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文档简介

高速公路养护与管理劳动竞赛考核表单位名称(盖章)年月日评比内容评分标准 基本分备注IRI值(国际平整度值)全省最低的为满分600分,第二名为590分,其余按10分的差值依此递减。评定分数的计算由省局劳动竞赛委员会负责。(附件:高速公路检查路况评分标准)600管理规范化400分管理规范化400分一、服务及保畅通1001.联网收费情况实施联网收费和不停车收费为(10分),未实施联网收费,但实施不停车收费车道的为(5分),尚未开展实施联网收费和不停车收费车道的为0分。2.恶劣气象条件下的应急预案或工作制度情况被检单位主管部门制定了相关预案为基本条件,为3分。若受检高速公路管理单位将预案予以具体落实,明确责任单位或人,则为满分,否则只得基本分。3.确保交费车辆快速通过收费道口的管理或服务承诺情况是否制定收费车辆排队超过多少或多长时间应采取相应措施方面的制度或公开承诺,没有为0分。4.交费车辆等待情况抽检近期5个高峰时段/10分钟收费广场监控录像,未发现排队交费车辆超过5辆的情况为满分。发现一次超过5辆排队情况扣3分,扣完为止。发现排队车辆较多,但没有全部开启收费道口的为0分。5.文明收费制度建设是否制定了收费礼貌用语和收费态度等方面的制度或公开承诺,没有为0分。6.文明收费情况抽查抽检近期10人/50车次收费监控录像,未发现收费员服务态度差或应付差事的为满分,发现1次扣2分。7.《关于降低车辆通行费收费标准的意见》(交公路发〔2004〕622号)贯彻执行情况检查贯彻落实文件是否符合622号文件的规定。如无贯彻文件,受检单位应提供足够的收费标准批准文件证明其标准符合622文件的精神。否则评分为0分。8.常见路况病害修复时限的相关管理制度和贯彻落实情况建立了管理制度为基本条件,为5分。抽检高速公路管理单位建立了贯彻落实机制,并能提供相应材料为满分,否则视情况在基本分基础上加3、1、0分。9.护栏损坏修复的管理情况建立制度为基本条件,为5分。检查期间发现有早期损坏护栏的,发现一处扣1分,扣完为止。10.《公路养护作业安全操作规程》(JTGH30-2004)的贯彻执行情况检查相关制度,符合技术规范要求为基本条件,为5分。抽检2004年9月后大中修施工有关资料,发现未贯彻落实该制度的,只得基准分。11.服务区卫生状况保证情况制定了相关管理制度,或被检单位主管部门能够进行督促检查为基本条件,为2分。抽检服务区能够配套相应的工作制度,且未发现脏、乱、差现象的为满分,否则只得基准分。12.被检单位主管部门主管部门路况信息发布制度及向社会公众发布出行信息情况路况信息应包括与群众出行密切相关公路基本情况、施工路段信息、公路封闭等情况。应检查被检单位主管部门的相关制度和工作程序,以及以往相关信息的发布情况。建立了制度为基本条件,为5分。制度得以贯彻落实,为满分,否则视情况在基本分基础上加1、0分。13.被检单位主管部门是否能够及时掌握突发公共事件(堵车、封路等)情况被检单位主管部门建立了相关信息报告制度为基本条件,为5分。受检高速公路管理单位能够贯彻落实,为满分,否则只得基准分。14.可变情报板发布路况信息情况被检单位主管部门建立了可变信息情报板发布信息的管理制度为基本条件,为5分。受检高速公路管理单位有稳定可靠的信息来源、相关责任人和制度,为满分,否则视情况在基准分基础上加10分。15.高速公路命名、编号情况检查本管养路段相关规定、有关材料或检查期间途经高速公路的编号情况,未发现编号不符合规定及同一国道主干线不同名称的为满分,否则为0分。16.高速公路桩号系统检查相关规定、有关材料或检查期间途经高速公路的桩号情况,桩号系统科学、合理,且未发现同一路线桩号相互独立的为满分,否则为0分。17.省级高速公路交通情况监视与控制中心建设情况被检单位主管部门能够实现对本辖区所有或大部分高速公路进行监控的,为满分。否则视情况给2或0分。18.高速公路标志设置情况标志应以指路标志、距离标志、服务区标志为重点,检查其整洁程度、尺寸、颜色是否符合相关规定,内容是否清晰准确。发现一处不符合标准扣2分,扣完为止。19.高速公路标线设置情况标线应做到清晰、准确,发现一处不符合规定扣2分,扣完为止。10555555555555555555二、养护管理1001.大中修工程是否实行项目法人、招投标、监理、合同管理四项制度被检单位主管部门有相关规定为基本条件,为10分,缺一项扣5分。抽检部分养护工程的实际运作资料,制度得以贯彻落实加5分,未落实一项扣5分,扣完为止。2.2004年年9月底前是否按照《高速公路养护质量检评方法(试行)》要求对本辖区高速公路养护质量进行了全面评定检查《关于贯彻执行<高速公路养护质量检评方法(试行)>有关事宜的通知》(厅公路字〔2003〕511号)贯彻执行情况。被检单位主管部门能够督促各单位完成所有高速公路评定工作为满分,80%以上为15分,其余为0分。3.高速公路养护质量逐级上报情况根据上述通知要求,被检单位主管部门已经建立相关制度,且有数据及相关文件表明质量评定工作已经纳入行业管理正常轨道为满分,否则为0分。4.被检单位主管部门对上报的高速公路养护质量评定结果处理情况应检查相关资料。能认真进行分析、复查,并对发现的问题采取相应对策的为满分,其他可视情况评10或5分。如发现上报数据流于形式,不能进行分析或提出相应措施为0分。5.被检单位主管部门是否对高速公路提出明确的养护质量要求,并加强监管。检查相关规范性文件,有要求且主持开展过质量评定,对路况较差单位提出整改措施为满分,否则视路况质量监管情况评10、5、0分。6.受检高速公路管理单位路况调查计划及路况检测资金安排情况应检查相关文件及技术资料,“十五”期间每年均有安排为满分,缺一年扣5分。7.受检高速公路管理单位《高速公路养护质量检评方法》贯彻执行情况检查受检单位2003年4月起是否按照检评方法的要求开展质量检评工作,资料齐全为满分,一年未开展或不齐全扣5分。8.受检高速公路管理单位是否能够结合路况调查情况制定养护计划重点检查受检高速公路大中修计划的制定是否依据路况评定结果,每年2分。9.受检高速公路管理单位预防性养护工作开展情况应检查是否每年均能安排常见路况病害,如坑槽、裂缝等的养护资金计划,每年5分。101515101010101010三、路政管理1001、路产管理(1)公路路产赔补偿标准及贯彻执行情况路政赔偿案件能按被检单位主管部门与相关部门联合下发的规范性文件标准执行的得10分;文书档案规范、完整,装订整齐得5分;经抽检3-5个路政赔偿案件,每发现一宗不按标准执行(随意减免或随意增加)扣2分,最多扣10分。(2)、建立完善的路产档案,控制区内建筑物、地面构造物、管线等均有登记在册,装备管理有帐卡,档案存放分类清楚,检索方便,装订整齐得5分,否则不得分。(3)公路上可见路政宣传牌,宣传牌设置间距合理、美观大方、内容无病句的得5分。(4)保护公路沿线桥下空间,没有被用于经营或仓储,得5分。出现非法占用的不得分。2、按省局年度计划能制定本单位工作重点及计划,并组织实施,实施过程有记录,年终有总结,得10分;没有按省局年度计划能制定本单位工作重点及计划,或者有计划不落实的不得分。3、路政管理人员行为是否规范(1)抽检提问3-5人路政管理人员,全部能够清楚掌握有关要求程序,得10分;如有不能掌握有关要求程序,不得分;(2)严格按照分级管理原则,没有出现越权审批,得5分;如出现越权审批或违反行政许可法规定的程序审批,每发现一宗扣2分,最多扣5分。(3)路政管理文书使用正确,票据、印章管理严格,内容填写清楚,案件法律文书齐全,档案分类正确,得5分。4、路政人员培训情况有培训制度及相关培训文件、资料,得5分;每年开展一次以上面向所有高速公路基层路政人员的培训,得5分,未开展培训不得分。5、路政考核和评议情况制定能够体现奖优罚劣、过错追究的考核和评议制度,并得到贯彻落实,得10分;有考核和评议制度,但贯彻落实不好,只得5分。无相关规定不得分。6、路政档案管理建立统一的路政档案管理制度,得5分;各类路政档案存放分类清楚,检索方便,装订整齐,通过抽检路政档案,能够满足分类归档要求,得5分。7、内业管理(1)有明确的人员岗位职责并以适当的形式公示的,得1分;审批程序公开,得2分;收费标准公开,得2分;监督电话公开,得2分。(2)有规范的里程管辖示意图,得2分;破、结案及索赔目标图,得2分。(3)文明办公,办公室整洁,办公用品摆放整齐得2分。(4)按时报送报表,不缺报、不迟报得2分,迟报2次以下得1分,迟报超过2次不得分;缺报1次扣1分,最多扣2分。301555510151055101010157422四、综合评价601.对受检高速公路管理单位贯彻落实被检单位主管部门相关制度的总体评价对被检单位主管部门相关规定的贯彻落实情况进行总体评价,优、良、一般分别为6、4、2分。2.对高速公路路政管理规范化、法制化的总体评价对制度建设、内业管理、执法管理等进行总体评价,优、良、一般分别为6、4、2分。3.对路政队伍建设的总体评价对培训、准入关、奖优罚劣等进行总体评价,优、良、一般分别为6、4、2分。4.对向社会提供人性化服务的总体水平评价对收费站便民服务、信息服务等进行总体评价,优、良、一般分别为6、4、2分。5.对服务区管理及其服务水平的总体评价对监督检查力度、安全、物价等进行总体评价,优、良、一般分别为6、4、2分。6.对绿化工作的总体评价对相关制度、资金投入,以及检查途经高速公路进行总体评价,优、良、一般分别为6、4、2分。7.对管理信息化的总体评价优秀的基本条件是能够按照《交通部收费公路统计年报制度》、《交通部公路统计年报制度》要求准确掌握高速公路有关情况。优、良、一般分别为6、4、2分。8.对养护工程市场化水平的总体评价重点对管理体制、决策机制等

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