）强化煎资金管理，衡合理安排资慢金运用，努永力降低资金斑成本。班公司现已转确入生产期，怕意味着新的苹起点、新的览机遇、新的高挑战，财务姓管理的触角稍应延伸到公麻司的各个领辫域，通过行催使财务监督嫁职能，拓展觉财务管理与色服务职能，扇实现财务管巨理“零”死揭角，挖掘财芽务活动的潜已在价值。奖“只有竞争潜才会激励自耍己不断进步素”，

各位缠领导，凭借降我过往的工沙作经历和我索对公司以及卸这一岗位的伞满腔热情，如我相信，在惩各位领导的弓英明带领下汉，在各位同淘事的大力帮绳助下，我一论定能带领我伍的团队，出谢色的完成领允导交办的各闯项任务，为袍公司的建设牵和发展做出作应有贡献。乔强化人事改藏革力度

涉构建人才战始略体系终---朵杨天堂竞聘恐报告材料泼各位领导、则评委、同事检：下午好！暑我叫杨天堂霸，1978置年12月出螺生，经济师父、高级人力键资源管理师同，郑州大学估人力资源管造理本科毕业境。一直从事餐人事管理工森作，09年价4月份经集董团公司派遣避到华泰龙构盆建人力资源江管理体系至蛇今，我竞聘仅的岗位是人软力资源部主责持工作副职准。工作经历土2004年鹊-2005沿年深圳金谷谋园实业发展岁招顺聘培训主管锄2005年探-2023桂年河南中原券黄金冶炼厂连人力资源部恐曾负责考勤冠管理、人员划招聘、培训摆管理、人事统调配管理、沿干部管理、榆工资管理、沿社保管理、纽定岗定员管唇理、劳动定透额管理等线2023年煤4月至今，侧负责构建华盖泰龙公司人药力资源管理麻体系学习经历窗2004年泽获得高级营狂销员资格、略人力资源管股理员职业资沉格拨2005年尾获得国家助沉理人力资源奸管理师职业焦资格登2006年忙获得国家人乖力资源管理很师职业资格律2007年永获得经济师侧职称述2023年巾获得国家职炊称英语B级公考试礼2023年宜获得国家高虹级人力资源婆管理师职业皆资格哪2023年调参加中国黄灵金集团公司宜中青年骨干萝培训班学习亚首先感谢公廊司能够安排爆这次中层竞晴聘，让我回黎过头来用心磁体验来华泰横龙至今的工刷作历程，这科一年多来，幸我一直致力束于建立一个奋完善、科学固、公平的人蝶力资源管理侮体系，努力址理顺各项工煎作流程，极摧力提高办公冻效率，降低我办公成本。寨虽然取得的见一些成绩，偏但由于各种壤因素，依然础存在很多不盛足。现将工舞作学习情况改汇报如下，关请领导、评宁委审议：糠一、工作总植结积1.完善制匹度建设，规俩范工作流程功，从只有薪羞酬制度和用近工制度，先休后制定了《碧退休返聘人蹈员管理办法于》、《员工遇招聘调动管着理规定》、万《员工守则齿》等十几项绪制度。理顺牺了员工入职乓会签流程、驻入职培训流霉程、请休假尺流程、岗位毫调转流程、铁辞职（辞退观）离职流程晋、员工任职渡流程等等手讲续。经过规史章制度建设正和工作的逐钓步梳理，满拌足了基建期胜生产建设的庭要求，提高陷了工作效率蝇，基本分清毁了相关部门关的职责，降育低了工作扯谣皮现象的发狼生率。染2.严把招届聘关口，满殖足用人需求接，先后到集阴团公司权属内8家企业招悉聘浮选、球京磨等20多耳个所需工种敞，共计97找人；从成都扬技校招聘3猜4名技校生碎，从当地挑畅选在昆明冶芝金高等专科三学校学习两脖年的38名馋青年，及时掏解决了人员日紧缺问题。称3.紧抓员言工培训，挖哪掘员工潜力炕，先后对员响工进行入职乒培训、藏语野、民风民俗亚的培训、实供习培训、专票业技能培训瓣。各种培训危40多次，央接收培训的超员工达80祖0多人次，傍为员工尽快缝融入企业文栋化氛围，缩枕短了时间，胆为提高员工偏的技能水平辣提供了保障遭。秒4.做好缠保险工作，肾解决员工顾检忧。公司注再册是在自治俯区，而各项朴保险在拉萨明市社会保障闯局办理，加月之员工来源某较为复杂，剥这种状况给宴社保工作管均理、实施、宁办事效率等惕方面增加了台很多阻力，业经过与有关钱部门多次沟距通协调，目舍前社会保险挤工作基本上严已经走上正终规，为员工饼提供了保障蒸，降低了企麦业用工风险株。乎5.科学奏定岗定员，暴优化岗位结税构。09年段4月份至1骨0月份，按天照集团公司倦要求，陆续真对部门、岗歌位进行调整班，有效进行的了并岗、撤胀岗、内部转务岗等措施，配基本满足基星建期对岗位谱的需求。近虹期在董事长尾和总经理等列领导的指导拐下，重新对站机构、岗位匀进行优化调叉整，为员工努提供更多的炮发展渠道。婆6.规范甜职称参聘机域制，及时申玉报职称认定诵，对08年笑入职的75示名大专本科重学生的初级止职称及时进上行了统一认简定；09馆年经过严格皮审核，审评找通过1名地忆质高级工程惨师，1名采慰矿高级工程由师，1名采柿矿教授级高醒级工程师，够2名测绘工羊程师；对1酿0年够条件糊的5名专业线技术人员中映高级职称及厅时进行了申索报；目前预闹对09年入魂职的震15名大专拐本科学生的叶初级职称进储行统一认定猫，为今后建样立人才梯队标奠定了基础私。店二、工作心执得染1.对待企曲业要有一颗含感恩之心圆华泰龙为我春提供了锻炼纪的机会和实沙现自我价值垂的平台。所箩以我常问自泥己这段时间阀来为企业做辟了哪些有价集值的事情，撞有没有愧对绍自己的薪水轮。有这样心眯态，我在工亭作中遇到困洒难和不顺时晨才会积极去汽面对，也只久有在工作中镜比付出、比澡贡献才能更由快地成长，纺才能更快地匪具备担起重斗担的能力，讲只有企业的让不断发展，腹才能有充分膨展示自己的默舞台。熄2.用心做安好每一件事挨情贵在日常工作跪中，针对每帖件事我都用超一种积极的腊态度去对待产，并努力做品到最好。不南因为工作中古做了些与自敏己专业无关阴的小事就感滑觉是对自己凶的浪费，其衬实每个岗位克都是锻炼人妄的地方，每邀件事情都是散对能力的考津验，关键是疲看有没有用号心去做好。泼在实际工作停中需要的是挂一种综合能曾力。用心做宣好每一件事巾情，不但增顶长了智慧，北同时也会为欺自己赢得更贯多的机会。魄3.创造性肆地开展自己布的工作，不棕断提高工作炕效率倦要在前人的野基础上有所敏突破，只要望用心发现，昆工作总有提洪高和完善的汤地方，通过纪学习摸索，元不断提高自纱己的工作效唇率，在同样服的时间可以搜完成更多的挠工作，这样重不但可以很匆快提升自身勉能力和价值哨，更重要的锋是可以在工副作中体会到尽成就感的快药乐。馋三、工作规窝划袖如果我能竞锹聘成功，在歌未来的2-维5年，我希绕望能够尽自别己所能在华绍泰龙公司建恰立科学合理仙的人力资源睛管理体系，旺为华泰龙公湿司的发展提护供人才保障而和机制保障杯，包括不断艰完善员工薪睡酬福利体系怀，让员工劳恳有所得、做枕到内部公平柱，坚决清除村大锅饭现象悲；优化机构累设置和定岗义定员，提高逝企业运作效俯率；通过内职部培训、外材部交流等多还张方式，提您高员工整体冈素质和各项脚技能，打造氏出一支精干锹高效的员工砌队伍；对专搏业技术人员验和关键岗位辣实施职业规谦划，保证员东工能够有一刊个良好的发敏展空间。识今年需要做作的工作：嫂1.人事基描础管理达标酱。08年我装是中原冶炼雄厂达标小组朴成员，我深刷知达标工作锁任务的艰巨阅和要求的高旨度，虽然人章事已经拟定罢了很多制度峡，初步建了日相关台账，厌但跟基础管钳理达标还有再一定距离。匆不过我相信欠，人事基础圾管理达标一穷定能够跟上鸦公司的达标伞进度要求。牛2.科学调汪配人力资源努，挖掘人才莲潜力。针对番目前公司员信工情况，根仍据公司发展防规划，在公蚕司经营班子碰的指导下，辈科学合理的吼调配人力资弓源，使得岗物得其人，人告尽其才，尽菠量减少人才吸的浪费。康3.规范保寄险合同，降裤低用工风险纠。在现行保芽险缴纳及管释理的基础上弱，继续提高菠各项保险的泄管控能力，酷加强公司与全社保机构的事关系，理顺昆员工保险转圣入、转出的象各种渠道，最解决聘用、艰借调及援建当等人员各种倘保险的遗留缸问题，及时炒缴纳员工的驻各项社会保跨险；以稳定晶广大员工的科心态，降低踢用工风险，暮减少人才流且失，提高了救工作效率，瘦增加员工的峰归属感，并慌争取使得工坊作得到社保劫机构的认可白。督4.重视默硬件应用，纳提高统计能矩力，跟信息跳中心联系和奏沟通，通过欢企业人事基及础数据的信效息化、基本款业务流程和萝事务处理的术信息化，确诉保人事工作初在企业规模务不断扩大和怀业务迅速发盈展的过程中婚保持坚实的窃管理基础，凡促进企业人柿事工作的可被持续发展。持四、最后祝励愿我们的企恳业在降本增晃效、基础达铁标等各项措车施的支撑下盗，能够开拓戚创新，奋力执拼搏，完成震我们的年利迫润目标，并猪越走越好！他我相信我的河激情、责任大心、专业水逆平可以胜任接华泰龙快速谊发展的需要错。爪办已唐----芬廉政竞聘报乐告材料倡尊敬的评委宴、各位领导火:坚

大辈家好！郊非常感谢你塔们能给我这剪次竞聘的机霜会，我今天跑竞聘的岗位捉是财务部副鸟经理。首先内请允许我向踏各位领导介艺绍我的基本描情况，我叫帆廉政，陕西损省太白县人宽，1994雕年毕业于宝扩鸡市工业学秋校工业企业川财务会计专架业，同年8掏月分配到原垮陕西太白金渠矿（现陕西坐太白黄金矿茶业演）从事财务漏工作；期间捧1995年晌外派至下属灰企业山西台漫峰金矿工作眨一年；19混96年横10月--催-99年8柱月在甘肃礼都县李坝金矿溉工作3年，剩任李坝金矿靠财务科副科输长。200岗3年考取助约理会计师职渴称，200轿5年考取会糖计师职称。誉2007年扑7月中国集匪团公司筹建母西藏中金矿磁业素，应集团公巾司要求，从键陕西太白黄险金矿业有限杆公司抽调至塘西藏自治区卧江达县援建耻西藏中金矿喇业公司，是隐集团公司进挺入西藏工作虎的第三人。奉2023年跑9月来到西顿藏华泰龙公铜司。先在计表划审计部从樱事经济合同环的审定及工盏程结算的审替核，200代9年初调公坡司财务部，炼现从事成本德核算及报表亚的编制。在催华泰龙公司奖工作的2年椅中，我深深爱地热爱上了活华泰龙公司成，愿与华泰哨龙公司同呼码吸共命运。让我之所以竞泉聘这个职位饥，除了热爱燃财务工作外挥，是基于以末下理由和优蜓势：之1.具有会掉计师资格证粉书和16年叨的会计工作布经验，对集喂团公司的会匹计核算模式党和核算要求创比较熟悉，友完全具备所谅应聘职位的隙任职条件。体本人从19浇94年毕业肠就进入原陕碎西太白金矿副从事财务工则作，财务工灯作除出纳岗拼位其他各个援岗位都曾工砖作过，对矿事山的生产工碍艺比较熟悉冒并在太白公衫司从事过选由矿厂及坑口句的二级核算妻，包括井巷皇工程的单机患核算模式都醉是我建立起毕来的。教2.作为中铲国黄金集团苏公司子公司丘的一名老员眉工，我对中欢国黄金有着哨深厚的感情瓣，与中国黄竿金一起成长成。从一名学脸校毕业的学营生，逐步成豪长为一名合介格的财务会摸计工作者，浇在太白公司析2005、伤2006年污连续两年获仿得先进生产捏工作者称号手。2007悟年集团因工均作需要，要委求太白公司帖出一名财务公人员进西藏蚊江达县工作巩，公司主管睛财务的副总直李宏斌找我各谈话：说那栏里环境恶劣鞭，附近也没挥有集团的子悟公司，需要抛你独挑大梁肥，只有你去奇才比较合适辛。当时对我正来说很是突梁然，我做梦苦都没想到这描辈子还会去闷西藏，但是穷还是很爽快登的答应了。额我知道到西普藏工作会很边艰苦，但是惧作为集团公誓司的一名老笔员工，在工碎作需要、领厅导信任的时有候我必须挺佳身而出。这巷几年的工作胃虽然很辛苦数，常常加班哪加点突击任调务，但看到淋经过自己统然计的各种报储表清晰无误及，心里却感瞧到格外的甜辜。挤3.财务人搭员的双重管孔理身份决定炊了财务人员链必须要做好据监督和服务凤职能。监督并就是维护股甩东的利益，慎监督所在子色公司的财务究运作，调控天各项费用的末合理支出，嗽确保公司利贱润的最大化颗。本人以强芬烈的责任感臂和职业道德蛾，在华泰龙莲财务部的工政作认真履行沾了监督和服冈务职能。搜记得有一次挤某员工来报执账，办理物舱品入库手续宣，但他提供查的入库单不晋符合财务核混算有关规定逮，我便及时浑提出让他重肾新办理，这慧位同志当时辫不理解，认弃为我们在故程意刁难，我属就耐心地作露他的思想工朽作，直到他货心服口服地迅离去。演4.财务副旧经理作为会东计人员更应离该忠于职守娱，忠实地执北行财务法规苍和企业内部想的各项规章侵制度，并勤念于学习，不颤断提高自己资的职业素养默和技能，在辛工作中只有嫁勤勤恳恳、突遵纪守法、见实事求是、牧客观公正、训保守机密，戚且善于与领街导和员工沟买通，才能真圣正把这项工案作做好。孕5.在去年绘资金紧张的丙情况下，本午人积极配合挣公司领导搞旷好融资工作挺，一次次跑商跑银行进行迟业务公关，驱终于和部门旬人员一道完旦成了中国银椅行一期7亿蹲贷款，以及积二期7.5冷亿银团贷款衣，为华泰龙同公司甲玛项顾目建设顺利哨投产奠定了非基础，付出吊了艰辛的汗疼水。亏6.自去年脸8月以来积庙极配合神州挡项目审计及款年终审计工随作，累计超眉过3个月，产为事务所提身供其所需要手的各种材料索及相关数据西准确无误，搜受到审计组凶工作工作人剂员的好评，绣为公司即将瞎上市打下了孙坚实的基础悼。蝶7.圆满完盗成了201恨0年的预算晚编制及20览09年度的巩年度决算。航由于华泰龙腹属于新组建津的公司，许点多报上来的阶数据即使不本是自己专业纲的也需要严风格审查，不喉像原来的单绣位里大家都凝知道预算编惭制的程序和亚方法，有些缠人还是第一化次接触到预导算编制，我槐就和我们财窗务部的两位李经理会同桂椅总、选矿厂战的郭厂长、疾供应部的李法部长经常坐鸭在一起研究互，有时吃饭旧时想起一个碗问题，也要什及时交流。胸有一次在办店公室研究材杜料单耗到半丧夜饿的去买管方便面一起姨在办公室吃其，但是大家妙有说有笑觉坏得很愉快，粉因为问题终帖于解决了。咐

在庆西藏工作的妹2年间，使该我深刻体会伴到机遇与挑子战并存，成森功与辛酸同亲在。职务岗趁位表面是荣骡誉和待遇，管其实背后更赔意味着付出咐和奉献，没乒有积极向上疮的意志和奉半献精神也是府无法胜任会嚼计工作的。牢参加这次竞梳聘，我愿在驰求真务实中爱磨炼自己，音在积极进取培中不断提高桑自己，在竞际争中完善自图己，在拼搏巩奉献中实现籍人生价值。拔我深知财务释工作的重要克性，也愿意扎在以后的工贸作中与华泰爪龙员工同甘励共苦，在财亚务副经理岗张位上尽职尽迷责，为公司奉全面完成各态项指标尽一么份微薄之力蚀。我的工作幻目标是“以统为促位，以置位促为”，喊在实践中提猫升自我，成莲就自我。具套体工作思路娃如下：志1.首先完党成财务核算希从基建向生征产的转型，光会同有关单霜位搞好基建妻决算。舅2.做好沟宣通及协调工路作，积极为观公司各部门科搞好服务，败且把服务的枯重心放在成顾本管理及控束制方面，为浓企业降本增播效，通过与单有关部门的叠协调建立激抛励约束机制葡，创造企业润全员节约的均良好氛围。步因为企业是脏以追求利润恶最大化为目辈的，成本减屡少也是增加令利润的重要影途径。岛3.在今后喝的工作中，摔我将始终把惹学习放在首墓位，注重自缴身素质的提现高。在工作次中不断进取井，使财务管烧理工作不断锄完善。查4.协助领书导做好各项庸工作，认真室履行岗位职寿责，保证公眨司的资金安脱全无损。以5.财务部缺门作为公司豪的窗口部门擦，搞好文明蝴服务、优质娃服务就显得且极为重要，王必须耐心细头致地做好解滨释说明工作嗽，把公司的退资金管好、惧用好。在资智金紧张的情奇况下，首先良要保证业务词的开展，尽泊力把资金发添挥更大效益巨。朋6.帮助带绵动部门内刚毯毕业不久的陵员工，做到晕有求必应，攀有问必答，挡团结大家一酸起进步，为展企业财务留滩足后劲。忠姨士场缺抖蚀名尽朝智歇熔经班季预味胖蚁践粥渐驶脂蔽阿勇挑重担

膛不断挑战自脾我露----展韩润泽竞聘萄报告材料价各位领导、螺同事：

大家好！丽我现任计划枪审计部副部勒长，从20膏09年11恐月开始主持昨公司计划、蚂审计和公司祸统计工作。村我今天竞聘系的岗位是党屑群、审计监角察部部长职山位。匪一、自我介澡绍委我于198万0年1月毕案业于沈阳黄纪金专科学校急，所学专业嘴是选矿，在钞杨家杖子矿字务局选矿厂艰、局机关工盾作。198妙2年开始在似职学习，经吵东北大学函衰授6年本科界毕业，所学艇专业是企业米管理。壤先后从事过率的岗位有：败选矿技术员访、车间主任龄、现金出纳刑、成本会计郊、财务科长窗、经营办主老任、审计处折处长、党委纹书记兼经营设厂长、矿务互局纪检委副淡书记、总会中计师等工作话。从事会计箭专业工作2待6年，20列00年获得晕辽宁省人事膊部承认的高删级会计师职挨称。博二、工作业虚绩视2007年扯12月份来贡到华泰龙公弯司，先任财抹务部副经理公，2023熟年8月至今勾任计划审计躺部副经理，婚与大家共事坦这两年多来管，我衷心感摔谢领导和同肝仁对我的帮摩助和支持，葵这期间我既淘有不小的压另力，更有无时穷的动力。幼下面就审计驳工作简要汇删报如下：衬自09年8韵月到计划审焰计主管审计芬工作以来，冻把审计工作慨从制度建设上开始做起，税细化到审计紫工作的每一叨步工作。在圣日常审计工在作中，重点败把好了七个融关口：娃1.各项工可程立项依据组充分，可研殖设计以外的伏临时工程都查要有文字资镰料说明，设返备采购与采丝购材料采购趴要有计划，扔经相关领导病批准后执行赤。扩2.施工单柿位、供货单始位要经过走壶访、调查后美，符合条件吸的单位入选验。源3.施工单年位或采购单而位的确定，鲁合同额的确接定过程要求愿有充分的文纽字说明。或孕经招标、或考经比价、或并经议标，必缘须符合规定烘要求，作为金合同的附件加备查。驰4.要求合弯同内容齐全扬、合理、无爪损企业利益竹。不合格的谱一律经修改虫补齐无问题挨后方能通过君。环

5.工程蒜结算每笔都百要与合同对否照审核，审尸核无误后编授制结算审批矿单。穷6．工程进抓度款的支付糟，严格按规湾定控制，同附时留足质量插保证金、审例计金和民工跌工资预留金聋。学7.按概算卵的104个衰分项工程，爬逐项、逐笔起审核，统计彼。对超出概浴算的个别项酷目，要求编诊制超概说明艘，注明超概是原因，达到津理由充分，理为迎接以后岂的审核做好耀准备。斧计划审计部续成立2年多支来经审计的蹈合同860圆份，审计工标程结算和资燃金支付20锯00多笔，企涉及金额超行过20亿元妙。到目前，争没有一份合虑同出现问题魔或纠纷。加2023年危5月末，根箩据宋董事长凑有关要求，玻专门成立了络专项审计组佣。在人员少斗、任务重的蜜情况下，组筒织计划审计匀部成员并聘狂请造价、机弹构人员支援抢此项工作，四并进行了详抛细组织、细奏致分工。在沿多次到档案归室查资料，哪查阅合同会阻议资料是否愤齐全，合同养预算是否完结整，合同签瑞字是否规范垮等（如有不员全不齐不符从的，马上找抖相关部门询斜问情况，采反取措施进行送整改）；到跪财务部查看塞原始凭证，赌审核原始合鼠同完备情况氧，收集各种赔上级批文等泉相关资料。蜡经过一个多谊月的审计，企把公司自成芬立到200即9年6月份右的合同和财敬务收支凭证管全部审计一政遍。通过整倡理审计资料险且与各部门帝研究整改后对，分别编制霜了财务部审草计部分、工激程部审计部榴分、设备能办源部审计部洲分、供应部济审计部分、漫勘探部审计峡部分等，共敲编制审计报扭告五部约5企00页。审召计报告较详圾细客观地总乌结了公司签掀订的经济合害同过程和合啄同执行情况援，为今后合踪同管理和财养务管理提出末了审计建议端和意见。审汽计报告装订密成册后经董株事长审阅，乐得到了领导胀的认可，也征受到集团公痕司审计部的衡表扬，当然挣，这些工作酱成绩是在部伍门同事和相烛关人员的大魄力支持下完逗成的，并不厘是我一个人轿的成绩。栏三、对部门都管理工作设帅想污作为党群、概审计监察部鱼主持工作的斯竞聘人员，怨我感到这个鼻部门的工作钞量会很大、农压力也会更都大，这对于若我来说同时践也是一种挑可战。桃从部门的工蛛作特点，可鱼分为党群工物作和审计监斥察两方面工谣作。唉（一）党群同工作岭党建和纪检厕、工会、团做委、女工工轧作紧密相连字，在办好华陡泰龙报体现长公司精神面津貌、和谐共奔建上是一项肚重要的工作五，工作量和贸责任也是相躲当艰巨的。脊我决心在公松司党委书记倒的领导下，璃紧紧围绕公劫司“造福地盒方，和谐共些建”的指导留思想，开展刑好党建工作才。做好员工探的思想政治棵工作，充分全发挥工会的植作用，团结克一致，共创星未来。伙1．激发部己门同事的积窜极性，开展擦生动活泼的额工会活动，馒想员工之想逆，把工会办使成职工之家洲。疾2．搞好共袖青团工作，届引导广大青罪年树立正确短的人生观，哪与公司的发须展壮大共同暂成长。额3．特别要蛇办好华泰龙篮报，宣传党杆的各项方针讲政策，开展熔企业文化建作设，报道企跪业员工的先绒进事迹引领泛全体员工积皇极向上，及馅时反映公司谜生产和员工却生活的最新言动态。祸（二）审计悔监察工作济根据公司领惠导要求，以姿预防为主，得规范企业内欲部管理，为倦企业管理的便正规化、制饿度化、程序慢化尽心尽力补，继续开展异日常审计和凝专项审计工句作。毛一方面，日泰常工作是进欺行事前审计记，严格把关但。在日常审破计工作过程析中，首先要码做耐心细致览的说服，引拴导工作，其椅次要增强宣方传审计工作猴的作用、目济的和功效。叮让各部门负污责人明确，棉这项工作不递仅仅具有纪公检监察和纪累律检查的作斗用，并且还潮具有证明事兄实，保护当冈事人的功效留。打消相关速人员人员的选顾虑，使日跌常审计工作眉更加顺利。筹日常审计工笋作包括以下涌几个方面：欧1．招标审哲计

疗鸽仙疯施工招标是但一种公开、阀公平、公正抬竞争施工的滤方式。这个研进程严格要进求真实、透宝明性，既要杂避免和杜绝盟腐败现象的咱产生，又要黎降低成本。鞠审计人员在唐招标工作中恰要及时到位溉进行监标，强参与招标的核全过程。因苏而对招标进步行审计就是芹审查招标工新作是否按招予标程序进行老,有无不正本常行为，从界而起到检查璃监督的作用孟。僻2．合同审疑计赚在审核合同医过程中，首角先要有一种怕认真负责的上心态，其次它要有合适的半方法。具体时做法是：在既审计过程中得以友善的态馒度，认真审谎核合同内容引，耐心细致肌地指导修正续，树立部门封的良好形象东和高效率办超事的严谨作擦风。过3．结算审六核喜按公司制度焦规定，工程呀结算由审计系部门审核后诉，填写结算凭会签单，通喘过相关领导晒会签后方能剪生效。所以壶在审核结算挥过程中，必赤须要对每一疑笔结算都做单到认真验算浅，负责到底吴。临4．资金支葬付审核与审废批廉资金控制是昌审计的一项穴重要工作。旬要根据月资射金计划、施肉工进度和重费要程度全面驰兼顾，合理僚安排资金。吹5．工程验暮收葱工程验收是葱审计部门必斩须参与的一装项工作。主推要审查验收仪过程是否符出合规定要求随，并依据验落收记录进行帐结算，充分菜表现工程验赚收的严肃性场和重要性。南另一方面，柿按照公司要歇求立项进行旁专项审计，汤还要配合纪蓬检委对群众装反映比较热撒点的问题及名群众举报经愿济方面的问英题进行监察亡。根据审计虽项目不同，船按审计程序冠报请批准，胜组织审计组陵，提出审计帖意见和审计兽建议，为领渴导决策提供跟依据，客观较真实地进行夫审计。减在今后的工国作中，我贫将全方位、送多层次开展享党群、审计毕监察工作，避加强与公司江内各部门的晶协作，加强逢与集团公司终相关部门的惕联系，力争酱成为集团公永司内部审计风系统工作开墙展最好的部惨门之一。我迈有决心把工绞作做到实处货，让公司领免导放心，让啦集团领导放便心，让股东床放心。同时芹我也更加清挥醒地看到了材自身存在的孝差距，在以农后的工作中挖，我将励精淘图治，恪尽极职守，努力遥学习，勤奋册工作，以绵药薄之力来回盾报领导、组赴织和同事们诞。赤颠姻邀轿渣烂苗丰哄馆继累劫擦神奋企地携手荣

和谐共建洒

奔向华谁泰龙美好明疲天蜓----划王颖竞聘报纤告材料更尊敬的各位万领导、各位涛同事，大家召好！胀今天有幸参粱加公司组织填的竞聘演讲勤会，首先自祸我介绍一下蜘。我叫王颖及，1971狼年出生，辽储宁丹东人，牛今年40岁眠。于199坟2年7月毕给业于沈阳黄付金学院地质热系矿山地质刘专业，并分右配到辽宁五练龙金矿工作松。在辽宁五狐龙金矿，我欲在安环处做嘴了9年安全毕环保管理工痰作，在党群辅工作部做了方8年理论宣仔传工作。酿2023年竞，因为五龙利金矿分流，跪我来到了华贤泰龙公司，较在调度指挥戒中心工作任置副主任两个晋多月，重点羡完成了“6寸.20”期胡间的施工单漏位员工撤离善、疏散、安床置及复工前貌的准备工作否，09年7彩月成立群众犬工作部后，毙调任群工部孟任副经理主屡持工作至今雨。协本人具有多五个专业，1俗992年学住习矿山地质祝专业毕业后爪，于199参5年获得助幅理地质工程筝师资格，1桂999年获宽得安全工程忽师资格，2闲006年成任为全国注册述安全工程师荒，2007介年获得高级滑政工师资格摧。其中，在祖2004年采参加成人高根考，考入东励北大学会计什本科专业，裙2006年译毕业，并获合得管理学学块士学位，2侄007年取焰得从事会计东专业资格证她书。虏今天，我参异加竞聘的岗疫位是群众工声作部主持工算作的副经理袭。拐大家知道，蔽自去年6.寨20后，公锻司充分重视欢到了群众工再作的重要性钳，经报请集威团公司批准晌，7月份成暂立了群众工误作部，这是某一个新部门黑。公司把我玉安排到了群晒工部，是对续我的重视和顺肯定。在此汉期间，我珍巷惜此次机会匠，不辜负领竿导和员工对断我的期望，海充分发挥自丧己的潜能，桃克服身体不为适、没有现靠成经验可循枕、语言交流测困难等不利筑因素，在群毒众工作方面串摸索前进，唱不断做出自葵己的努力。还这一年多来窜的主要工作筹包括：与群销工部员工共得同完成了藏岗汉双语的《捎甲玛矿区汇殖办共管制度隐》，制定了谊部门的各种灶工作标准和馋规章，建立路了十几个群考众工作管理鹿台账；定期症、不定期对挥甲玛乡群众应走访慰问，教为特困户送备去米面油等悦食品，与乡绒村共同过林谜卡，欢度各猴种节日，如馅雪顿节、望锻果节、“六采一”儿童节刘等；跋山涉吹水对死亡牛呼羊按照鉴定咸程序及赔付曾办法进行鉴饭定赔付；对域群众反映问灯题及时进行枝协调处理，盲能解决的尽撕最短时间解念决，解决不匠了的对群众前做好耐心细竹致的解释工尾作；与相关注部门和施工血单位等及时现沟通，及时凝处理施工单矿位与地方政亮府和群众之椒间需要协调旨解决的问题煌；协助施工叶单位雇佣当擦地民工；为砖生产建设及刷时办理征租色土地等手续闷，在征租土惨地过程中，写我们经常忍股受着许多常冬人难以忍受骡的困难和群队众的不理解旦，放下面子革，深入到群尘众中，深入搞到基层、村耐组，反复宣帐传国家的有建关政策，宣倦传企业建设亦需要，宣传替华泰龙美好的的发展明天考，宣传华泰壁龙公司将来裹给甲玛乡群记众带来的好响处和实惠，比千方百计克插服一个又一亩个人为设置迅的困难，想询尽一切办法举做通群众思序想工作，攻诚克了一个又津一个难关，烟解决了所有速建设征租土惩地难题，包顽括前一段时绝间牛马塘勘滥探用地，经塞过多次协调冻，终于将几间个钻探平台卧租用下来，岛确保了工程跌项目的顺利及开工建设；皮做好百姓和最民工上访的雕处理工作，烈仅今年春节封放假前，就呢处理当地百单姓和民工索三要工资和工布程款等各种绿上访问题十头几起；及时拣与地方政府谅沟通，召开沟甲玛矿区综寸合协调管理抗委员会，解矿决生产建设询中遇到的各斜种问题，包赛括车辆管理碗、牛羊赔付耽问题等，在仓2023年育年底前，终走于通过管委借会与县乡政共府达成一致葱意见，中毒托和食垃圾死认亡牛羊不再梢赔付，每年批为公司节约蜓几百万元；辅做好甲玛矿巴区车辆的准序入管理（大宗家知道，2绵009年，稻在未成立甲丈玛工贸公司典之前，甲玛浅矿区运输任严务一直由甲席玛乡车队完投成，所有车棒辆都是百姓次家自己的车不辆，他们不推遵守工作时盲间，经常晚画来早走，不内服从管理，钢是一个比较晒涣散的组织铜，在这种情旬况下，我带东领群工部员京工每天亲自国到生产现场放进行监督和钓协调，有什续么问题当场法就得到解决忌，施工单位育非常满意，抱一是保证了务工程进度，缎二是避免了青施工单位和探车队司机的俱各种纠纷。堆）等等。通标过大量的开坏展工作，不举断地在工作荷中摸索，我惨现在已经掌扩握了一定的晴群众工作经盐验。当然，已群工部的工香作也得到了觉相关领导和首部门、当地忠政府和百姓甩的认可，群津工部现在是滔华泰龙公司昼和当地政府侄及百姓联系遵的纽带和桥贝梁。在百姓挤眼中，华泰定龙公司是群赤众的真正朋漠友。和谐共霜建工作也是辩墨竹工卡县绩乃至拉萨市之的典范。浆之所以我还裕想竞聘群工春部这个岗位排，有以下几遣点原因：篮一、我热爱争中国黄金集盯团，热爱华圾泰龙公司，驱更热爱群工倚部的这份工喘作，既然我帮已经在做这良份工作就要女把这份工作子做好，这也撕符合公司爱旱岗敬业、干释一行、爱一份行、专一行底的精神要求头；值二、在西藏详这个特殊地着域搞企业，盲必须一手抓宽生产，一手魂抓和谐共建善，和谐共建凑工作非常重丙要，能在这坏么重要的岗益位上工作也辆是我的荣幸伯；择三、从来到创华泰龙公司杀工作以来，桐我到群工部搅工作已经有蚊一年多，掌麦握了本部门燃一定的工作溜方法和工作观经验，比较涨熟悉群工部想业务，对当低地的一些情之况也比较了茫解。肃假如今后我溪还在这个岗吓位上，在以弱后的群众工牌作管理中，借我想做到以格下几点：厨一、在公司避新一届领导能班子的带领柴下，按照“状和谐共建，神造福地方”晋的指导思想薯，全心全意范携本部门员读工把群众工切作有声有色居得开展好，导为生产建设廊服好务；役二、在领导俘的大力支持绘下，从公司誉长远发展角颂度出发，扩鄙大工作联系务网络和范围方，下至群众瓣，上至县、卵市乃至区，升加强各方面殃联系，以此指提高公司的昆办事效率；航三、工作更勺加深入、细栽致、严谨，津经常性与县徐、乡、村当挎地政府保持正联系，有问冷题及时沟通牙，及时解决符，注重维护饮华泰龙公司正利益，做好真领导的助手仍和参谋；眼四、本着群焰众无小事的汇原则，多为朴当地百姓做暑好事，做实拆事，尽到公桨司的社会责物任，让百姓殿从心里认识鉴到是华泰龙皱的到来为他非们带来了福朵音，是华泰芦龙公司改变室了甲玛乡面汤貌，让他们选从内心感谢瞧华泰龙，支俩持华泰龙建计设；眼五、做到工泉作有计划，遍有布置，有与落实，有记沉录，把群众食工作形成一飘定的套路，镇并逐步向前拍发展，走向抚成熟，与此德同时不断开恒拓创新。被如果我此次调竞聘成功，睬我决不会辜猎负领导和同符事们的重托朱，会以自己趣的高度责任唇心，加上百赛倍的努力，需管理好本部行门的工作。压我喜欢我的胆过去，我看行重我的现在寨，我更乐观日我的未来。更不管竞聘成浊功与否，平袜淡不会淹没汪我，失败更白不会击垮我生，我走到哪附里，我都会竟用积极乐观驼的心态、全段身心地做好瓶我应做的工淹作，让领导瓶、让同事们宰看到我的工剩作热情，看炎到我的工作终干劲，也会杜看到我在工鉴作中不断地见完善自己、墨提高自己，侄在管理中不泼断地创新自资我、进步自依我。请在场爪的领导和员妹工同志们相鞠信我！榜以上有不妥葬之处还请各减位指正。堵最后，也祝潜愿在座的领扔导和同事们垄：身体健康咐！生活幸福扁！工作顺利蒸！心想事成怀！扎西德勒吗！醋推销自己

丧挑战自我置----赠王建云竞聘仙报告材料斜尊敬的各位眼领导、各位句评委、同事锻们，大家好轨!匙首先，非常敬感谢公司领选导给了我一景个“推销自忆已”的机会假。我今天竞遥聘的岗位是励信息中心副局主任。席一、我的个楼人情况烈我叫王建云酷，今年46爪岁，中共党头员。高级电凯气工程师，顽我曾经在河碌南秦岭金矿婆电力公司工锁作，担任主盏任工程师兼体电力公司检继修科副科长趴。2007乞年12月，箱经集团公司埋统一调配，撞我从河南奏础岭金矿对口愤支援建设来亦到西藏华泰摇龙公司，参病加甲玛铜多晕金属矿采选步技术改造工收程项目建设示。2023价年7月曾获锁得中金集团店先进共产党旬员荣誉称号撒，并在20乳08年、2惜009年获胜得公司先进固工作者荣誉详称号。津刚来华泰龙遵公司时，甲靠玛项目正处方于筹建阶段肺。由于西藏筒地区大规模委矿业开发起乔步较晚，许屋多方面的基吴础工作都是栏“空白”，辩原始资料严兴重不足，电别力资源方面舱也是如此，姨给甲玛项目链筹建工作带周来很大的困挖难。作为一铅名电气工程疾技术人员，歼我深知电力挣保障在整个玉项目建设中龄的重要性，导特别是在西盲藏这个特殊刺地域，电力橡资源与内地条相比非常紧反张。因此，掉如何尽快的异完成供电方乎案设计并取聋得地方电力顾部门的批复漫就成为电气兼工作者首要钓任务。在公欣司的统一安地排下，我具节体负责这项比工作，同时肯又负责矿区柱基建期的供示电任务。为模此，每天穿辽梭于矿区和谱自治区电力奉公司之间，谱一方面深入宜矿区勘察地扛形，整理资烟料，设计供仁电方案，解辰决基建临时绝供电问题，满同时多次去辅电力部门协惯调供电立项讽和审批事宜竿。二年多来劫具体完成内真容如下：玻1.完成了荣用电申请审趟查批复；晃2.完成了呢用电方案设谁计的审查批使复；篮3.完成了馒墨竹工卡变将至甲玛选厂细变的110敞KV输电线谨路设计审查夜及110K讽V输电线路您路径走向审银查批复；志4.完成了贡甲玛选厂变福至采场变的挖110KV懂输电线路设贪计审查批复遍；燕5.完成了喷110KV船变电站的设喘计审查；恰6.自己动扎手安装调试讽1#至4#列的勘探供水也泵房机械电勺气设备安装迁调试工作，菜保质保量的辅按时完成了界勘探供水、汁供电任务，堡为勘探任务鹅的完成提供株了保障；摆7.完成了盒110KV弹输电线路的构勘探设计任示务并通过电厨力部门的审皆查；化8.联系移仙动公司免费蠢建设2坐移捡动基站，使技矿区开通了泡移动通信网矮络；牢9.联系电佩信公司申请墙架设光缆线权路，设立终胸端机站，开班通了矿区网缩络宽带及固赶定通信扯的安装任务辰；圆10.20郑09年任第盛4标段副经对理期间主持丙完成了11摩0KV变电砌站的安装、伐调试及供电始工作，并同毒时完成了3缝个10KV缩配电站安装许、调试及供眯电工作，保镇障了矿区生弊产的供电工鸣作。同时完盖成拉萨河供白水管线的安妹装任务；泼11.从2勇007年1注2月至今架享设及改建1爹0KV线路讽40km，拼安装10K晶V/0.4歌KV变压器递23台，总造容量达到1虾2000K首VA。橡在供电工作族的二十多年健里，我怀着叹对电力事业迟的满腔热情院，抱着建设朋电力、服务也于电力事业罪的愿望，勤侮勤恳恳，兢屋兢业业的工耗作着。与此狠同时我努力贸向业务精通扫、经验丰富挡的领导、同付事们学习，品政治思想觉增悟和业务水斑平都有了很揭大的提高。脉我在公司设驾备管理岗位饶上工作，参科加了公司的膨基建工作，写对公司的生为产程序和业短务都比较熟啊悉和了解。妄我的基本条为件符合公司贪关于岗位竞食聘工作方案甚的要求，我篇的工作经验科和业务能力擦能够满足信扇息中心负责撇人岗位的需煮求。劣二、我的工冬作设想冤在这次岗位组竞聘工作中词，如果我能杂够得到组织采的信任、领茄导的认可和仍同事们的支乌持，使我顺养利竞聘为信倍息中心副主剥任，我一定勇要认真学习菌，尽快掌握腿信息中心工泪作的业务知绢识，摆正位院置，协调好被关系，以饱悲满和全新的盒精神状态进掉入工作角色律。一切工作街从公司大局颤利益出发，歉与公司领导惰保持高度一乌致，按照公意司领导的工米作布署，充箱分发挥信息山中心工作的剖职能和作用仓，为公司全辩面工作保驾错护航。现结有合该岗位关址于信息中心画工作的职责剪的实际情况讯，对如何做凶好该项工作驾提出如下设弦想：头1.网络问己题：就目前源的光纤及网赶络终端设备军积极与拉萨对电信部门协夏商，提高网径络速度，合凭理增加网络焰设备，解决庭网速问题；沈2.通信问辫题：利用现欲有的光缆，洲在综合办公厨室新增一套灭AG设备，拢解决综合办拆公室及各个液车间及将来愿住宿楼的语拘音需要；蚕3.闭路电宫视问题：积悲极主动地和者县宣传部协贡商，利用光络纤增加终端箱设备给以接沃入（拉萨现宜状为网络、腿通信、闭路伪电视各自分湾别用自己的肥光纤、互不桶利用），或琴者和拉萨广药电部门协商袋，在公司内摸自己架设卫百星接收机，型增加一些辅肢助设备，统薯一管理，给怎及解决。唉三、我的任词职优势屿一是多年的收工作经历积狸累了许多的庙工作经验并子锻练了我多科种能力。我傻有二十多年蜂的基层一线烤工作经历，膊二十多年工帐作时间，相尝对于在座的睛资深的各位诊领导、各位帆同事来说是巡微不足道的舌，但对于我抽来说，却是谨令我受益匪魔浅，终身难忽忘的。我常毫这样想，是广党的政策、孙组织的培养惠、领导的关结爱以及同事疤们的关心与发帮助，我才快能走到今天盘。我只有将疯这份感激之帖情变成为为伐工作不懈追完求的动力，顷才能报答领临导和同事们跟的多年教育恭、培养和关短爱。灾

二是亡我认为有利眉于提高自已辣的综合素质竹，全面发展排自已。因为精工作的需要爬，工作岗位吊的变动，这雀对于我人生厌阅历的增长痛和工作能力湿的提高都是丘难得的机会沫。我觉得越聪是新的工作俩环境越富有祥吸引力和挑脉战性，越能器够增长新知猾识，开拓新厦视野、挖掘溪新潜力。今艰年我已46真岁，已过了兄而立之年，端对于从事信泪息工作来说吧我有年轻人拾精力充沛的摄优势，也具述有一些中年懒人不畏艰难朱、扎实肯干警、执着追求炕的韧劲，而卧最重要的一劳点是，我能捧全身心地投野入我所热爱续的工作。这贫些，都使我驱对信息中心己的工作充满售激情与自信妙。服三是来到西之藏工作二年延多的时间，妈我在公司负尘责的业务是贱一直与当地帆的电力、电奥信、移动部拿门有着密切哥业务关系，窗就如何和当宁地有关部门玩搞好关系，领我积累了许围多的工作经悄验。视如果这次我风能够竞争上抽这个岗位，恳我将从以下弦几个方面努钩力：咏第一，加强参学习，进一匹步提高自身斜素质，努力债做学习型干怠部。认真学连习党的方针鸟、政策，掌遣握履行职责黎所需要的知薯识，开拓工首作视野，坚它持学以致用愚，善于联系悠工作实际，挤不断地加强厨学习，提高越自己的工作者能力和工作文水平。第二谊，尽心尽责络，充分发挥败信息的作用勿。我想作为小一名信息中刘心副主任关宿键是要找准麻自己的定位档，做到办事答到位、不越泰权，工作不鱼拖沓、不含窃糊，矛盾不五上交、不下芽压。要善于泼和同事搞好轧关系，带领翅同事努力完记成信息中心掘的工作。饮兢兢业业为晌矿山坡----弊谭丰竞聘报婶告材料运尊敬的各位佣领导、同事限：大家好！倚阔我叫谭丰，树是去年十月粥底到华泰龙骆公司，在各散位领导的关世心下，成为好了华泰龙公端司保卫处的马一员，在保冶卫处工作的络半年多时间导里，感受到香了公司员工哪爱岗、敬业熔、奉献的工啊作作风以及视企业对员工己的凝聚力。磁最近，公司贤又决定把公菠司部门副职脆面向全公司幅员工进行竞卖聘上岗，也钓给我们提供图了新的发挥彼专长机会。隆在此，对各努位领导、同侨事表示衷心响的感谢！致下面我将我父的基本情况数向各位领导秤做一个介绍牢。肿我出生于一灶九六四年四泡月，党员，络一九八四年忘七月毕业于坚武汉钢铁学属院工业自动困化系，工业神自动化专业昂，分配到中梦国黄金四川节公司工作，炮在设备材料坑处负责物资哀供应，采购股以及仓库管农理。在此期防间主要从事倒黄金矿山生咏产物资的采沟购和供应，丈协助矿山进倘行设备的采斑购，管理本集单位的物资蔬仓库，参与释了黄金矿山劈西北片区物专资管理的检粒查工作。一郑九九四年开蛛始担任四川雨黄金物资公便司经理，负黑责全面工作配，取得了一纵定的销售业怠绩。在此期侍间本人对公昆司的业务和妇人员管理有烤了很大的提打高，对产品腐的销售工作存有了更深入昏的感受。去规年十月底，卧我到公司后作被分配到保掩卫处工作，千在工作中兢章兢业业，使郑保卫处的管裳理上了一个卵新的台阶，军较好的完成暖了工作任务偷，得到了领动导和同事的涂肯定。迹各位领导、怀同事，本人涌竞聘的岗位余是供销部副枝部长，假如晌被聘用，本耽人将开展如葬下工作：慨一、加强政呼治理论和业予务知识学习环，不断提高刮政治思想觉埋悟和业务工制作能力左作为公司中牢层管理岗位竿领导人员，努不仅要有一剩定的政治理赌论水平，而扰且还要有过骨硬的业务工阵作能力，才永能胜任工作俊需要，首先上，在工作中催坚持学习马峡列主义，毛斤泽东思想，拉邓小平理论修以及江总书仰记“三个代常表”重要思花想，政治立猎场坚定，遵稳纪守法，廉榆洁奉公。增也强责任心和植使命感，发狮扬“艰苦奋倚斗，开拓进茅取，务实创味新，忘我奉利献”的精神祥，尽职尽责真把本职工作扬搞好，其次欺加强业务学迅习，团结周仍围职工，在穴自己所积累犹的工作经验颜上虚心向他档们学习先进厉的工作方法蜻，使自己的贩工作思想向旬健康方向发商展。精二、供销部自业务管理思锤路动傻供销部是公唱司重要的保霸障部门，服落务于生产经握营工作，为黑有效加强业罪务工作，要强建立物资和讽产品信息管项理系统，除纱岗位职责外偷，要建立各心岗位工作流编程，廉洁高括效的完成工辩作任务。下义面就重点工表作汇报如下爽：怠（一）时效归性蒜供销部的工反作，应始终警围绕企业的岩生产工作进穷行，供应时笼间是第一位浇的，当生产小需要物资补蝇充时，很少制的停产时间证造成的企业弹损失都会远蜓远大于物资椒成本本身，增供应时间的手保证有两种仆方法。一是刊对可以预见纸的生产物资妄需求，建立砌最低库存制越度。二是对幻不可预见的嫂生产物资需搏求要加强物捏质采购的反帝应速度，建畏立建设期使袭用物资的档筛案，以及生托产、市场供零应情况的档孔案。吓（二）成本私控制和质量贞控制碧企业效益是飞企业的生命鼓，物资供应牲部门应尽可疗能控制物资锁采购成本，凳以提高企业菠效益，对物腰资采购要做谜到货比三家逝。对大宗物张资采购建立屠招标制度，评成立物资招创标委员会，编由相关领导谁和专业技术旗人员以及财战务部、监察套部人员组成画。建立供应加商制度，选森择两到三家奔进行采购，校降低采购成商本，并避免收因供应商原晋因造成公司帆停产，对供胸应商进行控勤制。飞大宗物资采红购应当广泛替收集主要物看资供应商，令质量、价格柏等市场信息忽，掌握大宗脊物资的信息枯变化，为具率体的采购操闪作和阶段性赶合格供应商题的评估与考念核提供信息绝支持和重要暖依据，尽量当减少大宗物营资供应的中畅间环节，争足取由生产厂演家直供。采袜购物资的质剩量在物资采桐购中是一个鞋关键的环节肌，在物资采刊购前应多方校比较，选择垂出高质量、傻符合国家质泼量标准的产驰品。在物资后使用后，要锻进行质量跟拆踪管理。忌1.库存控课制弱对库存进行汁动态控制，毙在满足生产慰需要的前提漆下，尽可能妻降低库存资当金，制定最唯低和最高库喊存物资报警嗽制度，把有绒限的资金用丈在刀刃上。犬为有效的进叶行库存控制杂要建立库存般管理系统，再可以进行适萍时查询，对蛇于超过最高帽库存物资，箱要查找原因秀，对责任人猪进行处罚。猫2.产品销驶售缩产品销售是腔实现公司效菌益的最后环搏节，在此过术程中，产品妄的运输、交毒货、计量、爹计价、回款骡都关系到公免司利益的实烤现，每一个钱环节都要有傍相应的制度柱和流程管理占，保证公司圆的利益不受那损害。姓3.流程管悔理和信息管膀理虫在每一个岗呀位建立工作种流程，规范石每一个岗位总的工作过程咐，减少工作评失误，杜绝透工作的随意毫性、盲目性径。建立需用哄物资和产品尚销售的信息舟系统，提高方物资供应的生反应速度，饺及时掌握相右关价格的变烂化趋势，提桐高物资采购途和产品销售晚的前瞻性。副利用信息系甲统，对供应塘商每批物资倍的价格和质落量进行评价诊，对以后供济应商的选择港提供科学依留据。义三、充分发负挥职工的工浙作积极性熔发挥职工积旱极性，重点折是以人为本滤，如何在工月作中贯彻以汗人为本的精挽神呢？第一葛，详细了解插员工经历，啊准确把握员枕工心理状态嚷。第二，掌酒握员工优缺塌点，扬长避干短，充分发辰挥员工特长捐。第三，综顽合员工特点悼，帮助员工收快速稳健成继长。第四，落建立有效考古核奖惩机制岩，调动员工犯工作积极性寸。盘尊敬的各位伟领导、同事钢，以上就是条我对供销部女副部长工作网的想法，不器管能否竞聘类上新的工作载岗位，我将荒一如既往的订在岗位上，除兢兢业业的渴刻苦工作，帜不折不扣的诱完成工作任吼务。叙努力拼搏良

积极探索迫争做企业伐发展的护航等人丢----轧张光睿竞聘跳报告材料凭各位领导、站同志：桌大家下午好愚！吐植根一线，收协调生产，暴为企业发展痛保驾护航！锡

自妙我介绍：我相叫张光睿，偿辽宁省朝阳购市人，现年冰41岁，毕桐业于沈阳黄遣金学院，专订业是会计电遵算化，大专文学历。我自惕1987年坊在辽宁省朝混阳市黄金冶尽炼厂参加工成作，参加了叶四座矿山的板建设。分别剑是辽宁黄金允冶炼厂、昌组黎黄金冶炼宇厂、辽宁排山山楼金矿、葬还有咱们这捎的华泰龙矿剪业。我是从搬车间工人做妄起，先后由庄班长、段长农最后到生产远调度，都是是一步一个脚侨印、踏踏实细实地去开展播工作的。0割8年7月我粘调来公司工豆作，所从事砖的岗位还是该调度一职，忧在这个艰苦贷而又高寒缺样氧的地区与污来自中国黄天金集团公司场不同矿山的判同事以及一诵大批新毕业闭的大学生共井同建设着甲毫玛矿山，我肿感到十分荣烟幸。今天我妹竞聘的岗位裕是调度室主阔任一职。列工作业绩：旱08年7月诞至今，我在舰调度室工作运，从最初的观工程部调度畜组到现在的哨公司总调度迁室，从最初耳的车辆、食聚堂管理到现芦场的项目总巧协调、调动废，我与同志齐们都付出了旷很多，也取姥得了骄人的突成绩，这源萍于领导对我三工作的肯定谣，以及同志举们对我工作庆的支持，在庆这里我表示凤诚挚的感谢沸！哈08年的7型月，我从辽高宁的排山楼菜金矿来到了址西藏，那时商的华泰龙的刷建设基地还框在筹建的过吗程当中，一主切还都是荒羡山野岭。如遭果说做过的卧工作，当然概是很多很多族，我就简单永的说两件事停情吧。09誓年的6月，邪干旱少雨，猎当时我们调遮度负责施工飞现场水电供加应，然而无润论我们的一绒号水源，还虾是生活水源混地，都被当弓地的百姓给疼断流了。怎芽么办？调度威人员四处寻贯找水源，终咸于在牛马塘怖一带找到了匹新的水源。晒可是还是被休封堵住了。尺在6月19蜡日的时候，炭几十个村民团徘徊于矿外蠢阻挡外面的谊拉水车辆，逆甚至连生活坏用水都不给祝我们，施工撤单位数百人狂基本生活都绢保证不了。存为了防止意塔外的发生，顽我和喻总在驴那里整整呆锤了一宿。可重最终还是在贸6月20日午爆发了斗殴赏事件，形式惜非常紧张，列指挥部命令抖所有人员停载工停产立即恶撤离。在撤储离过程中，脆几千人的队化伍撤离的时面候紧张有序沈。调度人员达以一当十，宝当所有人员里撤离完的时钟候已是第二蚂天的临晨。茶可是我的任敌务还是非常姐艰巨的，指洁挥部剩下我回们仅有的几某个人看守着纯整个矿区。笔最近的一件毅事情是尾矿格库防洪。大坟家都知道的从，接到群工仙部的汇报，趴情况已十分舞危急。我们辆一面按领导行的指示调用之挖机进入河券道挖接洪沟语，一面在河炒道的狭窄处熄做拦截设置隆水坝，调度妹室人员反应她迅速，听从继指挥，在河宵道里设置了携五道水坝。耕水是拦截住来了，还有新位的任务。按具照领导的要税求要把山上涌的159的雁管路都要拆锈卸下来，在孙坝底的水池球与坝的顶部凤形成循环水尽，防止污水证流入河套，举并且是连夜伏完成。时间择紧，任务重川。我们与中乡原黄金和选劲厂的人员组雀织了200抽多人的队伍摄连夜奋战，货终于在早上验八点之前完紧成了交给的即任务。容根据对自身复条件的客观恨分析，我认它为自己从事遣调度室主任详具备以下优电势：决1．调度工锄作牵扯面广佣、巨细，矿纱山调度更是瑞如此，必须染熟悉采、掘娘、供、充、马选等各个生碗产环节，还皂需对采掘总千量、出矿量破、贫化率、户损失率、作业业成本等各呼项生产指标峰明确掌握，穿另外，在生左产中贯彻“似安全第一”献的方针也尤公为重要。自析参加工作以久来，我始终态不忘学习，定勤钻研、善巧思考、多研酒究，不断地怪丰富自己、贺提高自己，蹈积累了丰富览、扎实的专前业知识；冬2．具有较细丰富的实践狠经验。我曾以从生产一线笑做起，从事桥生产调度工恨作四年，深莫知调度在矿陷山生产中的苗地位、作用秤，明白调度妈的职责、任童务和规范，惑熟悉整个矿织山生产系统迁运营状况，红并悟出了一央些搞好调度礼工作的方法走、策略；来台公司从事基着建调度工作洲近两年，现动场协调解决驰问题诸多，疮例如现场协本调施工道路封问题、施工砖场地问题、淘材料问题、角施工机械、遣设备问题、个施工用水电拢问题、用工挽用车问题，速并且多次主味持参加调度红协调会，解狗决一些施工巾协调问题，哀从中我认识贷到调度工作培在矿山基建删期的重要性疑，同时也掌龄握了一些施枪工现场协调灭、管理的方透法和技巧。滩3．具有较贴强的工作能满力。在日常锦生活和工作丙中，我注意赛不断地加强役个人修养和锋党性修养，缸以“明明白裂白做人，踏迁踏实实工作妇，实实在在露做事”为信鸡条，言行一滤致，踏实干改事，诚实待舍人。经过多撑年学习和锻章炼，自己的稍业务技术能扇力、组织协焦调能力、判丈断分析能力冲、领导部署悠能力都有了予很大提高，繁能够推动总练调度室工作窗创一流业绩扮。滋4．具有较赢强的吃苦精公神。为了保向证现场施工止的正常进行够，确保公司纳早日投产、系达产，我们纺调度室总要以及时应对施驱工现场的一授些突发情况否，例如：处奸理施工现场脖矛盾纠纷、顿拖拽被陷车喝辆、协助设洋备部验收入勺场设备等，棋为此选厂土秃建施工现场珍、铜铅山施尖工现场、主印平窿施工现难场都留下了版我的足迹，满昼夜加班，唐不能按时吃宁饭，对我来钻说都是常事吓。身5．具有严衡谨细致的工晓作作风。调朱度室负责日仓报、周报、独月报等各种或统计报表的众编制，还负苹责综合调度阔例会等各类补会议纪要的兄撰写，以及较调度指令、喂通知等各类家文件的编制掉工作，为了奔保证上报统态计数据及文面字资料的准狂确性，我总思是经反复检山查、指正，源确保万无一绸失后，方才摊上报。这些扰数据、资料扭使公司领导貌得到了施工咱进度以及质妨量管理等方脑面的第一手买资料，为其疫决策、计划慕提供了一定迹的依据和保况障。已一、初步设甩想器第一，是从喉成本节约上叠来考虑的。奏现阶段调度押部门外部协第调主要是平倚板车辆和吊先车。据我分羞析使用时都虚从市里现调雪，每次来回续都要算时间听，费用相当改高。如果从的建设之初购垦进一辆75买吨吊车，现乐在早就把吊咸车钱挣回来纲了。现在主敏要缺乏是各详种特殊车辆僻如叉车、平虑板车等。友第二，如何茶使信息畅通淡。时至今日锣我们与矿山侮的有些区域卧和选厂的压叔滤车间的沟膝通就是不通蝇畅。现在矿命山运输和压碎滤的干堆又利是生产的关贪键环节。因淹此我的愿望裳是无论是监伙控系统还是晨通信系统都伪要完善起来铲。以保证生栗产正常运行驴。炉第三，单人挣的值班运作价。主要是夜著间值班，如获何做好单兵期作战。一是祝有发达的监呼控系统；二挤是每个人员胞都要熟悉生欧产运行系统鹅；三是要有耻强烈的责任愿心。怠以上三点只标是我的初步肤设想，不是俭很成熟。从敲解决的办法渗来看都是需停要资金的。叙二、自身要酬求斧从事调度工顽作至今，我套刻苦努力，胸认真严谨，绘敢于尝试，界服从领导安坟排，与同事庄相处融洽，娘在做好本职铃工作之余，阵积极参加公绘司组织的各第项活动，2尽010年是焦我公司基建粱转生产的一久年，也是投备产、达产年撕，如果此次叔竞聘成功，价我将尽自己娃的最大努力御作好本职工货作，以最为希饱满的热情兴投入项目建偏设，具体我抽将从以下几湿点出发：支1．严格遵赞守、执行公厉司各项规章斗制度及调度是室岗位职责耀，并以身作呢则；不2．加强自题身思想政治伞修养，掌握瓜在特殊地区兵工作的能力厨；鸣3．定期召新开部门内部谁会议，了解陈人员想法，皮处理好各成屡员的分工及唯协作关系，么搞好内部团俘结，保证工稍作顺利开展逆；椒4．做好外脊协、内管工爱作，本着一县切为“项目务早日投产、浸达产”的思粪路、原则去私开展工作；悲5．经常深算入施工、生漆产一线，了枪解情况，解显决问题，对旺于自身不能蛛解决的问题朵，及时上报针公司领导；诵6．督促做邀好统计报表注、会议纪要烧、记录各类烤台帐以及其涂他一些文件支资料的编制鸦、上报工作柱，并不断探泊索、改进；立

7．督萍促收集好本旧部门各类档荡案资料，并深及时归公司酸档案室；携8．带领部辅门人员利用胀项目正式投标产前的有效脏时机，学习窃、掌握各类算有关生产调抽度的知识技时能，为公司景正式投产做民准备；限9．积极参远加公司党委粮、工会组织顶的各项活动酸，放松身心裁，增强团结娱，为更好地不开展工作打栋下坚实的基脱础；巾10．及时问完成领导交哭予的其他任茅务。袋不管未来道旦路多么漫长返曲折，我将黄一如既往！蛛安全从我做见起别----让于军竞聘报丛告材料各位领导:叔我叫于军，族1962年陡8月8日出状生，中共党两员。驴1980年队7月考入辽迅宁阜新煤矿惹学校学习三娱年，所学专哪业为测量专妄业。现已取协得测量工程就师、国家注同册安全工程愚师职称。身横体状况良好醋，先后被中裳国黄金集团敞公司包头鑫醉达黄金矿业疲开发有限责丸任公司和西阔藏华泰龙矿概业开发有限酬公司聘任。贼今天我竞聘梅的职务是健恨康安全环保岩部经理。张1983年闭8月毕业后循分配到内蒙吃古赤峰市敖礼汉旗榆树林豪子煤矿工作般，在此期间再担任地测组正长、团委书膛记，被评为蛙旗优秀团干追部，后因榆拢树林子煤矿疯缓建，19续80年5月颤被调入赤峰梦市敖汉旗金泉厂沟梁金矿鸦工作，在此匹期间担任测糠量组长。1棕990年被昂评为先进工虑作者，参加法赤峰黄金局此全国考察工兰作。199拾2年8月被就内蒙古黄金乡局推荐到包挠头市哈德门雄金矿(也就目是现在的包爱头鑫达黄金籍公司)担任缓测量组长。杠1995年贞5月到20行00年10奋月担任采掘稼队长职务，保在此期间多花次被评为先谊进生产者，语被授予“特号别能战斗的伸队伍”荣誉汇称号，并授回予锦旗和5娱000元奖蚀金。200古0年中国黄望金集团公司汪收购了哈德婆门金矿，更尿名为包头鑫屯达黄金矿有勾限责任公司沉。2000卵年至200亩3年担任总索调度室副主脂任，主管安灾全生产工作高。2004奇年担任安环桃处处长，2恐007年1躬月17日参截加包头市超谅越集团公司远壕赖沟铁矿捎透水事故抢驰险，担任井责下总指挥，族当时井下被另困矿工35周人，后来经烟过抢险，最梢终6名矿工学获救，29径人死亡，这屯次抢险得到柄领导的一致奉好评，并给占予奖励。在匠包头工作期读间，曾被聘约任内蒙古安倍监局专家，续抢险救援专滔家。毯2023年腊5月受中国丛黄金集团推桥荐到西藏华雪泰龙矿业开挡发斗，担任健康营安全环保部臭经理。20舱09年10海月，由于导摸爆管事件被馋撤职，最终防查明原因是迹供应部从高忆争民爆公司吃进货时就缺妇少100发鄙，炸药库没疯有做好验收脾工作，影响输很大，加之咳自己之前多色次找领导辞散职，200